Hvis dit kontor mangler noget ekstra, så prøv at tage lidt af legepladsen med. Spil er den perfekte måde at bringe hold sammen, fremme kommunikationen og sætte lidt energi ind i dagen. Du vil måske blive overrasket over, hvor mange spil det er muligt at spille på et kontor. Disse muligheder er fremragende teambuilding-aktiviteter og hjælper med samarbejde og andre hverdagsfærdigheder, der gør dit teams arbejde lettere. Her er vores liste over spil, konkurrenceøvelser og kontorudfordringer til at spille på dit kontor og have det sjovt. Lad os dykke ned!
De nemmeste spil til kontoret
1. Pitch et skrivebordselement
Dette er et improvisationsspil, der kan hjælpe alle med kommunikationsevner og samtidig lære hinanden bedre at kende. Til at begynde med skal du blot få alle til at vælge én genstand fra deres skrivebord. Deres mål er at "pitche" varen, som om de er producenten, og dele de marketingstrategier, de ville bruge for at lokke kunder til at købe. De bør inkludere oplysninger som deres perfekte forbruger, og hvordan de planlægger at nå dem. Du skal bruge et dommerpanel til at vælge det perfekte pitch og offentliggøre en vinder.
2. Statue udfordring
Dette spil er fuld af fjollet sjov, men kan tilskynde til flere observationsevner og gør folk opmærksomme på deres kolleger. Dette spil er virkelig ideelt til folk, der arbejder i større åbne rum. Den første deltager, du vælger, er "statue"-lederen. På et tidspunkt på dagen fryser de – det burde være tilfældigt. Da andre spillere bemærker "statuen", vil de også fryse. Dette fortsætter, indtil der kun er én person tilbage, og de taber. Dette er et underholdende spil, der også tilbyder en smule stressaflastning i travle tider, og som er fantastisk at planlægge, når spændingen er høj på kontoret.
3. Skriveløb
Hvem ville have gjort den bedste receptionist i 1950'erne? Det kan du finde ud af med denne sjove aktivitet. Enhver, der er interesseret, bør samles på ét sted med deres tastaturer eller bærbare computere. Annoncer de ord, som folk skal skrive (eller skriv dem på en hvid tavle) Indstil en timer og se, hvem der kan få skrevet hurtigst. Dette er nyttigt til at udvikle skrivefærdigheder og er også en god genopfriskning til hånd-øje-koordination i løbet af en monoton dag.
4. Tæl til 20
Virkelig et af de enkleste og hurtigste teambuilding-spil at spille. Denne øvelse kræver ikke nogen planlægning og kan udføres helt i øjeblikket. Lad alle sidde eller stå i en rundkreds sammen. Start spillet ved at sige "en". Dernæst vil en anden spiller sige "to" og så videre. Målet er at nå 20 uden at to personer siger det samme tal på én gang. Dette kræver, at du observerer dine kolleger og forudsiger, hvornår de vil sige fra. Hvis to personer siger det samme tal, starter spillet forfra. Sørg også for at gennemgå vores liste over minutter til at vinde det-spil.
5. "Lad ikke grine" udfordring
Denne aktivitet er perfekt til at lukke en uge ud. På en fredag eftermiddag (eller når som helst du har brug for at hente mig lidt), lad alle samles ét sted sammen, og vælg derefter en "komiker". Den udvalgte komikers opgave er at forsøge at få alle andre til at grine – mens de prøver at lade være. Den første person til at grine er den nye komiker og overtager jobbet med at forsøge at få folk til at grine. Bemærk: Ikke alle vil være trygge ved at være det på stedet, og det falder ikke naturligt for alle at være sjov. Sørg for, at du kender dit hold og deres komfortniveauer, før du starter dette spil.
6. To sandheder og en løgn
Dette er en klassiker, men den bliver aldrig gammel! Især hvis du arbejder med nye medarbejdere, som du måske ikke kender så godt. Bare lad hver medarbejder komme med tre udsagn om sig selv - hvoraf den ene er løgn. Andre medarbejdere skal gætte, hvilken udsagn der er falsk. Du kan gøre tingene konkurrencedygtige ved at holde styr på antallet af rigtige svar og annoncere vinderen.
