100 enkle isbryterspørsmål for små grupper

Hvorfor er morsomme icebreaker-spørsmål viktige?

Ifølge Chad Littlefield, en anerkjent ekspert på engasjement for organisasjoner og universiteter, er icebreaker-spørsmål en nøkkelkomponent for å starte et arrangement på riktig fot. I tillegg deler han at årevis med forskning har vist at det å kjenne til personlig informasjon om andre skaper sterkere kommunikasjonskanaler. Uansett størrelsen på organisasjonen eller institusjonen din, gjør slike «kommunikasjonssnarveier» folk mer engasjerte, lykkeligere og mer produktive.

Et annet tips han deler er å fokusere på forbindelse fremfor innhold. Det betyr å velge «forbindende» spørsmål i stedet for «hypotetiske» spørsmål. På denne måten kan deltakerne ikke bare bedre få kontakt med hverandre, men også med formålet dere alle er der for. Forbindende spørsmål er bedre for å være i tråd med organisasjonens verdier og formålet med møtet.

Uten videre om og men, la oss dykke ned i noen av de beste spørsmålene som kan brukes til ditt neste møte. Vi har delt dem inn i noen forskjellige kategorier basert på gruppen din og målene dine.

‍

Spørsmål om setningsfullføring

Å fullføre setninger er en allsidig måte å «bryte isen» på, uansett størrelsen på gruppen din. Viktigst av alt, gir disse spørsmålene retning samtidig som de begrenser lengden på svarene. Vi har sannsynligvis alle vært på et arbeidsarrangement der noen deler mye mer enn andre. Hvis du har dårlig tid eller bare vil sørge for at alle får en sjanse til å engasjere deg, kan du prøve å komme opp med noen setninger som folk bare trenger å fullføre.

1. Akkurat nå føler jeg meg ___
2. Innen dette møtet er over håper jeg å føle meg ___
3. I løpet av tiden vår i dag vil jeg gjerne dele ___
4. Noe folk flest ikke vet om meg er ___
5. Folk som virkelig kjenner meg, vet ___
6. Jeg har gledet meg til i dag fordi ___
7. Noe jeg kan lære andre er ___
8. Det jeg liker best med jobben min er ____
9. Det jeg liker best med teamet mitt er ___
10. Det jeg liker best å gjøre på fritiden er ___
11. Noe jeg beundrer med dette selskapet er ___
12. Det kuleste med dette stedet så langt er ___
13. Den beste ferien jeg noen gang har vært på var ___
    ‍

Ikke-truende spørsmål som skaper tillit

Intime samtaler er viktigere i små grupper. Tradisjonelt sett er icebreaker-øvelser rettet mot folk som er mer ekstroverte og frittalende. Det er viktig å ha noen teambyggings-spørsmål reservert for folk som kanskje er mindre klare til å åpne seg. Du kan bruke disse spørsmålene ved å gå rundt i rommet med en mindre gruppe, eller dele opp større grupper i grupper på 3 eller 4 der alle deler og en dialog skapes. For flere idéer, sjekk ut vårt tidligere innlegg om de beste icebreaker-spørsmålene for introverte.

14. Hva er noe du alltid har ønsket å lære?
15. Hva er noe du vet som mange ikke vet?
16. Hva er noe folk vanligvis blir overrasket over å finne ut om deg?
17. Hvis du kunne vært noen andre for en dag, hvem ville du vært?
18. Hvis du kunne leve i en hvilken som helst historisk periode, hvilken ville det vært, og hvorfor?
19. Hva er et vanlig uttrykk du bruker som du sjelden hører?
20. Hvor er det et sted i verden du ønsker å dra?
21. Hvis du kunne dratt hvor som helst etter dette møtet, hvor ville det vært og hvorfor?
22. Når du dør, hva ønsker du å bli husket for?
23. Hva er én ting du alltid har tenkt at du skulle gjøre, men ikke har gjort?
24. Hvis du kunne snakke med deg selv som barn, hva ville du sagt?
25. Når var siste gang du følte at alt gikk din vei?
26. Finnes det et uttrykk du lever etter? Hva er det?
27. Hva er det siste du gjorde som du er skikkelig stolt av?
28. Har det vært en tid da du sa «nei» til noe, og nå skulle ønske du hadde sagt «ja»?
29. Hvem ser du mest opp til?
30. Hva er den siste virkelig hyggelige tingen noen gjorde for deg?
31. Hva er én ting du aldri kunne levd uten?
32. Hvis du kunne kvitte deg med én ting, hva ville det vært?
33. Har du noen gang opplevd en liten handling av vennlighet som du aldri vil glemme?
34. Hvilken aktivitet gjør du for å unnslippe det virkelige liv eller jobb?
35. Hva er ditt vanligste råd?
36. Hva er et vanlig råd du er helt uenig i (og hvorfor)?
    ‍

Arbeidsrelaterte icebreaker-spørsmål

Det er alltid nyttig å bli bedre kjent med kollegaer, men noen ganger er det lurt å holde seg hyperfokusert på arbeidet man har foran seg. Her er noen spørsmål du kan bruke enten i små grupper eller virtuelle teammøter for å lære mer om hverandre samtidig som du holder arbeidet i fokus.

