Miksi hauskat jäänmurtajakysymykset ovat tärkeitä?
Tunnetun organisaatioiden ja yliopistojen sitouttamisen asiantuntijan Chad Littlefieldin mukaan avauskysymykset ovat avainasemassa tapahtuman aloittamisessa oikealla jalalla. Lisäksi hän kertoo, että vuosien tutkimukset ovat osoittaneet, että muiden henkilökohtaisten tietojen tunteminen luo vahvempia viestintäkanavia. Organisaatiosi tai laitoksesi koosta riippumatta tällaisten "viestintäoikopolkujen" luominen tekee ihmisistä sitoutuneempia, onnellisempia ja tuottavampia.
Toinen hänen jakamansa vinkki on keskittyä yhteyteen ennen sisältöä. Tämä tarkoittaa "yhdistävien" kysymysten valitsemista "hypoteettisten" kysymysten sijaan. Tällä tavoin osallistujat voivat paitsi luoda paremman yhteyden toisiinsa, myös siihen tarkoitukseen, jota varten te kaikki olette olemassa. Yhdistävät kysymykset sopivat paremmin yhteen organisaationne arvojen ja kokouksenne tarkoituksen kanssa.
Ilman sen suurempia puheita, sukeltakaamme parhaisiin yhdistäviin kysymyksiin, joita voit käyttää seuraavassa kokouksessasi. Olemme jakaneet ne muutamaan eri kategoriaan ryhmäsi ja tavoitteidesi perusteella.
Lauseen täydennyskysymykset
Lauseiden täydentäminen on monipuolinen tapa "murtaa jäätä" ryhmäkoosta riippumatta. Tärkeää on, että nämä kysymykset antavat suuntaa ja samalla rajoittavat vastausten pituutta. Olemme luultavasti kaikki olleet työpaikkatapahtumassa, jossa jotkut ihmiset jakavat paljon enemmän kuin toiset. Jos sinulla on kiire tai haluat vain varmistaa, että kaikki saavat mahdollisuuden osallistua, kokeile keksiä lauseita, jotka ihmisten tarvitsee vain saada valmiiksi.
- Juuri nyt tunnen ___
- Toivon tuntevani ___ tämän kokouksen loppuun mennessä
- Haluaisin jakaa tämän päivän aikana ___
- Asia, jota useimmat ihmiset eivät tiedä minusta, on ___
- Ihmiset, jotka todella tuntevat minut, tietävät ___
- Olen odottanut tätä päivää innolla, koska ___
- Voin opettaa muille jotain ___
- Lempiasiani työssäni on ____
- Lempiasiani joukkueessani on ___
- Lempipuuhani vapaa-ajalla on ___
- Ihailen tässä yrityksessä ___
- Tähän mennessä siisteintä tässä paikassa on ___
- Paras loma, jolla olen koskaan ollut, oli ___
Ei-uhkaavia kysymyksiä, jotka luovat luottamusta
Intiimit keskustelut ovat tärkeämpiä pienryhmissä. Perinteisesti jäänmurtajaharjoitukset on suunnattu ihmisille, jotka ovat ekstroverttejä ja suorapuheisempia. On tärkeää varata muutama tiimityöskentelyä edistävä kysymys ihmisille, jotka eivät ehkä ole yhtä valmiita avautumaan. Voit käyttää näitä kysymyksiä kiertämällä huoneessa pienemmän ryhmän kanssa tai jakamalla suuremmat ryhmät 3 tai 4 hengen podeihin, joissa kaikki jakavat ajatuksiaan ja syntyy vuoropuhelua. Lisää ideoita löydät aiemmasta postauksestamme parhaista jäänmurtajakysymyksistä introverteille .
- Mitä olet aina halunnut oppia?
- Mitä tiedät sellaista, mitä monet ihmiset eivät tiedä?
- Mikä on asia, jonka ihmiset yleensä yllättyvät kuullessaan sinusta?
- Jos saisit olla joku muu päivän ajan, kuka olisit?
- Jos saisit elää missä tahansa historiallisessa aikakaudessa, mikä se olisi ja miksi?
- Mikä on yleinen lause, jota käytät, mutta jonka kuulet harvoin?
- Missä päin maailmaa haluat mennä?
- Jos saisit mennä minne tahansa tämän tapaamisen jälkeen, minne menisit ja miksi?
