Med høytiden rett rundt hjørnet kan det å bryte rutinene på jobben og innlemme festlige julekonkurranser hjelpe ansatte med å slappe av for året. Feiringer og sosialisering er avgjørende for å oppnå balanse mellom arbeid og fritid og styrke arbeidsmoralen og de ansattes velvære.
En fin måte å komme i julestemning på er å omfavne lek og arrangere en julekonkurranse (eller mer enn én!) som lar arbeiderne ta en pause fra sine daglige gjøremål og skaper en morsom og lett stemning. I tillegg til å være morsomme, kan julekonkurranser oppmuntre til samarbeid og teamarbeid, samtidig som de bidrar til å redusere stress og fremme teambygging blant kollegaer.
Her er 17 julekonkurranser for å starte sesongen på riktig måte:
1. Den store julematkonkurransen: Oppskriftskonkurranse for høytiden
Be alle på kontorene sende inn sine favorittoppskrifter til høytiden via en nettbasert undersøkelse eller personlig. Etter at alle har presentert, ha en utpekt jury eller en kommuniserbar undersøkelse for å stemme over den beste oppskriften basert på flere kategorier, fra hovedrett til dessert.
Kategorier som skal inkluderes i
- Hovedretten, som kan være kalkun, lam eller et vegetarisk alternativ som en soppstek
- Tilbehør, som grønn bønnegryte eller potetmos
- Desserter, som for eksempel fruktterter og kaker formet som julenissen
Etter å ha valgt de beste oppskriftene, organiser en potluck med de vinnende rettene. Hvis bedriften din har et kontorbudsjett, kan du bruke disse midlene og gjøre litt lett dekorering, ta med tallerkener, kopper og varme drikker, som sider og kakao, som passer til de deilige hjemmelagde måltidene.
2. Beste lysdisplay
Avhengig av hvilken del av verden du bor i, inspirerer høytiden mange til å dekorere hjemmene sine med lyse julelys og oppblåsbare julenisse og Rudolf; det er et syn å se.
Denne konkurransen passer for team på kontoret og eksterne, ettersom de skal lage lysdekorasjoner hjemme og deretter sende inn bilder til spillet! Oppfordre ansatte til å gi alt og tilby insentiver for å lyse opp hjemmene sine, for eksempel gavekort, velværedager osv., som kan deles ut som premier.
Siden denne konkurransen best gjennomføres virtuelt, bør du vurdere å legge ut bilder av hver deltakers utstilling på nettet slik at publikum kan stemme over den, og dermed engasjere det virtuelle fellesskapet ditt til å spre julestemning.
3. Beste juletrepynt
I likhet med lyskonkurransen kan juletrepyntekonkurransen gjennomføres personlig eller virtuelt. Den enkleste måten å arrangere denne konkurransen på er å la ansatte pynte sine personlige juletrær hjemme (som kan være store, små, naturlige eller av plast) og sende inn bilder som skal bedømmes. Hvis bedriften din er stor nok, kan du utnevne et dommerpanel eller be nettsamfunnet ditt stemme over hvilket tre som er deres favoritt.
- For å inspirere deltakerne, velg et tema:
- Vinterland
- Julenissen og de ni reinsdyrene
- Et tema knyttet til bedriftens oppdrag
Å ha et tema veileder deltakerne og lar dem vise frem sine unike tolkninger.
Alternativt kan denne konkurransen nå et bredere publikum ved å inkludere et verksted i julepyntlaging ledet av en ekstern ekspert eller arrangert av et medlem av det kreative teamet for å bli begeistret for konkurransen og oppmuntre til teambygging.
4. Julesangskaraoke
En karaokekonkurranse med julesanger er en flott måte å komme i julestemning på. Som et fysisk arrangement kan du forvandle kontoret til en konsertsal hvor teamet ditt kan spille Christmas Rockstar for kvelden.
