Wenn man eine Firmenveranstaltung plant, so ist Lachen fast immer die beste Medizin, um das Eis zum brechen zu bringen und die Teamarbeit zu verbessern.
Heute werfen wir einen Blick auf die besten Spiele und Aktivitäten, die Sie bei Ihrer nächsten Firmenveranstaltung durchführen können, um sicherzustellen, dass alle Spaß haben.
Steigen wir ein.
Was sind Firmenveranstaltungen und warum sollte man Spiele dafür nutzen?
Firmenveranstaltungen gibt es in verschiedenen Formen und Größen, wie z. B. Teambuilding-Retreats, jährliche Firmenversammlungen, Produkteinführungen oder Weihnachtsfeiern. Wenn sie effektiv durchgeführt werden, bringen sie alle einander näher und feiern den Unternehmenserfolg.
Es ist eine tolle Idee, Spiele und Aktivitäten während Ihrer Veranstaltung durchzuführen. Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine Umgebung, in der sie sich auflockern und einander besser kennenlernen können, was wiederum zu besserer Teamarbeit und Kommunikation im Büro führt.
Wir haben 20 Aktivitäten und Spiele für Sie zusammengestellt, um alle einander näher zu bringen und dauerhafte Bindungen zwischen Ihren Teammitgliedern aufzubauen.
Indoor-Spiele und Aktivitäten
In den meisten Fällen finden Ihre Firmenveranstaltungen in geschlossenen Räumen statt, und die kommenden Aktivitäten erfordern nur sehr wenig Vorbereitung für einen reibungslosen Ablauf. Hier ist unsere Liste mit Indoor-Spielen.
1. Wie heiße ich?
Hier kommt eine sehr praktische Methode, um Mitarbeiter dazu zu bringen, miteinander in Kontakt zu treten. "Wie heiße Ich?" ist ein schnelles " Minute to Win It "-Spiel, bei dem sich die Spieler Bilder oder Namen berühmter Personen auf ihren Rücken (oder noch lustiger: Auf ihre Stirn) kleben und sich Ja/Nein-Fragen stellen, um zu erraten, wer sie jeweils sind sind.
Vorbereitung:
- Drucken Sie Bilder von prominenten Personen aus oder schreiben Sie deren Namen auf Haftnotizen oder Namensschilder.
- Befestigen Sie das Bild auf dem Rücken oder der Stirn der Teilnehmer (wenn die Bilder klein genug sind!).
- Erklären Sie kurz die Regeln. Man darf sich sein Namensschild oder Bild nicht anschauen, und es sind nur Ja/Nein-Fragen erlaubt.
- Legen Sie ein Zeitlimit fest (am besten 5 Minuten) und legen Sie los! Überreichen Sie dem Gewinner einen kleinen Preis.
2. Sneak-a-peak
Sneak-a-peak ist ein großartiges Spiel, bei dem jeder miteinbezogen wird. Ziel des Spiels ist es, dass die Teilnehmer eine von Ihnen erstellte Lego-Struktur so schnell wie möglich nachbauen. Die einzigen Vorbereitungen, die Sie im Vorfeld treffen müssen, sind, Lego-Sets besorgen und sich eine Struktur ausdenken, die nicht zu leicht nachzubauen ist.
Vorbereitung:
- Bauen Sie eine einfache Struktur aus Legosteinen, die aber nicht zu leicht zu erraten ist, und verstecken Sie sie!
- Teilen Sie alle in kleine Teams mit je einem "Beobachter" auf.
- Geben Sie dem "Beobachter" kurz Zeit (ca. 30 Sekunden), um sich Ihre verborgene Struktur anzuschauen.
- Bitten Sie ihn, zu seinem Team zurückzugehen, und die Struktur so genau wie möglich zu beschreiben.
- Die Teams haben 10 Minuten Zeit, um die Struktur nachzubauen. Sobald sie fertig sind, vergleichen Sie die Nachbauten aller Teams.