7. Det har jeg aldrig nogensinde
Selvom dette ofte spilles som et drikkespil, behøver det ikke at være det! Det er lige så sjovt, når man spiller på kontoret at lære kollegerne bedre at kende. Udarbejd en liste over sikre-til-arbejde-prompter som "gik glip af en flyvning", "været i avisen", "brækket en knogle" eller "mødt en berømthed". Få alle til at løfte begge hænder, og når der bliver ringet op, skal teammedlemmerne lægge en finger ned for dem, der gælder for dem. Efterhånden som spillet skrider frem, vinder den første person, der lægger alle deres fingre. Eller du kan indstille en timer, og den person, der har flest fingre ned, vinder.
8. Sten, papir, saks
Du kan virkelig ikke gå galt med dette spil, som næsten alle ved, hvordan man spiller. Hvis du har brug for en genopfriskning af reglerne, så husk, at sten er repræsenteret med en knytnæve, papir er repræsenteret med en flad hånd, og et vandret fredstegn er en saks. Papir vinder over sten, sten vinder over saks, og saks vinder over papir. Alle skal danne par og spille 3 runder, hvor vinderen går videre til næste runde. Konkurrencen skal fortsætte, indtil der er én vinder. Alt du behøver til dette spil er lidt tid og dine egne to hænder.
9. Charades
Et andet udfordrende spil, der ikke kræver andet, er charades. I denne klassiske øvelse forsøger spillerne kun at gætte et ord eller en sætning baseret på bevægelser. Hvis du vil sikre dig, at tingene kører problemfrit, kan du lave en liste over sikre ord eller sætninger. Når du spiller, skal du få den første spiller til at vælge et stykke papir og begynde at udspille det ord, der stod på den. Andre spillere forsøger at gætte, hvad de udspiller sig, og der optjenes et point for hver gang, de får det korrekt. Spillerne skiftes til at vælge en prompt og derefter udspille sætningen. Hvis du har lyst til at holde point, opdel gruppen i hold af to og hold styr på antallet af deres korrekte gæt for point.
10. Menneskeknude
Dette er en sjov øvelse til at forbedre teamwork og kommunikation. Som navnet antyder, bør alle binde sig selv i en menneskelig knude. Derfra vil de forsøge at løse knuden uden at bryde kæden. Før du spiller, skal du rydde en stor plads for at spille og sikre dig, at alle har masser af plads uden genstande, som folk kan snuble over eller støde ind i. Begynd med at stå skulder ved skulder og få alle til at holde i hånden for at danne knuden. Hver person skal holde to forskellige spilleres hænder (ikke personerne direkte ved siden af dem). Prøv derefter at løse knuden uden at slippe hænderne.
11. Gå rundt om blokken
Denne aktivitet er omtrent så enkel, som den bliver. Du skal blot koordinere en tid til at gå en tur som en gruppe. Hvis du planlægger et firmaudflugt eller et stort møde, så sørg for at inkludere lidt tid til frisk luft og bevægelse. Inkluder gåturen i dagsordenen, som du sammensætter: "3:00 - 3:30 - Gå rundt om blokken. Mød foran lobbyen." Det bliver ikke meget nemmere, og dine kolleger vil sætte pris på at bryde en lang dag op med lidt udspænding og snak.
12. Kontorprisen er rigtig
Nu har du chancen for at spille spilvært. En person, der er bekendt med tingene på kontoret, bør være facilitator, da forståelse af priser er nødvendig for spillet. Få dem til at vælge en vare, og så skal et panel på 3 personer gætte prisen uden at gå over. Den der er tættest på vinder! Du kan organisere dette i en turnering, hvor folk går imod hinanden om præmier, eller bare køre spillet improviseret og se, hvem der vil deltage.
