Werken in teams, samenwerken en verwantschap

Break silos and strengthen teamwork with creative cross-team collaboration activities, including department swaps, off-sites, hackathons, and impact days.

Remote work boosts flexibility and reduces distractions, but isolation, burnout, communication gaps persist. Does it truly enhance productivity? Let’s dive in.

Workplace relationships—from coworkers to clients—shape teamwork and morale. Learn how to strengthen each type for better collaboration, trust, and productivity

Explore 4 key OD interventions: human process, techno-structural, HR management, and strategic change—each designed to improve teamwork, efficiency, and growth.

Explore how groups and teams differ, their impact on workplace dynamics, and actionable tips to foster collaboration and team performance.

Leer hoe functionele, cross-functionele, zelfsturende en andere teamtypes werken. Ontdek hun sterke punten, uitdagingen en manieren om hun prestaties te verbeteren.

Teamcoördinatie stroomlijnt taken met een evenwichtige werklast, duidelijke doelen en gesynchroniseerde timing. Dit bevordert de efficiëntie en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen.

Diverse teams stimuleren innovatie, betere besluitvorming en verbinding met het publiek door gebruik te maken van unieke perspectieven, vaardigheden en culturele inzichten.

Een praktische gids voor het ontwikkelen van een veerkrachtige strategie voor werken op afstand, waarin essentiële aspecten zoals communicatie, HR-beleid, gegevensbeveiliging en het welzijn van werknemers aan bod komen.

Hybride werkopstellingen – van 3-2-schema's tot projectgebaseerde en flexibele modellen – verhogen de productiviteit, verminderen het personeelsverloop en passen zich aan de behoeften van het team aan, waardoor betrokkenheid wordt gewaarborgd.

Thuiswerken verlaagt de kosten met $ 11.000 per werknemer per jaar, verhoogt de productiviteit met 13% en verbetert de tevredenheid van werknemers, wat een nieuw concurrentievoordeel oplevert.

Verbeter de productiviteit van uw team met duidelijke communicatiekanalen, regelmatige feedbackrondes, actief luisteren en bondige vergaderingen om iedereen op één lijn te houden.