3. Flip it over!
Hier kommt ein wenig strategisches Denken in unsere Teambuilding-Aktivitäten am Arbeitsplatz. Flip It Over! ist ein lustiges Spiel, bei dem Teammitglieder auf einer Decke stehen und versuchen, sie umzudrehen, ohne dass jemand dabei den Boden berührt.
Vorbereitung:
- Nehmen Sie eine robuste Decke oder Plane mit, die groß genug für die Teams sind. Rechnen Sie mit bis zu 10 Personen.
- Teilen Sie alle in Teams ein. Am besten funktioniert es mit Gruppen von 5 bis 10 Personen.
- Bauen Sie das Spielfeld auf, indem Sie die Decke flach auf dem Boden ausbreiten. Die Teammitglieder stellen sich darauf, während Sie darauf achten, dass niemand schummelt, und mit einem Fuß außerhalb der Decke steht!
- Erklären Sie das Spiel. Sagen Sie den Teilnehmern, dass Sie die Decke umdrehen sollen, ohne dass irgendeine Person den Boden berührt. Teamwork ist das A und O.
- Lassen Sie das Spiel beginnen. Die Teammitglieder werden ein kurzes Brainstorming darüber durchführen, wie sie sich bewegen müssen, um die Decke umzudrehen. Umdrehen, nochmal umdrehen, und: Hurra!
4. Die Zeit zurückdrehen
Es handelt sich um eine herzerwärmende Aktivität, die Menschen durch das Teilen persönlicher Erinnerungen zusammenbringt. Die Leute können dabei von positiven Erinnerungen aus der Vergangenheit erzählen und bei den Zuhörern Nostalgiegefühle und Neugier erwecken.
Es ist eine großartige Möglichkeit, das Teambuilding ohne Materialien zu fördern, da die Teilnehmer nur ihre eigenen Erinnerungen benötigen. Warum ist die Aktivität bei Firmenveranstaltungen ein Hit? Nun, wir verbringen so viel Zeit im Büro, aber wie oft lernen wir unsere Mitarbeiter eigentlich über den Plausch an der Kaffeemaschine hinaus kennen?
Wenn Sie also auf Ihrer nächsten Firmenfeier für etwas Spaß und Nostalgie sorgen möchten, dann ist "Die Zeit zurückdrehen" genau das Richtige für Sie. Machen Sie sich bereit zum Lachen und Schwelgen in Erinnerungen, während Sie von den schönen Erinnerungen erfahren, die Ihren Teammitgliedern Kraft geben.
5. Büro-Apples to Apples
Büro-Apples to Apples ist eine witzige Variante des klassischen Wortspiels, und eignet sich perfekt, um ein wenig Schabernack in eine Firmenveranstaltung zu bringen. So bringen Sie Ihre Party in Schwung:
Vorbereitung:
- Bereiten Sie Ihre Karten vor. Bei dieser Variante des traditionellen Apples to Apples-Kartenspiels müssen Sie Karten mit Wörtern oder Sätzen zum Thema Büro erstellen, wie z. B. "Kaffeepause" oder "Montagsmeeting-Wahnsinn".
- Präsentieren Sie die Regeln: Erklären Sie, dass in jeder Runde eine glückliche Seele den Richter spielt, während die anderen ihre verrücktesten Assoziationen zu der ausgespielten grünen Apfelkarte äußern.
- Der Richter wählt seinen Favoriten aus, und das jeweilige Team erhält einen Punkt. Legen Sie eine Punktegrenze für den Gewinner fest.
- Sorgen Sie dafür, dass es immer lustig bleibt, indem Sie die Richter in jeder Runde wechseln.
6. Brücken bauen
Lassen Sie Ihre Teammitglieder ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen und gleichzeitig mit ihren technischen Fähigkeiten experimentieren. Bei dieser Aktivität werden kleine, raffinierte Materialien verwendet, um für eine Gruppen-Challenge zu sorgen.
So bereiten Sie sie vor:
- Suchen Sie sich Ihre Utensilien zusammen. Sie werden bestimmte Materialien benötigen. Durchstöbern Sie also Ihren Materialienschrank nach Strohhalmen, Klebeband und Eisstielen. Teilen Sie die Teilnehmer außerdem in Teams ein, sodass Sie weniger Materialien verwenden müssen.
