Virtuaalisten jäänmurtajapelien pelaaminen etätyötovereiden kanssa on välttämätöntä yhteyden ja toveruuden tunteen edistämiseksi tiimissä, erityisesti etätyössä, jossa fyysinen etäisyys voi johtaa eristäytymiseen ja ahdistukseen. Tutkimukset osoittavat, että etätyöntekijät kokevat usein enemmän yksinäisyyttä ja irtautumista kuin toimistossa työskentelevät kollegansa. Esimerkiksi Bufferin tekemässä tutkimuksessa havaittiin, että 20 % etätyöntekijöistä kamppailee yksinäisyyden kanssa. Jäänmurtajapelit antavat tiimin jäsenille mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa rennossa ja epämuodollisessa ympäristössä, mikä voi auttaa lievittämään eristäytymisen tunteita ja rakentamaan vahvempia ihmissuhteita.
Jotta etätyöntekijät säilyttävät yhteenkuuluvuuden ja yhteyden tunteen, on suositeltavaa sisällyttää jäänmurtajapelejä säännöllisesti tiimikokouksiin tai virtuaalisiin kokoontumisiin. Johdonmukainen osallistuminen jäänmurtajiin auttaa murtamaan tiimin jäsenten välisiä esteitä ja ratkaisemaan etätyön haasteita varmistaen, että yksilöt tuntevat itsensä arvostetuiksi ja yhteydessä toisiinsa etätyön haasteista huolimatta.
37 hauskaa Zoom-jäänmurtajapeliä virtuaaliseen tiiminrakennukseen
1. Virtuaalinen kaksi totuutta ja valhe
Jokainen osallistuja vuorotellen kertoo itsestään kolme väittämää: kaksi totuutta ja yhden valheen. Ryhmä arvaa sitten, mikä väittämä on valhe. Tämä peli toimii hyvin sekä suurissa että pienissä tiimeissä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa henkilökohtaiseen jakamiseen mukavassa ympäristössä.
- Edistää aktiivista kuuntelua ja osallistumista.
- Edistää uteliaisuutta ja toveruutta, kun osallistujat oppivat lisää toisistaan.
Two Truths and a Lie on realistinen ja helppokäyttöinen online-peli, joka luo kevyen tunnelman, joka ruokkii vuorovaikutusta ja yhteyttä.
2. Zoom-aarteenetsintä
Moderaattori antaa osallistujille listan kodeistaan löydettävistä tavaroista. Osallistujat kilpailevat aikaa vastaan löytääkseen ja näyttääkseen esineet kameralle.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa tiimityöhön ja yhteistyöhön.
- Tarjoaa mahdollisuuden luovaan ongelmanratkaisuun.
- Se auttaa osallistujia tuntemaan yhteyttä fyysisestä etäisyydestä huolimatta.
Yksilöiden vaatiminen etsimään ympäristöstään tiettyjä esineitä tuo energiaa ja jännitystä virtuaalisiin kokouksiin, luoden mieleenpainuvia yhteisiä kokemuksia, jotka vahvistavat ihmissuhteita.
3. Virtuaalinen sanakirja
Perusta virtuaalinen valkotaulu ja moderaattori pelin vauhdin ylläpitämiseksi. Jokainen joukkue nimeää taiteilijan (hän voi olla eri henkilö joka kierroksella) piirtämään, kun joukkueet arvaavat, mitä he piirtävät. Jos he vastaavat väärin, kilpaileva joukkue saa arvata.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Herättää luovuutta ja mielikuvitusta.
- Edistää tiimityötä ja yhteistyötä.
- Tarjoaa alustan itseilmaisulle ilman painetta.
Tiimin taiteilijat varmasti rakastavat tätä peliä. Niille, jotka eivät ole varmoja piirtämisestään, se antaa kuitenkin mahdollisuuden mennä mukavuusalueensa ulkopuolelle hauskassa ja stressittömässä ympäristössä.
4. Emoji-hahmoja
Kaikki tuntevat emojit. Osallistujat jakautuvat joukkueisiin ja, kuten Pictionaryssa, nimeävät näyttelijän näyttelemään emojin sanomatta, kun taas muut arvaavat.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa sanattomaan viestintään.