De fleste kontorer har ikke karaokemaskin, så sett av budsjett til testing av nødvendig utstyr, som for eksempel en skjerm og en mikrofon. For å riste det litt opp kan du tilby håndholdte instrumenter som en maraca og en tamburin, slik at de ansatte kan legge til stil i forestillingen. Hvis du trenger mer plass på arbeidsplassen, kan du vurdere å leie et lokale med en karaokemaskin og en scene. For en liten, hyggelig arbeidskonkurranse kan du utpeke forskjellige kategorier, for eksempel «beste opptreden», «beste duett» og «mest festlig», og dele ut kort med hver kategori slik at folk kan skrive inn hvem de mener vinneren bør være.
På slutten av kvelden, tell opp stemmene og gi de vinnende sangerne en premie, for eksempel et gavekort til jul, restaurantsertifikat eller til og med litt ekstra betalt fri som de kan bruke på slutten av året.
5. Stygg genser-konkurranse
Oppfordre deltakerne til å vise frem sine styggeste og tullete julegensere på jobb i tråd med «stygge genser»-konkurransen. Arranger en fest på kontoret eller et nettarrangement med drinker og spill, og oppmuntre de ansatte til å kose seg med hverandre utenfor jobb samtidig som de viser frem sine mest latterlige juleklær.
La alle få vite at festen også vil inkludere en konkurranse om stygge genserer og sette opp en nettbasert avstemning med spesifikke kategorier, slik at deltakerne kan velge de vinnende genserne basert på flere faktorer. Idéer til kategorier kan derfor være:
- Mest original
- Mest festlig
- Mest kreativ
- Mest fargerik
Etter festen, oppfordre alle til å skrive inn sin favoritt stygge genser basert på kategori og belønne vinneren med en premie, som billetter til kino eller til og med et gavekort til favorittklesbutikken sin, slik at de kan få en ny stygg genser til neste år!
6. Konkurranse for å pynte pepperkakehus
En pepperkakehusdekkingskonkurranse er en fin måte å kickstarte høytiden på, slik at ansatte kan samles sosialt. Selv om det krever litt plass å lage et pepperkakehus, er det viktig å ha nok overflateareal, som bord og benkeplater, hvor ansatte kan bygge og sette sammen husene sine.
Etabler spesifikke temaer eller kategorier for å veilede deltakerne og inspirere arbeidet deres:
- Vinterland
- Godteriland
- Klassisk pepperkakehus
- Julenissens hus
Hvis du arrangerer pepperkakehuskonkurransen utenfor kontoret, bør du vurdere å invitere venner og familie ved å arrangere en liten fest hvor folk kan komme og nyte lette forfriskninger og beundre den vakre arkitekturen. Sett opp et område hvor deltakerne kan skrive ned stemmen sin på favorittpepperkakene sine etter kategori og legge valget sitt i en egen boks. Etterpå teller du opp stemmesedlene og kunngjør vinnerne, deler ut premier og lar deltakerne ta med seg pepperkakehusene sine hjem på slutten av arrangementet.
7. Skattejakt for å fylle strømpene
Organiser en skattejakt der ansatte får en liste over ting (nybegynnerpakker) som må finnes for å vinne. Denne konkurransen kan gjennomføres individuelt på kontoret eller i team, avhengig av organisasjonens størrelse. Hvis kontorlokalet ditt er for lite til å være vertskap for arrangementet, eller teamet ditt er hybrid, bør du vurdere å ansette en ekstern ekspert for å hjelpe deg med å sette opp skattejakten i et tredje lokale, for eksempel et rekreasjonssenter.
For å gjøre denne konkurransen mer inkluderende, lag noen gavekort til julestrømpen som alle kan bruke hvis de finner dem, som søtsaker og julegodteri. For de enkeltpersonene eller lagene som samler alle varene på listen, tilby større premier, som en spa-dag eller et gavekort med høytidstema.
8. Gjør-det-selv-ornamenter
Skap en festlig og samarbeidsorientert atmosfære på arbeidsplassen din ved å organisere en julepyntkonkurranse. Oppmuntre teammedlemmene til å bli kreative med julestemningen ved å lage ting som fremmer samarbeid og kameratskap.
