Positive Interaktionen innerhalb Ihrer Belegschaft können Ihr Team stärken und motivieren. Tatsächlich können Teambuilding-Aktivitäten wie Spiele, Rätsel oder Übungen Ihr Unternehmen produktiver und sogar loyaler machen. Rätsel regen dabei eher zum Nachdenken an und fördern kritische Denkfähigkeiten mehr als andere Übungen.
Es gibt so viele Rätsel-Möglichkeiten für Teams jeder Größe, von einfach und unterhaltsam bis komplex und teamorientiert. In diesem Artikel untersuchen wir einige der wirkungsvollsten Rätsel-Aktivitäten, mit denen Sie Ihre Teammitglieder nicht nur zusammenschweißen, sondern sie auch dazu anregen können, neue Areale ihres Gehirns zu nutzen.
Teambuilding-Rätsel für das Büro
1. Puzzles
Unterschätzen Sie nicht die Wirkung eines guten alten Puzzles. Bei einem Puzzle müssen einzelne Teile zu einem größeren Bild zusammengefügt werden. Das Tolle daran ist, dass Sie sowohl ein echtes Puzzle verwenden als auch online ein digitales Puzzle machen können, was perfekt für Online-Teams ist. An Puzzles zu arbeiten ist gut für die Konzentration, die Geduld und die Kreativität. Außerdem können Puzzles von Gruppen jeder Größe gemacht werden. Sie können sogar einen Wettbewerb veranstalten, indem Sie verschiedene Puzzlestationen aufbauen, die Leute in Gruppen aufteilen und einen Timer einstellen, um zu sehen, wer das Puzzle als Erster fertigstellen kann.
2. Rätselfragen
Rätselfragen fordern nicht nur das Allgemeinwissen einer Person heraus, sondern auch die Art und Weise, wie die Person Wörter und Sätze verarbeitet. Normalerweise sind Rätselfragen ziemlich kompliziert und haben eine sehr einfache Antwort. Um diese zu finden, ist es wichtig, kritisch zu denken. Sie können online viele Rätselfragen heraussuchen und dann allen in Ihrem Team die gleichen Rätselfragen geben, die sie in einer bestimmten Zeit beantworten sollen. Sie können die Leute zusammenarbeiten lassen, um gemeinsam zu brainstormen und über Fragen und Ideen zu diskutieren, oder Sie machen einen Wettbewerb daraus. Wenn Sie ein großes Team haben, können Sie es auch in kleinere Teams aufteilen, wenn Sie eine Wettbewerbsatmosphäre schaffen möchten.
3. „Minenfeld“-Rätsel
Bei dieser Art von Rätsel gibt es ein imaginäres „Minenfeld“, durch das die Spieler hindurchkommen müssen, um einen „sicheren“ Ort zu finden. Sie können eine echte Version aufbauen oder eine digitale Version nutzen. Geben Sie jeder Person einen Timer und eine Reihe von Hinweisen, die helfen, den sicheren Ort zu finden. Da es ein genaues Zeitfenster gibt, und man somit unter Druck steht, den Ort zu finden, bevor der Timer abläuft, kann die Aktivität in Sachen Problemlösung unter Druck sowie Teamarbeit und Zusammenarbeit helfen.
4. Rebus-Rätsel
Bei dieser Art von Übung handelt es sich um ein visuelles Rätsel, bei dem Bilder, Symbole und Buchstaben verwendet werden, um ein Wort oder einen Satz darzustellen. Die Teilnehmer können Bilder oder Symbole verwenden, um etwas zu beschreiben, oder vielleicht auch Denksportaufgaben, bei denen Wörter verwendet werden, um einen Satz zu beschreiben. Bei dieser Art von Rätseln müssen die Spieler jedes Wort nur anhand visueller Hinweise und Kreativität erraten. Sie können mehrere Rätsel vorbereiten, wenn Sie einen Wettbewerb nach Zeit machen möchten. Finden Sie heraus, wie viele Rätsel Ihr Team in einer bestimmten Zeit lösen kann oder machen Sie einen Einzelwettbewerb zwischen den Leuten daraus, wenn Ihr Team kleiner ist. Solche Aktivitäten sind gut, wenn Sie sich auf Kreativität und Kommunikation konzentrieren möchten.
