Ein Blog über Unternehmenskultur, Remote-Arbeit und Team-Retreats.

Brechen Sie Silos auf und stärken Sie die Teamarbeit mit kreativen Aktivitäten zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, darunter Abteilungstausch, Off-Site-Meetings, Hackathons und Impact Days.

Feiern Sie den Diversity Month mit 14 unterhaltsamen und sinnvollen Teamaktivitäten, die unterschiedliche Hintergründe würdigen, Verbindungen knüpfen und eine stärkere, integrativere Kultur aufbauen

Identifizieren Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial, indem Sie Eigenschaften wie Neugier, Anpassungsfähigkeit, Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten erkennen, um die Bindung zu verbessern und die Leistung zu steigern.

Entdecken Sie, warum Kreuzfahrtschiffe eine überraschende und dennoch perfekte Wahl für Firmenausflüge sind. All-inclusive, erschwinglich und mit integriertem Entertainment ausgestattet.

Feiern Sie den Erfolg Ihres Teams mit 18 Ideen wie Erfolgspartys, Kudos-Kanälen für Kollegen, Thementagen, Surf Office-Retreats, personalisierten Geschenken und Urlaubsbelohnungen.

Skip-Level-Meetings schließen die Kluft zwischen Führungskräften und Teams und fördern ehrliche Gespräche, stärkere Verbindungen und aussagekräftiges Feedback im gesamten Unternehmen.

Wellness-Herausforderungen wie Tagebuchschreiben, bewusstes Essen, Walk-and-Talk-Meetings, Dankbarkeitstafeln und Mannschaftssporttage fördern Gesundheit, Konzentration und Teamgeist.

Top-Ideen für Firmenunterhaltung, um Ihrer nächsten Veranstaltung Energie zu verleihen, von Outdoor-Abenteuern über virtuelle Spiele und Live-Shows bis hin zu Teambuilding und Luxus-Erlebnissen.

Verbessern Sie Teamwork und Problemlösung mit 14 Strategiespielen, die Innovationen anregen, Vertrauen aufbauen und die Zusammenarbeitsfähigkeiten Ihres Teams stärken sollen.

Remote-Arbeit steigert die Flexibilität und reduziert Ablenkungen, doch Isolation, Burnout und Kommunikationslücken bleiben bestehen. Steigert sie wirklich die Produktivität? Lassen Sie uns genauer hinschauen.

Trainieren Sie Kundenserviceteams mit 20 interaktiven Spielen, die die Kommunikation, Problemlösung, aktives Zuhören und den Umgang mit schwierigen Kundeninteraktionen verbessern.

Helfen Sie Ihrem Team, Resilienz aufzubauen, mit Aktivitäten wie Krisensimulationen, Achtsamkeitsübungen und Komfortzonen-Herausforderungen, um Anpassungsfähigkeit und Selbstvertrauen zu verbessern