Ta en halv dag og bruk resten av ettermiddagen på å lage julepynt sammen, inkludert å dele ut en liste over kategorier de kan vurdere når de lager julepyntene sine:
- Introduser kategorier som:
- mest kreative
- mest unike
- Mest festlig
Hvis du er på kontoret, gi de ansatte materialer til å lage pynten sin, som papir, lim, paljetter, glitter og alt annet gjenbrukbart du måtte ha på kontoret. Til slutt ber du alle deltakerne velge sin favorittpynt i hver kategori og arrangerer premier til vinnerne, som gavekort til en lokal butikk, festlige kontorrekvisita og et gavekort til den lokale kaffebaren.
9. Julekortkonkurranse
En konkurranse om julekortdesign er flott å gjennomføre med alle typer team, siden den kan gjøres uten å bruke fysisk plass. Planlegg konkurransen slik at du kan bruke vinnerdesignet som det offisielle bedriftsjulekortet du sender til kunder, samarbeidspartnere og alle som abonnerer på e-postlisten din. Hvis dette er første gang du sender ut et julekort på vegne av bedriften din, bør du vurdere denne konkurransen som utgangspunktet for en vakker årlig tradisjon.
Sett en frist for innsending av design, og gi deltakerne beskjed om eventuelle spesifikke krav, som temafrist og selvfølgelig hva de vinner dersom designet deres blir valgt. Etter at alle deltakerne har sendt inn designene sine, vis frem hvert kort og la team- og fellesskapsmedlemmer stemme på sosiale medier. Kunngjør vinneren på nett og inkluder kunstverket deres som en del av den offisielle julemeldingen.
10. Fiske etter sukkerstenger
Å lete etter sukkerstenger kan være en morsom og festlig aktivitet til en julekonkurranse på jobben. Siden denne konkurransen krever et sted som kan bli rotete med potensial for vannsøl (noe den mest sannsynlig vil!), bør du vurdere å leie et utendørs sted, som et fellesområde eller et rekreasjonssenter, hvor du kan være vertskap for denne sammenkomsten.
Til denne konkurransen trenger du et sett med spesifikke materialer:
- Store bøtter
- Sukkerstenger (samme mengde til hver deltaker)
- Tilgang til vann for å fylle bøttene
- Håndklær slik at deltakerne kan tørke seg
- Stoppeklokke
Skaff deg en deltakerliste og sett opp hver beholder med samme antall sukkerstenger. De som deltar i konkurransen må trekke så mange sukkerstenger ut av bøttene på en begrenset tidsperiode (ca. 60 sekunder) som mulig, kun ved å bruke munnen.
Vurder å lage fiske etter sukkerstenger til den store julefesten din, for å bringe en munter atmosfære til slutten av året.
11. Gaveinnpakningskonkurranse
En gaveinnpakningskonkurranse er en fin måte å innlemme arrangementer med høytidstema, eller som en del av julestemningsuken, i arbeidsdagen før jul og en periode hvor mange ansatte tar fri. Mange har kjøpt gaver til sine kjære i løpet av den tiden, så benytt deg av denne perioden og tilby en praktisk og morsom måte å engasjere ansatte på.
Vurder å velge et tema for gaveinnpakningen, for eksempel et bestemt fargevalg eller et bedriftsrelatert tema, og sørg også for materialer som de ansatte kan bruke, som gavepapir (kan også være av resirkulert materiale), sløyfer og bånd, og til og med gavelapper som kan festes på gaven når den er ferdig pakket inn. I likhet med julekortkonkurransen, oppfordre de ansatte til å bli kreative og bruke dette øyeblikket til å fremme kommunikasjon og teambygging.
Etter at alle deltakerne har pakket inn gavene sine, la alle stemme på en vinner basert på originalitet, kreativitet og utførelse. Sørg for at vinneren får noe ekstra for å feire seieren.