- Edistää luovuutta ja tulkintaa.
- Auttaa osallistujia ilmaisemaan itseään mukavasti.
Emoji-hahmot ovat loistava lisä Zoom-virtuaalipelien valikoimaan, mutta ne voivat toimia myös itsenäisinä peleinä, etenkin suuremmille tiimeille.
5. Virtuaalinen tietokilpailuilta
Valitse illalle juontaja, joka esittää tietokilpailukysymyksiä, joihin osallistujat kilpailevat vastauksista. Pelin lopussa juontaja laskee oikeat vastaukset yhteen ja julkistaa voittajan.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi kognitiivista sitoutumista ja oppimista.
- Kannustaa ystävälliseen kilpailuun ja tiimityöhön.
- Tarjoaa osallistujille mahdollisuuden jakaa tietoa ja asiantuntemusta.
Tietokilpailu on erinomainen Zoom-aktiviteetti, sillä se luo rennon ja sosiaalisen ilmapiirin yhteenkuuluvuudelle. Käytä pienryhmähuoneita jakaaksesi työtoverit tiimeihin.
6. Nimeä se sävelmä
Valitse moderaattori, joka tekee soittolistan. Moderaattori soittaa sitten lyhyitä pätkiä kappaleista, ja osallistujat arvaavat kappaleen nimen ja artistin.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi kuulotunnistusta ja muistia.
- Edistää yhteistä kulttuurikokemusta.
- Kannustaa nauruun ja nautintoon.
Loistava peli popkulttuurin ja musiikin harrastajille tiimissä, jossa he voivat karsia tietämystään. Se on myös tilaisuus osallistujille pitää hauskaa ja nauraa.
7. Zoom-bingo
Lataa virtuaalisia bingokortteja ja valitse juontaja, joka vastaa numeroiden tai esineiden huutamisesta. Kuten tavallisessa bingossa, pelaajat merkitsevät (digitaalisesti) esineet korteilleen.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää sitoutumista ja aktiivista osallistumista.
- Edistää ystävällistä kilpailua ja yhteishenkeä.
- Tarjoaa jäsennellyn toiminnan, jota on helppo seurata.
Yksinkertaisten sääntöjensä ja tutun muotonsa ansiosta virtuaalibingo luo rennon ja nautinnollisen tunnelman. Täydellinen tiimityöskentelyyn , bingo tuo jännitystä virtuaalisiin kokoontumisiin.
8. 20 kysymystä
Yksi osallistuja ajattelee esinettä, ja muut esittävät kyllä-tai-ei-kysymyksiä arvatakseen sen 20 yrityksen aikana.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa kriittiseen ajatteluun ja deduktiiviseen päättelyyn.
- Edistää yhteistyötä ja tiimityötä.
- Tarjoaa jäsennellyn kehyksen vuorovaikutukselle.
Kun esine arvataan oikein, tiimin jäsenet tuntevat onnistumisen tunnetta ja heillä on mahdollisuus oppia lisää kollegoistaan.
9. Virtuaalinen tarinankerrontapiiri
Virtuaalinen tarinankerrontapiiri on mukaansatempaava Zoom-peli, joka edistää merkityksellisten yhteyksien luomista ja henkilökohtaisten kokemusten jakamista tukevassa ympäristössä ja antaa osallistujien luoda siteitä yhteisten kertomusten ja anekdoottien kautta.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää empatiaa ja yhteydenpitoa.
- Kannustaa itseilmaisuun kannustavassa ympäristössä.
- Edistää aktiivista kuuntelua ja keskinäistä kunnioitusta.
Tarinankerronnan avulla osallistujat voivat ilmaista itseään aidosti, mikä edistää empatiaa, ymmärrystä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta ryhmässä. Tarinankerronnan lisääminen tiimikokouksen loppuun on loistava tapa nostaa energiaa ja rakentaa yhteistyötä kollegoiden välillä.
