Vi kan alle se kraften spill har for problemløsning og teambygging.
Millioner av organisasjoner er avhengige av teamenes styrke og samhold. Spill er en fantastisk måte å bringe folk sammen og styrke samarbeidet på.
Spillifisering tas svært alvorlig av verdensledende organisasjoner, og 90% av ansatte sier at spillifisering gjør dem mer produktive på jobb.
Så derfor er vi her, for å hjelpe deg med å bringe HR-spill inn på arbeidsplassen og få teamene dine til å lykkes!
Hva er egentlig «HR-spill»?
HR-spill er morsomme øvelser planlagt og utført av HR, for å bygge samhold og samarbeid på tvers av bedriften.
Når de gjøres riktig, lar de teamene bli bedre kjent med hverandre og utvikle sine myke ferdigheter gjennom prøvelser, motgang og latter.
Det finnes en hel verden av spill der ute som er klare til å styrke teamene dine, så vi har satt sammen 22 av de beste som du kan prøve med superstjerne-teamene dine i dag!
Her er de:
Utendørs og utenfor kontoret spill
Hvis du har litt tid til planlegging, kan jobbspill utenfor kontoret skape virkelig minneverdige arrangementer. Prøv disse.
1. Idrettsdag på kontoret
Start morgenen med en dag dedikert til alt som har med sport å gjøre! Få lagene klare, og be dem alle om å fargekode dagen. Skap sunn konkurranse på tvers av avdelinger ved å ha hver avdeling representert med én lagfarge, og bli olympiere!
Organiser utstyr til sekkeløp, tautrekking, trillebårløp og andre raske teambyggingsaktiviteter du kan tenke deg. Det beste med en kontoridrettsdag er hvor mye du kan tilpasse den for å gjøre den mer minneverdig. Lei ut noen matboder fra lokale matleverandører og kokker, og få noen premier og en pallplass til dagens vinnere, og det er smil om munnen!
2. Gruppekaraoke
Denne er mindre konkurranse og mer en kaotisk kveld med moro! Karaoke er en publikumsfavoritt for alle involverte. Noen karaoke-saler lar deg nå også leie ut små musikkinstrumenter. Se for deg Pamela fra HR som rister på en tamburin mens du brøler ut litt Maroon 5!
Du kan fortsatt legge til et snev av konkurranse hvis teamene dine stemmer på sin favorittsanger etter opptredenene (bare ikke døm for hardt for de sjenerte!). En dag borte fra kontoret med karaoke er en fin måte å bringe alle sammen på for kvelden.
3. Ballongløp
Denne kan gjøres innendørs, men fungerer bedre når dere tar med dere teamene utendørs, da det trengs en god del plass. Dere trenger bare å rydde et område, sette opp hindringer og ta med en pose med ballonger. Del den store gruppen inn i to lag og forklar reglene.
Plasser én ballong mellom hvert medlem i et lag, så hvis dere har lag på 5, klemmes 4 ballonger mellom hvert medlems bryst og rygg. Deretter legger hvert medlem hendene på skuldrene til personen foran, og de må navigere over og gjennom hinderløypa. Ballongen kan ikke slippes og må bæres til målstreken av lagene deres. (Som en sidemerknad, bare vær oppmerksom på hva folk er komfortable med på forhånd. Bedre å være på den sikre siden!)
4. Skattejakt
Skattejakt er en fantastisk måte å gi gjengen noe minneverdig på, samtidig som man setter pris på naturen. Bare del alle ansatte inn i små grupper (enda bedre hvis de ikke er kjent med hverandre, da har de en ny sjanse til å knytte bånd!).
Hovedpoenget i spillet er å gjemme gjenstander rundt skattejaktområdet, samt noen morsomme små ledetråder til hvor de befinner seg, som en liten gjettelek. Prøv ut morsomme små gåter for lagene dine, som:
Gi meg en tappekran, så gir jeg deg litt skum. Jeg er nyttig, spesielt når du er dekket av gjørme. (Såpe)
Jeg skal beskytte deg mot regnet på en stormfull dag, men ikke glem å sette meg ned, ellers blåser jeg bort. (Paraply)
Du vil se hudtonen din i refleksjonen min. (Speil)
Laget som finner alle de skjulte objektene først blir kronet til dagens vinner! Prøv dette i dag.
5. «Jeg er ansatt, få meg ut herfra!»