12. Bygg en snømannkonkurranse
Denne konkurransen fungerer kanskje bare for noen arbeidsplasser, spesielt de på steder som ikke får snø (heldigvis har du 16 andre flotte alternativer å velge mellom!), men det er en klassisk vinteraktivitet som ikke kunne vært utelatt fra listen. En snømannbyggingskonkurranse vil bringe deg og teamet ditt tilbake til barndommens nostalgi og få alle utendørs.
Følg med på været, og hvis det kommer nysnø, planlegg en foreløpig dato for å dra til parken eller et annet utendørsområde der du har nok plass til å bygge en snømann. En plan for utendørsaktiviteter sikrer også at alle er tilstrekkelig kledd for vintervær.
Del de ansatte inn i små team og gi dem rekvisitter, som et skjerf, en lue, en gulrot til nesen eller noe annet som kan brukes til å bygge et ansikt og armer på en snømann. Kriterier for vinnerlaget kan være høyde (det er en utfordring å sørge for at en høy snømann ikke faller over!), kreativitet og skulpturferdigheter. Sørg for at det er et dommerpanel som består av ledelsen eller de som ønsker å sitte ute på byggedelen for å bedømme de vinnende snømennene når teamene er ferdige.
Ta med hele teamet ut på en feiring etter konkurransen med varme drikker på en lokal kafé, og del ut premier når alle er ute av kulden.
13. Julekakebakst
Denne konkurransen kan gjennomføres samtidig med den første aktiviteten (beste oppskrift) for å gjøre julelunsjen på kontoret ekstra søt. Planlegg å ta fri på ettermiddagen, slik at alle har nok tid til å bedømme kakene og deretter slappe av med et godt måltid.
Kunngjør kakebakekonkurransen på forhånd, slik at ansatte kan planlegge oppskriftene sine og vite når de skal bake, noe de kan gjøre hjemme. Del konkurransekriteriene inn i ulike kategorier:
- Mest unike smak
- Mest kreative oppskrift
- Beste dekorasjon
- Mest festlig
Sett opp en stemmeseddel slik at folk kan stemme, og kunngjør vinnerne under lunsjen på kontoret. Del ut premier før alle setter seg til rette for et godt måltid.
14. Julefilmfest (og quiz)
En virtuell filmvisning er en perfekt aktivitet for både team på kontoret og virtuelle team. Du kan bruke plattformer som tillater synkron visning og opprette en chat for eksterne teammedlemmer.
Organiser filmkveld og gjør en quiz-aktivitet før dere ser filmen. Del dere inn i små lag, og laget som får flest riktige svar får velge filmen.
Noen eksempler på klassiske julefilmer:
- Det er et fantastisk liv
- En julehistorie
- Hjemme alene
- Die Hard
- Elf
- Nightmare Before Christmas
I tillegg kan du tilby vinnerlaget en premie og deltakere, et gavekort til en kafé eller en fleksibel fredag for å vise takknemlighet for deres harde arbeid gjennom året.
15. Skrivebordsdekorasjon med høytidstema
Skrivebordsdekorasjon er alltid en morsom begivenhet og perfekt for høytiden. Dere må være et personlig team for denne, eller hvis dere jobber eksternt, men i samme by, kan dere leie et samarbeidsområde for dagen.
Når glitteret er spredt og hele teamet er ferdig med å dekorere, inkluder ditt mer omfattende nettverk for å hjelpe til med avstemningsprosessen. Del bilder av hvert skrivebord og hver deltaker på sosiale medier og til og med på bedriftens nettsted, og be kunder, støttespillere og følgere om å velge vinneren.
16. Julequiz
En julequizkonkurranse er enkel å gjennomføre på nett eller på kontoret. Den oppmuntrer kontorkollegaer til å legge fra seg arbeidet og møtes over litt latter og vennskapelig konkurranse. Følg med på jule- eller høytids-quiz-spill du kan kjøpe på forhånd, eller enda bedre, utnevne en arrangør til å lage et originalt sett med høytidstema-spørsmål.
Del de ansatte inn i små team og del ut ark med alle spørsmålene de skal svare på. Avhengig av hvor du er i verden, kan du skreddersy quizspørsmålene dine til kulturen der du er.
