De bekendste bedrijven ter wereld begrijpen dat teamwork geen optie is, maar een noodzaak. Je salesteams staan echt 'aan de frontlinie' van het bedrijf, omdat ze vaak het eerste contactpunt zijn voor nieuwe klanten.
In dit artikel richten we ons op de activiteiten van het verkoopteam. We kijken naar de activiteiten die je met hen kunt ondernemen om de moed erin te houden en ze tot een onstuitbare kracht te maken.
Laten we nu, zonder verder oponthoud, beginnen met een aantal activiteiten voor teambuilding binnen de verkoop.
Waarom zijn teambuildingactiviteiten goed voor verkoopteams?
Teambuildingactiviteiten zijn oefeningen en spellen die zijn ontworpen om teamwork te verbeteren. Ze kunnen deel uitmaken van een dagelijkse routine of worden bewaard voor grote speciale gelegenheden, zoals een jaarlijkse retraite in een luxe hotel. De sleutel tot het effectief uitvoeren ervan is het kiezen van activiteiten die iedereen leuk vindt.
Forbes heeft benadrukt dat voor een manager "teambuilding de belangrijkste investering is die je ooit zult doen". Je salesteams dragen de vlaggen naar nieuwe klanten en versterken die cruciale klantrelaties. Een salesteam dat niet goed samenwerkt, is als een voetbalteam van bekwame individuen die constant verliezen. Ze zijn misschien op zichzelf al supersterren, maar krachtige teams hebben meer nodig dan geweldige individuen.
Deze activiteiten zijn ontworpen met salesteams in gedachten, maar ze zullen elke afdeling in het bedrijf ten goede komen. Laten we dus aan de slag gaan en 20 van de beste salesteambuildingactiviteiten bekijken.
20 van de beste teambuildingactiviteiten voor verkoop
Hier zijn 20 van onze beste teambuildingactiviteiten voor de verkoop die je nu kunt proberen!
1. Lichaam van woorden
'Lichaam van woorden' is een leuk snel spelletje voor verkoopteams om uit te proberen. Verdeel je werknemers in groepen van vier tot acht, met één leider. De leider moet een woord bedenken dat evenveel letters heeft als er teamleden zijn, maar dan min één. Vervolgens geeft de leider het team het woord. Hier wordt het funky. Het team moet het woord spellen met hun lichaam. Elk lid moet poseren om de vorm van de letter te vormen met hun lichaam.
Spelletjes als deze werken goed aan het begin van vergaderingen, omdat er geen materialen nodig zijn. Het doel is om dingen los en luchtig te houden, lachen is een geweldige manier om iemands creatieve kant naar boven te halen en de sfeer op het werk positief te houden.
2. Klantpersona-workshop
Hier is een geweldig rollenspel voor je verkoopteam. Maak je twee teams, dan speelt een lid de klantpersona. Je kunt de klant zo lastig maken als je wilt. Je zult misschien zelfs ontdekken dat leden met wat acteerervaring unieke reacties van andere spelers kunnen ontlokken. Het is aan de andere leden om een oplossing te bedenken voor de klant die een probleem opgelost moet krijgen.
Het is een geweldige kans om je teams te laten samenwerken en die cruciale klanttevredenheidsvaardigheden in de gaten te houden. Jouw klant moet zijn criteria van tevoren paraat hebben om te meten of hij tevreden is met de oplossing. Probeer dit rollenspel eens uit voor je verkoopteams.
3. Elevatorpitch
De activiteit 'elevatorpitch' is een beproefd spel voor je verkoopteams. Het is vernoemd naar de hoeveelheid tijd die de activiteit zou moeten duren, namelijk de duur van een korte liftrit (30 seconden tot 1 minuut). Het doel is om jezelf professioneel te introduceren, alsof het je eerste ontmoeting met iemand is. Voor een verkoopteam werkt het het beste om uzelf te pitchen aan een klant.
Dan komt de pitch. Je kunt het zo simpel houden als deze 3 stappen om te beginnen: Wie ben je? Wat doe je? Wat wil je? De elevator pitch is een van de eenvoudigste manieren waarop een salesteam kan oefenen hoe het is om nieuwe klanten te ontmoeten en klantinteracties na te spelen.
4. Feedbackcirkels
Hier is een geweldige activiteit die als een spiegel werkt om te laten zien hoe goed je verkoopteams het doen. Het doel is om een cirkel te creëren waarin iedereen om de beurt zijn/haar verkooptechnieken en -strategieën deelt. Iedereen in de cirkel zal iets positiefs zeggen over wat de spreker zegt.