Har du noen gang sett det populære britiske TV-programmet «I'm A Celebrity, Get Me Out Of Here»? Det er et program der kjendiser sitter i jungelen i flere uker, og hver uke blir noen stemt frem til å delta i en «bushtucker-prøve». Mange av disse utfordringene var notorisk preget av at deltakerne spiste motbydelige ting for å bli med i programmet. Du trenger ikke å bruke ekte, kokte insekter og larver. Prøv å lage en god smoothie og kalle den «billejuice», eller legg noen kaker pyntet med parfait-insekter på toppen.
Showet hadde også eventyrlystne utfordringer med line og zipline, så du kan inkludere disse hvis du er i det rette miljøet. Det er opp til deg hvor kreativ du vil være. Alt for moro skyld!
Spill som skal brukes med apper
Vårt neste sett med spill har en moderne vri og bruker programvare for å føre resultattavler og muliggjøre litt digital moro. Prøv disse ut etter nedlasting!
6. Psych!
«Psych!» er et flott lite spill om vett som fungerer bra i arbeidsmiljøet. Det ble opprinnelig utviklet med Ellen DeGeneres og er et gjettespill som kombinerer trivia med Cards Against Humanity.
Reglene i spillet går i bunn og grunn ut på å finne på falske svar på ekte trivia-spørsmål. Én person velger deretter det vanvittige, ekte svaret, og vinner poeng for å gjette riktig. For hver annen spiller du «psyker!» ut til å velge svaret ditt, får du også et poeng. Prøv dette spillet på kontoret i teambyggingsøkten din.
7. SpaceTeam
SpaceTeam er en annen app som er kjempemorsom å bruke som et HR-spill. 2 til 8 spillere fungerer best. Det er et fantastisk eksempel på hva sosial spilling kan og bør være. Det har blitt beskrevet som et «samarbeidsbasert ropespill for telefoner og nettbrett».
Spillerne jobber som én enhet, et «SpaceTeam», om bord på romskipet sitt. Hver person kontrollerer en annen del av skipet, men ordre kommer inn på andres skjerm. Spillerne må rope kommandoer til lagkameratene (så vær også oppmerksomme på stille områder). Prøv denne ut med en gratis nedlasting!
8. Heads up
Heads Up er et annet globalt fenomen, og millioner av spillere verden over liker spillet. En av de beste tingene med Heads Up er det nesten ubegrensede antallet spillere. Hundrevis av spillere kan spille samtidig.
Selve spillet fungerer litt som ordspill. En spiller løfter telefonen opp mot hodet, vendt utover, slik at andre spillere kan se ordet, men ikke personen som holder telefonen. Spillerens lagkamerater roper ut ledetråder til ordet, uten å bruke selve ordet. En timer følger med appen for kaotisk moro (vi elsker "aksenter"-utfordringen mest).
Kontorspill
Hvis du ikke planlegger å dra noe sted, er disse spillene perfekte å sette opp og kjøre mens du er på kontoret. Minimal forberedelse kreves!
9. Gjett babybildet
Dette er en lek som byr på en vri av barndomsminner og nostalgi. Be hver person om å ta med et bilde av seg selv i tidlig barndom (jo eldre jo bedre!). Deretter legger hver person dette bildet i en boks, og gruppen trekker bildet tilfeldig.
Hver spiller kan prøve å gjette hvem i teamet deres som er representert på bildet. Resultatene er hysterisk morsomme, ettersom hver spiller prøver ut sine detektivferdigheter for å gjette hvilket bilde som er hvem. Prøv denne for en avslappet økt med teamene dine.
10. Ødelagt telefon
Hvis du er fra Storbritannia, kjenner du kanskje dette spillet under navnet «Chinese Whispers». Ødelagt telefon oppfordrer til ekstremt nøye kommunikasjon mellom medlemmer, og resultatene kan være hysterisk morsomme.
Du må få alle i en veldig lang rekke, eller en sirkel. Den første spilleren får et ord (av deg), og de må hviske ordet eller setningen i øret til personen ved siden av seg. Person 2 hvisker deretter ordet til person 3, og så videre, til én syklus er fullført. Uhell og misforståelser skjer, så bare følg med hvis den siste personen sier en helt annen setning!
11. Blindtegning
«Blindtegning» er et morsomt kommunikasjonsspill som er elsket i ESL-klasserom. Gjør det også mulig i et møterom på kontoret. For å sette opp spillet trenger du to lag, en tavle med tusjer og én frivillig «kunstner» fra hvert lag (gi dem kallenavn som Picasso, Monet, Van Gogh og Dalí).
