Me kaikki voimme tunnistaa pelien voiman ongelmanratkaisussa ja tiimien rakentamisessa.
Miljoonat organisaatiot luottavat tiimiensä vahvuuteen ja yhteenkuuluvuuteen. Pelit ovat loistava tapa tuoda ihmisiä yhteen ja vahvistaa tiimityötä.
Maailman johtavat organisaatiot ottavat pelillistämisen erittäin vakavasti, ja 90 % työntekijöistä sanoo pelillistämisen tekevän heistä tuottavampia työssä.
Siksi olemme täällä auttamassa sinua tuomaan HR-pelit työpaikalle ja saamaan tiimisi lentoon!
Mitä "HR-pelit" tarkalleen ottaen ovat?
HR-pelit ovat hauskoja harjoituksia, joita HR suunnittelee ja toteuttaa ja joiden tarkoituksena on rakentaa yhteenkuuluvuutta ja tiimityötä koko yrityksessä.
Oikein tehtyinä ne antavat tiimien tutustua toisiinsa paremmin ja kehittää pehmeitä taitojaan koettelemusten, vastoinkäymisten ja naurun kautta.
Tarjolla on kokonainen maailma pelejä, jotka auttavat sinua vahvistamaan joukkueitasi, joten olemme koonneet 22 parasta peliä, joita voit kokeilla supertähtijoukkueidesi kanssa jo tänään!
Tässä ne ovat:
Ulko- ja toimiston ulkopuoliset pelit
Jos sinulla on hieman aikaa suunnitteluun, työpelit toimiston ulkopuolella voivat tehdä todella ikimuistoisista tapahtumista. Kokeile näitä.
1. Toimiston urheilupäivä
Aloitetaan aamu urheilullisella päivällä! Kokoa joukkueet ja pyydä heitä kaikkia värikoodaamaan päivän joukkueensa. Luo tervettä osastojen välistä kilpailua edustamalla jokaista osastoa yhdellä joukkueen värillä ja ryhdy olympiavoittajiksi!
Järjestä varusteet säkkikilpailuun, köydenvetoon, kottikärrykilpailuun ja kaikkiin muihin nopeisiin tiimityöskentelyaktiviteetteihin, joita keksit. Toimiston urheilupäivän ihanuus piilee siinä, kuinka paljon voit muokata sitä ikimuistoisemmaksi. Vuokraa ruokakojuja paikallisilta ruokatoimittajilta ja kokeilta ja hanki palkintoja ja podium päivän voittajille, niin hymyt huulilla!
2. Joukkuekaraoke
Tämä ei ole niinkään kilpailu, vaan pikemminkin kaoottinen hauskanpitoilta! Karaoke on kaikkien osallistujien suosikki. Joissakin karaokesaleissa voi nyt vuokrata myös pieniä soittimia. Kuvittele HR:n Pamela heiluttelemassa tamburiinia, kun sinä laulat Maroon 5:tä!
Voit lisätä ripauksen kilpailua, jos tiimisi esitysten jälkeen äänestävät suosikkilaulajaansa (älä kuitenkaan tuomitse liian ankarasti ujoja ihmisiä!) Päivä toimiston ulkopuolella karaoken merkeissä on mukava tapa tuoda kaikki yhteen illaksi.
3. Ilmapallokilpailu
Tämän voi tehdä sisällä, mutta se toimii paremmin ulkona, koska tilaa tarvitaan reilusti. Sinun tarvitsee vain tyhjentää alue, pystyttää esteitä ja ottaa mukaan pussillinen ilmapalloja. Jaa iso ryhmäsi kahteen joukkueeseen ja selitä säännöt.
Aseta yksi ilmapallo jokaisen joukkueen jäsenen väliin. Jos joukkueessasi on viisi henkilöä, jokaisen jäsenen rinnan ja selän väliin asetetaan neljä ilmapalloa. Jokainen jäsen laittaa kätensä edellä olevan henkilön hartioille, ja heidän on navigoitava esteradan yli ja läpi. Ilmapalloa ei saa pudottaa, ja joukkueiden on kannettava se maaliviivalle. (Sivuhuomautuksena, olkaa etukäteen kiinnostuneita siitä, mikä tuntuu muilta mukavalta. Parempi katsoa kuin katua!)