- Zeit, Regeln zu checken! Erklären Sie den Teams, dass sie eine freitragende Brücke bauen müssen, die sie so stabil wie möglich sein sollte, und legen Sie einige Zeitlimits fest, um die Dringlichkeit zu erhöhen.
- Es ist Zeit, die Belastbarkeit jeder Brücke zu testen und zu sehen, ob sie Druck standhalten können. Belasten Sie die Brücken mit Gewichten und sehen Sie, welche am Längsten stehen bleibt.
7. Büroklammer-Ketten-Wettbewerb
Bei dieser Aktivität kommt es auf jedes einzelne Glied an. Beim Büroklammer-Ketten-Wettbewerb wetteifern Teams darum, innerhalb einer bestimmten Zeit die längste Büroklammer-Kette zu fabrizieren.
Vorbereitung:
- Teilen Sie alle in Teams von 4 bis 6 Personen ein. So, dass es genug Köpfe zum brainstormen sind, aber nicht zu viele Köche, die den Brei verderben.
- Verteilen Sie an jedes Team gleich viele Büroklammern. Auf die Plätze, fertig, klick!
- Legen Sie ein Zeitlimit fest. 5 bis 10 Minuten sollten genügen. Starten Sie Ihren Timer und halten Sie ihn im Blick.
- Gehen Sie durch den Raum und feuern Sie die Teams an, während sie versuchen, die längstmögliche Kette zu basteln. Wenn die Zeit abgelaufen ist, messen Sie alle Ketten, um die längste herauszufinden.
8. Glücksrad
Jeder kennt das klassische TV-Phänomen "Glücksrad". Verleihen Sie dem Ganzen Ihren eigenen Touch, und sorgen Sie für Fernseh-Show-Vibes auf Ihrer Veranstaltung. So funktioniert's:
Vorbereitung:
- Sie sollten Ihre handwerklichen Fähigkeiten hervorbringen, um ein Rad zu bauen, das so groß und auffällig wie möglich sein sollte. Fügen Sie Bilder aus Ihrem Büro hinzu.
- Erstellen Sie eine Liste mit den richtigen Antworten, für die sie arbeitsplatzbezogene Wörter oder beliebte Mottos Ihrer Mitarbeiter nehmen sollten. Verwenden Sie einige Denksportaufgaben als SOS-Hinweise.
- Bilden Sie Teams und legen Sie los. Die Teammitglieder können Buchstaben rufen, um die leeren Buchstabenfelder in der Antwort auszufüllen.
- Führen Sie auch gelegentlich eine Bonusrunde durch, in der man die doppelte Punktzahl erreichen kann, und sorgen Sie für ein Finale mit einem Eins-gegen-Eins-Showdown. Wer wird den großen Wurf landen und den ultimativen Preis mit nach Hause nehmen?
9. Türme bauen
Türme aus wenigen Materialien zu bauen ist eine schnelle strategische Teambuilding-Aktivität, die bei Firmenveranstaltungen durchgeführt werden kann. Bei diesem Bastelspiel gilt das Motto "je größer, desto besser", und die Teams müssen zusammenarbeiten, um zu gewinnen.
Vorbereitung:
- Suchen Sie Materialien wie Spaghetti, Klebeband, eine Schnur oder einen Marshmallow aus, und stellen Sie sie allen Teams zur Verfügung.
- Stellen Sie sicher, dass jedes Team genügend Platz zum brainstormen und bauen hat, ohne sich gegenseitig im Weg zu stehen.
- Erklären Sie die Regeln und alle spezifischen Ziele oder Einschränkungen (wie hinsichtlich der Turmhöhe oder der Zeit).
- Bilden Sie Teams und lassen Sie sie mit dem Bauen beginnen. Die Teammitglieder werden ihre Gedanken bündeln müssen, um den höchstmöglichen Turm zu bauen.
- Wenn die Zeit abgelaufen ist, holen Sie Ihr Lineal heraus und messen jeden Turm von ganz unten bis nach oben zum Marshmallow.