37. Hva er ditt favorittproduktivitetsverktøy?
38. Hva er det viktigste på skrivebordet ditt akkurat nå?
39. Når er din mest produktive tid på dagen?
40. Har du noen rutiner som hjelper deg med å forbedre fokuset ditt?
41. Har du noe favoritt drikke eller snacks mens du jobber?
42. Hvilke nettsider bruker du mest?
43. Hva er det mest sannsynlig at du gjør hvis du prokrastinerer?
44. Hva motiverer deg til virkelig vanskelige oppgaver?
45. Hva er din favorittstrategi for å fullføre ditt siste arbeid?
46. Hører du på musikk mens du jobber, og hva er din favorittstil?
47. Hvilke mål fokuserer du på på jobben akkurat nå?
48. Vær ærlig: jobber du noen gang fra sengen? Merk: denne fungerer bare for team der det ville blitt sett på som humoristisk i stedet for problematisk.
• Hvem på teamet ditt er mest sannsynlig til å servere kaffe til alle andre?
49. Hvem på teamet ditt tar med bakevarer inn på kontoret?
50. Hvem i teamet ditt er mest sannsynlig til å skrive en bok en dag?
51. Hva liker du best med jobben din?
52. Hva er det viktigste med din rolle i bedriften/teamet?
53. Hva har påvirket deg mest når det gjelder arbeidsmoral?
54. Hvem var din favoritt arbeidsmentor?
55. Hva er den verste jobben du noen gang har hatt, og hva lærte du av den?
56. Er det en profesjonell ferdighet du jobber med for tiden?
57. Hva overrasket deg mest da du begynte å jobbe med selskapet?
58. Nevn én forbedring du håper å se snart hos dette selskapet.
59. Hva er én liten ting du gjør på jobb hver dag som mange ikke vet om eller legger merke til?
60. Hvis du kunne vært teamleder for én dag, hva ville du gjort?
61. Hva er din favorittmåte å slappe av på etter en stressende dag?
62. I hvilket miljø er du mest produktiv?
63. Hvordan lærte du hvordan du kan bli mest mulig produktiv?
64. Hvem går du til først hvis du trenger hjelp med arbeidsrelaterte utfordringer?
65. Har du en favoritt Ted Talk?
    ‍

Morsomme og lette icebreaker-spørsmål for små grupper

Det finnes en rekke grunner til at du kanskje vil bruke mer dumme eller energigivende spørsmål som din icebreaker. Et lettfattelig spørsmål er en god måte å starte en samtale på og lette på eventuell anspentheter som teammedlemmene måtte ha. Morsomme spørsmål som krever noen «utenfor boksen»-svar er spesielt nyttige for økter som kan kreve idémyldring eller innovasjon senere. Forskning har vist at energigivende teamoppvarming er flott for arbeidsgrupper. Du kan til og med lage en lek av spørsmål (sjekk ut dette innlegget om spørsmålsspill du kan spille med kollegaer). Her er noen av våre favorittspørsmål for å oppmuntre til morsomme samtaler.

67. Har du et krav på berømmelse?
68. Har du et morsomt partytriks?
69. Hva er det rareste trivia-faktumet du vet om?
70. Hvem er favorittskuespilleren din?
71. Hva er din favorittfilm?
72. Hva er din favorittbok?
73. Hva er favorittsangen din?
74. Hva var den siste konserten du var på?
75. Har du en favorittårstid (og hvorfor)?
76. Har du en favorittferie?
77. Spiller du et musikkinstrument?
78. Har du noen skjulte talenter?
79. Hva er din favorittmat?
80. Hva er din største fobi?
81. Har du vært på cruise, og ville du dratt igjen?
82. Husker du favorittlæreren din på skolen, og hvem de var?
83. Liker du byen eller landet?
84. Er du en strand- eller bassengperson?
85. Har du noen gang sunget karaoke? Hvilken sang?
86. Liker du berg-og-dal-baner?
87. Har du noen «gamlemenneskevaner»?
88. Når var det øyeblikket du offisielt innså at du var voksen?
89. Har familien din noen merkelige tradisjoner?
90. Kan du dele ditt mest pinlige øyeblikk?
91. Hva er det frekkeste du gjorde som barn?
92. Hvilket slanguttrykk sa du mye da du var yngre?
93. Hvis du bare kunne se én TV-serie resten av livet, hva ville det vært?
94. Hvis du kunne vært hovedpersonen i en hvilken som helst film, hva ville du valgt?
95. Hvem skulle du ønske skulle spille deg i en film om livet ditt?
96. Hvis du bare kunne bruke ett krydder resten av livet, hva ville det vært?
97. Hva er ditt favorittsitat fra filmen?
98. Hva er den beste rene vitsen du kjenner til?
99. Hva liker du best med familien din?
• For høytider: Hva er din favorittaktivitet i høytiden? (For mer inspirasjon, les denne artikkelen om 100 icebreaker-spørsmål for juletider).
  ‍

Forbedre teamets offsites med icebreaker-spørsmål

Det er viktig å bestemme hvordan dere skal bryte isen på neste teammøte eller bedriftssamling. Disse aktivitetene kan sette tonen for arrangementet, enten ved å skape komfort og produktivitet, eller ved å gjøre folk urolige. Det er avgjørende at dere, hvis dere skal jobbe i små grupper, kommer opp med noen icebreaker-spørsmål eller aktiviteter som legger til rette for samtale og idégenerering.

Hvis du trenger hjelp med å planlegge aktiviteter for ditt neste firmaarrangement, ta kontakt med ekspertene hos Surf Office. Ikke bare kan vi gi deg råd om taktikker for å få mest mulig ut av tiden dere har sammen, men også planlegge logistikk og andre administrative elementer som kan være ganske tidkrevende og komplekse. La Surf Office organisere ditt neste møte eller arrangement, enten det er for hele kontoret, et møte med ditt eksterne team, eller en unik kombinasjon av arbeid og fritid som er perfekt for en teambyggings-utflukt.