5. Betrüger-Rätsel
Es gibt einige moderne Videospiele, die gut für das Teambuilding in Gruppen sind. Bei einem Betrüger-Rätsel beispielsweise arbeiten Ihre Teammitglieder zusammen, um Hinweise dafür zu finden, wer ein "Betrüger" ist. Während alle versuchen, den Betrüger ausfindig zu machen, versuchen die Betrüger, die anderen immer weiter in die Irre zu führen. Solche Rätsel erfordern eine Reihe an Fähigkeiten, egal, ob Beobachtung oder Kommunikation und noch viele weitere. Recherchieren Sie online, um eine digitale Option zu finden, die eine Vorlage für ein solches Spiel geben könnte.
6. Mathe
Fast jeder könnte etwas Hilfe gebrauchen, um seine Mathekenntnisse zu verbessern. Mathematik ist sehr wichtig, um Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Problemlösung weiterzuentwickeln und wichtig, wenn es darum geht, zu lernen, wie die Welt um einen herum funktioniert. Versuchen Sie herauszufinden, von welchen Arten von Mathematikaufgaben oder -Rätseln Ihre Teammitglieder am meisten profitieren könnten. Dann können Sie einen Wettbewerb auf Zeit für jeden einzeln oder kleinere Gruppen vorbereiten oder einfach alle zusammenrufen und ihnen sagen, dass ihr Ziel schlicht ist, alle Aufgaben zu lösen. Letztere Methode kann Ihren Teammitgliedern dabei helfen, Verbindungen zwecks eines gemeinsamen Ziels aufzubauen. Ihre Teammitglieder könnten sich sogar entscheiden, die Aufgaben beispielsweise nach Stärken aufzuteilen, was ein wichtiger Aspekt der Zusammenarbeit und des Verteilens von Arbeit ist. Schauen Sie sich für noch mehr Problemlösungs-Spiele und -Ideen weitere unserer Seiten an.
7. Tauschpuzzle
Als anspruchsvollere Puzzle-Aktivität können Sie ein paar Puzzles auswählen und deren Teile dann auf mehrere Gruppen aufteilen. Das bedeutet, dass die Gruppenmitglieder zunächst sicherstellen müssen, dass Sie alle richtigen Teile haben, um das Puzzle fertigstellen zu können. Sie müssen herumgehen und sich bei allen Gruppen umschauen, wobei sie kritisch denken müssen, um herauszufinden, welche Teile sie zu ihrer Puzzlestation zurückbringen sollten. Dies ist oft schwieriger, als es aussieht!
8. Eine Wirtschaft aufbauen
Denken Sie an die verschiedenen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine einzigartige Wirtschaft aufzubauen! Dazu müssen Ihre Teammitglieder Entscheidungen in Sachen Währung, Handelsoptionen und anderen wirtschaftlichen Bereichen treffen. Es sollte einen Moderator geben, der alles hinterfragt, und Fragen zu Dingen wie Bruttoinlandsprodukt, Handelsrouten, dem internationalen Wert der Währung usw. stellt. Es kann eine wichtige Übung für Ihre Teammitglieder sein, um vertrauter mit der Finanz- und Business-Welt zu werden, zusätzlich zu den allgemeinen Fähigkeiten zum Probleme lösen, präsentieren und öffentliche Reden halten.