10. Bilder können 1000 Geschichten erzählen
Hier hätten wir eine Aktivität, die die Kreativität Ihrer Teammitglieder anregt. Bei ihr werden aus zufällig ausgewählten Fotos lustige und unvergessliche Geschichten. So funktioniert's:
Vorbereitung:
- Lassen Sie alle ihre lustigsten Fotos mitbringen. Je zufälliger die Aufnahme, desto besser. Haustiere, Straßenkunst und sogar Bilder aus Omas altem Fotoalbum sind gut geeignet.
- Bilden Sie Teams aus 3 bis 5 Personen. Sagen Sie den Teammitgliedern, dass sie eine Handvoll zufällig ausgewählter Fotos erhalten und ihre Aufgabe darin besteht, eine Geschichte zu erfinden, die alle Fotos miteinbezieht.
- Wenn das Gekicher nachlässt, werden Sie beobachten, wie die Teams ihre Bilder zu einer stimmigen Geschichte zusammenfügen. Die Teammitglieder können sich ruhig seltsame oder erstaunliche Dinge für ihre Erzähl-Kunstwerke ausdenken.
- Jedes Team betritt die Bühne und erzählt seine Geschichte. Lassen Sie das Publikum oder eine Jury aus kritischen Juroren entscheiden, wessen Geschichte sie am lustigsten fanden, und ehren Sie Ihre Gewinner.
11. Science-Fiction-Spektakel
Denken Sie daran, dass Sie selbst bestimmen können, wie Ihre Firmenveranstaltungen aussehen sollen. Da so alle nicht immer mit Anzug und Krawatte kommen müssen, könnten Sie doch einmal eine Science-Fiction-Kostümparty ausprobieren? Das Ziel ist nicht nur, Spaß zu haben (auch wenn Sie jede Menge davon haben werden). Es ist eine großartige Möglichkeit, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter in Sachen Kostümgestaltung zu wecken und sie in einem lockeren Rahmen Zeit miteinander verbringen zu lassen.
Veranstalten Sie einen Kostümwettbewerb, bei dem am Ende abgestimmt wird. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, sich als ihre Lieblings-Science-Fiction-Figuren zu verkleiden oder eigene futuristische Persönlichkeiten zu erfinden. Vergeben Sie Preise für die kreativsten Kostüme oder die besten Gruppenthemen. Sie können sogar zum Thema passende Snacks auswählen, wie z. B. kosmische Cocktails oder Mars-Makronen. Beschriften Sie sie mit weltraumbezogenen Namen, um für noch mehr Spaß zu sorgen.
12. Schreibtische erraten
Wie gut kennen sich Ihre Mitarbeiter untereinander? Bei dieser Aktivität müssen die Spieler ihre Beobachtungsgabe einsetzen, um allein anhand von dem, was sich auf den Schreibtischen befindet, zu erraten, wem welcher Schreibtisch gehört. So gehen Sie vor:
Vorbereitung:
- Machen Sie Fotos. Machen Sie einen Schnappschuss vom Schreibtisch jeder Person. Machen Sie sich keine Gedanken darüber, ob er aufgeräumt ist oder nicht, denn die Fotos sollen den alltäglichen Zustand widerspiegeln.
- Bilden Sie Teams und zeigen Sie die Fotos so deutlich wie möglich. Nutzen Sie den größten Fernseher im Büro, um die Schnappschüsse zu teilen (auf dem Foto sollte der Schreibtisch eines Mitglieds des gegnerischen Teams zu sehen sein!)
- Auflösen und Applaus geben. Enthüllen Sie, wem die Schreibtische gehören, und feiern Sie die Detektive mit den meisten richtigen Vermutungen. Preise für die schärfsten Augen müssen natürlich auch sein!
Outdoor-Spiele und Aktivitäten
Nicht alle Firmenveranstaltungen finden innerhalb von 4 Wänden statt, weshalb wir hier eine Sammlung von Aktivitäten in der freien Natur für Sie haben.
