Als je kantoor net dat extraatje mist, probeer dan een stukje van de speeltuin in huis te halen. Games zijn de perfecte manier om teams samen te brengen, de communicatie te bevorderen en een beetje energie in de dag te steken. Het zal je misschien verbazen hoeveel games er op kantoor gespeeld kunnen worden. Deze opties zijn uitstekende teambuildingactiviteiten en helpen bij samenwerking en andere dagelijkse vaardigheden die het werk van je team gemakkelijker maken. Hier is onze lijst met games, competitieve oefeningen en kantooruitdagingen om op kantoor te spelen en plezier te hebben. Laten we erin duiken!
De gemakkelijkste spellen voor op kantoor
1. Pitch een bureauartikel
Dit is een improvisatiespel dat iedereen kan helpen met communicatieve vaardigheden en elkaar tegelijkertijd beter leert kennen. Laat om te beginnen iedereen één item van zijn bureau kiezen. Hun doel is om het artikel te ‘pitchen’ alsof zij de fabrikant zijn, en de marketingstrategieën te delen die zij zouden gebruiken om klanten tot aankoop te verleiden. Ze moeten informatie bevatten zoals hun perfecte consument en hoe ze deze willen bereiken. Je hebt een jury nodig om de perfecte pitch te kiezen en een winnaar bekend te maken.
2. Standbeelduitdaging
Dit spel zit vol onnozel plezier, maar kan meer observatievaardigheden stimuleren en mensen bewust maken van hun collega's. Dit spel is echt ideaal voor mensen die in grotere open ruimtes werken. De eerste deelnemer die je kiest, is de leider van het ‘standbeeld’. Op een bepaald moment op de dag zullen ze bevriezen - het zou willekeurig moeten zijn. Als andere spelers het “beeld” opmerken, zullen zij ook bevriezen. Dit gaat door totdat er nog maar één persoon over is en deze verliest. Dit is een vermakelijk spel dat ook een beetje stressverlichting biedt tijdens drukke tijden, en geweldig is om te plannen als de spanningen op kantoor hoog oplopen.
3. Typerace
Wie zou de beste receptioniste uit de jaren vijftig zijn geweest? Daar kom je achter met deze leuke activiteit. Iedereen die geïnteresseerd is, moet zich in één ruimte verzamelen met zijn toetsenbord of laptop. Kondig de woorden aan die mensen moeten typen (of schrijf ze op een wit bord). Stel een timer in en kijk wie het typen het snelst kan uitvoeren. Dit is nuttig voor het ontwikkelen van typevaardigheden en is ook een geweldige opfrisser voor de hand-oogcoördinatie tijdens een eentonige dag.
4. Tel tot 20
Echt een van de eenvoudigste en snelste teambuildingspellen om te spelen. Deze oefening vereist geen planning en kan volledig in een opwelling worden uitgevoerd. Laat iedereen samen in een kring zitten of staan. Start het spel door “één” te zeggen. Vervolgens zegt een andere speler “twee” enzovoort. Het doel is om de 20 te halen zonder dat twee mensen tegelijk hetzelfde getal zeggen. Dit vereist het observeren van je collega's en voorspellen wanneer zij iets zullen zeggen. Als twee mensen hetzelfde getal zeggen, begint het spel opnieuw. Zorg ervoor dat je ook onze lijst met minuut-om-te-winnen-spellen bekijkt.
5. "Niet lachen" uitdaging
Deze activiteit is perfect om een week mee af te sluiten. Laat iedereen op vrijdagmiddag (of op elk ander moment waarop je me even wilt opvrolijken) op één plek samenkomen en kies dan een "komiek". Het is de taak van de gekozen cabaretier om te proberen alle anderen aan het lachen te krijgen, terwijl zij proberen dat niet te doen. De eerste persoon die lacht is de nieuwe komiek en neemt de taak over om mensen aan het lachen te krijgen. Opmerking: niet iedereen zal zich op zijn gemak voelen als hij zo ter plekke is, en het is niet voor iedereen vanzelfsprekend om grappig te zijn. Zorg ervoor dat je je team en hun comfortniveau kent voordat je dit spel start.
