Kostenloser Urlaub für Ihre Mitarbeiter – was hat es damit auf sich?
Sind Incentive-Reisen nicht einfach nur leichtsinnige Unternehmensausgaben, die von riesigen Organisationen getätigt werden, die mehr Geld als Verstand haben?
Nein.
Although corporate incentive travel can be expensive and difficult to deliver, it is still one of the most effective ways to motivate individuals , reward desirable behaviour and boost performance.
In this article, you’ll learn everything you need to know about incentive travel and how it can help you reach your company goals.
Was sind Incentive-Reisen?
Incentive travel motivates or incentivises a group of people by rewarding top performers with an all-expenses-paid trip. Organisations can decide to offer the travel perk to individual employees , departments, partners, or VIP clients.
Mit Incentive-Reise-Programmen können Sie Ihre wichtigsten Geschäftsziele erreichen, wie z. B. die Steigerung der Quartalsumsatzzahlen, die Verbesserung der Qualität der Interaktionen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften oder die Pflege der Beziehungen zu kaufkräftigen oder treuen Kunden. Am besten legen Sie klare und erreichbare Ziele fest, die die Zielpersonen erreichen möchten, um bei der Reise dabei sein zu können.
So what are some examples of incentive travel programs and what they can achieve?
4 Beispiele für Incentive-Reiseprogramme
Incentive travel programs can be used to achieve a variety of desired outcomes from improved
employee engagement
to client spending incentives. Let’s take a closer look at four possible uses of corporate incentive travel programs.
1. Mitarbeitermotivation
One of the best ways to overcome organisational challenges such as low productivity, employee turnover and poor customer service is by developing travel incentives for staff. Motivating your employees with attractive travel rewards is an effective strategy for boosting employee engagement , altering attitudes, fostering teamwork, building morale and embedding new company values.
An employee motivation travel program is designed to bring your workforce together and inspire group interaction through an itinerary of teamwork exercises and experiential activities. This isn’t a free holiday, rather, it’s a purposeful team-building retreat with clear desired outcomes.
Beispiel: Ihr Start-up-Unternehmen ist rasant gewachsen und Sie verfügen nun über eine große Belegschaft aus Mitarbeitern, die auf der ganzen Welt verteilt von zuhause aus arbeiten. Die tägliche Arbeit geht gut von der Hand, aber Ihr Team ist nicht motiviert und die Unternehmenskultur kommt nicht voran.
Sie wenden sich also an einen externen Retreat-Planer, der Ihnen bei der Organisation eines fünftägigen
Teambuilding-Retreats in Honolulu
voller
einzigartiger Teambuilding-Aktivitäten
und sorgfältig ausgewählter
Teambuilding-Spiele hilft
.
The itinerary is specifically designed to strengthen interpersonal relationships and improve communication.
2. Belohnungen und Anerkennung
Incentive travel can be used to exemplify desirable behaviours and reward top achievers. Actions like bringing in big clients, promoting company values and going the extra mile should be encouraged by offering incentive awards.
Because these trips are offered as a reward or recognition for exemplary behaviour, the itinerary focuses more on pleasure and leisure activities rather than workshops and training events. After all, the idea is to motivate other employees to perform better, not deter them.
Beispiel: Sie betreiben eine erfolgreiche Restaurantkette und möchten mehr positive Online-Bewertungen erhalten. Anfang des Jahres haben Sie angekündigt, dass die fünf besten Kellner, deren Namen am häufigsten in den Fünf-Sterne-Bewertungen erwähnt werden eine Reise nach Italien in die Toskana gewinnen werden. .
Die Reise hörte sich fantastisch an, mit entspannten Weinbergtouren, köstlicher Küche und einem Luxushotel. Die Vorfreude auf die Reise stieg, und schon bald kamen die ersten Fünf-Sterne-Bewertungen herein.
By the end of the year, five top-performing servers were rewarded with an all-expenses-paid trip to the picturesque region of Tuscany, Italy.
3. Incentive-Reisen für die Verkaufsabteilung
Sales incentive trips work in a similar way to rewards and recognition, but in this case, they’re geared towards more quantifiable corporate objectives such as increased sales and revenue.
Before planning the incentive group travel, you must first establish the requirements for attendance. To drive better sales figures, you should set goals slightly higher than what your employees would typically achieve.
These incentive travel programs are designed to be a reward, so the agenda should be made up of pleasurable activities including relaxing dinners, unique experiences, evening entertainment and free time to explore the destination.
Beispiel: Sie besitzen ein Unternehmen, das den Leuten zuhause Verträge für erneuerbare Energien verkauft. Sie bemerken, dass Ihre Verkaufszahlen zu sinken beginnen, und Sie möchten etwas tun, um Ihr Verkaufsteam zu motivieren, seine Leistung zu steigern.
Sie denken darüber nach, einen Bonus in Form von Geld anzubieten, kommen aber schnell zu dem Schluss, dass ein einmaliges Erlebnis bei Ihrem Team eher Anklang finden und es damit eher zu besseren Verkaufszahlen inspirieren würde.
Sie legen jetzt hohe, aber erreichbare Verkaufsziele fest und kündigen einen kostenlosen Mitarbeiterurlaub nach Mammoth Lakes in Kalifornien an, bei dem jeder mitkommen darf, der die Verkaufsziele erreicht.
The employee incentive travel program successfully motivates your team to push for more sales and your revenue starts to improve.
4. Kundenbindung
Incentive tours can equally be used to cement relationships with loyal and high-paying clients. They sweeten the professional relationship and offer an incentive for the customer to continue doing business with you.
Es handelt sich dabei in der Regel um Luxusreisen mit viel Zeit zum Entspannen, Erkunden und Genießen einzigartiger Erlebnisse.
Beispiel: Sie besitzen ein Unternehmen, das Catering-Dienste für Firmenveranstaltungen anbietet. Einer Ihrer Kunden, ein großer Veranstaltungsplaner, nimmt Ihre Dienste schon seit langem in Anspruch und Sie möchten ihm einen Grund geben, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Sie beschließen, ein Incentive-Reiseprogramm zu erstellen. Jedes Mal, wenn der Veranstaltungsplaner Ihr Catering-Unternehmen bestellt, sammelt er Punkte, die er später für eine Incentive-Reise eintauschen kann.
Dabei könnte es sich um ein entspannendes Spa-Wochenende in Helsinki oder einen sonnigen Strandurlaub auf
Gran Canaria handeln
.
Was ist das Ziel Ihres Incentive-Reiseprogramms?
It’s easy to see why incentive travel is often confused for a free holiday. After all, incentive trips are designed to be desirable and reinforce certain behaviours.
Das Ganze würde nicht funktionieren, wenn der Urlaubsplan voll mit Besprechungen, Produktdemos und Feedbacksitzungen wäre.
Machen Sie sich daher bei der Gestaltung Ihres Incentive-Reiseprogramms auch Gedanken darüber, was Sie damit erreichen möchten. Möchten Sie Ihre besten Kunden dazu anregen, mehr auszugeben? Oder brauchen Ihre neuen Mitarbeiter Hilfe dabei, sich in Ihr bestehendes Team einzufügen?
Sobald Sie sich darüber im Klaren sind, können Sie mit der Planung einer Reise beginnen, die zum Erreichen Ihrer Ziele beitragen wird.
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