13. Firmen-Olympiade
Bringen Sie den Geist der alten Griechen in Ihr Team. Diese Teambuilding-Veranstaltung können Sie so Herkules-mäßig gestalten, wie Sie möchten, allerdings funktionieren einfachere körperliche Aktivitäten meist besser. So sorgen Sie für die richtige Stimmung:
Vorbereitung:
- Suchen Sie verschiedene körperbetonte Spiele aus, die alle miteinbeziehen. Sackhüpfen, Tauziehen oder Dreibeinrennen sind spaßige Optionen. Sie könnten sogar Wasserbomben-werfen ausprobieren.
- Mischen Sie Ihre Teammitglieder gut durch, um das Ganze ausgeglichen zu halten.
- Stellen Sie Ihre Spielstationen am Veranstaltungsort auf und achten Sie darauf, dass für jede Aktivität ausreichend Platz vorhanden ist. Machen Sie sich bereit!
- Erklären Sie bei jeder Aktivität die Regeln. Halten Sie es locker und stellen Sie sich darauf ein, dass Ihre Regeln um des Spaßes Willen auch mal über Bord geworfen werden.
- Schließen Sie die Veranstaltung mit einer gebührlichen Siegerehrung ab. Seien es Medaillen, Podestplätze oder einfach nur die Möglichkeit, im Vordergrund zu stehen. Stellen Sie einfach sicher, dass Ihre Champions gefeiert werden!
14. Spartan Race
Bringen Sie Ihre olympischen Sport-Spiele mit einem intensiven spartanischen Rennen auf ein neues Level. Es ist eine Teambuilding-Aktivität im Freien, da viel Platz dafür benötigt wird.
Vorbereitung:
- Der Veranstaltungsort ist hier entscheidend. Suchen Sie nach einem naturbelassenen Außengelände, auf dem Sie einen tollen Hindernisparcours aufbauen können.
- Lassen Sie Ihrer Kreativität bei der Gestaltung der Hindernisse freien Lauf. Sie könnten sich für Seilschaukeln, durch den Schlamm kriechen oder sogar das Klettern an Wänden entscheiden, wenn Ihre Mitarbeiter sich dazu in der Lage fühlen. Bringen Sie sie in Stimmung, sodass ihr Puls nach oben geht.
- Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Teams auf. Sorgen Sie für eine gute Durchmischung, indem Sie Mitglieder aus verschiedenen Abteilungen zusammenbringen, um die Teamarbeit nachhaltig zu verbessern.
- Die Sicherheit geht vor. Achten Sie darauf, dass vor dem Start des Rennens jeder die Sicherheitsanweisungen kennt, falls unvorhergesehene Ereignisse auftreten.
- Entscheiden Sie, ob die Teams gegen die Zeit antreten oder ob sie sich einen Staffelstab weiterrreichen. Was auch immer Sie wählen, stellen Sie sicher, dass es ein Riesenspaß wird. Bereit? Auf die Plätze. Fertig. Los!
15. Abteilungsübergreifende soziale Veranstaltungen
Ein Tagesausflug mit Ihren Mitarbeitern ist eine tolle Möglichkeit, Ihre verschiedenen Abteilungen miteinander zu vernetzen. Bei abteilungsübergreifenden Treffen geht es darum, Teambuilding-Aktivitäten durchzuführen, die auch zwischen Teammitgliedern, die sich vielleicht noch nicht so gut kennen, positive Vibes aufkommen lassen.
Sie sollten sich eine Aktivität oder ein Thema ausdenken, mit dem sie so viele Leute wie möglich begeistern können. Jeden Monat machen Hunderte von Go-Kart-Bahnen auf, und es kommen neue unterhaltsame soziale Hybrid-Veranstaltungen hinzu, die das Kneipen-Feeling mit Videospielhallen oder Minigolf verbinden.
Wenn Sie also Ihren nächsten Betriebsausflug planen, dann können Sie sich überlegen, ob Sie daraus ein abteilungsübergreifendes soziales Event machen möchten, um den maximalen Effekt zu erzielen. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Teammitglieder einander näher zu bringen.