Het wordt gedaan met de intentie van positiviteit en het is eigenlijk heel nuttig voor nieuwe werknemers, omdat ze een boost in zelfvertrouwen krijgen wanneer ze hun nieuwe ideeën delen. Het stelt iedereen in staat om een fris perspectief te horen en mogelijk wat nieuwe verborgen talenten in uw verkoopteams te ontdekken. Probeer iedereen bij elkaar te krijgen voor Feedback Circles in je volgende verkoopteamvergadering en ga reflecteren.
5. Workshop doelen stellen
Een workshop over het stellen van doelen is een fantastisch idee voor een salesmeeting die teruggaat naar de basis. Het is belangrijk om de doelen en ambities binnen je salesteams niet te negeren, aangezien ze zoveel tijd besteden aan het tevreden stellen van anderen.
Vraag elk lid om 3 van hun doelen op te schrijven voor de teamvergadering. Zodra je in de vergadering zit, vraag je iedereen om ze te delen. Het doel moet zijn om teamdoelen en bedrijfsdoelen te genereren die aansluiten bij de aspiraties van de teamleden. Probeer dit eens voor je volgende vergadering. Je verkoopteams zullen je er dankbaar voor zijn.
6. Verkoopgevaar
Breng de klassieke tv-show tot leven en geef er een draai aan om je verkopers tevreden te stellen. Creëer categorieën en vragen die betrekking hebben op de verkoopafdeling. Dit kunnen zaken zijn als verkooptactieken, productkennis of trends in de sector. Laat ze op een bord of scherm zien en laat je teams het tegen elkaar opnemen om te zien wie het meeste weet.
Door het leerproces te gamificeren, maak je het voor je salesteams gemakkelijker om de belangrijkste details van het bedrijf te absorberen en te onthouden. Bedrijfsteambuildingactiviteiten met een beetje gezonde competitie doen ook wonderen voor salesteams!
7. Marktanalyse concurrentie
Door een marktanalyse uit te voeren met je verkoopteams, krijgt je toegang tot de meest waardevolle informatie die ze kunnen gebruiken. Het is een zeer effectieve activiteit voor kennisdeling en laat geen steen onberoerd.
Je kunt beginnen met een techniek als de SWOT-analyse om interne en externe factoren onder de knie te krijgen. Marktanalyse kan nog verder worden uitgebreid om ook informatie van buiten het kantoor te krijgen. Probeer je klanten te interviewen of probeer een focusgroep op een neutrale locatie, inclusief klanten en belanghebbenden. Laat je teams dit op een competitieve manier uitproberen om te zien wie de beste informatie teruggeeft.
8. Snelle demo-uitdaging
Hier is een snelle activiteit om de boel boeiend te houden, een 'speedy demo challenge'. Je verkooppersoneel is waarschijnlijk goed in overtuigend spreken, dus waarom gooit je ze niet eens in de war en laat je ze dat doen voor willekeurige en eigenzinnige producten?
Verdeel het personeel in teams en laat ze weten dat ze hun beste verkooptechnieken en presentatievaardigheden gaan uitproberen. Laat ze vervolgens weten dat je het hebt over het verkopen van alles van rubberen kippen tot opblaasbare sumopakken.
Het is een geweldige manier om stoom af te blazen en de boel luchtig te houden. Je verkopers zullen snel moeten nadenken en zich moeten aanpassen aan het onverwachte. Pak je buitensporigste rekwisieten en kijk wie de sterkste verkoopcharme heeft.
9. Productkennis trivia
Door een triviaspel te maken over productkennis, komen de fijnere details van de voorraad van het bedrijf in het geheugen van het salesteam. Het is een geweldige manier om iedereen op te frissen of ervoor te zorgen dat iedereen de ins en outs kent van wat ze verkopen. Ze halen die informatie er elke keer uit als ze nieuwe klanten ontmoeten en hebben het product vaak niet bij zich.
Een gezonde dosis vriendelijke competitie kan ook wonderen doen voor het team moreel! Het is een informele manier om te ontspannen en toch wat expertise te tonen. Probeer dit de volgende keer dat je je salesteams ontmoet en kijk wie er als winnaar uit de bus komt.
10. Verkoopsuccesdagboek
Het laten maken en delen van een verkoopsuccesdagboek door je teams is een krachtige teambuildingactiviteit voor op het werk. Geef je verkoopteams elk een dagboek en vraag ze om hun successen op te schrijven wanneer ze kunnen. De focus ligt op dingen die goed gingen, maar die successen komen vaak door beproevingen en tegenslagen, dus moedig je personeel aan om die ook vast te leggen.
Het creëert een verhaal van empathie voor de moeilijkheden die ze mogelijk ervaren. De verkregen informatie helpt je teams hun strategieën te verfijnen en elkaar beter te leren kennen. Dus ga je gang en moedig wat reflectie aan bij uw salesteams en zie ze schitteren in reflectie.