13. Løvens hule
Hvis du bygger en flerdages dagsorden og har et par timer til at dræbe, så sammensæt løvens hule med kort varsel. Nøglen er ikke at give for meget besked - husk, disse aktiviteter kræver ikke forberedelsesarbejde, og idégenerering i sidste øjeblik vil helt sikkert føre til mere kreativitet og latter. Få små teams til at brainstorme og komme med et par ideer, og så præsentere deres bedste idé for et dommerpanel, som vil afgøre, om det er værd at investere i.
For flere spil, der kan spilles uden meget forberedelse, se vores liste over teambuilding-spil uden materialer.
Kontorspil, der kræver rekvisitter eller forberedelse
14. Kontorbingo
Et super sjovt og enkelt spil, kontorbingo er let at sammensætte og alle kan være med. Først skal du forberede bingokortene. Du kan enten downloade temaversioner online eller lave en selv med muligheder som "har et organiseret skrivebord" eller "prakket en kollega". Giv kortene ud, og kald derefter hvert kort, du trækker. Den første person, der markerer en hel række, vinder!
15. Matchende dyrespil
Dette spil kræver lidt forberedelse, men det er nemt at udføre. Først skal du finde et par kort, hver med et matchende dyr (altså to tigre, to elefanter osv.). Del kortene ud tilfældigt, og sørg for, at alle holder dem hemmelige. Målet er, at spillere kan finde det dyr, der matcher deres, uden at bruge ord - i stedet skal de lave dyrelyde eller bevægelser for at antyde deres art. Det første "dyrehold", der parrer sig, vinder.
16. Kid foto gætteleg
Dette spil er ret nemt at sammensætte i sidste øjeblik - alle skal bare bruge tid til at printe et barndomsbillede af sig selv. For at spille skal du poste hvert af billederne og derefter få personalet til at gætte, hvilket babybillede der tilhører hvilken medarbejder. Du kan også sende billederne rundt og få alle til at holde styr på, hvor mange gæt de har fået rigtige. For at lave en konkurrence ud af det skal du offentliggøre en vinder baseret på, hvem der har fået flest gæt på billederne. Der er mange variationer af gættespil, og du kan finde flere ideer på vores blog.
17. Celebrity matching spil
Dette ligner barndommens fotomatching, kun i stedet for et fotografi fra deres barndom, bør personalet bringe et billede af en berømthed, de har fået at vide, at de ligner. Du kan enten poste billederne i et offentligt rum eller sende dem rundt og få alle til at gætte, hvilket billede der tilhører hvilken person.
18. Blind skitsering
Dette er en fantastisk kommunikationsøvelse og er nem at spille på arbejdet. Målet med spillet er, at en spiller skal tegne en genstand, der er beskrevet korrekt. Det ligner charades, hvor en spiller skitserer noget baseret på gestus i stedet for ord. Du behøver ingen specielle tegnefærdigheder, men du har brug for en pen og papir. Det er også nyttigt at have et større åbent rum, hvor folk kan sprede sig og tegne. Start med at parre to spillere som et hold. En spiller vil lave bevægelser, der beskriver et emne, og den anden deltager tegner. Hvis parret kommer med en nøjagtig tegning af den beskrevne genstand, vinder de!
19. Skakkonkurrence
Hvis du virkelig ønsker at få alles hjerne i gang, skal du oprette et permanent skakspil i et hjørne af kontoret. Du kan arrangere en formel skakturnering, hvor folk spiller mod hinanden og i sidste ende når frem til en vinder. Eller du kan bare give folk lov til at spille, når de har tid og har brug for en pause. Skak er et strategisk spil, så det er en win-win at opmuntre personalet til at spille.
20. Menneskeslange
I dette yderst effektive teambuilding-spil kan spillere fokusere på værdien af tillid og samarbejde. Spillet kræver, at folk følger ledelsen af den første spiller i rækken for at klare forhindringer. Dette vil kræve en stor plads, som du kan manipulere. Så kom op med forhindringer som bøger, stole eller foldet papir, som du placerer på gulvet. Lad deltagerne stå i en lige linje for at begynde, og dæk øjnene på alle undtagen den første spiller med bind for øjnene. Den første spiller vil gå gennem rummet, mens andre spillere følger efter i en linje. Den første person skal hjælpe med at guide alle til at undgå forhindringerne og arbejde som et team. Hvis alle med succes når til slutningen uden at træde på nogen forhindring, vinder holdet!