6. Twee waarheden en een leugen
Dit is een klassieker, maar hij verveelt nooit! Zeker als je met nieuwe medewerkers werkt die je misschien nog niet zo goed kent. Laat elke medewerker eenvoudigweg drie uitspraken over zichzelf doen, waarvan er één een leugen is. Andere medewerkers moeten raden welke bewering niet waar is. Je kunt de zaken competitief maken door het aantal juiste antwoorden bij te houden en de winnaar bekend te maken.
7. Ik heb dat nog nooit gedaan
Hoewel dit vaak als drinkspel wordt gespeeld, hoeft dit niet zo te zijn! Het is net zo leuk om op kantoor te spelen om collega's beter te leren kennen. Stel een lijst samen met veilig-voor-werk-aanwijzingen, zoals ‘een vlucht gemist’, ‘in de krant gestaan’, ‘een bot gebroken’ of ‘een beroemdheid ontmoet’. Laat iedereen beide handen opsteken, en wanneer er aanwijzingen worden gegeven, moeten de teamleden een vinger opsteken voor de aanwijzingen die op hen van toepassing zijn. Naarmate het spel vordert, wint de eerste persoon die al zijn vingers neerlegt. Of je kunt een timer instellen en de persoon met de meeste vingers naar beneden wint.
8. Steen, papier, schaar
Je kunt echt niet fout gaan met dit spel, dat bijna iedereen kan spelen. Als je de regels wilt opfrissen, onthoud dan dat steen wordt weergegeven met een vuist, papier wordt weergegeven met een platte hand en een horizontaal vredesteken een schaar is. Papier wint van steen, steen wint van schaar, en schaar wint van papier. Iedereen moet een koppel vormen en 3 rondes spelen, waarbij de winnaar doorgaat naar de volgende ronde. De competitie moet doorgaan totdat er één winnaar is. Het enige dat je voor dit spel nodig hebt, is een beetje tijd en je eigen handen.
9. Charades
Een ander uitdagend spel waarvoor niets anders nodig is, zijn charades. In deze klassieke oefening proberen spelers een woord of zin te raden op basis van gebaren. Als je er zeker van wilt zijn dat alles soepel verloopt, wil je misschien een lijst met veilige woorden of zinnen opstellen. Laat tijdens het spelen de eerste speler een stukje papier kiezen en begin met het uitbeelden van het woord dat erop stond. Andere spelers proberen te raden wat ze uitbeelden, en voor elke keer dat ze het juist hebben, wordt er een punt verdiend. Spelers kiezen om de beurt een prompt en spelen vervolgens de zin uit. Als je zin hebt om de score bij te houden, verdeel de groep dan in teams van twee en houd het aantal correcte gissingen voor punten bij.
10. Menselijke knoop
Dit is een leuke oefening om teamwerk en communicatie te verbeteren. Zoals de naam al doet vermoeden, zou iedereen zichzelf in een menselijke knoop moeten binden. Van daaruit proberen ze de knoop los te maken zonder de ketting te breken. Voordat je gaat spelen, moet je een grote ruimte vrijmaken om te spelen en ervoor zorgen dat iedereen veel ruimte heeft, zonder voorwerpen waar mensen over kunnen struikelen of tegenaan kunnen botsen. Begin door schouder aan schouder te staan en laat iedereen elkaars hand vasthouden om de knoop te vormen. Elke persoon moet de handen van twee verschillende spelers vasthouden (niet de mensen direct naast hen). Probeer vervolgens de knoop los te maken zonder de handen los te laten.
