We gaan ervan uit dat jullie allemaal wel eens naar Family Feud hebben gekeken (geen zorgen, er komt geen knokpartij aan te pas!). Coworker Feud is de kantoorvriendelijke versie van Family Feud, speciaal aangepast voor de werkvloer.
Het is een fantastisch spelletje waarmee je op een leuke manier teambuildingvaardigheden kunt inzetten tijdens je werkdag.
Heb je nog nooit naar Family Feud gekeken? Geen probleem! Hier vind je alle stappen om het spel op kantoor te kunnen spelen, samen met een leuke selectie voorbeeldvragen om inspiratie op te doen.
Laten we er meteen mee aan de slag gaan!
Stappen om een potje Coworker Feud te organiseren
De meeste mensen zijn vast bekend met de populaire tv-show "Family Feud", een quizspel waarin twee teams, meestal bestaande uit families, het tegen elkaar opnemen. In elke ronde strijden één speler van elk team 1-op-1 om zo snel mogelijk een vraag te beantwoorden. Degene die het juiste antwoord geeft, verdient punten voor zijn of haar team, die bij het teamtotaal worden opgeteld.
Je hebt een scherp en snel denkvermogen nodig. En natuurlijk moet er iemand de rol van spelshowhost op zich nemen (grote kans dat jij daar perfect voor bent!). Dit is zonder twijfel een van de leukste teambuildingactiviteiten die je op kantoor kunt organiseren.
Wat is het doel van het spel ( en misschien nog wel belangrijker.. hoe scoor je punten)?
We hebben 100 mensen gevraagd om deze vraag te beantwoorden. De top 10 antwoorden zijn verborgen op het bord!
Family Feud vraagt om wat voorbereiding. Je moet het populairste antwoord op een reeks vragen verzamelen voordat het spel begint. Laten we een eenvoudig voorbeeld nemen om dit toe te lichten:
- Noem een fruitsoort die je in een smoothie zou kunnen gebruiken…
Oké, als je deze vraag aan 100 mensen zou stellen, is de kans groot dat "banaan" het populairst is, toch? (Dat hangt er misschien af van waar je woont...) Stel dat 100 mensen dit antwoord geven:
- 60 mensen zeggen: bananen
- 27 mensen zeggen: appels
- 12 mensen zeggen: mango's
- 1 persoon zegt: doerian!
Dit betekent dat je de volgende ranking hebt:
Het beste antwoord is: bananen.
Op de tweede plaats komt: appels
Op de derde plek: mango's
En op de vierde en laatste plek: doerian
Dus wanneer je met je teams speelt, stel je de vraag en degene die als eerste op de bel drukt en "bananen" zegt, wint de ronde! Simpel, toch? Je kunt zelfs variaties op de regels bedenken, zoals bijvoorbeeld:
Als persoon A appels zegt en persoon B mango's , dan krijgt persoon A uit team A 1 punt (omdat zij het populairste antwoord hebben gekozen).
Dat is het basisprincipe van het spel, dus laten we je nu helpen om alles voor te bereiden!
1. Bereid een aantal goed doordachte vragen voor
Geen enkel succesvol spel is compleet zonder een techniek om te winnen. Net als het wereldberoemde Family Feud draait Coworker Feud om vragen en antwoorden. Het spel richt zich niet op fysieke vaardigheden maar is gefocust op het denkvermogen, waardoor het extra leuk wordt wanneer de vragen zowel grappig als doordacht zijn.
Het is helemaal aan jou of je algemene kennisvragen of werkspecifieke vragen wilt stellen. Vergeet niet om vóór het begin van het spel een enquête onder de deelnemers te houden, zodat je 4-10 mogelijke antwoorden hebt waaruit zij kunnen kiezen. De onderwerpen bepaal je zelf.
Aan het einde van het artikel vindt je een sectie met verschillende voorbeeld vragen. Je kunt ook de vragen gebruiken die je aanspreken en daarnaast zelf nieuwe vragen bedenken!
We raden aan om één set vragen te kiezen over een leuk onderwerp en een andere set die werkgerelateerd is. Hard werken is belangrijk, maar plezier mag niet ontbreken!
2. Bereid de spel materialen voor!
Een essentieel hulpmiddel voor het spel is een overzichtelijk en duidelijk scoreboard, zodat de deelnemers het gemakkelijk kunnen volgen. Coworker Feud komt niet goed tot zijn recht zonder scorebord. Er zijn fysieke borden die je op tafel of aan de muur kunt hangen om het te volgen, maar het is veel handiger om een digitaal scoreboard te maken. Je kunt hier een voorbeeld vinden en je eigen vragen ontwerpen, specifiek voor jouw bedrijf of je teams.
Zodra je een template of scorebord hebt klaargemaakt en wat vragen hebt voorbereid, ben je al goed op weg! Je kunt het spel nog spannender maken door leuke hulpmiddelen, zoals buzzers, toe te voegen. Denk dus ook aan zulke gadgets om het extra plezierig te maken.
De meeste sjablonen die beschikbaar zijn, bevatten een scorebord en de optie om een spel doel of timer in te stellen. De mogelijkheden zijn eindeloos!
