Speriamo che abbiate già visto Family Feud (no, non c'è niente rissa !). Coworker Feud è Family Feud, fatto per l'ufficio.
È un fantastico giochino che integra le capacità di team building nella giornata lavorativa in modo davvero divertente.
Se non hai mai visto Family Feud prima, ti forniamo tutti i passaggi necessari per eseguirlo in ufficio, oltre a una divertente selezione di potenziali domande per dare il via a idee per il gioco.
Allora diamo il via allo spettacolo!
Passaggi per impostare una faida tra colleghi
Molti di noi probabilmente conoscono il famoso programma televisivo "Family Feud". Si tratta di un gioco a quiz in cui due squadre (due famiglie) si sfidano. L'obiettivo del gioco è che un membro di ogni squadra si sfidi in un duello 1 contro 1, cercando di rispondere più velocemente a una domanda. Il giocatore vince un punto, che viene poi aggiunto al punteggio totale della propria squadra.
Richiede una mente acuta e una mente pronta. Oh, e qualcuno deve anche fare da presentatore (forse meglio se sei TU!). Questa è una delle migliori attività di team building che puoi fare in ufficio.
Qual è la premessa del gioco (come si ottengono i punti)?
"Abbiamo intervistato 100 persone con questa domanda. Le 10 risposte più frequenti sono nascoste sulla lavagna!"
Family Feud richiede un po' di pianificazione. Bisogna trovare la risposta più gettonata a una serie di domande prima che la partita inizi. Facciamo un semplice esempio:
- Indica un frutto che potresti trovare in un frullato…
Ok, quindi se ponessi questa domanda a 100 persone, è probabile che "banana" sia la più popolare, giusto? (In realtà, potrebbe dipendere da dove vivi...) Ipoteticamente, diciamo che 100 persone rispondono in questo modo:
- 60 persone hanno detto: banane
- 27 persone hanno detto: mele
- 12 persone hanno detto: mango
- 1 persona ha detto: durian!
Rispettivamente, ciò significa che avresti:
La risposta più gettonata: le banane.
2°: mele
3°: mango
4°: durian
Quindi, quando giochi con le tue squadre, fai loro la domanda, e il primo che risponde " banane " vince il round! Facile, vero? Puoi anche scegliere varianti delle regole, ad esempio:
Se la persona A ha detto mele e la persona B ha detto mango , assegna 1 punto alla persona A della squadra A (poiché ha scelto la risposta più popolare).
Questo è il principio generale del gioco, ora ti aiutiamo a impostare il tutto!
1. Prepara alcune domande ben ponderate
Nessun grande gioco è mai stato giocato senza un modo per vincere. Proprio come il famosissimo Family Feud, Coworker Feud ruota attorno a domande e risposte. Il gioco si basa meno sul corpo e più sulla mente, quindi divertirsi è più facile quando le domande sono divertenti ma stimolanti.
Dipende da te se vuoi usare domande di cultura generale o domande specifiche sul lavoro. Ricorda che devi fare un sondaggio prima dell'inizio del gioco, in modo da avere dalle 4 alle 10 possibili risposte tra cui i concorrenti possono scegliere. Gli argomenti sono a tua discrezione.
Alla fine dell'articolo troverete una sezione con alcune domande suddivise in categorie. In alternativa, potete utilizzare solo quelle che vi piacciono e poi crearne di vostre!
Consigliamo anche di scegliere un gruppo di domande su un argomento divertente e un gruppo di domande legate al lavoro. Dopotutto, lavorare e non divertirsi rende Jack un ragazzo noioso !
2. Prepara la tua attrezzatura!
Uno strumento fondamentale per il gioco è quindi un tabellone di gioco ben visibile e visibile ai concorrenti. Coworker Feud non funzionerà senza un tabellone segnapunti. Esistono tabelloni fisici che si possono appendere al tavolo o al muro, ma è molto più semplice mostrarli elettronicamente. Potete cercarne uno qui e creare domande personalizzate, specifiche per la vostra azienda o i vostri team.
Una volta che hai un modello o una bacheca pronta da condividere e qualche domanda, sei praticamente a metà strada! Puoi anche rendere il gioco più movimentato con piccoli strumenti come i buzzer, quindi prendi in considerazione piccoli gadget divertenti come quelli.
