Mantener el compromiso de los equipos remotos e híbridos puede ser un verdadero desafío. Con miembros del equipo dispersos por todo el mundo, a veces es demasiado fácil que el entusiasmo de un equipo remoto se desvanezca.
Una happy hour virtual bien organizado mantiene fuertes las conexiones del equipo, y el ambiente informal ayuda a crear un espacio donde el personal puede conectarse mientras se relaja.
Abordar estos desafíos de equipo virtuales es el objetivo del juego de hoy, por eso tenemos una lista completa de actividades divertidas y atractivas para probar en tu próxima happy hour virtual.
Así que sin más preámbulos.
25 juegos de happy hour virtual para probar
Aquí está nuestra lista de 25 de los mejores juegos para usar en tu próxima hora feliz virtual.
1. Desafío de GIFs
Aquí tienen un juego divertido que también podría ayudar a los miembros a perfeccionar sus habilidades para compartir archivos. El desafío GIF enfrenta a equipos para ver quién puede dar la respuesta más creativa a una afirmación, sin usar palabras, solo un GIF.
Proporciona a los equipos una consigna, manteniendo el tema desenfadado. Omite alguna palabra que falte, como "Todo lo que quiero para Navidad es un ___". O dales algo gracioso para responder, como "Intentar contener un estornudo en una habitación tranquila como...". Cada equipo elige su respuesta favorita con un GIF, ya sea propio o uno encontrado en internet. Crea jueces para elegir la respuesta más creativa y divertida, durante tantas rondas como quieras. ¡El GIF siempre da para más!
2. ¡Baamboozle!
En este juego en línea, todo está listo para ti. Baamboozle es un sitio web fantástico con miles de temas listos para usar; solo necesitas un host para compartir la pantalla. Pueden competir de 2 a 4 equipos, con temas que van desde trivia de videojuegos hasta juegos para romper el hielo .
Asigna más de 3 equipos para un juego más táctico, ya que 2 equipos pueden unirse contra un equipo desafortunado. Recuerda usar la función de "potenciar" para robar puntos y cambiar de líder.
3. Sigue hablando y nadie explota
Este es un juego más complejo que requiere un sistema como Steam para su configuración. Ha ganado múltiples premios en los últimos 5 años. Los desarrolladores de Steel Create Games han creado un juego perfecto para disfrutar de un multijugador caótico.
Solo una persona necesita tener el juego. Cualquiera que forme parte de tu grupo de chat de voz puede jugar. Una persona está sola en una sala virtual con una bomba. Los demás jugadores son los "expertos" y tienen el manual necesario para desactivarla. El objetivo es una comunicación rápida y establecer roles para cada experto. Pruébalo en Keep Talking Game .
4. ¡Psicosis!
Los creadores del popularísimo juego "¡Heads Up!" han creado un nuevo juego virtual llamado "¡ Psych! ". Cada jugador inventa respuestas falsas a preguntas de trivia reales, creando una opción múltiple para el equipo contrario. El otro equipo debe adivinar cuál es la correcta, ya que se mantiene un sistema de puntos y una tabla de clasificación.
El juego se basa en farolear y sorprender a otros, a la vez que ofrece diversión rápida para tus equipos virtuales. Requiere una preparación mínima; solo una persona necesita una cuenta, así que pruébalo para premiar a tus reyes y reinas de las trivias en tu próxima reunión virtual.
5. Adivina la melodía - estilo emoji
Este juego combina dos cosas que a todos nos encantan: la música y los emojis. Forma equipos en tu sala virtual y hagan una demostración. Pide a cada miembro que piense en su canción favorita (¡con un nombre distintivo y fácil de adivinar!).
Usa una herramienta en línea como VistaSocial para convertir el título de la canción en emojis, mientras cada persona intenta adivinar el nombre. Recompensa con un punto a quienes acierten o deja que el primer ganador lidere la siguiente ronda. Observa cómo cada miembro se rasca la cabeza cuando "Smells Like Teen Spirit" genera emojis de narices, pulgares arriba y fantasmas (o espíritus).