10. Sanaliitos
Jos tarvitset nopean jäänmurtajapelin, joka sopii täydellisesti Zoom-illan aktiviteetteihin, Sana-assosiaatio on oikea valinta! Sitä voi pelata useita kierroksia pienryhmissä. Tiimin jäsen aloittaa yhdellä sanalla, ja muut vastaavat ensimmäisellä mieleen tulevalla sanalla muodostaen assosiaatioketjun.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi luovuutta ja vapaata ajattelua.
- Edistää spontaanisuutta ja improvisointia.
- Tarjoaa matalapaineisen ympäristön ilmaisulle.
Tämä virtuaalinen jäänmurtaja on loistava peli kokouksen aloittamiseen tai lopettamiseen, ja se kannustaa työntekijöitä luomaan yhtenäisyyden tunnetta jaetun kielen ja ideoiden avulla.
11. Virtuaalinen kykykilpailu
Järjestä virtuaalinen kykyjenetsintä esitelläksesi tiimisi kykyjä. Kannusta osallistujia laulamaan, tanssimaan tai tekemään taikatemppuja.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää luovuutta ja itseilmaisua kannustavassa ympäristössä.
- Kannustaa yksilöllisten kykyjen ja taitojen arvostamiseen ja juhlimiseen.
- Edistää osallisuutta ja monimuotoisuutta ottamalla huomioon laajan kirjon kykyjä ja kiinnostuksen kohteita
Verkkokameran välityksellä tapahtuvan yhteydenpidon ei tarvitse olla vaikeaa esimerkiksi kykykilpailun kaltaisessa kiinnostavassa tapahtumassa , joka luo mieleenpainuvia ja viihdyttäviä hetkiä.
12. Jäänmurtajakysymykset
Tässä virtuaalisessa tiiminrakennusaktiviteetissa työntekijät voivat vuorotellen vastata kevyisiin ja ajatuksia herättäviin kysymyksiin, kuten "Jos saisit minkä tahansa supervoiman, mikä se olisi?".
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Helpottaa itsensä paljastamista ja keskustelun aloittamista.
- Kannustaa osallistujia jakamaan henkilökohtaisia oivalluksia ja näkökulmia.
- Edistää empatiaa ja ymmärrystä, kun osallistujat oppivat lisää toistensa mieltymyksistä ja kokemuksista.
Jäänmurtaja-kysymystapahtuma on täydellinen tapa rakentaa vuorovaikutusta ja toveruutta luomalla rento ja epämuodollinen ilmapiiri.
13. Virtuaalinen esitys ja kerronta
Saatat muistaa tämän pelin ala-asteajoilta, mutta se on hauskaa myös aikuisille! Työtoverit kokoontuvat Zoomissa jakamaan ryhmän kanssa jonkin merkittävän esineen tai esineen ja selittämään sen tärkeyden tai taustatarinan.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Fosterin tarinankerronta ja henkilökohtaiset yhteydet jaettujen kokemusten kautta.
- Kannustaa osallistujia esittelemään kiinnostuksen kohteitaan ja intohimojaan.
- Edistää aktiivista kuuntelua ja erilaisten näkökulmien ja kokemusten arvostamista.
Tarjoamalla alustan yksilöille itseilmaisulle ja kiinnostuksen kohteidensa esittelylle, virtuaalinen show and tell luo dynaamisen ja vuorovaikutteisen ilmapiirin, joka edistää luovuutta, empatiaa ja keskinäistä ymmärrystä osallistujien välillä.
14. Arvaa julkkis
Ennen virtuaalisen tiimikokouksen aloittamista, riko jäätä tällä fantastisella Zoom-pelillä, joka herättää keskustelua osallistujien keskuudessa ja kannustaa heitä työskentelemään yhdessä tunnistaakseen tunnettuja henkilöitä eri aloilta.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi deduktiivista päättelyä ja populaarikulttuurin tuntemusta.
- Kannustaa yhteistyöhön ja tiimityöhön, kun osallistujat työskentelevät yhdessä julkkisten tunnistamiseksi.
- Edistää naurua ja kevyttä hauskanpitoa rennossa ympäristössä.