- Kun kuolet, mistä haluaisit sinut muistettavan?
- Mikä on yksi asia, jonka olet aina ajatellut tekeväsi, mutta et ole tehnyt?
- Jos saisit lapsena puhua itseksesi, mitä sanoisit?
- Milloin viimeksi tunsit, että kaikki menee juuri niin kuin haluat?
- Onko olemassa lause, jonka mukaan elät? Mikä se on?
- Mikä on viimeisin asia, josta olet todella ylpeä?
- Onko joskus sanonut jollekin "ei" ja nyt toivot, että olisit sanonut "kyllä"?
- Ketä ihailet eniten?
- Mikä on viimeisin todella mukava asia, jonka joku teki sinulle?
- Mikä on yksi asia, jota ilman et voisi koskaan elää?
- Jos saisit vapauttaa maailman yhdestä asiasta, mikä se olisi?
- Oletko koskaan kokenut pienen ystävällisen teon, jota et ole koskaan unohtanut?
- Mitä yhtä asiaa teet paetaksesi oikeaa elämää tai työtä?
- Mikä on yleisimmin antamasi neuvo?
- Mikä on yksi yleisesti jaettu neuvo, josta olet todella eri mieltä (ja miksi)?
Työhön liittyviä jäänmurtajakysymyksiä
Työtovereihin on aina hyödyllistä tutustua paremmin, mutta joskus on hyvä idea pysyä täysin keskittyneenä käsillä olevaan työhön. Tässä on muutamia kysymyksiä, joita voit käyttää pienryhmissä tai virtuaalisissa tiimikokouksissa oppiaksesi lisää toisistanne pitäen samalla työn etusijalla.
- Mikä on suosikki tuottavuustyökalusi?
- Mikä on tärkein asia työpöydälläsi juuri nyt?
- Milloin on tuottavin aikasi päivästä?
- Onko sinulla rutiineja, jotka auttavat parantamaan keskittymiskykyäsi?
- Onko sinulla jokin juoma tai välipala työskennellessäsi?
- Mitä verkkosivustoja käytät eniten?
- Mitä todennäköisimmin teet, jos lykkäät asioita?
- Mikä motivoi sinua todella vaikeisiin tehtäviin?
- Mikä on suosikkistrategiasi viimeisimmän työsi loppuun saattamiseksi?
- Kuunteletko musiikkia työskennellessäsi ja mikä on suosikkityylisi?
- Mihin tavoitteisiin keskityt työssäsi juuri nyt?
- Ole rehellinen: työskenteletkö koskaan sängystäsi käsin? Huom: tämä toimii vain tiimeissä, joissa sitä pidettäisiin humoristisena eikä ongelmallisena.
- Kuka tiimistäsi todennäköisimmin tarjoaa kahvia kaikille muille?
- Kuka tiimistäsi tuo leivonnaisia toimistolle?
- Kuka tiimistäsi todennäköisimmin kirjoittaa kirjan jonain päivänä?
- Mikä on työssäsi parasta?
- Mikä on tärkeintä roolissasi yrityksessä/tiimissä?
- Mikä on vaikuttanut sinuun eniten työmoraaliisi liittyen?
- Kuka oli suosikkityömentorisi?
- Mikä on ollut kamalin työpaikkasi ja mitä opit siitä?
- Onko sinulla jokin ammatillinen taitolaji, jota parhaillaan harjoittelet?
- Mikä yllätti sinut eniten, kun aloitit työskentelyn yrityksessä?
- Mainitse yksi parannus, jonka toivot näkeväsi tältä yritykseltä pian.
- Mikä on yksi pieni asia, jonka teet töissä joka päivä, josta monet ihmiset eivät tiedä tai huomaa?
- Jos voisit olla yhden päivän tiiminvetäjä, mitä tekisit?
- Mikä on suosikkitapasi rentoutua stressaavan päivän jälkeen?
- Millaisessa ympäristössä olet tuottavimmillasi?
- Miten opit, miten olla mahdollisimman tuottelias?
- Kenen puoleen käännyt ensin, jos tarvitset apua työelämään liittyvissä haasteissa?
- Onko sinulla suosikki Ted Talkia?