11. Loop een blokje om
Deze activiteit is ongeveer net zo eenvoudig als mogelijk. Spreek eenvoudigweg een tijdstip af om als groep een wandeling te maken. Als je een bedrijfsretreat of grote vergadering plant, zorg er dan voor dat je wat tijd vrijmaakt voor frisse lucht en beweging. Neem de wandeling op in de agenda die je samenstelt: “3:00 - 3:30 - Loop een blokje om. Ontmoet elkaar in de lobby.” Veel eenvoudiger wordt het niet en je collega's zullen het waarderen om een lange dag te onderbreken met wat stretchen en kletsen.
12. Kantoor "The price is right"
Dit is je kans om gastheer van een spelshow te spelen. Iemand die bekend is met de spullen op kantoor moet de facilitator zijn, aangezien inzicht in de prijzen noodzakelijk is voor het spel. Laat ze een item kiezen en vervolgens moet een panel van drie personen de prijs raden zonder er overheen te gaan. Wie er het dichtst bij zit, wint! Je kunt dit organiseren in een toernooi waar mensen tegen elkaar strijden om prijzen, of je kunt het spel gewoon geïmproviseerd spelen en kijken wie er mee wil doen.
13. Geïmproviseerde Shark tank
Als je een meerdaagse agenda aan het opstellen bent en een paar uur de tijd hebt om te doden, stel dan op korte termijn een haaientank samen. De sleutel is om er niet te veel aandacht aan te besteden - onthoud dat deze activiteiten geen voorbereidend werk vereisen en dat het op het laatste moment genereren van ideeën zeker tot meer creativiteit en gelach zal leiden. Laat kleine teams brainstormen en een paar ideeën bedenken, en presenteer vervolgens hun beste idee aan een jury die zal beslissen of het de moeite waard is om in te investeren.
Voor meer spellen die zonder veel voorbereiding gespeeld kunnen worden, bekijk onze lijst met teambuildingspellen zonder materialen.
Kantoorspellen waarvoor rekwisieten of voorbereiding nodig zijn
14. Kantoorbingo
Een superleuk en simpel spel, kantoorbingo is makkelijk in elkaar te zetten en iedereen kan meedoen. Eerst moet je de bingokaarten klaarmaken. Je kunt themaversies online downloaden of er zelf een verzinnen met opties als "heeft een georganiseerd bureau" of "een collega voor de gek houden". Deel de kaarten uit en roep vervolgens elke kaart die je trekt uit. De eerste persoon die een hele rij heeft gemarkeerd, wint!
15. Bijpassend dierenspel
Dit spel vereist enige lichte voorbereiding, maar is eenvoudig uit te voeren. Eerst moet je paren kaarten bedenken, elk met een bijpassend dier (dus twee tijgers, twee olifanten, enz.). Deel de kaarten willekeurig uit en zorg ervoor dat iedereen ze geheim houdt. Het doel is dat spelers het dier vinden dat bij hen past, zonder woorden te gebruiken. In plaats daarvan moeten ze dierengeluiden of bewegingen maken om hun soort te identificeren. Het eerste “dierenteam” dat een koppel vormt, wint.
16. Jeugdfoto raadspel
Dit spel is vrij eenvoudig op het laatste moment in elkaar te zetten - iedereen heeft alleen tijd nodig om een kinderfoto van zichzelf af te drukken. Om te spelen plaats je elk van de foto's en laat je het personeel raden welke babyfoto bij welke medewerker hoort. Je kunt ook de foto's doorgeven en iedereen laten bijhouden hoeveel gissingen ze juist hadden. Om er een wedstrijd van te maken, kondigt u een winnaar aan op basis van wie de meeste foto's goed heeft geraden. Er zijn veel variaties op raadspellen en meer ideeën kun je vinden op onze blog.
17. Matchspel voor beroemdheden
Dit is vergelijkbaar met het fotomatchspel uit de kindertijd, alleen moet het personeel in plaats van een foto uit hun kindertijd een foto meebrengen van een beroemdheid waarvan is gezegd dat ze op ze lijken. Je kunt de foto's in een openbare ruimte plaatsen of ze doorgeven en iedereen laten raden welke foto bij welke persoon hoort.