Arvaa julkkis -peli luo mukaansatempaavan ja eloisan tunnelman ystävällisen kilpailun ja tiedon jakamisen kautta. Se edistää toveruutta ja naurua, jolloin ihmiset voivat esitellä kulttuuritietoisuuttaan ja tietokilpailutaitojaan.
15. Virtuaalinen pakohuone
Klassisessa virtuaalitiimihaasteessa työtoverit ratkaisevat yhdessä pulmia ja arvoituksia "paetakseen" virtuaalihuoneesta asetetun aikarajan sisällä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää tiimityöskentelyä ja ongelmanratkaisutaitoja haastavassa ympäristössä.
- Kannustaa kommunikointiin ja yhteistyöhön osallistujien jakaessa ideoita ja strategioita.
- Edistää saavutuksen ja toveruuden tunnetta, kun joukkue ratkaisee pulmat onnistuneesti.
Virtuaalinen pakohuone tarjoaa interaktiivisen ja mukaansatempaavan kokemuksen, jossa ihmiset työskentelevät yhdessä ratkaistakseen pulmia ja haasteita. Tämä luo mieleenpainuvia yhteisiä kokemuksia ja kannustaa kommunikointiin.
16. Nimeä se elokuva
Tässä jäänmurtajassa moderaattori antaa lainauksia, kohtauksia tai elokuvavihjeitä, ja osallistujat arvaavat otsikon.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi muistia ja elokuvatietoutta.
- Kannustaa ystävälliseen kilpailuun ja toveruuteen, kun osallistujat kilpailevat elokuvien tunnistamisesta.
- Edistää yhteisiä kulttuurikokemuksia ja arvostusta elokuvaa kohtaan.
Interaktiivisen ja mukaansatempaavan muotonsa ansiosta Name That Movie luo hauskan ja nostalgisen tunnelman. Se edistää yhteyksiä ja jaettuja kokemuksia osallistujien välillä samalla esitellen heidän elokuvaosaamistaan.
17. Virtuaalinen mindfulness-harjoitus
Osallistujat osallistuvat ohjattuun meditaatioon, syvähengitysharjoituksiin tai mindfulness-harjoituksiin fasilitaattorin johdolla.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää rentoutumista ja stressin lievitystä virtuaaliympäristössä.
- Edistää itsetuntemusta ja tunteiden säätelyä.
- Edistää rauhallisuutta ja keskittymistä, mikä parantaa yleistä hyvinvointia.
Tietoisen läsnäolon harjoittelu työpaikalla on varma tapa luoda tukeva ja osallistava tila, jossa osallistujat voivat latautua ja virkistäytyä.
18. Zoom-jäänmurtajakyselyt
Jäänmurtajakyselyssä tiimit nimeävät isännän, joka luo kyselyitä hauskoilla ja kiinnostavilla kysymyksillä, ja osallistujat äänestävät vastauksistaan.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa osallistumiseen ja sitoutumiseen jäsennellyssä muodossa.
- Antaa tietoa osallistujien mieltymyksistä ja persoonallisuuksista.
- Edistää osallisuutta antamalla kaikille äänen keskustelussa.
Zoomin välityksellä kokoontuminen yksinkertaisen ja helpon pelin avulla voi luoda mahdollisuuksia keskustelunaloittajille ja jaetuille kokemuksille.
19. Virtuaalinen ”Haluaisitko mieluummin”
Tämä klassinen juhlapeli sopii täydellisesti Zoomille, sillä se herättää keskustelua ja väittelyä. Osallistujat esittävät vuorotellen ryhmälle "Haluaisitko mieluummin?" -skenaarioita, jotka saavat varmasti ihmiset nauramaan joillekin naurettaville tilanteille.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi kriittistä ajattelua ja päätöksentekotaitoja.
- Kannustaa luovuuteen ja mielikuvitukseen hypoteettisten tilanteiden tutkimisessa.
- Edistää naurua ja kevyttä jutustelua rennossa ympäristössä.
Virtuaalinen ” Would You Rather” luo rennon ja osallistavan ilmapiirin esittelemällä ajatuksia herättäviä tilanteita ja kannustamalla ihmisiä harkitsemaan erilaisia vaihtoehtoja, edistäen naurua ja leikkiä verkkotapaamisen kontekstissa.