21. Kontor-OL
Indendørs OL er et involveret, fysisk spil, der har noget for enhver smag. Kom med en række sjove udfordringer for alle at deltage i. Du kan sætte ting op som papirbasketball, hvor spillere forsøger at lande sammenkrøllede papirer i en kurv; eller blyantsspyd, hvor spillere forsøger at kaste blyanter i en kop. Bliv kreativ og find på nogle sjove konkurrencer ved at bruge genstande fra hele kontoret. Bare sørg for at holde tingene sikre og enkle. Dette kan tage længere tid at gennemføre, så det er bedst som en del af et større retreat eller at lukke en hel dag med møder. Sørg for at læse vores dybdegående artikel om kontor-OL for flere ideer.
22. Mystery kurv
I dette spil vil spillere med bind for øjnene forsøge at gætte, hvad der er i en kurv ved at føle. For at spille skal du samle en masse genstande fra hele kontoret. De skal naturligvis være sikre og ikke have ting som skarpe ender eller pigge. Læg alt i en kurv eller skål, og lad deltagerne med bind for øjnene udforske genstandene med deres hænder og forsøge at gætte, hvad de observerer. Hold styr på svarene med blyant og papir, og den person med flest rigtige gæt vinder.
23. Hemmeligt ord
Tilføj noget sjov og latter i dit daglige kontorarbejde ved at spille dette fjollede spil. For at spille, start med at skrive et hvilket som helst ord ned på et stykke papir (En genstand eller handling er normalt nemmest). Vælg din første deltager og få dem til at lægge papiret på panden (uden at se på det). Det er vigtigt, at spilleren ikke ved, hvilket ord de viser! Andre spillere bør gestikulere for at prøve at få dem til at gætte ordet uden faktisk at tale. Personen med kortet vil forsøge at gætte ordet baseret på handlingerne fra alle omkring dem.
24. Tårnbygning
Et rigtig sjovt spil, denne gruppeøvelse kræver nogle materialer og et rum, der er sat op til bevægelse. De vigtigste ting, du skal bruge, er ukogt spaghetti, skumfiduser, tape og snor. Du kan organisere folk i grupper eller få en lille gruppe til at arbejde sammen som en enhed. Målet er at bruge disse grundlæggende elementer til at bygge det højeste tårn muligt. Du kan sætte en tidsgrænse, hvis du vil gøre spillet mere udfordrende. Denne aktivitet er god til teambuilding og moralforøgelse og hjælper også med kommunikation.
25. Skæftejagt
En klassisk aktivitet, der får folk til at bevæge sig, du kan sammensætte en liste over genstande, du skal finde - hvor langt du vil have folk til at søge er op til dig. Du kan kun inkludere genstande, der kan findes på kontoret, eller du kan vælge ting, der ville kræve, at du forlader kontoret og udforsker din by. Uanset hvad, er dette et godt spil for små teams at øve sig i at arbejde sammen på, hvilket opbygger samarbejds- og samarbejdsevner.
26. Velgørenhedscykelbygning
Hvis du læser vores seneste indlæg om virksomhedsvelgørenhed, så kender du fordelene ved at gøre godt for andre. Frivilligt arbejde for nonprofitorganisationer er en fantastisk måde at booste moralen på og også øge goodwill omkring dit brand. Mange organisationer arbejder på at levere cykler til underprivilegerede børn, og at sætte dem sammen er en sjov gruppeaktivitet. Mange mennesker vælger at lukke en firmaudflugt med denne aktivitet, og du kan undersøge dine lokale nonprofitorganisationer for at se, hvem du måske kan støtte med denne aktivitet.
