Maak je klaar: jonge "CEO's in de dop" staan te trappelen om de kantoorwereld te veroveren.
De “Neem je kind mee naar je werk-dag” is een geliefde traditie wereldwijd. Deze dag is vaak een mix van plezier en georganiseerde chaos en geeft een speelse, verfrissende draai aan de dagelijkse werkroutine.
Vandaag delen we 21 leuke en creatieve activiteiten waarmee je kleintjes zich de hele dag kunnen vermaken. Tijd om aan de slag te gaan!
Waarom is de “Neem je kind mee naar je werk-dag” waardevol voor je team?
De “Neem je kind mee naar je werk-dag” vindt elk jaar plaats op de vierde donderdag van april. Het is die ene dag waarop rugzakken plaatsmaken voor mini "doe alsof" aktetassen en kinderen een kijkje krijgen in de wereld van hun ouders. Oorspronkelijk gestart in 1993 om jonge meisjes te inspireren, is het initiatief inmiddels uitgegroeid tot een dag waarop álle kinderen kunnen ontdekken wat werk precies inhoudt — en wat hun ouders nu eigenlijk de hele dag doen.
Het hoeft ook niet per se precies op deze ene datum in het jaar te zijn. Je kunt een 'Neem je kind mee naar je werk'-dag ook organiseren als onderdeel van een ' spirituele week '. Het belangrijkste doel blijft hetzelfde: de nieuwsgierigheid van kinderen wekken en ze inzicht te geven in belangrijke aspecten die ze later in hun leven nodig zullen hebben.
De dag leent zich perfect voor teambuildingactiviteiten die collega’s én hun kinderen dichter bij elkaar brengen. Het biedt ouders een mooie gelegenheid om het belang van samenwerken en inzet te laten zien, terwijl kinderen van dichtbij ervaren hoe teams zich inzetten voor gezamenlijke doelen. En laten we eerlijk zijn: een beetje gezonde competitie mag best — het is dé kans voor ouders om stiekem te pronken met hun teamskills!
21 leuke activiteiten voor ‘Neem je kind mee naar je werk-dag’
Maak van de "Neem je kind mee naar je werk-dag" een onvergetelijke ervaring met deze 21 creatieve en kindvriendelijke activiteiten.
1. Een "doe alsof" vergadering
Laten we de lijst aftrappen met een speelse vergadervariant: betrek kinderen bij een simulatieoverleg! Laat ze op een leuke en toegankelijke manier kennismaken met teamwork en besluitvorming. De stoelen mogen dan wat groot zijn, maar dat maakt het juist extra grappig. In deze rollenspelvergadering kunnen kinderen de rol aannemen van leidinggevenden en meedenken over ‘grote beslissingen’—wie weet komen ze nog met verrassend slimme ideeën!
Houd het speels en ontspannen, bijvoorbeeld door een fictieve bedrijfspicknick te plannen of een nieuwe recreatiezone te ontwerpen. Geef een beetje richting als ze vastlopen, maar laat vooral ruimte voor hun fantasie—kinderen zijn meesters in out-of-the-box denken. Op deze manier ervaren ze hoe belangrijk samenwerking en communicatie zijn, en voelen ze zich écht betrokken bij het team. En wie weet? Misschien komt er zelfs een idee uit voort dat het bedrijf écht kan gebruiken!
2. Kantoor-rondleiding: een kijkje achter de schermen
Laat kinderen de magie van de werkvloer ontdekken met een speelse rondleiding achter de schermen. Neem ze mee langs alle afdelingen en leg op een toegankelijke en leuke manier uit wat daar gebeurt. Geef elke afdeling een fantasierijke naam die tot de verbeelding spreekt—denk aan de marketingafdeling als “de dromers” en IT als “de computerwizards”. Zo blijft het niet alleen beter hangen, maar wordt het ook een avontuur om nooit te vergeten.
Maak de ervaring nog leuker door kinderen zelf te laten werken met de gadgets en technologie op kantoor. Vergeet ook de kantine niet; zorg dat daar hun favoriete snacks klaarstaan. Deze activiteit geeft kinderen een compleet beeld van de werkomgeving en helpt hen de dagelijkse routines van hun ouders beter te begrijpen. Zo krijgen ze een 360-graden kijk op het kantoorleven!