La maggior parte dei modelli disponibili ha un tabellone segnapunti e puoi impostare un obiettivo di punti vincente o un timer. Il mondo è tuo! (Ora, vai a prendere le tue perle).
3. Designare le squadre
Tradizionalmente, Family Feud si gioca con due famiglie , entrambe composte da 5 persone. Per i vostri team di lavoro, potete facilmente ospitare gruppi più numerosi . Ogni team potrebbe potenzialmente avere più di 10 membri, l'unica cosa da considerare è che più persone giocano, più domande dovrete elaborare.
Quindi, create dei team. Inizialmente potreste scoprire che la formula "dipartimento per reparto" funziona meglio, ma non ci sono regole specifiche da seguire quando si formano i team. Se le vostre domande sono specifiche di un reparto, potrebbe essere più divertente creare team interdipartimentali. Un piccolo consiglio.
Crea delle squadre e vedi come vanno. Possono sempre essere modificate e migliorate nelle iterazioni future!
4. Stabilisci le regole (con bonus "Soldi veloci")
Ora è il momento di spiegare a tutti le regole. Molti hanno già visto un episodio o due di Family Feud in TV, ma alcuni potrebbero non averlo ancora visto (curiosità: Family Feud nel Regno Unito si è sempre chiamato Family Fortunes !).
Questa è anche un'ottima occasione per mettere alla prova le tue capacità di presentatore, se hai scelto di farlo. Assicurati di conoscere a fondo le regole e l'allestimento prima di iniziare, e metti in pratica il tuo stile di presentazione più da showbiz (indossare uno smoking è facoltativo).
Anche la versione TV classica di solito prevedeva un round bonus chiamato "Fast Money". Questo round è un bonus per le squadre vincenti che desiderano un aumento di denaro (o punti). Fast Money è completamente facoltativo, sta a te decidere se usarlo o meno. È un round extra divertente, puoi renderlo semplice o più complicato. Di solito, due membri della stessa squadra si sfidano per ottenere punti extra in Fast Money. Un membro esce dal palco con le cuffie silenziate in modo da non sentire l'altro membro che risponde a domande a raffica. La persona che non riusciva a sentire cerca quindi di rispondere alle stesse domande a raffica e vince punti se la sua risposta non è la stessa della prima persona. Ci vuole un po' di tempo per prepararsi, quindi considerala un'opzione.
Eccoci qui. È il momento di un po' di (sana) competizione!
5. Che i giochi abbiano inizio
Ora siete tutti pronti e pronti a scatenarvi. Se decidete di fare da padroni di casa, mantenete un tono leggero e amichevole. Alcune battute spensierate sul lavoro saranno probabilmente apprezzate mentre giocate.
Come host, dovrai leggere ogni domanda mentre due persone si sfidano uno contro uno. Puoi aggiungere dei timer per forzare risposte più rapide, se lo desideri. Se aggiungi il round "Soldi Veloci", un timer di 20 secondi per rispondere a domande rapide di solito è la soluzione migliore.
Se una squadra sbaglia una risposta, puoi permettere all'altra squadra di provare a rispondere, rubando i punti se indovina. In genere, dovresti riuscire a tenere traccia del punteggio con un tabellone elettronico, e le risposte contestate possono essere facilmente risolte con una ricerca su Google (speriamo!). Una partita di 3 round può durare fino a 30 minuti, quindi riserva del tempo a tutti.
La cosa più importante è divertirsi! Potreste premiare i vincitori con piccoli premi e persino chiedere un feedback di gruppo alla fine per vedere come migliorare nelle partite future. Speriamo davvero che i vostri team si divertano a giocare a Coworker Feud.
Domande per dare il via al gioco
Coworker Feud è un gioco di indovinelli per i concorrenti, che richiede di effettuare un sondaggio preliminare . È necessario ordinare le risposte ricevute dalla più popolare alla meno popolare . Abbiamo alcune categorie di domande per iniziare e abbiamo inserito alcune risposte attese tra parentesi per facilitare l'inserimento. Non è necessario suggerire le risposte tra parentesi, sono solo risposte tipiche.