18. Blind schetsen
Dit is een geweldige communicatieoefening en is eenvoudig te spelen op het werk. Het doel van het spel is dat een speler een object tekent dat correct is beschreven. Het is vergelijkbaar met charades, waarbij een speler iets schetst op basis van gebaren in plaats van woorden. Je hebt geen speciale tekenvaardigheden nodig, maar wel pen en papier. Het is ook handig om een grotere open ruimte te hebben waar mensen zich kunnen verspreiden en tekenen. Begin door twee spelers als een team te koppelen. De ene speler maakt gebaren die een item beschrijven en de andere deelnemer tekent. Als het tweetal een nauwkeurige tekening van het beschreven item maakt winnen ze!
19. Schaakcompetitie
Als je echt ieders hersens wilt prikkelen, plaats dan een permanent schaakspel in een hoek van het kantoor. Je kunt een formeel schaaktoernooi organiseren, waarbij mensen tegen elkaar spelen en uiteindelijk een winnaar bereiken. Of je kunt mensen gewoon laten spelen als ze tijd hebben en een pauze nodig hebben. Schaken is een strategisch spel, dus het aanmoedigen van personeel om te spelen is een win-winsituatie.
20. Menselijke slang
In dit uiterst effectieve teambuildingspel kunnen spelers zich concentreren op de waarde van vertrouwen en samenwerking. Het spel vereist dat mensen de leiding van de eerste speler in een rij volgen om obstakels te overwinnen. Dit vereist een grote ruimte die u kunt manipuleren. Bedenk dan obstakels zoals boeken, stoelen of gevouwen papier die je op de grond legt. Laat de deelnemers om te beginnen in een rechte lijn staan en bedek de ogen van iedereen behalve de eerste speler met een blinddoek. De startspeler loopt door de ruimte terwijl de andere spelers in een rij volgen. De eerste persoon moet iedereen helpen de obstakels te vermijden en als een team te werken. Als iedereen het einde haalt zonder op een obstakel te stappen, wint het team!
21. Olympische Spelen op kantoor
Indoor Olympics zijn een betrokken, fysieke sport die voor ieder wat wils heeft. Bedenk een reeks leuke uitdagingen waaraan iedereen kan deelnemen. Je kunt dingen als papieren basketbal opzetten, waarbij spelers proberen verfrommelde papieren in een mand te laten landen; of potloodspeer waarbij spelers potloden in een kopje proberen te gooien. Wees creatief en bedenk leuke wedstrijden met voorwerpen uit het hele kantoor. Zorg ervoor dat je de zaken veilig en eenvoudig houdt. Het kan een langere periode vergen om dit te voltooien, dus het is het beste als onderdeel van een grotere retreat of om een volledige dag vol vergaderingen af te sluiten. Zorg ervoor dat je ons uitgebreide artikel over de Olympische Spelen op kantoor leest voor meer ideeën.
22. Mysteriemand
In dit spel proberen geblinddoekte spelers op gevoel te raden wat er in een mand zit. Om te spelen, verzamel een aantal items uit het hele kantoor. Uiteraard moeten ze veilig zijn en mogen ze geen scherpe punten of punten hebben. Plaats alles in een mand of kom en laat geblinddoekte deelnemers de items met hun handen verkennen en proberen te raden wat ze waarnemen. Houd de antwoorden bij met potlood en papier, en de persoon met de meeste juiste gissingen wint.
23. Geheim woord
Voeg wat plezier en gelach toe aan je dagelijkse kantoorwerk door dit gekke spel te spelen. Om te spelen begin je met het opschrijven van een woord op een stuk papier (een object of actie is meestal het gemakkelijkst). Kies je eerste deelnemer en laat hem of haar het papiertje op zijn of haar voorhoofd leggen (zonder ernaar te kijken). Het is belangrijk dat de speler niet weet welk woord hij weergeeft! Andere spelers moeten gebaren maken om te proberen hen het woord te laten raden zonder daadwerkelijk te spreken. De persoon met de kaart zal proberen het woord te raden op basis van de acties van iedereen om hem heen.