16. Theaterabend
Ein Abend in einem klassischen Theater zu verbringen ist eine fantastische Möglichkeit, jeder Firmenveranstaltung Eleganz zu verleihen. Ihre Teammitglieder werden bleibende Erinnerungen davon haben und ihre Bindungen untereinander werden gestärkt. Es ist eine Gelegenheit, gemeinsam zu lachen, zu staunen und vielleicht sogar die ein oder andere Träne zu vergießen, während man sich eine Live-Aufführung ansieht.
Ihnen steht eine ganze Reihe an Genres zur Verfügung. Sie könnten sich z. B. für einen Comedy-Abend entscheiden, um für herzhaftes Gelächter zu sorgen oder Sie entscheiden sich für ein packendes Drama, das zu nachführenden Diskussionen einlädt. Nachdem sich der Vorhang geschlossen hat, werden die Gespräche ebenso gut fließen wie die Getränke, und Ihre Mitarbeiter können sich über das Erlebte austauschen.
17. AR-Schnitzeljagd
Diese Aktivität wird Ihren technisch versierteren Teammitgliedern sicherlich gefallen. Eine AR-Schnitzeljagd ist eine Variante der normalen Schnitzeljagd, bei der aus Ihrem Veranstaltungsort mithilfe von Augmented Reality ein Real-Life-Spielgelände wird.
Vorbereitung:
- Wählen Sie zunächst Ihre AR-Plattform aus. Neuen Benutzern stehen Anbieter wie EventZee oder Scavify zur Verfügung.
- Dann erstellen Sie Ihre Schnitzeljagd. Überlegen Sie sich mehrere virtuelle Zufallsfunde und Hinweise, die Sie über Ihren Veranstaltungsort verteilen. Achten Sie auf eine gute Mischung aus Denksportaufgaben und lustigen Fundstücken.
- Beginnen Sie nun damit, allen die Grenzen des Jagdbereichs mitzuteilen, damit sie nicht zu weit weglaufen (oder in der Hausmeisterkammer landen).
- Sobald die Regeln bekannt und alle bereit sind, können Sie die Jagd beginnen lassen. Halten Sie die Augen offen, um zu helfen, falls jemand nicht weiterkommt.
18. Teambuilding-Aktivitäten für wohltätige Zwecke
Es ist eine gute Idee, in Ihre Firmenveranstaltungen Teambuilding-Aktivitäten einzubauen, mit denen Sie etwas in der Gesellschaft bewirken können. Unterstützen Sie Projekte für das Gemeinwohl, wie das Bauen von Häusern von Habitat for Humanity oder das Zusammenstellen von Lebensmittelpaketen für eine örtliche Lebensmittelbank.
Vorbereitung:
- Wählen Sie ein Anliegen, das Ihren Teammitgliedern am Herzen liegt. Wenden Sie sich an Wohltätigkeitsorganisationen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
- Arbeiten Sie mit der Wohltätigkeitsorganisation zusammen, um die Details zu planen. Wie viele Helfer werden benötigt? Ist eine Einweisung erforderlich? Stellen Sie alle diese Dinge klar.
- Bilden Sie Teams und legen Sie klare Ziele fest. Wie viele Kleidungsstücke können Sie spenden? Wie viele Lebensmittelpakete werden Sie zusammenstellen?
- Erzählen Sie so oft wie möglich von Ihrer Aktion, um alle dafür zu begeistern. Heben Sie hervor, dass Sie etwas Gutes für die Gemeinschaft tun. Nehmen Sie sich nach getaner Arbeit einen Moment Zeit, um über Ihre Teamerfolgserfolge zu sprechen. Das wird für gute Stimmung sorgen!
Spiele und Aktivitäten für Hybrid-/Remote-Teams
Da Arbeitsplätze vielfältiger und globaler werden, haben wir auch für Remote- und Hybrid-Mitarbeiter einige kleine Spiele und Aktivitäten in das Programm aufgenommen.