27. Opfindelsesfest
Et team, der skaber ting sammen, bliver sammen! Tag din gruppe sammen for at lave noget nyt. Du kan arbejde som én stor gruppe, men det er sandsynligvis nemmere at lette, hvis du deler alle op i mindre teams. Giv folk tid til at brainstorme ideer, og kom så med en brugbar prototype eller model. Dette er en mere dybtgående aktivitet, der tager mindst to dage (en dag til planlægning og en til at bringe forsyninger og bygge). En tredje dag kunne være at præsentere ideerne og potentielt få et panel til at bedømme bidragene. For spil, der er bedst til større grupper, tjek dette indlæg.
28. Mordgåde
Kanalér din indre detektiv med en mystisk udflugt (eller bring en begivenhed ind i din virksomhed). Foretag nogle undersøgelser af dine lokale muligheder: Der kan være et middagssted, der udfører mordmysteriet, eller du kan muligvis finde en facilitator, der bringer alle de nødvendige forsyninger ind og sætter et program for dit personale. Dette er en sjov måde at få alles hjerne til at fungere og øge kommunikationsevnerne.
29. Sæt halen fast på...
Vend tilbage til din barndoms fødselsdag med et "pin the tail on"-spil. Du kan købe et sæt fra en festbutik eller online, eller du kan lave dit eget spil med dine egne billeder. Nogle mennesker udskriver et stort foto af en kollega og har det som spillebrik. For eksempel, hvis din chef altid drikker Diet Coke, har du måske et billede i naturlig størrelse af hende, og deltagerne skal prøve at stifte drikkevaren i hendes hånd. Som en genopfriskning går spillet ud på, at deltagerne nærmer sig spillet, en ad gangen, for at få bind for øjnene og snurret rundt. Derefter forsøger de at fastgøre et tilbehør til det større billede. Det er normalt godt for nogle grin at se, hvor alles stifter endte.
30. Karaoke
Chancerne er, at du har haft nogle gode stunder på din lokale karaokebar. Hvis du har en kommende fest eller et stort arrangement, hvorfor så ikke tage karaoken med til dit hold? Karaokemaskiner er nemme at købe og ret billige. Opret en, og få kollegerne til at skiftes til at vælge et par sange, som de skal holde ud. Bemærk: dette er en mere festlig aktivitet, der er bedst til sjove sociale udflugter, snarere end som en del af et seriøst møde. Derudover vil ikke alle være trygge ved at synge foran andre, så det er virkelig vigtigt, at du gør denne aktivitet helt udenfor pensum og valgfri. For flere happy hour-ideer, sørg for at følge vores blog.
31. Frokost, lær og leg
Frokost og læring er en fantastisk måde at få information om noget nyt på. Hvis du har nogle spillere i din organisation, hvorfor så ikke sammensætte en frokost og lære, hvor fokus er spillet? Deltagerne kan dele tips og hjælpe hinanden med at forbedre sig, mens de spiller spillet og nyder deres frokost. Du skal blot oprette et mødelokale med de nødvendige enheder. Sørg for, at alle har plads til at sidde komfortabelt og engagere sig i spillet såvel som hinanden.
32. Tilpasset puslespil
Har du set gåderne, der er lavet ud fra et foto? Du kan oprette dem på websteder som Shutterfly, og de er en sjov tilføjelse til ethvert kontor (samt en tankevækkende gave). Hvis du har nogle fantastiske billeder af dit hold, hvorfor så ikke få lavet et til et puslespil, som dit team kan arbejde på sammen? Du kan oprette en særlig dato for at arbejde på puslespillet, eller bare placere det på et bord i dit pauserum eller et konferencelokale og opfordre folk til at arbejde på det af og til, da de har brug for en pause.
33. Is og isbrydere
Apropos at tage en pause, så er det eneste, der er bedre end en fornøjelig pause, en pause med lækkerier. Under din næste store sammenkomst kan du give noget is ud og være vært for et par isbrydere. Fokus bør være på at lære nye ting at vide om dine kollegaer, især hvis de ikke allerede kender hinanden godt. For mere at lære dine ideer at kende, sørg for at følge vores blog.