3. Kantoor speurtocht voor de kleintjes
Na een ochtendrondleiding door het kantoor weten de kinderen precies hoe het gebouw in elkaar steekt. Maak hier optimaal gebruik van door aansluitend een speurtocht te organiseren. Prikkel hun nieuwsgierigheid met een leuke speurtocht op je werkplek, en als het veilig is, betrek dan ook de buitenruimtes erbij. Zo wordt ontdekken een avontuur!
Stel een lijst samen van eenvoudige kantoor artikelene die ze kunnen zoeken, en geef elk item een vrolijke twist met felle kleuren en holografisch inpakpapier. Denk aan nietmachines, bureau-organizers, maar ook dingen zoals stressballen en items uit de recreatie ruimte. Zorg ervoor dat het speurgebied veilig is, zodat de kinderen onbezorgd kunnen genieten van hun zoektocht!
4. Milieuvriendelijke workshops
Als het gaat om duurzaamheid, kan het maar zo zijn dat de kinderen de toekomstige milieuhelden zijn. Organiseer daarom een praktische, milieuvriendelijke workshop waarin ze kennismaken met groene bedrijfsprocessen en leren hoe ze zelf een positieve impact kunnen maken.
Zorg voor toegankelijke en leuke activiteiten zoals het planten van kleine moestuintjes of het maken van knutselwerkjes van gerecycled materiaal. Een ander duurzaam idee: laat de kinderen hun eigen herbruikbare tas ontwerpen met stiften en milieuvriendelijke verf. Zo stimuleer je niet alleen hun creativiteit, maar breng je ook het besef bij dat kleine, bewuste keuzes een grote impact kunnen hebben op de planeet. Een speelse manier om duurzaamheid te promoten bij de leiders van de toekomst.
Laat de kinderen hun eigen creaties mee naar huis nemen als blijvende herinnering aan hun inzet voor een groenere toekomst en deze leuk dag. Een mooi aandenken én iets om trots op te zijn. Proost op jonge wereldverbeteraars in de dop!
5. Een dagje meelopen met je ouders
Voor wat oudere kinderen is er bijna niets leukers dan even in de wereld van hun ouders te duiken tijdens een ‘Neem je kind mee naar je werk-dag". Laat ze een uurtje of twee meekijken met wat mama of papa de hele dag doet — van bellen tot plannen en alles daartussenin. Wil je het extra leuk én leerzaam maken? Zet dan een rotatieschema op! Zo kunnen de kinderen een kijkje nemen op verschillende afdelingen en ontdekken hoeveel verschillende soorten taken er achter de schermen gebeuren. Van de receptie tot marketing en van IT tot HR: elke afdeling is op zijn eigen manier interessant.
Ouders kunnen hun werk op een kindvriendelijke manier uitleggen. Moedig de kinderen aan om vragen te stellen en, waar mogelijk, zelf iets te proberen. (Laat ze liever niet zelfstandig e-mails naar klanten typen maar bij andere taken kunnen ze vast helpen! ). Betrek ze bij presentaties die gedurende de dag plaatsvinden. Laat ze bijvoorbeeld de PowerPoint bedienen tijdens een praatje van een collega. Zo voelen ze zich echt onderdeel van het team! Met dit soort kleine bijdragen creëer je niet alleen een leuke sfeer, maar ook herinneringen waar ze nog lang over napraten.
6. Vraag alles! Vraag- en antwoordsessies
Aan het einde van de werkdag is het perfect moment voor een kindvriendelijke vraag-en-antwoordsessie. Stel een klein ‘panel’ samen van collega’s uit verschillende afdelingen en nodig de kinderen uit om alles te vragen wat ze willen weten. Je zult versteld staan van de verrassend leuke en soms scherpe vragen die ze stellen — van “Wat doe jij eigenlijk de hele dag?” tot “Hoe verdient dit kantoor eigenlijk geld?” Het is niet alleen leerzaam, maar zorgt ook voor veel plezier en nieuwsgierige blikken achteraf!
