Surf Office è l'organizzatore di ritiri aziendali produttivi, autentici e senza sforzi. La nostra missione è consentire alle aziende di portare cultura, innovazione, felicità e produttività nel loro lavoro e nella loro vita.
Forniamo pacchetti personalizzati che includono alloggio, spazio di lavoro, attività di team building, pianificazione e assistenza di ritiri aziendali.
Utilizziamo la tecnologia, siamo la fonte unica per semplificare la pianificazione, la gestione dei ritiri aziendali e delle sedi dei team fuori sede, risparmiando tempo e risorse per i nostri clienti.
Come molti dei nostri clienti, siamo un'azienda remota con membri del team distribuiti in tutto il mondo.
Da anni organizziamo ritiri aziendali, sperimentando, modificando e perfezionando costantemente ciò che rende un ritiro davvero efficace.
Una volta all'anno, la prima settimana di dicembre, organizziamo il nostro ritiro All-Hands.
Il nostro ultimo ritiro è stato a Istanbul🇹🇷 e abbiamo realizzato un piccolo "vlog", documentando:
Il nostro team è composto da nomadi, espatriati e persone che svolgono regolarmente workation personali o di gruppo.
Ciò ci fornisce una conoscenza approfondita e pratica delle destinazioni, delle esperienze locali e di ciò che funziona realmente per i team distribuiti.
Anche noi siamo un team internazionale con 15 nazionalità e 12 lingue parlate 🌎
Ciò significa che siamo abituati a destreggiarci tra differenze culturali, fusi orari e comunicazioni asincrone.
Per molti versi, operiamo nello stesso modo dei nostri clienti. Questo è molto diverso dalle agenzie di eventi tradizionali, dove tutti lavorano da un unico ufficio in un solo Paese.
Alcuni spunti dai nostri precedenti workation, ritiri di gruppo e All-Hands a Maiorca, Gran Canaria, Istanbul, Algarve, Peniche, Lisbona ed Ericeira.
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1. Sii trasparente
Abbracciamo una comunicazione aperta e parliamo non solo di successi ma anche di fallimenti. Siamo trasparenti con i nostri fornitori e i nostri clienti: nessuna spesa nascosta, “nessuna sorpresa” e gestiamo sempre le aspettative. Stiamo costruendo un business basato sulla fiducia.
2. Equità
Dovremmo essere calmi, ponderati e premurosi nei nostri rapporti con gli altri e con il mondo in generale. Non agiamo per ripicca, non ci affrettiamo nei giudizi, non veniamo subito a conclusioni. Se qualcuno non è d'accordo con noi o ci attacca, ascoltiamo, pensiamo e rispondiamo con calma e chiarezza, affrontando direttamente l'idea o la situazione, non la personalità o la pressione.
3. Migliorare costantemente
Provare cose nuove, fallire velocemente e riprovarci fa parte del nostro DNA. Comprendiamo che tutto ciò che facciamo è una reiterazione costante. Un giorno celebriamo il successo di qualcosa che abbiamo lanciato e il giorno dopo pensiamo a come renderlo 3 volte migliore. Cerchiamo di apportare miglioramenti radicali, non di migliorare del 5%. Ogni processo, ogni prodotto, ogni frase sul sito web può essere migliorata. Crediamo nel ritentare velocemente e nella costante ricerca del feedback dei clienti.
4. Sii te stesso in modo strano
Siamo un team eterogeneo di diverse nazionalità, che vive in luoghi diversi. Fa parte della nostra cultura e cerchiamo di sfruttarlo. Ogni membro del team apporta un valore unico al nostro prodotto e al modo in cui lavoriamo.
5. Remoto per impostazione predefinita
Lavorare in un team remoto richiede competenze specifiche: cerchiamo sempre di essere autosufficienti, prendere iniziativa ed essere creativi nell'uso della tecnologia. Questo vale anche per il prodotto che stiamo costruendo. Quando proponiamo soluzioni, pensiamo a come rimuovere gli attriti e semplificare le soluzioni fornendo un servizio virtuale di primo ordine.
Sembra che ti potrebbe piacere lavorare con queste persone?
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Nato come esperimento nel 2013 da Peter Fabor, il primo Surf Office è stato istituito a Gran Canaria, dove spiagge di prima classe, clima caldo perfetto e la posizione all'interno dell'UE lo hanno reso attraente sia per i lavoratori da remoto che per gli amanti del surf e i viaggiatori.
Surf Office è stato il primo spazio di coworking & coliving per nomadi digitali.
Essendo il primo nel suo genere, Surf Office ha attirato rapidamente i professionisti che lavorano a distanza e coloro che non potevano prendersi del tempo libero per le vacanze. E nonostante la posizione fosse ottima, l'alloggio comodo e lo spazio di lavoro dotato di una connessione Internet affidabile e veloce, è stata la comunità ad essere elogiata di più dagli ospiti.
Ci siamo resi conto che sempre più aziende ci contattavano per ritiri aziendali piuttosto che per viaggiatori singoli e nomadi digitali.
Ci ha fatto riflettere a lungo e intensamente sul nostro approccio e nel 2017 abbiamo spostato la nostra attenzione verso il ruolo di facilitatori di ritiri aziendali anziché di organizzatori di ritiri individuali.