4. Aarteenetsintä
Aarteenetsintä on loistava tapa antaa tiimille jotain ikimuistoista ja samalla nauttia luonnosta. Jaa kaikki työntekijät pienryhmiin (vielä parempi, jos he eivät tunne toisiaan, koska silloin heillä on uusi mahdollisuus luoda sidettä!).
Pelin ydin on piilottaa esineitä rosvojenkerääjäalueelle sekä hauskoja vihjeitä niiden sijainnista, kuten pieni arvausleikki. Kokeile hauskoja pieniä arvoituksia joukkueillenne, kuten:
Anna minulle hana, niin annan sinulle saippuaa. Olen kätevä, varsinkin kun olet mudan peitossa. (Saippuaa)
Suojaan sinua sateelta myrskyisenä päivänä, mutta älä unohda laskea minua alas, tai tuulen mennessäni. (Sateenvarjo)
Näet ihosi heijastuksessani. (Peili)
Joukkue, joka löytää kaikki piilotetut esineet ensimmäisenä, kruunataan päivän voittajaksi! Kokeile tätä tänään.
5. "Olen työntekijä, viekää minut pois täältä!"
Oletko koskaan nähnyt brittiläistä hitti-tv-ohjelmaa ”I’m A Celebrity, Get Me Out Of Here”? Se on ohjelma, jossa julkkikset istuvat viidakossa viikkokausia, ja joka viikko joku äänestetään ”bushtucker-kokeeseen”. Monissa näistä haasteista kilpailijat söivät tunnetusti iljettäviä asioita pysyäkseen ohjelmassa. Sinun ei tarvitse käyttää oikeita kypsennettyjä hyönteisiä ja toukkia. Kokeile tehdä hyvä smoothie ja kutsua sitä ”kuoriaismehuksi” tai koristella päälle kakkuja, jotka on koristeltu parfait-luteilla.
Esityksessä oli myös seikkailullisia vaijeriliuku- ja zipline-haasteita, joten voit sisällyttää niitä, jos olet sopivassa ympäristössä. Luovuutesi on sinusta kiinni. Kaikki hauskanpidon nimissä!
Sovellusten kanssa käytettävät pelit
Seuraavassa pelisarjassamme on moderni ote ja se hyödyntää ohjelmistoa tulostaulujen pitämiseen ja digitaalisen hauskanpidon mahdollistamiseen. Kokeile näitä lataamisen jälkeen!
6. Psyyke!
”Psych!” on loistava pieni nokkeluuspeli, joka toimii hyvin työympäristössä. Sen kehitti alun perin Ellen DeGeneres, ja se on arvauspeli, jossa yhdistyvät tietokilpailut ja Cards Against Humanity.
Pelin säännöt perustuvat pohjimmiltaan tekaistujen vastausten keksimiseen oikeisiin tietokilpailukysymyksiin. Yksi pelaaja valitsee sitten uskomattoman, oikean vastauksen ja saa pisteitä arvaamalla oikein. Jokaisesta muusta pelaajasta, jonka kanssa "psyykkeellä" valitset vastauksesi, saat myös pisteen. Kokeile tätä peliä toimistolla tiimityöskentelysessiossa.
7. SpaceTeam
SpaceTeam on toinen sovellus, joka on todella hauska käyttää henkilöstöhallinnon pelinä. 2–8 pelaajaa toimii parhaiten. Se on loistava esimerkki siitä, mitä sosiaalisen pelaamisen tulisi olla ja mitä sen pitäisi olla. Sitä on kuvailtu "yhteistyöhön perustuvaksi huutopeliksi puhelimille ja tableteille".
Pelaajat työskentelevät yhtenä yksikkönä, "SpaceTeam"-yksikkönä, avaruusaluksellaan. Jokainen henkilö ohjaa aluksen eri osaa, mutta käskyt tulevat jonkun toisen näytölle. Pelaajien täytyy huutaa käskyjä tiimikavereilleen (joten muista myös pitää hiljaiset alueet mielessä). Kokeile tätä ilmaiseksi ladattavalla pelillä!
8. Huomio
Toinen maailmanlaajuinen ilmiö, Heads Up -peli, on miljoonien pelaajien suosikki ympäri maailmaa. Yksi parhaista puolista Heads Upissa on lähes rajaton pelaajien määrä. Sadat pelaajat voivat pelata samanaikaisesti.