6. ¿De quién es el escritorio?
Aquí tienes una actividad genial para impulsar la participación de los empleados remotos . Es un juego de adivinanzas que solo requiere fotos. Pide a cada miembro de tu equipo remoto que tome una foto de su escritorio o lugar de trabajo. Puede ser la mesa de la cocina o el sofá; no hay restricciones.
Pide que te envíen todas las fotos. Durante la próxima reunión remota, comparte tu pantalla con la foto de cada persona. Cada uno adivina a quién pertenece el área de trabajo. Reparte puntos por acertar y deja tiempo para preguntas. ¡Que tus equipos se unan por su orden (o desorden)!
7. Concurso creativo de emojis personalizados
Impulsa la creatividad de tus equipos con un concurso de emojis. Forma equipos de 4 personas y pídeles que creen emojis que representen momentos especiales, chistes privados o eslóganes favoritos de la oficina. Esta actividad funciona de maravilla si se realiza una vez al mes, ya que puedes guardar los emojis creativos para usarlos más adelante.
Una vez que comience la hora feliz virtual, pida a los equipos que revelen sus creaciones, mientras otros pueden votar por el equipo que hizo el mejor esfuerzo. Agregue los emojis a su repertorio de emojis de Slack para darle un toque personal y divertido a los canales de comunicación de su equipo remoto .
8. Dungeons and Dragons - Edición de trabajo en equipo
Aquí tienes una de las ideas más creativas para la hora feliz, con un toque del clásico juego de los fans, Dungeons and Dragons. Para empezar, cada miembro solo tiene que introducir un correo electrónico y crear una contraseña en slideswith . Allí ya tienen todo listo para disfrutar de aventuras cortas y mágicas.
Es una forma fantástica de que los equipos se diviertan, incluso si los dragones, magos y elfos son un tema serio. Se puede hacer por Zoom, con solo una persona compartiendo su pantalla. Se generan códigos QR para la diversión multijugador en computadoras de escritorio o dispositivos móviles.
9. Cuestionario musical
Puede ser difícil mantener a todos involucrados al gestionar equipos virtuales , así que prueba este juego usando una lista de reproducción de Spotify o Apple Music con un cuestionario musical para animar el ambiente. Solo necesitas compartir tu pantalla con sonido y, por supuesto, ocultar el artista y el título de la canción. Comienza una canción y pide a los oyentes que escriban sus respuestas en el chat; el primero en acertar recibirá un punto.
Quizás quieras centrarte en la música pop para mayor participación, o quizás tengas en tus equipos a verdaderos aficionados a la música. En ese caso, crea una lista de reproducción de música del mundo y pídeles que adivinen de qué país proviene. ¡A disfrutar del funk en tu próxima hora feliz virtual!
10. Haz que pase desapercibido
Aquí tienes un divertido juego de palabras para reírse un poco en la sala de reuniones virtual. Inspirado en la película Super Troopers, "Sneak It In" consiste en encargar a alguien la tarea secreta de introducir una palabra al azar en sus oraciones. En la película, el soldado usa "miau", que debe decirla en sus oraciones sin delatar al oyente.
Crea una sala de trabajo privada y pídele a alguien que añada una palabra de un generador de sustantivos aleatorios en línea a sus oraciones. Observa las maneras creativas en que la incorporan a su discurso habitual, hasta que se den cuenta y, entonces, dale la tarea a la siguiente persona.
11. Show de talentos (inútiles) en línea
Aquí tienes un juego que busca descubrir talentos ocultos en tus equipos. Pide a cada persona en la próxima reunión virtual que muestre un talento que tenga. El problema es que muchos podrían sentir que no tienen talentos ocultos que mostrar, así que al llamarlo un concurso de talentos "inútil", podrías ayudar a reducir la presión.