Houd de sessie lekker luchtig en interactief door je panelleden leuke anekdotes en grappige verhalen te laten vertellen over hun werk. Zo blijft het boeiend én begrijpelijk voor de kinderen. Een vraag-en-antwoordsessie speciaal voor kinderen kan meer doen dan je denkt — misschien plant je wel het zaadje voor een toekomstige carrière of wek je interesse in iets waar ze later meer mee willen doen. Bovendien is het een mooie manier om kinderen zelfvertrouwen te geven: ze mogen vragen stellen, worden serieus genomen en merken dat volwassenen écht luisteren naar wat zij te zeggen hebben. Dat is goud waard!
7. “Kidvertising”: Maak een reclamecampagne
Laat kinderen hun creatieve kant ontdekken door ze te betrekken bij een leuke mini-reclamecampagne. Begin met een korte en speelse uitleg over de basis van reclame: wat is een logo, wat doet een slogan, en waarom zijn ze belangrijk? Een logo- of sloganquiz is een geweldige manier om dit op gang te brengen. Daarna komt het leukste deel: laat de kinderen meedenken over een nieuw idee voor het bedrijf. Dat mag een grappig, fictief product zijn, of iets echts waar hun ouders aan werken. Zo voelen ze zich echt onderdeel van het creatieve proces en wie weet… misschien zit er wel een toekomstige marketeer tussen!
Voorzie de kinderen van leuke knutselmaterialen om hun eigen logo’s te tekenen en pakkende slogans te bedenken. Heb je kindvriendelijke digitale tools in huis? Nog beter! Je zult versteld staan van hoe snel kinderen hun weg vinden in de technologie van vandaag. Laat ze daarna hun zelfbedachte advertentie presenteren aan de groep. Maak het extra feestelijk door aan het eind prijzen uit te reiken, bijvoorbeeld voor “Meest Creatieve Idee” of “Grappigste Advertentie”. Zo breng je een frisse, jonge blik in de wereld van marketing — en wie weet geven hun ideeën wel onverwachte inspiratie.
8. Mini-Olympische Spelen voor Teamwork
Dat kinderen op zo’n dag ook hun energie kwijt moeten, staat buiten kijf. Dus waarom niet van de gelegenheid gebruikmaken om een vrolijke ' Mini-Olympische Spelen op kantoor te organiseren? Laat de kinderen meedenken over de aankleding van het olympisch terrein. Door hun ideeën te ondersteunen en samen een creatieve sportzone in te richten, maak je ruimte voor teamwork, beweging én heel veel plezier.
Kies de leukste activiteiten uit en, als het weer het toelaat, verplaats je evenement naar buiten voor extra speelplezier. Kinderen zullen staan te springen om mee te doen aan een torenbouwuitdaging of een estafette naar de finish! De ‘Mini-Olympische Spelen voor Teamwork’ zijn niet alleen een hit bij de kinderen, maar versterken ook het groepsgevoel tussen collega’s. Het resultaat? Een bruisende sfeer vol samenwerking, lachen en sportieve energie. Sluit de dag feestelijk af met een heuse medailleceremonie — natuurlijk met chocolade in plaats van goud! Leve de Olympische geest!
9. De werkplek van morgen ontwerpen
Heb je er ooit aan gedacht om met een kinderlijke blik naar je kantoor te kijken? Kinderen hebben vaak verrassend creatieve ideeën, dus waarom geef je hen niet eens het voortouw bij het herontwerpen van (delen van) de werkplek?Laat ze schetsen maken van hoe zij de kantoorindeling zouden aanpakken. Hun frisse perspectief kan waardevol zijn, vooral als je plannen hebt om bijvoorbeeld de recreatieruimte een make-over te geven.
Moedig ze aan om groot te denken: hoe zouden zij het kantoor leuker, creatiever en gastvrijer maken? Hun fantasie kent geen grenzen en dat levert vaak verrassend slimme en originele ideeën op. Denk aan leuke themadagen, bureaus met snacklades of zelfs een robotassistent die koffie brengt. Laat ze aan het einde van de dag hun plannen presenteren, samen met hun ouders. Het is niet alleen een leuke afsluiter, maar ook een kans om met een frisse blik naar je werkomgeving te kijken. Wie weet zit er wel een gouden idee tussen dat jouw kantoor net dat beetje extra geeft!