Peli itsessään muistuttaa sanapeliä. Pelaaja nostaa puhelimen päähänsä kasvot ulospäin, jotta muut pelaajat näkevät sanan, mutta eivät puhelinta pitelevää henkilöä. Pelaajan joukkuetoverit huutavat vihjeitä sanaan käyttämättä itse sanaa. Sovelluksen mukana tulee ajastin kaoottista hauskanpitoa varten (rakastamme eniten "aksentti"-haastetta).
Toimistopelit
Jos et aio lähteä minnekään, nämä pelit sopivat täydellisesti toimistossa pelattavaksi. Esivalmistelut ovat vähäisiä!
9. Arvaa vauvakuva
Tämä on peli, jossa on lapsuusmuistoja ja nostalgiaa. Pyydä jokaista osallistujaa tuomaan valokuva itsestään varhaislapsuudesta (mitä vanhempi, sen parempi!). Sitten jokainen osallistuja laittaa valokuvan laatikkoon, ja ryhmä arpoo valokuvan satunnaisesti.
Jokainen pelaaja voi yrittää arvata, ketä heidän joukkueestaan kuvassa on. Tulokset ovat hulvattomia, kun jokainen pelaaja kokeilee etsiväntaitojaan arvatakseen, mikä kuva on kuka. Kokeile tätä rentouttavaa sessiota varten joukkueidenne kanssa.
10. Rikkoutunut puhelin
Jos olet kotoisin Isosta-Britanniasta, saatat tuntea tämän pelin nimellä ”Chinese Whispers”. Broken Telephone kannustaa erittäin huolelliseen kommunikointiin jäsenten välillä, ja tulokset voivat olla hulvattomia.
Sinun täytyy saada kaikki todella pitkään jonoon tai ympyrään. Ensimmäinen pelaaja saa sanan (sinulta), ja hänen täytyy kuiskata sana tai lause vieressään olevan henkilön korvaan. Henkilö 2 kuiskaa sitten sanan henkilölle 3, ja niin edelleen, kunnes yksi kierros on päättynyt. Epäonnettomuuksia ja väärinkäsityksiä sattuu, joten anna mennä, jos viimeinen henkilö sanoo täysin eri lauseen!
11. Sokkopiirustus
”Sokkopiirustus” on hauska kommunikaatiopeli, jota rakastetaan ESL-tunneilla. Herätä se eloon myös toimiston kokoushuoneessa. Pelin perustamiseen tarvitset kaksi joukkuetta, valkotaulun tusseineen ja yhden vapaaehtoisen ”taiteilijan” kummastakin joukkueesta (anna heille lempinimiä kuten Picasso, Monet, Van Gogh ja Dali).
Taiteilijoiden täytyy poistua huoneesta. Kun he ovat poissa, sinun täytyy piirtää jotain vihkoon, jotta kaikki huoneessa olevat näkevät sen. Tee siitä hauska ja yksityiskohtainen lisähaasteena. Kutsu sitten taiteilijasi takaisin sisään, laita ruudulle iso ajastin ja jokaisen taiteilijan tiimikavereiden täytyy kuvailla kuvaa. Taiteilija, joka toistaa piirroksesi parhaiten, voittaa!
12. Miinakenttä
Varmista, että sinulla on tätä varten tyhjä ja vapaa huone. ”Miinakenttä”-tehtävässä yhden kilpailijan silmät sidotaan ja loput joukkueesta auttavat häntä audiooppaana. Rakenna tyhjään huoneeseen yksinkertainen esterata, jossa on arkipäiväisiä toimistovälineitä, kuten työpöytiä ja tuoleja.
Silmät peitetyn henkilön on luotettava joukkuetovereidensa huutoihin päästäkseen esteradan läpi maaliviivalle. Tarkkaa kuuntelua tarvitaan, jotta silmät peitetty henkilö ei sekoitu huutojen antajiin. Kokeile ajastinta lisätuhojen aikaansaamiseksi!
13. Kaksi totuutta ja valhe
Tässä on hyväksi havaittu klassikko, joka toimii loistavasti työssä tehtävänä tiimiharjoituksena. ”Kaksi totuutta ja valhe” vaatii hieman selittämistä, jos et ole koskaan ennen pelannut sitä, mutta se on loistava tapa kaikille tutustua toisiinsa paremmin.
Jokaisen henkilön täytyy keksiä itsestään kolme lausetta. Kahden väittämän on oltava totta ja yhden lauseen on oltava valtava valhe! Pyydä yhtä henkilöä lukemaan lauseensa ääneen, ja kaikkien muiden on arvattava, mikä niistä on valhe. Anna yksi piste oikeasta arvauksesta ja pelaa, kunnes saat parhaan kolmesta!