34. Menneskesultne flodheste
Kan du huske spillet Hungry Hungry Hippos fra barndommen? Gør spillet til live med denne super fysiske udfordring. Du vil med garanti få nogle grin efter selv de længste møder. Konceptet er enkelt: du genskaber det klassiske spil ved hjælp af din egen krop, skateboards, vasketøjskurve og plastikbolde. Du kan få 3 eller 4 personer til at gå imod hinanden hver runde.
Til at starte med lægger en person sig på maven på et skateboard, og en anden deltager holder fødderne for at styre. Den liggende spiller skal holde en vasketøjskurv på hovedet, klar til at snuppe boldene. Lederen skal dumpe en kurv med små plastikbolde på gulvet for at starte spillet. Derfra kæmper hvert par spillere sig for at få fat i så mange bolde som de kan med deres kurv. Det par med flest bolde til sidst vinder. Dette spil er bedst egnet til folk, der ikke har noget imod at blive fysisk og ikke er bange for at se fjollet ud.
35. Konferencebord curling
Hvis du har et slående mødebord, som du ikke har noget imod at tilføje et par skrammer til, så prøv denne version af en olympisk favorit. Sæt et par genstande op i hver ende af bordet, og brug derefter andre genstande til at prøve at glide hen over bordet og ramme tingen for enden. Coasters eller tændstikæskebiler er gode muligheder for at glide, og endeobjekterne kan endda være så enkle som en post-it-seddel. Dette enkle spil er også en fantastisk tilføjelse til en dag med aktivitet, såsom vært for et kontor-OL.
36. Spil som om det er 1999
Hvem elskede ikke Super Mario Brothers? Bryd din gamle Nintendo-konsol ud, og opfordrer alle til at tage et par ture og minde med dette spændende spil. Så alle føler sig inkluderet, kan folk lave en heppeafdeling eller komme med en sejrsdans til slutningen af hver runde.
37. Overdel til fastgørelse af aflukke
Hvis dit team har en kærlighed til boligindretning, så er en forbedringsudfordring lige til højrebenet. Hvis du vil, kan du give folk en dags varsel, så de kan bringe nogle ting ind. Men uden varsel skal de være mere kreative. Alle kan ordne deres eget skrivebord eller arbejde to og to og "rette" hinandens. Det er sjovt at se, hvilke smarte forbedringer folk kommer med, og sådan en organisation kan faktisk være nyttig!
Aktiviteter for hybridhold
38. Online frokost og lær
I lighed med en almindelig lunch and learn, skal du oprette en til dine virtuelle teams. Sæt et tidspunkt og bestem et emne, og du vil måske invitere en speciel taler til at præsentere. Tanken er, at alle kan lære mere om noget, der er interessant for dem over deres frokost.
39. Ugentlige yogasessioner
Hvis din virksomhed har fokus på wellness, så er det et godt skridt at implementere en ugentlig yogapraksis. Arranger et onlinemøde, og få enten en instruktør til at gennemgå stillinger, eller lad en, der er dygtig til yoga, frivilligt lede gruppen. Hold møderne på samme tid hver uge, så folk kan planlægge omkring det.
40. Trivia tirsdag
Lav et tilbagevendende møde, hvor deltagerne har mulighed for at svare på triviaspørgsmål. Du kan ændre temaet hver uge eller bruge en tilfældig trivia-spørgsmålsgenerator online. Igen, at holde mødet på samme tidspunkt hver uge giver folk mulighed for at planlægge omkring det og deltage, som de er i stand til.
41. Historieforbedring
Udfordr dit teams impro-færdigheder såvel som deres historieviden. Opret et onlinemøde, og vælg derefter en deltager tilfældigt til at starte. Kom med en historisk begivenhed, og få dem så til at genskabe den eller fortælle historien, som om de var der. Dette kan være svært på stedet og opmuntrer normalt til en sjov og fjollet stemning.
42. Geoguessr
Test din viden om geografi ved at spille dette onlinespil. Spillere bliver kastet ind i et tilfældigt område på Google Street View og skal gætte, hvor de er. Denne venskabelige konkurrence er en fantastisk måde at friske op på geografi!