Kunstnerne må forlate rommet. Når de er ute, må du tegne noe i en notatbok slik at alle i rommet kan se. Gjør det morsomt og detaljert for en ekstra utfordring. Inviter deretter kunstnerne dine inn igjen, sett en stor timer på skjermen, og hver kunstners lagkamerater må beskrive bildet. Kunstneren som gjenskaper tegningen din best vinner!
12. Minefelt
Sørg for at du har et tomt og ryddig rom til denne. «Minefelt» krever at én deltaker har bind for øynene, og at resten av teamet deres hjelper dem som audioguide. Sett opp en enkel hinderløype i det tomme rommet med vanlig kontorutstyr som pulter og stoler.
Personen med bind for øynene må stole på teamkameratenes rop for å komme seg gjennom hinderløypa til målstreken. Nøye lytting er nødvendig, slik at personen med bind for øynene ikke blir forvirret av den som roper på dem. Prøv det med en timer for enda mer blodbad!
13. To sannheter og en løgn
Her er en velprøvd klassiker som fungerer fantastisk som en arbeidsbasert teamaktivitet. «To sannheter og en løgn» krever litt forklaring hvis du aldri har spilt før, men det er en fin måte for alle å bli bedre kjent med hverandre.
Hver person må lage tre setninger om seg selv. To av påstandene må være sanne, mens én setning må være en massiv løgn! Be en person lese setningene sine høyt, og alle andre må gjette hvilken som er løgnen. Gi ett poeng for riktig gjetning, og spill til det blir best av tre!
14. Hvem er jeg?
Denne er ganske lik den elektroniske versjonen av «Heads Up» som vi nevnte tidligere. Hver spiller bruker en Post-it-lapp og fester den til hodet, med navnet på en kjent person eller kjendis på hver lapp. I stedet for å ta det etter tur som i «Heads Up», kan alle spillerne spille samtidig, slik at du kan fordele spillet over en bedriftskveld med aktiviteter.
Bli litt obskur med kjendisene dine, eller velg å holde det enkelt hvis du har internasjonale team. Kos deg med denne uansett hvor du og teamene dine er!
15. Menneskeslanger
Her er enda et spill med bind for øynene-kaos! «Menneskeslanger» fungerer best med mindre lag på 4 til 6 personer. Hvert lag må danne en linje, eller en «slangeform», med hendene opp på skuldrene til personen foran. Alle i slangen har bind for øynene, bortsett fra personen bakerst i rekken.
Hvert lag må deretter navigere en hinderløype du velger. Personen bakerst i hver kø må gi krystallklare instruksjoner for å hjelpe sine blinde lagkamerater gjennom. Dette er en fantastisk lagoppkvikker for dine ansatte for å slappe av.
16. Eggeslipp
«Eggeslipp» er et byggespill som utfordrer lag til å løse problemer. Målet med spillet er å bruke materialer som papp, bomullsdott, ispinner og saks, og lagene bygger en beskyttende beholder til et rått egg.
Når tiden er ute, fortell dem at egget (i beholderen) skal slippes fra en høyde. Lagene må håpe at de har bygget noe beskyttende nok til å sikre at egget ikke sprekker i fallet. Prøv denne, den er flott for kritisk tenkning!
17. Pictionary
Et annet flott ordspill som nesten ikke krever materialer er Pictionary. Lag kort med ord på dem (ord som er morsomme å tegne). Det kan være flott å lage tre kategorier med kort; lett, middels og vanskelig, der hver kategori gir henholdsvis 1, 2 og 3 poeng.
Del dere inn i små lag rundt en tavle. Den første personen tegner ordet fra kortet opp på tavlen, uten å bruke bokstaver eller ord eller kommunisere med laget sitt. Vent på riktig gjetning, og gi poeng til vinneren!
Kort og brettspill
Noen ganger trenger de beste spillene et brett og noen spillebrikker. Disse HR-spillene er supre hvis du forbereder deg godt på forhånd!
18. God gammeldags kortspillkveld
Hvorfor ikke ta ting tilbake til det grunnleggende og bare nyte en kveld dedikert til kortspill? Vi synes at kortspill faktisk er en fantastisk måte for internasjonale ansatte å bli bedre kjent med hverandre, ettersom mange land og regioner har sine egne regelsett for klassiske spill.