14. Kuka minä olen?
Tämä on melko samanlainen kuin aiemmin mainitsemamme "Heads Up" -pelin sähköinen versio. Jokainen pelaaja käyttää Post-it-lappua ja liimaa sen päähänsä. Jokaisessa lapussa on kuuluisan henkilön tai julkkiksen nimi. Sen sijaan, että pelaajat pelaisivat vuorotellen kuten "Heads Upissa", kaikki pelaajat voivat pelata kerralla, joten peli voidaan jakaa yrityksen illanvieton ajalle.
Ole hieman huomaamaton julkkisten kanssa tai pidä asiat yksinkertaisina, jos sinulla on kansainvälisiä tiimejä. Nauti tästä missä tahansa sinä ja tiimisi olettekin!
15. Ihmiskäärmeet
Tässäpä toinen silmät sidotun kaaoksen leikki! ”Ihmiskäärmeet” toimii parhaiten pienemmissä 4–6 hengen joukkueissa. Jokaisen joukkueen tulee muodostaa rivi eli ”käärmeen muoto” kädet edellä olevan henkilön hartioilla. Kaikkien käärmeen muodostavien henkilöiden silmät sidotaan, paitsi rivin takana olevan henkilön.
Jokaisen joukkueen on sitten kuljettava valitsemanne esterata. Kunkin rivin takana olevan henkilön on annettava kristallinkirkkaat ohjeet auttaakseen sokeita joukkuetovereitaan radan läpi. Tämä on loistava tiimipiristysruiske työntekijöillesi rentoutumiseen.
16. Munan pudotus
”Munapudotus” on rakennuspeli, joka haastaa tiimit ongelmanratkaisuun. Pelin tavoitteena on rakentaa suojarasia raa'alle munalle käyttämällä materiaaleja, kuten pahvia, vanua, jäätelötikkuja ja saksia.
Kun aika on kulunut loppuun, kerro heille, että muna (astiassaan) pudotetaan korkealta. Tiimien on toivottava, että he ovat rakentaneet jotain tarpeeksi suojaavaa, jotta muna ei halkeile pudotuksen seurauksena. Kokeile tätä, se on loistava tapa kehittää kriittistä ajattelua!
17. Sanakirja
Toinen loistava sanapeli, joka ei vaadi juurikaan materiaaleja, on Pictionary. Tee kortteja, joissa on sanoja (sanoja, joita on hauska piirtää). On hienoa tehdä kortteja kolmessa eri kategoriassa: helppo, keskivaikea ja vaikea, joista jokainen antaa 1, 2 ja 3 pistettä.
Jakaudu pienryhmiin valkotaulun ympärille. Ensimmäinen pelaaja piirtää kortilla olevan sanan tauluun käyttämättä kirjaimia tai sanoja tai viestimättä joukkueelleen. Odota oikeaa arvausta ja anna pisteitä voittajalle!
Kortti- ja lautapelit
Joskus parhaat pelit tarvitsevat pelilaudan ja pelinappuloita. Nämä henkilökohtaisten asioiden pelit ovat loistavia, jos teet suunnitelmat hyvissä ajoin etukäteen!
18. Hyvä vanha korttipeli-ilta
Miksi et palaisi perusasioihin ja nauttisi yksinkertaisesti korttipeleille omistetusta illasta? Mielestämme korttipelit ovat itse asiassa loistava tapa kansainvälisille työntekijöille tutustua toisiinsa paremmin, sillä monilla mailla ja alueilla on omat sääntönsä klassisiin peleihin.
Pidä homma yksinkertaisena "Go Fish" -pelissä tai kilpaile pokerissa! Valittavana on monia pelejä, mukaan lukien joitakin vähemmän tunnettuja helmiä, kuten Crazy Eights ja Chase the Ace. Tarvitset vain yhden pakan, mukavan pelialueen ja tilattua ruokaa, niin luvassa on mahtava tiimityöskentelyilta.
19. Shakki
Ehkäpä joukkueissasi on todella syvällisiä ajattelijoita ja mestaristrategeja. Shakki on yksi kauneimmista koskaan keksityistä peleistä. Se ei todellakaan ole helpoin peli oppia ensimmäisellä kerralla, mutta se on erittäin tyydyttävää, kun olet tottunut siihen.