20. Virtuaalinen harrastusnäyttely
Virtuaalinen esittely antaa työtovereille mahdollisuuden jakaa harrastuksensa tai kiinnostuksen kohteensa, josta he ovat intohimoisia, ja esitellä siihen liittyviä asioita tai saavutuksia.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää yhteyksiä yhteisten kiinnostuksen kohteiden ja intohimojen kautta.
- Edistää itseilmaisua ja luovuutta.
- Tarjoaa mahdollisuuksia oppimiseen ja löytämiseen.
Virtuaalinen harrastusnäyttely luo kannustavan ja osallistavan ilmapiirin, joka kannustaa osallistujia ilmaisemaan itseään aidosti ja samalla oppimaan lisää toistensa ainutlaatuisista kiinnostuksen kohteista ja kokemuksista.
21. Zoom-matkailun toivelista
Tiimin jäseniä kannustetaan jakamaan unelmakohteensa ja kuvailemaan, miksi se on heidän matkahaaveidensa listalla.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää tutkimusmatkailua ja matkakuumeen tunnetta.
- Edistää keskusteluja kulttuurista, seikkailusta ja henkilökohtaisista pyrkimyksistä.
- Tarjoaa mahdollisuuksia jakaa matkavinkkejä ja -kokemuksia.
- Luo jännitystä ja inspiraatiota tulevia seikkailuja varten.
22. Zoom-aarteenetsintä
Osallistujat kilpailevat löytääkseen tiettyjä esineitä kodeistaan isännän antamien vihjeiden perusteella. Tätä peliä voi pelata myös hybridijoukkueissa tai joukkueen retriitissä muualla kuin tiloissa.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa tiimityöhön ja yhteistyöhön.
- Edistää luovuutta ja ongelmanratkaisutaitoja.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Toivelistan jakaminen työtovereiden kanssa on loistava tapa luoda jännitystä ja seikkailua virtuaalitilassa.
23. Virtuaalinen Simon sanoo
Isäntä antaa käskyjä, joiden alussa on "Simon sanoo", ja osallistujien on noudatettava niitä. Jos käsky annetaan ilman "Simon sanoo", osallistujien on pidättäydyttävä noudattamasta niitä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää aktiivista kuuntelua ja yksityiskohtiin keskittymistä.
- Kannustaa sitoutumiseen ja osallistumiseen.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Virtuaalinen Simon Says luo dynaamisen ja energisen ilmapiirin, joka sisältää liikettä ja vuorovaikutusta edistäen naurua, jännitystä ja tiimityötä. On viihdyttävää rikkoa jäätä ja rakentaa yhteyksiä virtuaalisissa kokouksissa.
24. Zoom-palapeli
Täydellinen peli-iltaan, jossa tiimit tekevät yhteistyötä ja keksivät luovia tapoja ratkaista digitaalinen palapeli asetetun aikarajan sisällä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää tiimityötä ja yhteistyötä.
- Edistää ongelmanratkaisu- ja kriittisen ajattelun taitoja.
- Tarjoa mahdollisuuksia kommunikointiin ja koordinointiin.
Yhdessä tekeminen on loistava Zoom-jäänmurtajapeli, joka kannustaa osallistujia tiimityöhön ja yhteistyöhön.
25. Virtuaalinen pyöräytys
Juontaja esittelee virtuaalisen rukin, jossa on erilaisia kategorioita tai kysymyksiä. Osallistujat pyörittävät rukkia vuorotellen ja vastaavat kysymyksiin.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää spontaaniutta ja ennalta-arvaamattomuuden tunnetta.
- Kannustaa sitoutumiseen ja osallistumiseen.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Tämä jäänmurtajapeli tuo virtuaalisiin kokouksiin ennakoimattomuuden ja jännityksen elementin kannustamalla osallistumiseen ja käyttämällä hauskoja ideoita tai aktiviteetteja.