24. Torengebouw
Een heel leuk spel. Deze groepsoefening vereist wat materiaal en een ruimte die is ingericht voor beweging. De belangrijkste items die je nodig hebt zijn ongekookte spaghetti, marshmallows, tape en touw. Je kunt mensen in groepen indelen of een kleine groep als eenheid laten samenwerken. Het doel is om deze basisitems te gebruiken om de hoogst mogelijke toren te bouwen. Als je het spel uitdagender wilt maken, kun je een tijdslimiet instellen. Deze activiteit is goed voor teambuilding en het stimuleren van het moreel, en helpt ook bij de communicatie.
25. Speurtocht
Een klassieke activiteit die mensen in beweging brengt. Je kunt een lijst samenstellen met items die je kunt vinden. Hoe ver je wilt dat mensen zoeken, bepaal jij zelf. Je kan alleen items toevoegen die je op kantoor kunt vinden, of je kan dingen kiezen waarvoor je het kantoor moet verlaten en je stad moet verkennen. Hoe dan ook, dit is een goed spel voor kleine teams om te oefenen met samenwerken, waardoor de samenwerking en samenwerkingsvaardigheden worden vergroot.
26. Fietsen bouwen voor het goede doel
Als je ons recente bericht over goede doelen voor bedrijven leest, dan ken je de voordelen van goed doen voor anderen. Vrijwilligerswerk doen voor non-profitorganisaties is een geweldige manier om het moreel te vergroten en ook de goodwill rond je merk te vergroten. Veel organisaties werken aan het leveren van fietsen aan kansarme kinderen, en het in elkaar zetten ervan is een leuke groepsactiviteit. Veel mensen kiezen ervoor om een bedrijfsretreat af te sluiten met deze activiteit, en je kunt onderzoek doen bij je lokale non-profitorganisaties om te zien wie je mogelijk kunt ondersteunen met deze activiteit.
27. Uitvindingsfeest
Een team dat samen dingen creëert, blijft bij elkaar! Breng je groep samen om iets nieuws te maken. Je kunt als één grote groep werken, maar dit is waarschijnlijk gemakkelijker te faciliteren als je iedereen in kleinere teams opdeelt. Geef mensen de tijd om over ideeën te brainstormen en kom dan met een werkbaar prototype of model. Dit is een meer diepgaande activiteit die minimaal twee dagen in beslag neemt (één dag voor planning en één voor het binnenhalen van voorraden en bouwen). Een derde dag zou kunnen bestaan uit het presenteren van de ideeën en eventueel een jury die de inzendingen beoordeelt. Bekijk dit bericht voor games die het beste geschikt zijn voor grotere groepen.
28. Moordmysterie
Breng je innerlijke detective naar voren met een mysterieus uitje (of breng een evenement naar je bedrijf). Doe wat onderzoek naar je lokale mogelijkheden: er kan een dinerlocatie zijn die het moordmysterie leidt, of je kunt misschien een facilitator vinden die alle benodigde benodigdheden binnenbrengt en een programma voor je personeel opzet. Dit is een leuke manier om ieders hersenen aan het werk te krijgen en de communicatieve vaardigheden te verbeteren.
29. Speld de staart vast op…
Keer terug naar de verjaardag van je kindertijd met een spelt de staart spel. Je kunt een set kopen in een feestwinkel of online, of je kunt je eigen game bedenken met je eigen beelden. Sommige mensen drukken een grote foto van een collega af en gebruiken die als speelstuk. Als je baas bijvoorbeeld altijd cola light drinkt, heb je misschien een levensgroot beeld van haar en moeten de deelnemers proberen het drankje in haar hand te prikken. Als opfriscursus houdt het spel in dat de deelnemers het spel één voor één benaderen, geblinddoekt worden en ronddraaien. Vervolgens proberen ze een accessoire aan het grotere geheel vast te pinnen. Het is meestal goed voor wat gelach om te zien waar de pinnen van iedereen terecht zijn gekomen.