Hold det enkelt med «Go Fish» eller bli konkurransedyktig med poker! Det er så mange spill å velge mellom, med noen mindre kjente perler som vri-åtter og Chase the Ace. Alt du trenger er én kortstokk, et fint spillområde og litt mat bestilt, så er du klar for en flott kveld med teambyggingsmoro.
19. Sjakk
Kanskje du har noen virkelig dypt tenkende og mesterstrateger blant teamene dine. Sjakk er et av de vakreste spillene som noen gang er oppfunnet. Det er absolutt ikke det enkleste spillet å lære seg for første gang, men det er dypt tilfredsstillende når du først er komfortabel.
Minimal forberedelse kreves, bare et sjakkbrett og brikker (og kanskje en ekstra dronning for bønder som kommer helt til slutten av brettet). Tilfredsstill lysten til de mest erfarne spillerne med en kveld med sjakk. Den vil bli husket!
20. Exploding Kittens
Exploding Kittens er enormt populært nå, og etter noen få spill kan vi forstå hvorfor. Kortspillfenomenet nytes over hele verden. Det er veldig enkelt å lære seg, men vanskelig å mestre. Exploding Kittens kommer med noen utrolig kunstneriske kort og selvforklarende regler.
Målet er å gi noen andre kortet med den eksploderende kattungen før spillet er slutt. Ganske enkelt, men masse moro. Bestill en kortstokk og dediker en kveld til eksploderende kattunger (ingen dyr skal skades, selvsagt!).
21. Twister
Et annet flott spill som krever et brett og litt fysisk fleksibilitet er familiefavoritten Twister. Hvis du ikke har spilt før, har du noe å glede deg til. En Twister-eske kommer med en stor hvit matte med fire forskjellige fargede prikker over det hele. Du får også et spinnende hjul, og spillerne må snurre hjulet og plassere en kroppsdel på en tilsvarende prikk.
La oss for eksempel si at du snurrer og får «høyre hånd grønn». Den neste personen snurrer hjulet og får kanskje «venstre fot blå». Du kan forestille deg kaoset mens alle finner sin posisjon og prøver å ikke falle. Spillet fortsetter så lenge du klarer!
22. Scenario Jenga
Vår siste anbefaling er et spill med «Jenga», men med en liten vri. Du trenger bare ett sett med Jenga, og deler det mellom alle spillerne. Be hver person om å ta en penn og skrive et scenario på en kloss. La oss for eksempel si at hvis du vil holde spillet arbeidsrelatert, kan du be folk om å skrive ned situasjoner som kan oppstå på arbeidsplassen.
Hold det seriøst (som «du ser kollegaen din gå inn i et bygningsområde uten sikkerhetsutstyr») eller gjør det dumt (som «Grev Dracula kommer til resepsjonen og ber om å få snakke med sjefen»). Det er helt opp til deg. Sett opp Jenga-brettet ditt, og mens hver person trekker en kloss, leser de scenarioet og beskriver hva de ville gjort.
Bruker du spill for å bygge team? Få mest mulig ut av spill på en teambyggings-utflukt!
Hvis du er interessert i å bruke unike spill for å bringe arbeidsteam sammen, ber vi deg innstendig om å anerkjenne kraften i å organisere spill på en teambyggings-utflukt. HR-medarbeidere bør ha sin egen årlige utflukt for å bringe alle nærmere hverandre gjennom moro og samarbeid!
Her hos Surf Office er det å organisere teamutflukter det vi gjør aller best.
Her er hva vi tilbyr:
- Stressfrie overføringer?Vi fikser det for deg! ✅
- Kvalitetssikret overnattingssted?Sjekk! ✅
- Engasjerende teambyggingsaktiviteter? Vår spesialitet ✅
- Restaurantreservasjoner?Det tar vi av oss! ✅
- Ekspert bistand til utfluktsplanlegging? Selvfølgelig har vi dette dekket! ✅
- Støtte på stedet, skreddersydd til dine behov?Absolutt ✅
Ikke bare dette, men vi har også tilgang til 160+ lokasjoner rundt om i Europa, APAC, USA, Latin-Amerika og nå Afrika, noe som betyr at alt er mulig når det gjelder å velge riktig sted for deg og teamet ditt.
Samle hele teamet, inkluder HR-medarbeiderne dine, og vis dem hvor mye du bryr deg om å styrke dem som et team på en utflukt. Du kan til og med organisere en ekstern teamutflukt for å inkludere hybride og eksterne arbeidere også!
La oss ordne den vanskelige logistikken for deg. Det er svært begrenset med plasser, så ta kontakt nå!