Noen unike temaer og spørsmål du kan inkludere er:
- Hvor i all verden oppsto utveksling av julegaver?
- Hvorfor setter vi en stjerne på toppen av juletreet?
- Hva er et tradisjonelt julemåltid i Italia?
På slutten av arrangementet, tell opp hvilket lag som fikk flest riktig og del ut premier mens dere har snacks og drikke på kontoret.
17. Elf-on-a-shelf-konkurranse
I likhet med å lage julepynt, er det å designe en Elf-on-a-shelf en enkel og kreativ måte å engasjere kollegaer på. Sett av en fredag ettermiddag til at kollegaer kan komme sammen og bygge alvene sine som skal vises frem i et eget område på kontoret. Hvis du har et eksternt eller hybridteam, kan du sette opp en videosamtale og la dem vise frem alvene sine slik at de kan bli inkludert i konkurransen.
La alle bestemme hvordan de vil designe alvene sine og bedømme dem i bestemte kategorier som:
- Mest kreativitet
- Mest leken
- Mest festlig
For å riste litt opp i avstemningsprosessen, ta bilder av de ferdige alvene og legg dem ut på bedriftens sosiale medieside, slik at det virtuelle fellesskapet ditt deltar i festlighetene. Tell opp stemmene og kunngjør vinneren på kontorets julefest, del ut premier til vinnerne i hver kategori og sørg for forfriskninger og en festlig atmosfære slik at alle føler seg inkludert.
Planlegg for det nye året
As we wind down for the year, this is a perfect time to reflect and prepare for the upcoming year. Take advantage of this slower period and consider how to continue cultivating employee well-being into 2026. Amongst all the Christmas festivities, remember to include regular teambuilding activities and especially retreats, which are essential to employee bonding and work-life balance.
Hos Surf Office anbefaler vi å planlegge teamutflukter minst tre måneder i forveien, slik at du har tid og rom til å organisere all logistikk og detaljer for å sikre at utflukten går knirkefritt. Surf Office-teamet kan hjelpe deg med å administrere og tilpasse teambyggings-utfluktene dine, fra å velge det perfekte stedet til å koordinere aktiviteter og sørge for at utflukten er i samsvar med teamets mål.
Så enten det er en julekonkurranse eller en teambyggings-utflukt, er det lurt å benytte seg av vinterperioden til å delta i disse aktivitetene. Med Surf Offices ekspertise blir planleggingsprosessen enda mer tilgjengelig, slik at teamene kan få mest mulig ut av tiden sin sammen.
FAQs
What are Christmas contests in the workplace?
Christmas contests are festive competitions organized at work during the holiday season to help employees relax, celebrate together, and build stronger team connections.
Why do companies organize Christmas contests for employees?
Companies organize Christmas contests to boost morale, reduce end-of-year stress, and create a fun environment that encourages teamwork and collaboration.
When should companies host Christmas contests at work?
Christmas contests are typically held during December or in the weeks leading up to the holidays when employees are preparing to wind down for the year.
What are the benefits of hosting holiday contests in the workplace?
Holiday contests can improve team bonding, promote creativity, encourage social interaction, and create a positive workplace culture.
What is a Christmas cook-off contest?
A Christmas cook-off is a friendly competition where employees submit or prepare their favorite holiday recipes and participants vote on the best dishes.
How does an ugly sweater competition work?
Employees wear their Mest festlig or outrageous holiday sweaters, and coworkers vote on categories such as most creative, most colorful, or most original design.
How can Christmas trivia be used as a workplace contest?
Teams answer holiday-themed questions about traditions, movies, or history, and the team with the most correct answers wins.
What is a Christmas desk decorating contest?
Employees decorate their workspaces with festive decorations, and participants vote on the best designs based on creativity and holiday spirit.
What types of prizes can companies offer for Christmas contests?
Common prizes include gift cards, extra paid time off, movie tickets, holiday treats, or small festive gifts.
How can Christmas contests encourage team building?
These activities bring colleagues together outside normal work tasks, encouraging communication, collaboration, and shared experiences.