3. Verdeel je personeel in teams
Traditioneel wordt Family Feud gespeeld met twee families , elk bestaande uit vijf personen. Voor je werkteams kun je gemakkelijk grotere groepen toelaten. Elk team kan meer dan tien leden hebben, maar houd er rekening mee dat je, naarmate het aantal deelnemers toeneemt, ook meer vragen moet bedenken.
Vorm teams! Je kunt bijvoorbeeld verschillende afdelingen tegen elkaar laten spelen, maar er zijn eigenlijk geen strikte regels voor het samenstellen van teams. Als de vragen betrekking hebben op een bepaald departement, kan het misschien leuker zijn om gemixte teams te maken. Maar dat hoeft natuurlijk niet!
Stel een paar teams samen en kijk hoe jullie presteren. Ze kunnen in toekomstige iteraties altijd worden aangepast en verbeterd!
4. Leg de spelregels uit (met de bonus ronde “Fast money”)
Voordat je van start gaat, zal je de regels moeten uitleggen! Sommige mensen zijn wellicht bekend met het tv programma: Family Feud, maar er zijn er zeker ook bij dit er nog nooit van gehoord hebben. (leuk weetje: in Engeland stond dit programma jarenlang bekend als Family Fortunes !).
Dit is ook je uitgelezen kans om je vaardigheden als presentator in de praktijk te brengen, mocht je die rol op je genomen hebben. Zorg ervoor dat je de spelregels en opzet goed kent voordat je van start gaat, en oefen je beste showbizz-presentatie stem (een smoking dragen mag, maar is niet verplicht).
In de klassieke tv-versie was er vaak een bonusronde genaamd "Fast Money". Deze ronde bood het winnende team de kans op extra geld of punten. Fast Money is volledig optioneel, jij bepaalt of je het toevoegt aan het spel. Het is een leuke extra ronde die je zo eenvoudig of uitdagend kunt maken als je zelf wilt. Meestal nemen twee teamleden deel aan Fast Money. Eén van hen verlaat tijdelijk de ruimte of draagt een koptelefoon, zodat hij of zij niet kan horen hoe de ander een reeks korte vragen beantwoordt. Daarna beantwoordt de tweede speler dezelfde vragen. Als hun antwoorden verschillen, worden er extra punten verdiend. Het kost wat tijd om deze ronde te organiseren, dus beschouw het als een optionele toevoeging om het spel extra spannend te maken.
Nou daar gaan we dan. Tijd voor een (gezonde) portie competitie!
5. Laat het spel beginnen
Je bent nu helemaal klaar om van start te gaan! Als jij de rol van presentator op je neemt, zorg dan voor een ontspannen en vriendelijke sfeer. Een paar werkgerelateerde, luchtige grappen zullen ongetwijfeld in de smaak vallen tijdens het spel.
Als host lees je elke vraag voor terwijl twee spelers het één-op-één tegen elkaar opnemen. Wil je het tempo wat verhogen, dan kun je timers gebruiken om het spel te versnellen. Voeg je de Fast Money-ronde toe, dan werkt een timer van 20 seconden meestal het beste om de deelnemers te laten antwoorden.
Geeft een team een fout antwoord? Dan kun je het andere team de kans geven om het juiste antwoord te geven en zo de punten te stelen. De score kun je eenvoudig bijhouden met een digitaal scorebord. Twijfel over een antwoord? Een snelle Google-zoekopdracht kan je uit de brand helpen (meestal dan!). Een spel van drie rondes duurt ongeveer een half uur. Zorg dat je dus genoeg tijd incalculeert voor alle teams.
Het allerbelangrijkste is dat iedereen plezier heeft! Je kunt de winnaars belonen met kleine prijzen en na afloop om feedback vragen om te ontdekken hoe je het spel de volgende keer nóg verder kan optimaliseren. We hopen van harte dat jullie teams volop genieten van het spelen van Coworker Feud.
Voorbeeld categorieëen en vragen voor het spel
Coworker Feud is een raadspel voor deelnemers, waarbij je vooraf mensen moet ondervragen. De antwoorden die je verzamelt, rangschik je van meest naar minst populair. Om je op weg te helpen, hebben we een aantal voorbeeldcategorieën met bijbehorende vragen opgesteld. Bij sommige vragen staan tussen haakjes ook verwachte antwoorden. Deze hoef je niet zelf te bedenken; ze dienen puur als voorbeeld of richtlijn.
Als je nog geen vragen hebt kunnen bedenken, zijn hier een paar vragen om je op weg te helpen en op een leuke manier verbindingen te leggen :
Werkgerelateerde vragen
- Waarom zou iemand te laat op het werk kunnen komen?
(verkeer - ziekte - kinderen - alarmprobleem)
- Welke teambuildingactiviteit zou je graag met het bedrijf willen ondernemen?
( teambuildingretreat - bedrijfsevenement - ijsbreker sessies - awards show - diner)
- Naar welke muziek kan je het beste luisteren tijdens het werk?