Permítales ser tan creativos y a su antojo. Los videos de talentos más antiguos de la década del 2000 tenían algunas joyas creativas, como el famoso Daft Hands . La simplicidad es clave para un concurso de talentos, así como un ambiente sin presión, así que dale una oportunidad a un concurso de talentos (inútil) en tu próxima hora feliz virtual.
12. Wikirace
Wikirace es un juego sencillo, adorado por los universitarios que se aburren en clase. En el chat, envía un hipervínculo a un artículo de Wikipedia y llámalo "página de inicio", luego otro hipervínculo titulado "página de destino". Las reglas establecen que el jugador debe ir de la página de inicio a la página de destino con un número limitado de clics. Puede ser tan aleatorio como pasar de "pizza" a "Apolo 13".
Pruébenlo en equipos para que todos creen estrategias frenéticamente. Intenten hacerlo aún más difícil reduciendo la cantidad de clics permitidos entre páginas. No hay vuelta atrás una vez que se hace clic en un nuevo hipervínculo. Compartan su pantalla y prueben esto para reírse un poco en una reunión virtual.
13. ¡Luces, cámara, acción!
Aquí tienes un evento corporativo virtual divertido y dinámico, ideal para los cinéfilos. "¡Luces, cámara, acción!" es un juego en el que los equipos deben representar una escena elegida de una película. Prepara tarjetas con escenas famosas, como el descubrimiento parental de Luke Skywalker o el misterioso maletín de Pulp Fiction, y otorga puntos cuando alguien acierta.
Incluso podrías animar el ambiente organizando una ceremonia de entrega de premios Óscar simulada con premios después de que todos hayan terminado. ¡Corten!
14. De dónde soy
"De dónde soy" es un fantástico juego sin preparación que permite a los miembros del equipo conocerse mejor. En equipos más pequeños, pídele a una persona que empiece compartiendo tres curiosidades sobre su ciudad natal. Para equipos remotos, los países de origen podrían ser una mejor opción.
Todos tienen la oportunidad de adivinar la ciudad o el país de origen del orador entre tres intentos, y se otorga un punto por cada acierto. Los resultados podrían sorprenderte, ya que descubrirás que tu músico favorito proviene de un lugar muy, muy lejano.
15. Geoguessr
Casi todos hemos pasado algún tiempo explorando las calles con Geoguessr, así que incorpóralo a tu repertorio de juegos en la próxima hora feliz virtual. Empieza compartiendo tu propia pantalla (el sitio web de Geoguessr o incluso la vista de calle de Google Maps). Divide a todos en dos equipos, elige una ubicación al azar y compártela para que todos la vean.
Cuando todos tengan una vista de 360° del lugar, activa un cronómetro para aumentar la tensión y pide a los participantes que adivinen dónde se muestra en la pantalla. El primero en acertar ganará puntos. El ganador compartirá su pantalla con el lugar para el siguiente viaje virtual. ¡Anímate a probarlo!
16. Algo en común
"Algo en común" es un juego que no requiere preparación y que puedes realizar en tu próxima reunión virtual. Crea grupos de 4 o 5 personas con un cronómetro de 3 minutos. Asigna la tarea de encontrar el hecho más singular que tengan en común.
Al final, se otorga un punto al equipo con el ejemplo más interesante. Indíqueles que enfaticen la singularidad, ya que decir «todos usamos teléfonos» es un poco aburrido, mientras que decir «todos hemos leído un libro del mismo autor» despierta interés.
15. Muro de gratitud virtual
Aprovecha el poder de las pizarras digitales que te permiten guardar tu trabajo en grupo y crear un mural de positividad mediante un muro virtual de gratitud. Esta sencilla idea fomenta la unidad en los equipos y fortalece la moral .
Busca una pizarra digital o ve un paso más allá y únete a una plataforma de colaboración como Padlet , que permite añadir notas adhesivas y compartir vídeos. El énfasis está en el refuerzo positivo y en levantar la moral recordando las cosas por las que estamos agradecidos. Prueba esta herramienta para crear un ambiente positivo.