10. Veiligheidsoefeningen voor superhelden
Aan het begin van de dag is het belangrijk om kort stil te staan bij de gezondheids- en veiligheidsregels op kantoor. Maar in plaats van een droge uitleg, kun je het ook leuk aanpakken! Laat de kinderen in de rol kruipen van echte ‘veiligheidssuperhelden’. Door op een speelse en interactieve manier de basisveiligheidsprotocollen te leren wordt veiligheid niet alleen duidelijk, maar ook leuk en memorabel.
Begin met het uitleggen van belangrijke veiligheidsconcepten op de werkplek, zoals vluchtroutes, basis eerste hulp of wie je in noodgevallen moet bellen. Maak het daarna speels door elk kind een ‘superheldenmissie’ te geven — van het begeleiden van hun groep naar een veilige uitgang tot het opsporen van ‘verborgen gevaren’ op kantoor. Gebruik leuke rekwisieten zoals capes, badges en stickers om het echt tot leven te brengen. Sluit af met een beloning voor hun inzet en benadruk hoe belangrijk het is om voorbereid te zijn en goed op elkaar te letten.
11. Creatieve Hoek: knutselen op kantoor
Zodra de belangrijkste veiligheidsregels zijn doorgenomen, is het tijd om de teugels wat te laten vieren en ruimte te maken voor creativiteit! Richt een ‘Creatieve Hoek’ in waar kinderen zich kunnen uitleven met alles wat met de werkplek te maken heeft. Denk aan een plek vol knutselmateriaal, waar lijmstiften volop worden gebruikt en glitter vrolijk rondvliegt, een fijne zone voor artistieke expressie.
Laat hun creatieve werk aansluiten bij mascottes, logo’s of slogans van het bedrijf — zo geef je de toekomst van je organisatie een frisse, jonge blik. Laat ze bijvoorbeeld hun ideeën op visitekaartjes plakken of gebruik kleine ezels om schilderijen van de buitenkant van het kantoor tentoon te stellen. Grote kans dat er collega’s zijn die denken: “Waarom zijn wij daar nooit op gekomen?” En dát is precies het mooie eraan. Kinderen brengen ideeën tot leven waar volwassenen vaak niet eens aan denken!
12. Schoonmaken van de omgeving
Een 'neem je kinderen mee naar je werk-dag" combineren met een eco-initiatief kan een leuke manier zijn om een middag met je teams door te brengen. Bekijk alle groene initiatieven waaraan je bedrijf deelneemt en betrek kinderen erbij! Maak van kinderen een dag lang eco-strijders met een opruim activiteit.
Dit is een uitgelezen kans als je bedrijf betrokken is bij beach cleanups of andere duurzaamheidsprojecten. Misschien help je al mee met schoonhouden van de omgeving rondom het kantoor. Als de kinderen oud genoeg zijn, kunnen ze samen met hun ouders meehelpen bij het schoonmaken van de buitenruimte. Zo’n kleine, actieve bijdrage kan grote impact hebben én het zaadje planten voor milieubewustzijn bij de leiders van morgen.
13. Leuke, energieke beweegpauzes
Wie zegt dat je kantoor geen dansvloer of klimrek kan worden? Breng energie in de dag met korte beweegpauzes die iedereen in beweging krijgen. Kinderen hebben nu eenmaal een fysieke uitlaatklep nodig, dus waarom niet twee doelen tegelijk dienen? Denk aan snelle, leuke activiteiten zoals een gezamenlijke stretchsessie of iets speels als Simon Says — mét fysieke uitdagingen natuurlijk.
Afhankelijk van de leeftijd kun je de kinderen zelfs de energieke pauze laten leiden. Laat ouders en kinderen in duo’s meedoen aan leuke wedstrijdjes, een perfect moment om samen plezier te maken en de band te versterken. Wie houdt de plank het langst vast? Of wie balanceert het beste op één been? Zo verbrand je calorieën én houd je de sfeer lekker positief!