(hiphop - klassiek - elektronisch - ambient)
- Wat is de belangrijkste eigenschap van een leider?
(luistervaardigheid - besluitvaardigheid - verantwoordelijkheid - zelfvertrouwen)
- Noem een voorwerp dat mensen vaak vergeten mee te nemen naar vergaderingen.
(laptop - telefoon - pen - notitieboekje)
- Wat vergeten mensen het vaakst te doen voordat ze dit kantoor verlaten?
(bureau opruimen - computer uitzetten - lade op slot doen - prullenbak legen)
Vragen over eten
- Noem een gerecht dat meestal bij sportwedstrijden te krijgen is?
(hotdogs - popcorn - friet - pinda's - hamburger)
- Noem een soort cracker die mensen eten
(Ritz - Saltine - Graham - Jacob's Crackers)
- Noem een ingrediënt in Mexicaans eten
(paprika's - bonen - koriander - kaas - maïs - tomaat)
- Noem iets dat geroosterd wordt
(kip - vlees - aardappelen - groenten - noten - marshmallows)
- Noem een topping die je op een Sunday ijsje kunt doen
(chocolade - fudge - kersen - karamel - hagelslag)
- Welke groente vinden kinderen vaak vies?
(Broccoli - spruitjes - spinazie - kool - bloemkool)
- 'Snoepje' is een koosnaampje voor iemand die je liefhebt. Noem nog een ander woord voor eten dat mensen vaak met elkaar gebruiken.
(pannenkoek - druifje - framboosje - dropje - zoetje)
- Noem een specifiek gerecht dat mensen in een all-you-can-eat-restaurant eten
(sushi - chicken wings - pasta - pizza - spareribs - biefstuk)
- Noem een gerecht dat kaasachtig is.
(pizza - nachos - knoflookbrood - friet - chili - lasagna)
- Welke topping is een vereiste op pizza?
(kaas - salami - spek - zeevruchten - ananas)
Leuke en gekke vragen
- Als je koelkast kon praten, wat zou hij dan over je te zeuren hebben?
(te veel etenswaren die over de datum zijn - te vaak geopend eten - groente worden genegeerd - je maakt me niet genoeg schoon!)
- Noem iets dat je kunt opblazen of leeg laten lopen
(ballon - band - strandbal - vlot)
- Noem een plek waar je niet naartoe gaat als je blut bent
(restaurants - bars - casino's - bioscopen - banken)
- Noem iets dat vol gaten zou kunnen zitten
(kaas - sokken - visnet - golfbaan - vergiet)
- Noem iets dat mensen uitwisselen
(kleding - schoenen - Pokémon-kaarten - telefoonnummers - recepten)
- Noem iets dat rondgaat
(een verkoudheid - een gerucht - een pasgeboren baby - een donatiekom)
- Noem iets waar een sneeuwpop nachtmerries over zou kunnen hebben
(zon - regen - vuur - föhns - honden die naar het toilet moeten)
- Noem iets wat een begrafenisondernemer niet graag ontdekt op een lichaam dat hij gaat begraven
(dat het leeft! - dat het de verkeerde persoon is - dat het ontbreekt - dat het iets besmettelijks heeft)
- Als je 100 wordt, wat denk je dat je dan op een typische zaterdagavond te doen?
(slapen - tv kijken - dansen - eten - gokken)
- Noem iets dat misschien 1 dag oud is
(eten - een baby - een dier - nieuws)
Teambuildingspellen zijn veel leuker tijdens een team retreat!
Als je een leuk spelletje zoals Coworker Feud organiseert om de banden binnen je team te bevorderen, mag de kracht van dit spel tijdens een teambuilding retreat niet onderschatten.
Een tweejaarlijkse retreat voor je teams creëert een onvergetelijke en productieve sfeer, waar stress verdwijnt als een suikerklontje in een kopje thee.
Bij Surf Office zijn we gespecialiseerd in het organiseren van team retreats.
Dit bieden wij:
- Stressvrije transfers?Wij regelen het voor je! ✅
- Kwaliteitsgegarandeerde accommodaties?Check! ✅
- BoeiendeTeambuilding activiteiten?
Daar adviseren we je graag in ✅
- Restaurant reserveren?Daar helpen we je graag bij! ✅
- Deskundige hulp bij het plannen van je retreat?Natuurlijk hebben wij dit geregeld! ✅
- Ondersteuning op locatie, afgestemd op je behoeften?Absoluut ✅
Bovendien hebben we toegang tot meer dan 200 retreat locaties in Europa, APAC, de VS, Latijns-Amerika en nu ook Afrika. Dat betekent dat de mogelijkheden onbegrensd zijn als het gaat om het kiezen van de juiste locatie voor jouw en je team.
Wij zijn van mening dat spellen als Coworker Feud nog leuker worden als teams ze spelen op een onvergetelijke locatie. Coworker Feud is namelijk ook geschikt voor teams die op afstand werken. Je kunt via ons zelfs een team retreat op afstand organiseren!
Laat ons de lastige logistiek voor je regelen. De plaatsen zijn zeer beperkt, dus neem nu contact op!