16. Experimento científico casero
Esta actividad requiere un poco más de preparación y tiempo de envío, pero comienza formando equipos. Entrega a cada equipo un divertido kit de ciencias casero, como estos ejemplos . Las opciones van desde juegos de magia hasta kits de reacciones químicas. Pide a cada equipo que trabaje en su kit y lo presente en su próxima reunión virtual.
Aunque los sets puedan parecer un poco infantiles, presentar el experimento ayuda a mejorar sus habilidades de presentación y oratoria. Reaviva la curiosidad con un sencillo set de experimentos científicos caseros y presenta a tus científicos en la próxima hora feliz virtual.
17. Muestra y cuenta virtual
La presentación virtual es una forma sencilla de que los equipos presenten y hablen sobre algo que significa mucho para ellos. Era divertido en la escuela y sigue siéndolo ahora. Puedes empezar pidiendo a cada persona que muestre algo con valor sentimental, un objeto especial para ellos.
Lo mejor es que puedes extender esto a mostrar y contar canciones, videos ¡o incluso personas! ¿A quién no le gustaría presumir de su hermano/a favorito/a? También funciona de maravilla con equipos híbridos. Nuestro consejo para reuniones híbridas es asegurar que cada miembro tenga el mismo tiempo para compartir y promover la inclusión.
18. MTV Cribs: edición de cocina
Aunque puede que sea un nombre nuevo para los miembros más jóvenes del equipo, MTV Cribs fue un programa de televisión muy famoso en el que un equipo de cámaras seguía a una celebridad por su casa. La celebridad se esforzaba por mostrar las cosas geniales que tenía en casa y sus colecciones. Así que este juego aplica la misma configuración a la cocina o el refrigerador de una persona.
Mostrar qué te gusta comer y qué guardas en tu refrigerador crea un ambiente agradable con un toque divertido y desenfadado, e incluso la posibilidad de dar consejos sobre bienestar nutricional. Empieza por las encimeras de la cocina, luego por los armarios de alimentos secos. Después, llega la gran revelación: el interior de su refrigerador.
19. Yo nunca jamás
Muchos recordamos este clásico juego que conecta a la gente. En la reunión virtual, formen un círculo y pidan a cada persona que mencione una experiencia que nunca haya vivido, comenzando con la frase «Yo nunca nunca…».
Tradicionalmente se juega a beber, pero sustituye el alcohol por unas buenas cajas de té y haz que los jugadores beban té de manzanilla y jengibre si se sienten culpables. Cualquier otro castigo también funciona, como mejor te parezca. ¡Jamás he fingido estar enfermo en el trabajo!
20. Concurso de imitaciones de famosos
Al igual que nuestro concurso de talentos, organizar un concurso de imitaciones es una excelente manera de crear un ambiente positivo y divertido. Formen dos equipos y alternen a los artistas, cada uno imitando a una celebridad. Gamifiquen la actividad haciendo que los equipos opuestos adivinen a quién imitan.
La cosa se complica aún más si usas un generador de famosos en línea . Asegúrate de que el famoso elegido sea muy famoso para que todo sea justo. ¡Prueba esto en tu próxima reunión virtual para ver quién tiene una actuación destacada!
21. ¿Quién es este peque?
Para este juego, pídeles a todos los miembros de tu equipo que se preparen enviándote una foto suya de pequeños y pequeñas. Una vez que tengas todas las fotos, comparte tu pantalla y muéstralas para que todos adivinen quién era este peque. Incluso puedes crear una pequeña lista de datos sobre la persona en cuestión antes de empezar.
Esta es una forma encantadora de fomentar la camaradería en sus equipos y, además, de bromear con fotos divertidas de la infancia. ¡Quizás incluso vean a alguien luciendo un atuendo impactante de una época pasada!