Se non sai cosa rispondere, eccone alcune per aiutarti a iniziare e a creare connessioni in modo divertente:
Domande relative al lavoro
- Per quale motivo qualcuno potrebbe arrivare in ritardo al lavoro?
(traffico - malattia - bambini - problema allarme)
- Quale attività di team building vorresti che l'azienda facesse?
( ritiro di team building - evento aziendale - sessioni rompighiaccio - serata di premiazione - uscita gastronomica)
- Qual è il genere migliore di musica da ascoltare mentre si lavora?
(hip hop - classica - elettronica - ambient)
- Qual è la qualità più importante in un leader?
(capacità di ascolto - risolutezza - responsabilità - sicurezza)
- Nomina un oggetto comune che le persone dimenticano di portare alle riunioni.
(laptop - telefono - penne - quaderni)
- Cosa dimenticano più spesso di fare le persone prima di uscire dall'ufficio?
(svuotare la scrivania, spegnere il monitor, chiudere a chiave il cassetto, svuotare il cestino)
Domande relative al cibo
- Nomina un alimento che potresti acquistare in uno stadio sportivo mentre guardi
(hot dog - popcorn - patatine fritte - arachidi - hamburger)
- Nomina un tipo di cracker che le persone mangiano
(Ritz - Saltine - Graham - Jacob's Crackers)
- Nomina un ingrediente del cibo messicano
(peperoni - fagioli - coriandolo - formaggio - mais - pomodoro)
- Nomina qualcosa che viene arrostito
(pollo - carne - patate - verdure - noci - marshmallow)
- Indica un condimento che potresti trovare su una coppa gelato
(cioccolato - fondente - ciliegie - caramello - granella)
- Quale verdura i bambini spesso pensano sia disgustosa?
(Broccoli - germogli - spinaci - cavolo cappuccio - cavolfiore)
- "Zucchero" è un termine affettuoso per qualcuno a cui tieni. Nomina un altro termine alimentare con cui le persone si chiamano spesso tra loro.
(miele - zucca - cupcake - torta - muffin)
- Indica un cibo specifico che le persone mangiano in un ristorante "all you can eat"
(sushi - alette di pollo - pasta - pizza - costolette - bistecca)
- Nomina un cibo che contiene formaggio
(pizza - nachos - pane all'aglio - patatine fritte - chili - lasagna)
- Quale condimento bisogna mettere sulla pizza?
(formaggio - pepperoni - bacon - frutti di mare - ananas)
Domande divertenti e sciocche
- Se il tuo frigorifero potesse parlare, cosa avrebbe da ridire su di te?
(troppi cibi scaduti - aperti troppo spesso - verdure ignorate - non mi lavi abbastanza!)
- Nomina qualcosa che può essere gonfiato o sgonfiato
(palloncino - pneumatico - pallone da spiaggia - zattera)
- Indica un posto in cui smetti di andare quando sei al verde
(ristoranti - bar - casinò - cinema - banca)
- Indica qualcosa che potrebbe essere pieno di buchi
(formaggio - calzini - rete da pesca - campo da golf - colino)
- Indica qualcosa che le persone scambiano
(vestiti - scarpe - carte Pokémon - numeri di telefono - ricette)
- Nomina qualcosa che viene passato in giro
(un raffreddore - una voce - un neonato - una ciotola per le donazioni)
- Nomina qualcosa su cui un pupazzo di neve potrebbe avere incubi
(sole - pioggia - fuoco - asciugacapelli - cani che hanno bisogno di andare in bagno)
- Di' qualcosa che un direttore di pompe funebri odia scoprire su un corpo che sta per seppellire.
(che è vivo! - che è la persona sbagliata - che è scomparso - che ha qualcosa di contagioso)
- Se vivessi fino a 100 anni, cosa pensi che faresti in un tipico sabato sera?
(dormire - guardare la TV - ballare - mangiare - giocare d'azzardo)
- Nomina qualcosa che potrebbe avere 1 giorno
(cibo - un bambino - un animale - notizie)
I giochi di team building sono molto più efficaci durante un ritiro di squadra!
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