9. Eine Karte ausfüllen
Diese Übung ist besonders hilfreich, wenn Sie ein aus geografischer Sicht vielfältiges Team haben. Erstellen Sie eine leere Weltkarte und sehen Sie, wie schnell Ihre Teammitglieder sie ausfüllen können. Lassen Sie sie die Namen so vieler Länder wie möglich eintragen, und zwar so schnell und genau wie möglich. Sie können einen großen Ausdruck verwenden, den Sie an die Wand hängen, oder Sie können einzelne Blätter ausdrucken und an alle verteilen, und sie zusammenarbeiten lassen. Es ist ein großartiges Rätsel, da man nicht viel Zeit braucht, um es zu erstellen, es nicht viele spezielle Materialien erfordert und zu allen anderen Aktivitäten hinzugefügt werden kann, die Sie bereits geplant haben. Verfolgen Sie unseren Blog für weitere schnelle Teambuilding-Aktivitäten.
10. Zitate einordnen – Um die Gedächtnisse herauszufordern, können Sie die Leute auf die Probe stellen und sehen, ob sie sich erinnern können. Beginnen Sie damit, eine Liste mit Zitaten zusammenzustellen, die in der Populärkultur relativ bekannt sein sollten. Sie können Zitate aus Büchern nehmen, die die meisten Leute gelesen haben, aus beliebten Filmen, aus politischen Reden oder aus der Musik. Erstellen Sie eine Liste mit solchen Zitaten und sehen Sie dann zu, wie viele Ihr Team richtig erraten kann. Sie können es als aktive Gruppenveranstaltung durchführen oder einzelne Blätter verteilen und einen Wettbewerb daraus machen. Außerdem lernt jeder vielleicht etwas Neues dabei!
Sie können auch unseren Blog besuchen, um weitere Ideen für Indoor-Teambuilding-Aktivitäten zu erhalten.
Teambildung-Rätsel-Ideen für außerhalb des Büros
11. Escape-Room
Diese unterhaltsame Aktivität ist immer beliebter geworden, und das aus gutem Grund. Bei dieser herausfordernden Rätsel-Veranstaltung muss ein Team zusammenarbeiten, um aus einem Gebäude oder Raum zu entkommen. Normalerweise gibt es eine Reihe versteckter Hinweise oder Rätsel, mit denen man dem Ziel näher kommt, aus dem Raum herauszukommen. Die Aktivität bietet eine wertvolle Gelegenheit für Teamarbeit, Kooperation, Kreativität und auch Konzentration. Sie ist auch hilfreich für eine effiziente Teamarbeit. In vielen Städten werden Escape-Room-Varianten angeboten. Sie können online recherchieren und sich einen aussuchen, zu dem Sie mit Ihrem Team als eigenständige Veranstaltung oder als Teil eines größeren Retreats gehen können.
12. Schnitzeljagd
Schnitzeljagden sind unterhaltsame und vielseitige Veranstaltungen, die in unterschiedlichen Versionen drinnen und draußen durchgeführt werden können. Sie können aus fast Allem eine Schnitzeljagd machen und dafür so viel Zeit und Ressourcen investieren, wie Sie möchten. Erstellen Sie eine Reihe von Hinweisen, die die Leute nach draußen führen oder sie dazu ermutigen, die Umgebung zu erkunden, sodass Sie sie aus dem Büro locken können. Eine Schnitzeljagd im Freien ist eine gute Idee, um den Leuten zu helfen, die Stadt zu erkunden, in der sich Ihr Büro befindet, insbesondere wenn Sie sich in der Hauptniederlassung befinden und Kollegen oder Partner aus anderen Bereichen gerade bei Ihnen sind.
13. Labyrinth im Freien
Ein Labyrinth ist eine körperliche Rätsel-Aktivität, bei der die Spieler durch eine Reihe von Tunneln oder Gängen gehen müssen, die ineinander münden, wobei auch Sackgassen dabei sind. Während man sich im Labyrinth befindet, besteht das Ziel darin, den Ausgang zu finden und als Erster herauszukommen. Wenn es im Team gespielt wird, müssen sich die Spieler auf ihre Orientierungsfähigkeiten konzentrieren, miteinander kommunizieren und geduldig sein. Ein Labyrinth ist eine großartige Möglichkeit, Teamarbeit zu fördern und kann eine unterhaltsame Outdoor-Aktivität darstellen. Probieren Sie im Herbst ein Maislabyrinth als einzigartige Teambuilding-Aktivität aus.