30. Karaoke
De kans is groot dat je een leuke tijd hebt gehad in je plaatselijke karaokebar. Als je een aankomend feest of groot evenement heeft, waarom breng je de karaoke dan niet naar je team? Karaokemachines zijn gemakkelijk te kopen en behoorlijk goedkoop. Zet er een op en laat collega's om de beurt een paar nummers uitkiezen om uit te zenden. Let op: dit is een meer feestelijke activiteit die het beste geschikt is voor leuke sociale uitjes, en niet als onderdeel van een serieuze bijeenkomst. Bovendien zal niet iedereen zich op zijn gemak voelen met zingen voor anderen, dus het is erg belangrijk dat je deze activiteit volledig buitenschools en optioneel maakt. Voor meer happy hour-ideeën voor werk, zorg ervoor dat je onze blog volgt.
31. Lunchen, leren en spelen
Lunchen en leren is een geweldige manier om informatie over iets nieuws te verkrijgen. Als je enkele gamers in je organisatie hebt, waarom stel je dan niet een lunch samen en leer je waar het spel centraal staat? Deelnemers kunnen tips delen en elkaar helpen verbeteren, terwijl ze het spel spelen en genieten van hun lunch. Richt eenvoudig een vergaderruimte in met de benodigde apparatuur. Zorg ervoor dat iedereen ruimte heeft om comfortabel te zitten en zowel met het spel als met elkaar bezig te zijn.
32. Aangepaste puzzel
Heb je de puzzels gezien die gemaakt zijn naar een foto? Je kunt ze maken op websites als Shutterfly en ze zijn een leuke toevoeging aan elk kantoor (en ook een attent cadeau). Als je geweldige foto's van je team hebt, waarom laat je er dan niet een puzzel van maken waar je team samen aan kan werken? Je kunt een speciale datum afspreken om aan de puzzel te werken, of hem gewoon op een tafel in je pauzeruimte of vergaderruimte plaatsen en mensen aanmoedigen om er af en toe aan te werken als ze een pauze nodig hebben.
33. IJs en ijsbrekers
Over pauze gesproken: het enige dat beter is dan een plezierige pauze is een pauze met lekkers. Deel tijdens je volgende grote bijeenkomst wat ijs uit en presenteer een paar ijsbrekers. De nadruk moet liggen op het leren kennen van nieuwe dingen over je collega's, vooral als ze elkaar nog niet goed kennen. Als je meer wilt weten over je ideeën, volg dan onze blog.
34. Menselijke hongerige nijlpaarden
Herinner je je het spel Hongerige Nijlpaarden nog uit je kindertijd? Breng het spel tot leven met deze superfysieke uitdaging. Zelfs na de langste vergaderingen zul je gegarandeerd lachen. Het concept is simpel: je speelt het klassieke spel na met je eigen lichaam, skateboards, wasmanden en plastic ballen. Je kunt elke ronde 3 of 4 personen tegen elkaar laten strijden.
Om te beginnen ligt één persoon op zijn buik op een skateboard, terwijl een andere deelnemer zijn voeten vasthoudt om te sturen. De liggende speler moet een wasmand ondersteboven houden, klaar om de ballen te pakken. De leider moet een mandje met kleine plastic balletjes op de grond dumpen om het spel te starten. Van daaruit probeert elk paar spelers zoveel mogelijk ballen te pakken met hun basket. Het paar met de meeste ballen aan het einde wint. Deze game is het meest geschikt voor mensen die het niet erg vinden om fysiek te worden en niet bang zijn om er raar uit te zien.