19. Online-Talentshow
Hier haben Sie eine Aktivität für die verborgenen Talente in Ihrem Team. Bei einer virtuellen Talentshow können Sie die einzigartigen Fähigkeiten und Talente Ihrer Mitarbeiter zum Glänzen bringen, während Sie gemeinsam Spaß haben.
Vorbereitung:
- Versenden Sie eine fröhliche Einladung an alle, in der Sie sie auffordern, ihre Talente zu präsentieren. Lassen Sie sie wissen, dass jetzt ihre Zeit gekommen ist, um zu glänzen.
- Sorgen Sie für ein breites Spektrum an Talenten. Gesang und Tanz, Comedy und Poesie – den zu präsentierenden Fähigkeiten sollten keine Grenzen gesetzt sein. Je vielfältiger, desto besser.
- Halten Sie es stressfrei, und richten Sie eine einfache Möglichkeit zum Einreichen von Talent-Clips ein. Egal, ob per E-Mail oder über einen gemeinsamen Ordner – sorgen Sie dafür, dass es ganz einfach geht.
- Bringen Sie die virtuelle Bühne in Stimmung und lassen Sie den Spaß beginnen. Veranstalten Sie ein Live-Event, bei dem sich alle dazuschalten, sich gegenseitig anfeuern und ihre Freude teilen können.
20. Online-Bingo
Verleihen Sie diesem beliebten Spiel mit einer virtuellen Umgebung einen modernen Touch.
Vorbereitung:
- Wählen Sie Ihre virtuelle Kommunikationsplattform. Die Bildschirmfreigabefunktionen von Zoom und MS Teams sind hier gut geeignet.
- Erstellen Sie Ihre Karten mit einem Online-Bingokarten-Generator, der für alle Spieler unterschiedliche Karten macht. Sorgen Sie mit themenbezogenen Bildern oder Insider-Witzen für etwas Flair!
- Erklären Sie unterdessen die Regeln für das Durchstreichen der Kästchen.
- Lassen Sie die Spielerunde beginnen und schauen Sie zu, wie alle ihre (digitalen) Marker hervorholen, um ihre Kästchen durchzustreichen.
- Verteilen Sie kleine Geschenke an die Gewinner und feiern Sie die virtuellen Siege.
Führen Sie mit einem unserer Firmen-Retreats eine Firmenveranstaltung mit Stil durch!
Wir von Surf Office wissen, dass Teammitglieder am besten zusammenarbeiten, wenn sie motiviert sind. Eine der besten Möglichkeiten, ihnen diese Motivation zu vermitteln, ist durch ein Teambuilding-Retreat. Warum also nicht einen der fantastischen Retreat-Orte als Location für Ihr nächstes Firmen-Event ausprobieren?
Ihnen gefällt die Idee, aber Sie wissen nicht, wie Sie das Ganze umsetzen sollen? Kein Problem, hier kommt Surf Office ins Spiel.
Wir hatten bereits das Vergnügen, über 700 Retreat-Erlebnisse für viele verschiedene Unternehmen zu organisieren, darunter auch Online-Teams. Folgende Dinge bieten wir an:
- Stressfreie Reisen?Na klar! ✅
- Qualitätsgesicherte Unterkünfte?Haken! ✅
- SpannendeTeambuilding-Aktivitäten? Unsere Spezialität ✅
- Restaurantreservierungen? Darum kümmern wir uns! ✅
- Fachkundige Unterstützung bei der Retreat-Planung?Geben wir natürlich auch! ✅
- Vor-Ort-Support, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist?Auf jeden Fall ✅
Darüber hinaus haben wir Zugang zu über 160 Retreat-Locations in Europa, im Asien-Pazifik-Raum, den USA, Lateinamerika und neu auch in Afrika. Ihnen sind also bei der Auswahl der richtigen Location für Sie und Ihr Team keine Grenzen gesetzt.
Arbeits-Retreats sind unsere Spezialität, und durch all die wundervollen Retreat-Orte, die wir anbieten, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Firmenveranstaltung an einem Ort durchzuführen, den Ihre Mitarbeiter nie vergessen werden.

