14. Krimi-Rätsel
Diese Rätsel-Veranstaltungen sind eine der besten Optionen für's Teambuilding. Ein Krimi-Rätsel zu organisieren oder daran teilzunehmen ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Teammitglieder für etwas Spaß zusammenzubringen und gleichzeitig wertvolle Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Problemlösung zu fördern. Sie können eine solche Veranstaltung unternehmensintern organisieren, allerdings ist es i. d. Regel einfacher, ein Unternehmen zu finden, das solche Veranstaltungen durchführt. Die Unternehmen verfügen oft über einen Veranstaltungsort, ein Programm, ein Skript und alle notwendigen Materialien. Sie können sogar nach Unternehmen suchen, die virtuelle Krimi-Rätsel für Online-Teams zusammenstellen. Dieses Unternehmen bietet beispielsweise einen personalisierten Krimi-Rätsel-Generator an, sodass sich die Aktivität ganz einfach in Ihre Agenda integrieren lässt, sogar online. Wenn Sie das entsprechende Budget haben, ist es eine gute Idee, Optionen von Drittanbietern zu erkunden, die Ihnen bei der Zusammenstellung und Durchführung eines spannenden Krimi-Rätselspiels helfen können.
15. Große Outdoor-Puzzles
Bringen Sie die Leute nach draußen und an die frische Luft, falls Sie Zugang zu Grünflächen haben. Es gibt eine Vielzahl großformatiger Puzzles, die für einen normalen Innenraum zu groß sind, sich aber hervorragend eignen, um sie auf einer Wiese oder in einem Park auszubreiten. Sie können diese Puzzles bei allen Veranstaltungen aufbauen, egal, ob Grillparties im Garten oder Outdoor-Sportveranstaltungen. Sie können einige Puzzles mit großen Schaumstoffteilen bei Amazon oder einem anderen Online-Händler kaufen und sie in dem von Ihnen genutzten Außenbereich aufbauen. Teilen Sie die Puzzles in Stationen auf und lassen Sie alle Teilnehmer zwischen diesen rotieren, falls Sie mit einer großen Gruppe arbeiten. Unterschätzen Sie niemals die Wirkung von Sonnenschein und frischer Luft auf Kreativität und Motivation! Schauen Sie sich für weitere Ideen für's Teambuilding in großen Gruppen unseren älteren Seiten an.
Folgen Sie unserem Blog, um weitere Optionen für Teambuilding-Spiel und Teambuilding-Aktivitäten am Arbeitsplatz zu bekommen.
Rätsel: Ein wichtiger Bestandteil von Teambuilding-Retreats
Alle diese Rätsel und Übungen sind großartig für den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team. Sie können sie einzeln durchführen, um Kreativität, Konzentrationsfähigkeit und kritisches Denken zu fördern. Allerdings werden Sie mit Ihren Teambuilding-Bemühungen mehr erreichen, wenn Sie ein komplettes Retreat planen.
Teambuilding-Retreats sind sehr hilfreich, wenn es darum geht, Gruppen jeder Größe zusammenzubringen – egal, ob Ihr gesamtes Unternehmen, eine bestimmte Abteilung oder eine abteilungsübergreifende Arbeitsgruppe. Organisieren Sie ein Team-Retreat, das Lernen und Training, interessante Präsentationen und Teambuilding-Übungen umfasst – und denken Sie natürlich daran, auch Zeit für Spaß und soziale Interaktion einzuplanen!
Wenn Sie Bedenken bezüglich der Planung einer Veranstaltung haben, die alle diese Elemente umfasst, dann wenden Sie sich an Surf Office. Wir können Ihnen bei der gesamten Planung eines äußerst wirkungsvollen Retreats helfen, über das Ihre Teammitglieder noch jahrelang sprechen werden.