35. Vergadertafel curling
Als je een versleten vergadertafel hebt en je het niet erg vindt om er nog een paar krasjes op te zetten, probeer dan deze versie van een olympische favoriet. Zet een paar items neer aan elk uiteinde van de tafel en gebruik vervolgens andere voorwerpen om over de tafel te glijden en het ding aan het uiteinde te raken. Onderzetters of luciferdoosjes zijn goede opties om te glijden, en de eindobjecten kunnen zelfs zo simpel zijn als een post-it. Dit eenvoudige spel is ook een geweldige aanvulling op een dag vol activiteiten, zoals het organiseren van een Olympische Spelen op kantoor.
36. Speel alsof het 1999 is
Wie hield er niet van Super Mario Brothers? Haal je oude Nintendo-console tevoorschijn en moedig iedereen aan om een paar beurten herinneringen op te halen met dit spannende spel. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich betrokken voelt, kunnen mensen een juichgedeelte creëren of een overwinningsdans bedenken aan het einde van elke ronde.
37. Cabinefixer-boven
Als je team dol is op interieurdecoratie, dan is een verbeteringsuitdaging iets voor hen. Als je wilt, kun je mensen een dag van tevoren op de hoogte stellen, zodat ze wat spullen kunnen binnenbrengen. Zonder voorafgaande kennisgeving moeten ze echter creatiever zijn. Iedereen kan zijn eigen bureau inrichten, of in tweetallen werken en elkaars "opknappen". Het is leuk om te zien met welke slimme verbeteringen mensen komen, en zo’n organisatie kan ook daadwerkelijk behulpzaam zijn!
Activiteiten voor hybride teams
38. Online lunchen en leren
Vergelijkbaar met een gewone lunch en leersessie, kan je er een opzetten voor je virtuele teams. Stel een tijdstip vast, bepaal een onderwerp en misschien wil je een speciale spreker uitnodigen om te presenteren. Het idee is dat iedereen tijdens de lunch meer kan leren over iets dat voor hem of haar interessant is.
39. Wekelijkse yogasessies
Als jouw bedrijf zich richt op welzijn, dan is het implementeren van een wekelijkse yogapraktijk een goede stap. Organiseer een online bijeenkomst en laat een instructeur de houdingen doornemen of laat iemand die bedreven is in yoga zich vrijwillig aanmelden om de groep te leiden. Houd de vergaderingen elke week op hetzelfde tijdstip, zodat mensen eromheen kunnen plannen.
40. Trivia dinsdag
Organiseer een terugkerende bijeenkomst waar deelnemers de kans krijgen om trivia-vragen te beantwoorden. Je kunt het thema elke week veranderen, of online een willekeurige trivia-vragengenerator gebruiken. Nogmaals, door de vergadering elke week op hetzelfde tijdstip te houden, kunnen mensen eromheen plannen en deelnemen wanneer ze maar kunnen.
41. Geschiedenis improvisatie
Daag de improvisatievaardigheden van je team uit, evenals hun geschiedeniskennis. Creëer een onlinevergadering en kies vervolgens willekeurig een deelnemer om te starten. Bedenk een historische gebeurtenis en laat ze deze naspelen of het verhaal vertellen alsof ze erbij waren. Dit kan ter plekke moeilijk zijn en zorgt meestal voor een leuke en gekke sfeer.
42. Geoguessr
Test je kennis van aardrijkskunde door dit online spel te spelen. Spelers worden in een willekeurig gebied op Google Street View gedropt en moeten raden waar ze zijn. Deze vriendschappelijke wedstrijd is een geweldige manier om aardrijkskunde bij te spijkeren!
