Surf Office on tuottavien, aitojen ja vaivattomien yritysretriitien järjestäjä. Missiomme on antaa yrityksille mahdollisuus tuoda kulttuuria, innovaatioita, onnellisuutta ja tuottavuutta työhönsä ja elämäänsä.
Tarjoamme räätälöityjä paketteja, jotka sisältävät majoituksen, työtilan, tiiminrakennusaktiviteetteja, yritysretriitin suunnittelun ja ohjauksen.
Käytämme teknologiaa ja olemme keskitetty palveluntarjoaja, joka tekee yritysten retriittien suunnittelusta ja järjestämisestä helppoa ja säästää asiakkaidemme aikaa ja resursseja.
Like many of our customers, we are a remote company with team members distributed around the world.
For years, we’ve been organizing our own company retreats. And constantly experimenting, iterating, and refining what makes a retreat truly work.
Once a year, the first week of December, we organize our All-Hands retreat.
Our last retreat was in Istanbul🇹🇷 and we made a little "vlog", documenting:
Our team includes nomads, expats, and people who regularly do personal or team workations.
This gives us deep, practical knowledge of destinations, local experiences, and what actually works for distributed teams.
We’re also an international team ourselves with 15 nationalities and 12 spoken languages 🌎
That means we’re used to navigating cultural differences, time zones, and asynchronous communication.
In many ways, we operate the same way our customers do. This is very different from traditional event agencies where everyone works from one office in one country.
Some bits from our previous workations, team retreats and All-Hands in Mallorca, Gran Canaria, Istanbul, Algarve, Peniche, Lisbon and Ericeira.
.webp)
%20(1).webp)
1. Ole läpinäkyvä
Omaksumme avoimen viestinnän ja puhumme paitsi onnistumisista myös epäonnistumisista. Olemme läpinäkyviä toimittajiemme ja asiakkaidemme kanssa: ei piilokuluja, "ei yllätyksiä" ja odotukset on aina hallinnassa. Rakennamme luottamukseen perustuvaa liiketoimintaa.
2. Tasapainoisuus
Meidän tulee olla rauhallisia ja harkittuja asioidessamme toistemme ja koko maailman kanssa. Toimimme ammatillisesti, emmekä kiirehdi tuomitsemaan tai tekemään hätiköityjä johtopäätöksiä. Jos joku on kanssamme eri mieltä tai haastava, kuuntelemme, ajattelemme ja reagoimme rauhallisesti ja selkeästi - käytämme tilannetajua ja ymmärrystä jokaisen asiakkaan kohdalla.
3. Kehitä jatkuvasti
Uusien asioiden kokeileminen, nopea epäonnistuminen ja iterointi ovat osa meidän ydintä. Ymmärrämme, että kaikki tekemämme on jatkuvaa kertailua. Eräänä päivänä juhlimme lanseeraamamme asian menestystä ja seuraavana päivänä mietimme, kuinka tehdä siitä 3x parempi. Pyrimme aina tekemään huomattavia ja merkityksellisiä parannuksia. Jokaista prosessia, jokaista tuotetta, jokaista verkkosivuston lausetta voidaan parantaa. Uskomme nopeaan iteraatioon ja jatkuvaan asiakaspalautteen etsimiseen.
4. Ole oma outo itsesi
Olemme monipuolinen tiimi eri kansallisuuksista ja asumme ympäri maailmaa. Se on osa kulttuuriamme ja yritämme hyödyntää sitä. Jokainen tiimin jäsen tuo ainutlaatuista arvoa tuotteellemme ja tapaamme työskennellä.
5. Oletusarvoisesti etäkäyttö
Etätiimissä työskentely vaatii erityistaitoja: Pyrimme aina olemaan omavaraisia, oma-aloitteisia ja luovia teknologian käytössä. Tämä koskee myös valmistamaamme tuotetta. Ratkaisuja keksiessämme pohdimme, kuinka voimme poistaa kitkaa ja virtaviivaistaa ratkaisuja tarjoamalla huippuluokan virtuaalipalvelua.
Kuulostaako, että haluaisit työskennellä näiden ihmisten kanssa?
Liity tiimiimme tai työskentele kanssamme kiinteistökumppanina.
Peter Faborin vuonna 2013 tekemästä kokeilusta alkanut ensimmäinen Surf Office perustettiin Gran Canarialle, jossa ensiluokkaiset rannat, täydellinen lämmin sää ja sijainti EU:ssa tekivät siitä houkuttelevan niin etätyöntekijöille, surffauksen ystäville kuin matkailijoillekin.
Surf Office oli ensimmäinen diginomadien työskentely- ja yhteistoimintatila.
Ensimmäisenä laatuaan Surf Office houkutteli nopeasti etätyön ammattilaisia ja niitä, jotka eivät voineet ottaa lomaa. Ja vaikka sijainti oli loistava, majoitus mukava ja työtilassa oli luotettava, nopea internetyhteys, vieraat kehuivat eniten yhteisöä.
Huomasimme, että yhä useammat yritykset ottivat meihin yhteyttä yritysretriittejä varten yksin matkustavien ja diginomadien sijaan.
It made us think long and hard about our approach, and in 2017 we shifted our focus to become company retreat facilitators rather than hosts for individuals.