Hauskoja ja kevyitä jäänmurtajakysymyksiä pienryhmille
On monia syitä, miksi kannattaa käyttää hassumpia tai energisoivia kysymyksiä keskustelun aloittamiseen. Kevyt kysymys on hyvä tapa aloittaa keskustelu ja lievittää tiimin jäsenten mahdollisia jännitteitä. Hauskat kysymykset, jotka vaativat "laatikon ulkopuolisia" vastauksia, ovat erityisen hyödyllisiä sessioissa, jotka saattavat vaatia ideointia tai innovaatioita myöhemmin. Tutkimukset ovat osoittaneet, että energisoivat tiimilämmittelyt ovat loistavia työryhmille. Voit jopa tehdä kysymyspelin (katso tämä postaus työtovereiden kanssa pelattavista kysymyspeleistä ). Tässä on joitakin suosikkikysymyksiämme hauskojen keskustelujen edistämiseksi.
- Onko sinulla syytä kuuluisuuteen?
- Onko sinulla hauskaa juhlakikkaa?
- Mikä on oudoin trivia-fakta, jonka tiedät?
- Kuka on suosikkinäyttelijäsi?
- Mikä on suosikkielokuvasi?
- Mikä on suosikkikirjasi?
- Mikä on suosikkikappaleesi?
- Mikä oli viimeisin konsertti, jossa kävit?
- Onko sinulla suosikkivuodenaikaa (ja miksi)?
- Onko sinulla suosikkijuhlaa?
- Soitatko jotakin soitinta?
- Onko sinulla piilotettuja kykyjä?
- Mikä on lempiruokasi?
- Mikä on suurin pelkosi?
- Oletko ollut risteilyllä ja menisitkö uudestaan?
- Muistatko suosikkiopettajasi ja kuka hän oli?
- Pidätkö kaupungista vai maaseudusta?
- Oletko ranta- vai allasihminen?
- Oletko koskaan laulanut karaokea? Minkä kappaleen?
- Pidätkö vuoristoradoista?
- Onko sinulla jotain "vanhan ihmisen" tapoja?
- Milloin sinä virallisesti tajusit olevasi aikuinen?
- Onko perheelläsi jotain outoja perinteitä?
- Voitko jakaa noloimman hetkesi?
- Mikä on ilkeintä, mitä teit lapsena?
- Mitä slangisanoja sanoit paljon nuorempana?
- Jos saisit katsoa vain yhtä tv-ohjelmaa loppuelämäsi ajan, mikä se olisi?
- Jos saisit olla minkä tahansa elokuvan päähenkilö, minkä valitsisit?
- Kenen haluaisit näyttelevän sinua elokuvassa elämästäsi?
- Jos saisit käyttää vain yhtä maustetta loppuelämäsi ajan, mikä se olisi?
- Mikä on suosikkielokuvasitaattisi?
- Mikä on paras siisti vitsi jonka tiedät?
- Mikä on perheessäsi parasta?
- Lomien ajaksi: Mikä on suosikkiloman aktiviteettisi? (Lisää inspiraatiota varten tutustu tähän artikkeliin, jossa käsitellään 100 jouluista jäänmurtajakysymystä ).
Tiimin ulkotilojen parantaminen jäänmurtajakysymyksillä
On tärkeää päättää, miten murrat jään seuraavassa tiimikokouksessa tai yrityksen retriitissä. Nämä aktiviteetit voivat luoda tapahtumallesi tunnelmaa joko luomalla mukavuutta ja tuottavuutta tai saamalla ihmiset hermostumaan. On erittäin tärkeää, että jos työskentelet pienryhmissä, keksit jäänmurtajia tai aktiviteetteja, jotka helpottavat keskustelua ja ideoiden tuottamista.
Jos tarvitset apua seuraavan yritystapahtumasi aktiviteettien suunnittelussa, ota yhteyttä Surf Officen asiantuntijoihin . Voimme paitsi neuvoa sinua taktiikoissa, joilla saat kaiken irti yhteisestä ajastanne, myös suunnitella logistiikan ja muut hallinnolliset asiat, jotka voivat olla melko aikaa vieviä ja monimutkaisia. Anna Surf Officen järjestää seuraava kokouksesi tai tapahtumasi, olipa kyseessä sitten koko toimiston kokous, tapaaminen etätiimisi kanssa tai ainutlaatuinen työn ja vapaa-ajan yhdistelmä, joka sopii täydellisesti tiimityöskentelyyn .