22. Hombre lobo en línea
Hombre Lobo es un juego de fiesta muy popular que funciona a la perfección en un entorno virtual. Zoom, Google Meet o cualquier plataforma servirá. Asegúrate de que todas las cámaras y micrófonos estén encendidos, ya que ver las reacciones de los demás es parte de la diversión.
Una persona es el moderador, quien guía el juego y asigna roles a dos hombre /mujer lobo, un vidente y un médico, mientras que el resto son aldeanos. El moderador anuncia: «Ha caído la noche, cierra los ojos». Los hombres lobo abren los ojos y eligen a un aldeano para matar, mientras que el vidente puede intentar adivinar quién es un hombre lobo, y el médico puede elegir salvar a una persona.
Comienza la fase diurna y el moderador revela si algún aldeano murió. Repite las fases diurna y nocturna hasta que los hombres lobo sean eliminados o superen en número a los aldeanos. Requiere un poco de preparación, pero prueba esta con algunas apps online de hombres lobo para que la experiencia sea más fluida. ¡Que empiece el susto!
23. Tren de cumplidos
Esta sencilla actividad, que no requiere preparación, mantiene el objetivo del refuerzo positivo y maximiza un ambiente productivo. Es tan sencilla que puede llevarse a cabo durante una charla informal . Cada persona del grupo simplemente elige a otro asistente, y este elige a alguien que aún no haya recibido elogios y le cuenta algo positivo que haya hecho.
La eficacia de esta sencilla actividad proviene del hecho de que los elogios se hacen entre pares, en lugar de desde la gerencia.
24. Hora Feliz de Spa
Muestra cariño y cuidados a tu equipo con una hora feliz de spa. Envía kits personalizados que incluyan productos como velas aromáticas, tés frutales y mascarillas faciales. Mantén el ambiente lo más relajado posible e intenta recrear la atmósfera de un spa.
Demostrar un interés genuino por el bienestar y la salud de sus equipos lo distinguirá como un gerente comprometido. Cree una lista de consejos de autocuidado para compartir y lograr que todos se involucren en el bienestar laboral.
25. Bingo virtual
El bingo en un entorno virtual puede ser tan divertido como jugarlo en persona. En los últimos años han surgido muchos cartones de bingo virtuales en línea, con divertidas opciones para marcar, como familiares caminando de fondo y perros ladrando por el micrófono.
El bingo virtual es una excelente actividad de formación de equipos virtuales que agrega un toque alegre a sus reuniones remotas.
¡Reúna a sus equipos locales y remotos en uno de nuestros retiros de equipo!
En Surf Office, sabemos que la mejor manera de impulsar a sus equipos al máximo nivel es organizando un retiro grupal . Un retiro semestral revitaliza a su personal y le da energía para trabajar.
Hemos tenido el placer de organizar más de 700 experiencias de retiro, incluidos retiros para equipos remotos, para muchas empresas diferentes. Esto es lo que ofrecemos:
- ¿Traslados sin estrés?¡Te tenemos cubierto! ✅
- ¿Alojamiento con garantía de calidad?¡Listo! ✅
- Atractivasactividades de team building? Nuestra especialidad ✅
- ¿Reservas en restaurantes? ¡Eso corre por nuestra cuenta! ✅
- ¿Asistencia experta para la planificación de retiros?¡Por supuesto que lo tenemos cubierto! ✅
- ¿Soporte en el sitio adaptado a tus necesidades?Por supuesto ✅
No solo esto, sino que también tenemos acceso a más de 160 ubicaciones en Europa, Asia-Pacífico, EE. UU., América Latina y ahora África, lo que significa que el cielo es tu límite cuando se trata de elegir la ubicación adecuada para ti y tu equipo.
Ayude a sus equipos a alcanzar el siguiente nivel con un viaje inolvidable. Nuestros retiros corporativos les permitirán conectar de nuevas maneras y compartir recuerdos inolvidables. Las plazas son limitadas, contáctenos ahora .