43. Hakket: virtuel udgave
Hvis du aldrig har set Chopped, er det et madlavningsshow, hvor deltagerne modtager en kurv med tilfældige (normalt ikke-relaterede) ingredienser, som de skal gøre til et kulinarisk mesterværk. Du kan gøre dette til en virtuel aktivitet ved at sende indkøbsordrer til dit team, så alle har de samme ingredienser. Så lav et onlinemøde, så alle kan få et kig ind i hinandens køkkener. Dette er en sjov måde at lære en mere personlig side af kolleger, der er langt væk, at kende.
44. Hot tager
Smid nogle hurtige, kontroversielle udtalelser ud, der helt sikkert vil generere samtale. Alle bør tage en tur med at dele deres "hot take" og nyde de chats, der følger. For eksempel "Pizza er en frygtelig mad", eller "Katte er bedre end hunde".
45. Husrundvisninger
Du behøver ikke en eneste ting til denne aktivitet udover et online konferencesystem. I dit næste virtuelle møde, lad et par minutter for hver person vise en del af deres hus. De kan dele deres arbejdsplads, et hjemmeprojekt, de er stolte af, eller bare en generel rundvisning. Uanset hvad, så er det et godt kig ind i de mere personlige liv for mennesker, du arbejder med.
46. Vil du hellere det?
Denne stil af spørgsmål giver en rigtig sjov afstemningsidé og opmuntrer også til samtale. Bestige et bjerg eller dykke i havet? Sørg for, at folk forklarer deres svar. Hvis du har et tilbagevendende møde, er dette en sjov måde at starte det hver gang, da det er hurtigt og nemt. Besøg vores artikel for at se listen over spørgsmål, som du hellere vil have.
47. Virtuelt flugtrum
Der er flere muligheder online for at "undslippe" et virtuelt rum. Foretag nogle undersøgelser og se, hvilken mulighed der kan fungere bedst for dit team. Du får alle fordelene ved et ægte escape room, herunder samarbejde, kommunikation og kritisk tænkning. Det bedste af det hele er, at du aldrig behøver at forlade dit skrivebord! Udforsk dette indlæg for flere problemløsningsspil.
48. Virtuel skurvogn
Vær vært for et eventyr for dit virtuelle hold ved at sammensætte en skurvogn. Opret en liste over ting, som folk skal kunne finde rundt i deres hus. Indstil en timer og giv alle en chance for at samle genstandene og vende tilbage til deres skærm. Den første person, der vender tilbage til deres plads med alle genstandene, vinder.
49. "Gæt skrivebordet"
Inden dit næste virtuelle møde skal du få alle til at tage et billede af deres arbejdsområde og derefter sende det ind. For at starte mødet skal du vise alle billederne et ad gangen og få deltagerne til at gætte, hvilket skrivebord der er hvis. Du vil gerne give folk en smule varsel, så de kan rense deres rodede områder!
50. Virtuel byrundtur
Hvis dit hold er spredt rundt i landet, skal du skiftes til at få én person pr. møde til at vise deres by frem. De kan holde deres telefon som kamera og vise dig nogle højdepunkter fra deres by. Bemærk: Dette virker naturligvis kun, hvis folk kan gå rundt udenfor, så du ønsker ikke at vælge møder, hvor folk skal være foran deres skærm eller tage noter. Rejselederen skal være fri til at strejfe rundt for at gøre dette sjovt.
Læg lidt spilletid ind i dine arbejdsprogrammer
Ethvert af disse spil er en stor moralsk booster og en sjov pause. Tag dog tingene et skridt videre ved at planlægge et firmaudflugt, der blander sjov i spilstil med undervisningssessioner, strategimøder og meget mere.
Hvis du har tøvet med at planlægge et firmaudflugt, så kontakt Surf Office for at få hjælp. Vi arbejder med organisationer af alle størrelser i alle brancher for at sammensætte sjove og engagerende udflugter, der bringer teams sammen.