43. Chopped: virtuele editie
Als je Chopped nog nooit hebt gezien: het is een kookprogramma waarbij deelnemers een mandje met willekeurige (meestal niet-gerelateerde) ingrediënten ontvangen die ze tot een culinair meesterwerk moeten omzetten. Je kunt er een virtuele activiteit van maken door boodschappenbestellingen naar je team te sturen, zodat iedereen dezelfde ingrediënten heeft. Organiseer vervolgens een online bijeenkomst zodat iedereen een kijkje in elkaars keuken kan nemen. Dit is een leuke manier om een meer persoonlijke kant te leren kennen van collega’s die ver weg zijn.
44. Hot takes
Gooi een paar snelle, controversiële uitspraken weg die zeker tot conversatie zullen leiden. Iedereen zou om de beurt zijn ‘hot take’ moeten delen en moeten genieten van de chats die volgen. Bijvoorbeeld: ‘Pizza is vreselijk eten’, of ‘Katten zijn beter dan honden’.
45. Rondleidingen door het huis
Voor deze activiteit heb je niets anders nodig dan een online vergadersysteem. Geef elke persoon tijdens je volgende virtuele vergadering een paar minuten de tijd om een deel van zijn of haar huis te laten zien. Ze kunnen hun werkruimte delen, een thuisproject waar ze trots op zijn, of gewoon een algemene rondleiding. Hoe dan ook, het is een leuk kijkje in de meer persoonlijke levens van de mensen met wie je werkt.
46. Wil je liever?
Deze vraagstijl zorgt voor een heel leuk enquête-idee en moedigt ook gesprekken aan. Een berg beklimmen of in de zee duiken? Zorg ervoor dat mensen hun antwoord toelichten. Als je een terugkerende vergadering heeft, is dit een leuke manier om deze elke keer te starten, omdat het snel en gemakkelijk is. Bezoek ons artikel voor de lijst met vragen die je liever hebt.
47. Virtuele escape room
Er zijn online meerdere opties om uit een virtuele kamer te ‘ontsnappen’. Doe wat onderzoek en kijk welke optie het beste werkt voor je team. Je krijgt alle voordelen van een echte escape room, inclusief samenwerking, communicatie en kritisch denken. Het beste van alles: je hoeft je bureau nooit te verlaten! Bekijk dit bericht voor meer probleemoplossende spellen.
48. Virtuele speurtocht
Organiseer een avontuur voor je virtuele team door een speurtocht samen te stellen. Maak een lijst met items die mensen in hun huis moeten kunnen vinden. Stel een timer in en geef iedereen de kans om de items te verzamelen en terug te keren naar hun scherm. De eerste persoon die met alle items naar zijn stoel terugkeert, wint.
49. "Raad het bureau"
Laat iedereen voorafgaand aan je volgende virtuele vergadering een foto maken van hun werkplek en deze vervolgens opsturen. Om de vergadering te starten, toont je alle foto's één voor één en laat je de deelnemers raden welk bureau van wie is. Je wilt mensen hiervan op de hoogte stellen, zodat ze hun rommelige plekken kunnen opruimen!
50. Virtuele stadstour
Als je team over het hele land verspreid is, kan je om de beurt één persoon per bijeenkomst laten pronken met hun stad. Ze kunnen hun telefoon als camera vasthouden en je enkele hoogtepunten van hun stad laten zien. Let op: Dit werkt uiteraard alleen als mensen buiten kunnen rondlopen, dus je wilt geen bijeenkomsten kiezen waarbij mensen voor hun scherm moeten zitten of aantekeningen moeten maken. Om dit leuk te maken, moet de gids vrij kunnen rondlopen.
Voeg wat speeltijd toe aan je werkprogramma's
Elk van deze spellen is een geweldige booster voor het moreel en een leuke pauze. Je kan echter nog een stap verder gaan door een bedrijfsretreat te plannen waarin spelplezier wordt gecombineerd met educatieve sessies, strategiebijeenkomsten en meer.
Als je twijfelt om een bedrijfsretreat te plannen, neem dan contact op met Surf Office voor hulp. We werken samen met organisaties van elke omvang in alle sectoren om leuke en boeiende retreats samen te stellen die teams samenbrengen.