11. Verkoper van de maand
Zorg dat erkenning het doel is van je volgende activiteit door je opvallende leden te belonen met een Verkoper van de Maandprijs. Onze dagelijkse bezigheden kunnen soms zo overweldigend zijn, dat er maanden voorbijgaan zonder dat we iemand die opvalt, in het zonnetje zetten.
Door regelmatig en eerlijk te delen wie er elke maand opviel, blijven de extra inspanningen van je personeel niet onopgemerkt. Lok opvallende prestaties uit door de winnaar van elke maand te belonen met een cadeaubon, bedrijfscadeaubon of lidmaatschap van een online cursus. Laat je sterren niet onbeloond!
12. Teamtijdschriften
Hier is een geweldige activiteit om je verkoopteam dichter bij elkaar te brengen. Hoewel het wat langer duurt om te plannen en uit te voeren, zijn de beloningen fantastisch. Vorm 2 teams van je verkooppersoneel en vraag hen om rollen toe te wijzen bij het maken van een verkoopmagazine. Onderwerpen die je kunt opnemen, moeten verkooptips, succesverhalen en mogelijk zelfs wat grappige kantoormomenten zijn.
Het doel is om de vaak stressvolle rollen die het verkooppersoneel moet spelen te humaniseren en te formaliseren. Laat ze creatief zijn met het opnemen van foto's en ondersteun ze bij hun taken om frisse nieuwe perspectieven en vooruitzichten in te brengen. Een verkoopmagazine is een geweldige manier om het moreel van het team op te krikken.
13. Haaientank
Huishoudelijke tv-spellen tot leven brengen is een geweldige informele manier om te oefenen met verkooptrainingsspellen. Iedereen kent de snelle tv-verkoopshow Shark Tank. Door dit spel op kantoor na te bootsen, komt de ondernemende geest van je verkopers naar boven.
Vorm teams van 2 tot 6 personen en roteer de uitvoerende groepen. De andere groepen kunnen optreden als investeerders terwijl de uitvoerende groepen proberen het product te verkopen. Houd het luchtig door wat ongebruikelijke producten voor de verkoopruimte op te nemen, zoals mokken die de stemming veranderen of een online emoji-vertaler. Stel verkoopdoelen voor investeerders in en kijk welke deals uit de Shark Tank komen.
14. Eén vraag
Dit is een verkoopspel dat fantastisch werkt voor alle verkoopteams. Het heet "One Question" en het doel is om een werkgever en werknemer te spelen. Een personeelslid krijgt een neptaak die hij moet voltooien. Deze gekozen persoon kan een andere persoon inhuren om te helpen, maar voordat hij die persoon inhuurt, moet hij erachter komen of de andere persoon de juiste vaardigheden heeft.
Bij het aannemen van personeel kunnen ze maar één vraag stellen om erachter te komen of ze hebben wat nodig is om te helpen met de baan. Er kan een competitie worden gecreëerd door punten toe te kennen aan de meest creatieve vraag of indruk tijdens het rollenspel. Dit is een geweldige manier om verkoopvaardigheden en kritisch denken te oefenen.
15. Twee waarheden en een leugen
Nog een snel spelletje om je verkoopteams te helpen elkaar beter te leren kennen. "Twee waarheden en een leugen" is een beproefde ijsbreker die ook wonderen verricht voor verkoopteams! Met slechts een beetje planning en minimale materialen kan het gelach zich als een lopend vuurtje door de kamer verspreiden.
Één persoon krijgt de taak om 3 zinnen over zichzelf te maken. De sleutel is om ervoor te zorgen dat 2 van de zinnen waar zijn, terwijl 1 een leugen is. De gekozen speler leest zijn zinnen hardop voor, waarna de luisteraars wordt gevraagd om te kiezen welke zin eruit springt als een grote vette leugen. Geef punten aan een juiste gok en laat elke persoon in de kamer spreken. Hilariteit en nieuwsgierigheid volgen.
16. Verkoop gemeenschappelijk boek
Een "Verkoopgemeenschappelijkboek" brengt een persoonlijkere touch aan je salesteams. Zet een blanco boek in het zicht in een gemeenschappelijke ruimte, zoals de pauzeruimte. Houd een assortiment pennen bij de hand, van artistieke stiften tot Bic biro's. Het punt is dat er geen beperkingen zijn aan wat er kan worden toegevoegd, alleen een leeg canvas voor creativiteit om te stromen en voor persoonlijkheden om te schitteren.
Door dingen open en vrij te houden, kan een gevoel van eenheid worden verkregen. Wanneer het boek vol raakt, stop het dan niet weg, maar leg het open en bloot voor iedereen om te zien. Het is een geweldige gespreksstarter en een herinnering dat we hier samen in zitten.