Esivalmistelut ovat minimaaliset, vain shakkilauta ja -nappulat (ja ehkä ylimääräinen kuningatar sotilaille, jotka pääsevät laudan loppuun asti). Tyydytä syvästi pelaavien pelaajien haluja shakki-illalla. Se muistetaan!
20. Räjähtävät kissanpennut
Exploding Kittens on nyt valtavan suosittu, ja muutaman pelin jälkeen ymmärrämme miksi. Korttipeli-ilmiöstä nautitaan ympäri maailmaa. Se on todella helppo oppia, mutta vaikea hallita. Exploding Kittens sisältää uskomattoman taiteellisia kortteja ja itsestään selvät säännöt.
Tavoitteena on antaa räjähtävän kissanpennun kortti jollekulle toiselle ennen pelin loppua. Melko yksinkertaista, mutta hauskaa puuhaa. Tilaa pakka ja omista ilta räjähtäville kissanpennuille (eläimille ei tietenkään aiheudu vahinkoa!).
21. Pyörremyrsky
Toinen loistava peli, joka vaatii pelilautaa ja hieman fyysistä notkeutta, on perheen suosikki Twister. Jos et ole aiemmin pelannut, sinua odottaa herkkupala. Twister-laatikossa on iso valkoinen matto, jossa on neljä eriväristä pistettä. Mukana on myös rukki, ja pelaajien täytyy pyörittää pyörää ja asettaa ruumiinosa vastaavan pisteen päälle.
Oletetaan esimerkiksi, että pyöräytät rulettia ja saat "oikean käden vihreän". Seuraava henkilö pyöräyttää rulettia ja saattaa saada "vasemman jalan sinisen". Voit kuvitella kaaoksen, kun kaikki löytävät paikkansa ja yrittävät olla kaatumatta. Peli jatkuu niin kauan kuin jaksat!
22. Jenga-skenaario
Viimeinen suosituksemme on Jenga-peli pienellä twistillä. Tarvitset vain yhden Jenga-setin ja jaat sen kaikkien pelaajien kesken. Pyydä jokaista henkilöä ottamaan kynä ja kirjoittamaan skenaario palikoille. Jos esimerkiksi haluat pitää pelin työelämään liittyvänä, pyydä ihmisiä kirjoittamaan ylös tilanteita, joita saattaa tapahtua työpaikalla.
Keep it serious (like “you see your colleague enter a building area without safety equipment") or make it silly (such as “Count Dracula comes to the reception and asks to speak with the boss”). It’s all up to you. Set up your Jenga board, and as each person pulls a block, they read the scenario and describe what they would do.
Käytätkö pelejä tiimien rakentamiseen? Ota kaikki irti peleistä tiimienrakennusretriitissä!
Jos olet kiinnostunut käyttämään ainutlaatuisia pelejä työtiimien yhdistämiseen, kehotamme sinua tunnistamaan pelien järjestämisen voiman tiimityöskentelyretriitissä. HR-ammattilaisilla tulisi olla oma vuosittainen retriitti, joka tuo kaikki lähemmäksi toisiaan hauskanpidon ja tiimityön avulla!
Me täällä Surf Officella järjestämme parhaiten tiimiretriittejä.
Tässä on mitä tarjoamme:
- Stressittömät kuljetukset? Hoidamme sen! ✅
- Laadukkaat majoitustilat? Kyllä! ✅
- Kiehtovaa tiiminrakennustoimintaa ?
Erikoisalaamme ✅
- Ravintolavaraukset? Huolehdimme niistä! ✅
- Asiantuntevaa retriittisuunnittelua? Sisältyy palveluumme! ✅
- Paikallinen tuki kaikkiin tarpeisiisi? Ehdottomasti ✅
Tämän lisäksi meillä on pääsy yli 160 toimipaikkaan Euroopassa, APAC-alueella, Yhdysvalloissa, Latinalaisessa Amerikassa ja nyt myös Afrikassa, joten vain taivas on rajana, kun haluat valita oikean toimipaikan sinulle ja tiimillesi.
Kokoa koko tiimi yhteen, ota mukaan HR-ammattilaisesi ja näytä heille retriitissä, kuinka paljon välität heidän tiiminsä vahvistamisesta. Voit jopa järjestää etätiimiretriitin, johon voi ottaa mukaan myös hybridi- ja etätyöntekijöitä!
Anna meidän hoitaa hankala logistiikka puolestasi. Paikkoja on hyvin rajoitetusti, joten ota yhteyttä nyt!