14. Een pose aannemen tijdens een fotoshoot
Een van de manieren om het maximale uit een "neem je kinderen mee naar je werk-dag" te halen, is met een hippe mini-fotostudio voor op kantoor. Transformeer een hoek van het kantoor in een fotostudio en laat kinderen (met hun ouders) hun mooiste poses aannemen. Richt de ruimte in met leuke accessoires zoals grote zonnebrillen en oversized hoeden, compleet met een bedrijfsachtergrond.
Ga een stapje verder met een leuk kantoorthema, zoals superhelden of videogamepersonages, en creëer zo blijvende herinneringen voor het hele gezin. Maak het extra bijzonder met digitale fotos die aan de ouders meegeeft! Zeg "Cheese"!
15. Lunch & lachen
Maak tijdens de lunchpauze optimaal gebruik van de tijd door kindvriendelijke spelletjes en activiteiten in de kantine te organiseren. Zelfs eenvoudige raadspelletjes zoals "Wat zit er in mijn lunchbox?" met een scorebord zorgen voor extra gezelligheid en plezier tijdens het eten.
Maak het extra leuk met een paar snackstations vol koekjes en smoothies. Of wat dacht je van een dessert decoratiestation, waar kinderen donuts kunnen glazuren of taartjes versieren? Een smakelijke activiteit die gegarandeerd in de smaak valt!
Kindvriendelijke activiteiten in de kantine zorgen ervoor dat de lunch meer wordt dan alleen een pauze. Het is een kindvriendelijk sociaal evenement waar iedereen samen kan komen en plezier kan hebben. Haal het meeste uit je pauze door samen te lunchen!
16. Techniek in actie: Demo's voor nieuwsgierige geesten
Kinderen betrekken bij technologie op de werkvloer kan verrassend inspirerend zijn. Ze voelen zich vaak meteen thuis in de digitale wereld. Richt op verschillende plekken in het kantoor tech-stations in waar ze kunnen ontdekken wat jouw bedrijf doet. Laat ze zien hoe 3D-printen werkt, laat ze een VR-bril uitproberen of wek hun interesse in ontwerpsoftware via kindvriendelijke tutorials.
Is de leeftijdsgroep geschikt en speelt programmeren een grote rol op de werkvloer? Laat kinderen dan zelf aan de slag gaan met platforms zoals Scratch voor een praktische kennismaking. De uitkomsten kunnen verrassend creatief zijn. Met tech-demo’s en showcases ontdekken ze hoe technologie het werk makkelijker maakt. Let goed op: sommige kinderen laten nu al talent zien dat zomaar eens de basis kan vormen voor de leiders van morgen.
17. Wereldwijd werken
Tover de werkplek om tot een wereldreis met een activiteit die culturele diversiteit viert. Creëer internationale ‘stations’ op kantoor, elk gewijd aan een ander land of een unieke cultuur. Kies bijvoorbeeld landen waar je bedrijf actief is, of plekken die collega’s uit je internationale team hun thuis noemen.
Versier elk station met typische snacks uit het land en moedig kinderen aan om eenvoudige begroetingen in de lokale taal te leren. Voeg traditionele spelletjes of creatieve knutselactiviteiten toe voor extra beleving. Geef de kinderen een nep-paspoort en laat ze bij elk station een vrolijke stempel verzamelen. Zo verbreed je hun horizon én wakker je nieuwsgierigheid aan voor culturen wereldwijd. Vier diversiteit op een speelse en kleurrijke manier!
18. Game on! Denk- en bordspelletjes voor op kantoor
Een "neem je kind mee naar je werk-dag" is niet compleet zonder een dosis teamspellen. Tover het kantoor om tot een speelse arena vol gamification — en wees niet verbaasd als je iets leert van de jongste deelnemers! Richt de recreatieruimte in met bordspellen, puzzels en quizzen die kinderen uitdagen én vermaken.
Naast de bekende klassiekers zijn er ook verborgen juweeltjes zoals Exploding Kittens (geen paniek, het zijn gewoon kaarten), Codenames of het doldwaze Throw Throw Burrito. De meeste spellen zijn perfect om samen met je kind te spelen. Sluit de dag af met een paar vrolijke, competitieve rondes en zet de triviakampioenen en spelletjeshelden in het zonnetje. Alles blijft gezellig ( totdat Uno Reverse gespeeld wordt!).