17. Een lichtpuntje
“Lichtpuntje is een activiteit die zich richt op de positieve kant en die erop gericht is de kracht van positiviteit te gebruiken om uitdagingen te overwinnen. Verkoopteams brengen veel tijd door in moeilijke situaties, staand aan de voet van soms onoverkomelijke bergen. Dus focus op positiviteit voor die extra push.
Verdeel je teams in paren en vraag elk duo om een persoonlijk verhaal te delen dat erg zwaar of veeleisend was. Alles van verkooppraatjes tot persoonlijke tegenslagen moet worden aangemoedigd. Wanneer het verhaal is afgelopen, is dit het moment waarop de luisteraar het verhaal opnieuw vertelt, waarbij hij zich alleen richt op de positieve dingen die zijn gedaan of geleerd. Probeer het uit als een kickoff-activiteit aan het begin van de volgende salesteamvergadering.
18. Blinde retriever
Dit is een geweldig fysiek spel dat vertrouwt op communicatie en vertrouwen, wat killer skills zijn voor je salesteams. "Blinde Retriever" is een spel voor groepen, dus stel die eerst vast. Vervolgens doet één dappere ziel van elk team een blinddoek om. De persoon met de blinddoek wordt vervolgens door de anderen begeleid om een eindpunt te bereiken. Ze hebben precieze instructies nodig, want de kamer kan worden ingericht met obstakels die zo chaotisch zijn als je wilt.
Het fleurt de vergaderruimte op (als het maar opgeruimd is!) en brengt teamwerkvaardigheden in het spel, wat communicatievaardigheden en vertrouwen in elk lid ontwikkelt. Probeer dit eens uit op een dag dat er gespeeld moet worden en wees creatief!
19. Achterkant van de servet
“Achterkant van het servet” is een snelle activiteit waarvoor je alleen deelnemers, pennen en servetten nodig hebt. Stel teams samen en leg uit dat elk team één open vraag krijgt. Het kan leuk en gek zijn, of nauw aansluiten bij hun verkoopactiviteiten. De beste vraag voldoet toch aan beide eisen? Iets in de trant van “Hoe zou je ijs verkopen aan een pinguïn?”
Geef elk team een servet en een pen. Elk team heeft een tijdslimiet om een oplossing voor het probleem te schetsen als een grafiek, een diagram of een andere vorm van een presenteerbare afbeelding. Het zal niet op woorden vertrouwen, maar op afbeeldingen. Elk team presenteert hun oplossingen, waarna de jury het winnende team kan kronen.
20. Verkoop mij deze pen
Een van de bekendste, snelle teambuildingactiviteiten die bedrijven regelmatig gebruiken is "Verkoop me deze pen", beroemd door The Wolf of Wall Street. Het is een variant op de klassieke "elevatorpitch", maar spelers moeten een klein item verkopen dat binnen handbereik is.
Verkopers pitchen het aan teams, met behulp van hun overtuigende spreekvaardigheden ter plekke, en wanneer ze klaar zijn, kan de deur openstaan voor wat speels gegriezel tijdens de antwoordsessie. Probeer dit met elk klein voorwerp dat op kantoor rondslingert en bekijk de resultaten.
Organiseer een salesteambuildingretreat met ons!
Hier bij Surf Office is het onze drijfveer om je teams naar hun hoogste prestatieniveau te krijgen. Dus waarom zou u niet een teamretreat met ons overwegen? Stel je je eens voor dat de gebruikelijke beperkingen van je kantooromgeving wegsmelten op een zandstrand of dat je de tijd neemt om van de natuur te genieten tijdens een plattelandsretreat.
Vind je dit idee leuk, maar weet je niet hoe je het allemaal moet combineren? Geen probleem, hier komt Surf Office om de hoek kijken.
We hebben het genoegen gehad om meer dan 700+retreats te organiseren, inclusief remote teams, voor veel verschillende bedrijven. Dit is wat we bieden:
- Stressvrije transfers?Wij regelen het voor je! ✅
- Kwaliteitsgegarandeerde accommodaties? Check! ✅
- BoeiendeTeambuilding activiteiten?
Daar adviseren we je graag in ✅
- Restaurant reserveren?Daar helpen we je graag bij! ✅
- Deskundige hulp bij het plannen van je retreat?Natuurlijk hebben wij dit geregeld! ✅
- Ondersteuning op locatie, afgestemd op je behoeften? Absoluut ✅
Bovendien hebben we toegang tot meer dan 160 locaties in Europa, APAC, de VS, Latijns-Amerika en Afrika. Dat betekent dat de mogelijkheden onbegrensd zijn als het gaat om het kiezen van de juiste locatie voor jouw en je team.
Beloon je salesteams met een luxe uitje, waarbij je nog steeds je salesvaardigheden en teamprestaties kunt ontwikkelen. Neem contact op om vandaag nog een van onze werkretreats te organiseren!