19. Talentenjacht kantoor takeover
Rol de rode loper uit voor het vrolijkste kantoorevenement van het jaar! Laat kinderen schitteren in een talentenjacht waarin zij het voor het zeggen hebben. Of het nu gaat om zang, goocheltrucs of creatief jongleren met kantoorartikelen (uiteraard onder begeleiding), ze krijgen de kans om hun verborgen talenten te laten stralen.
Ouders kunnen samen met hun kinderen optreden en grappige duetten of komische acts opvoeren die het publiek aan het lachen maken. Zet een klein podium neer, compleet met een enthousiaste presentator en een jury vol collega’s die alleen maar positieve feedback geven – een vrolijke versie van Holland's Got Talent. Sluit af met lekkernijen en nepmedailles voor alle artiesten, en je hebt een onvergetelijke "neem je kind mee naar je werk-dag" te pakken!
20. Escape Room op Kantoor: De Grote Ontsnappingsuitdaging
Escape rooms zijn razend populair geworden en met een beetje creativiteit breng je die spanning zó naar kantoor. Ontwerp een kindvriendelijke variant met een leuke verhaallijn, zoals het ontrafelen van de “geheime bedrijfscode” van de CEO of het opsporen van de vermiste bedrijfsmascotte. Zo maak je van een gewone werkplek een mysterieus avontuur!
Zet raadsels, puzzels en aanwijzingen op in de aangewezen ruimte en laat ze ermee aan de slag gaan! Voeg een timer toe voor een vleugje spanning en je zult misschien verrast zijn door de ingenieuze suggesties van je ontsnapte gasten! Je zult teamwork en detective-achtige vastberadenheid onder de aandacht brengen met een kindvriendelijke escape room-uitdaging op je werk.
21. Ontwerp een kantoor-mascotte
Tot slot: laat de fantasie van kinderen helemaal los en daag ze uit om de nieuwe kantoor-mascotte te ontwerpen! Vorm ouder-kindteams en laat ze samen bedenken wat jouw werkplek bijzonder maakt en hoe dat tot leven kan komen in een vrolijk, creatief figuurtje.
Laat ze eerst nadenken over wat de mascotte moet uitstralen. Gaat het om teamwork, duurzaamheid of iets anders wat bij jullie bedrijf past? Geef ze de leukste creatieve materialen en nodig ze uit om hun ontwerpen met trots aan de groep te presenteren. Moedig hun ideeën aan en laat zien dat hun input telt. Wie weet staan ze wel aan de wieg van jullie volgende grote campagne!
Til teambuilding naar een hoger niveau met een company retreat!
Wil je de banden op de werkvloer versterken en tegelijkertijd genieten van het moment in een onvergetelijke ervaring? Teambuilding retreats zijn onze specialiteit. Een teambuilding retreat op maat bij Surf Office is de perfecte manier om de basis te leggen voor goed presterende teams.
Dit bieden wij:
- Stressvrije transfers?Wij regelen het voor je! ✅
- Kwaliteitsgegarandeerde accommodaties? Check! ✅
- BoeiendeTeambuilding activiteiten?
Daar adviseren we je graag in ✅
- Restaurant reserveren?Daar helpen we je graag bij! ✅
- Deskundige hulp bij het plannen van je retreat?Natuurlijk hebben wij dit geregeld! ✅
- Ondersteuning op locatie, afgestemd op je behoeften? Absoluut ✅
Bovendien hebben we toegang tot meer dan 200 retreat locaties in Europa, APAC, de VS, Latijns-Amerika en nu ook Afrika. Dat betekent dat de mogelijkheden onbegrensd zijn als het gaat om het kiezen van de juiste locatie voor jou en je team.
Kinderen kunnen ook deelnemen aan je teambuilding retreat. Haal het maximale uit een "neem je kinderen mee naar je werk-dag" met een ervaring die de geschiedenisboeken van je bedrijf in zullen gaan. De plaatsen raken snel vol, dus neem vandaag nog contact met ons op!