26. Zoom-hauskoja faktoja
Loistava tapa murtaa esteitä ja saada keskustelu käyntiin, kun kollegat avautuvat jakamalla itsestään jännittäviä tai omituisia faktoja.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää henkilökohtaisia yhteyksiä ja jaettuja kokemuksia.
- Edistää itseilmaisua ja aitoutta.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Tämä jäänmurtaja luo jakamisen ilmapiirin. Se on kevytmielinen ja täynnä oivalluksia, ja se tarjoaa syvemmän ymmärryksen toisten taustoista ja persoonallisuuksista.
27. Zoom-eläinaiheisia Charadeja
Aivan kuten tavallisissakin hahmonpareissa, jaa ryhmä joukkueisiin. Jokainen joukkue valitsee eläimen ja näyttelee sen ominaisuuksia puhumatta, kun taas muut arvaavat sen.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää luovuutta ja improvisaatiota.
- Kannustaa tiimityöhön ja yhteistyöhön.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Animal Charades on loistava virtuaalipeli, joka herättää vuorovaikutteisia ja viihdyttäviä vuorovaikutuksia. Se luo vilkkaan ilmapiirin, joka edistää tiimien yhteenkuuluvuutta ja sitoutumista.
28. Päivän virtuaalinen asu
Tämä jäänmurtaja voidaan tehdä tiettynä päivänä tai pidemmän ajan, kuten viikon, aikana. Joka päivä työntekijät esittelevät asujaan ja kertovat, miksi he valitsivat ne, tai kertovat mielenkiintoisista yksityiskohdista.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Kannustaa itseilmaisuun ja luovuuteen.
- Edistää keskusteluja henkilökohtaisesta tyylistä ja mieltymyksistä.
Outfit of the Day antaa osallistujille mahdollisuuden ilmaista tyyliään ja persoonallisuuttaan, mikä edistää yhteyksiä ja keskusteluja muodin ja itseilmaisun ympärillä.
29. Zoom Bucket Brigade
Loistava tapa aloittaa perjantain peli-ilta on, että joukkuetoverit siirtävät virtuaalisen ämpärin ruudulta toiselle ja lisäävät siihen positiivisen ajatuksen tai affirmaation ennen kuin antavat sen eteenpäin.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää positiivisuutta ja kannustusta.
- Edistää tuen ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.
- Tarjoaa mahdollisuuksia pohdintaan ja kiitollisuuteen.
Jakamalla virtuaalisia, kannustavilla viesteillä täytettyjä ämpäreitä Bucket Brigade luo positiivisuuden aaltovaikutuksen ja rakentaa vahvan pohjan merkityksellisille vuorovaikutuksille virtuaalikokouksissa.
30. Virtuaalinen esitys ja ratkaisu
Työtovereiden haastaminen työskentelemään yhdessä ja ratkaisemaan yksinkertaisia pulmia tai arvoituksia asetetun aikarajan sisällä on loistava tapa lisätä energiaa ennen kokousta tai pitkän päivän päätteeksi.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi ongelmanratkaisutaitoja ja kriittistä ajattelua.
- Edistää tiimityötä ja yhteistyötä.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Näytä ja ratkaise on mukaansatempaava Zoom-peli, koska se vaatii tiimityötä pulmien ja arvoitusten ratkaisemiseksi. Se edistää yhteistyötä ja kriittistä ajattelua hauskalla ja vuorovaikutteisella tavalla.
31. Zoom-aikakapseli
Tämä jäänmurtaja on loistava tapa auttaa tiimejä tutustumaan toisiinsa. Time Capsule pyytää osallistujia jakamaan jonkin merkittävän hetken menneisyydestään edustavan esineen tai muiston ja selittämään sen merkityksen.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää yhteyksiä jaettujen kokemusten ja muistojen kautta.
- Kannustaa tarinankerrontaan ja pohdintaan.
- Tarjoaa mahdollisuuksia empatiaan ja ymmärrykseen.
Aloita tapaaminen tällä jäänmurtajalla, joka pyytää ihmisiä pohtimaan merkityksellisiä kokemuksiaan ja jakamaan tarinoitaan. Zoom Time Capsule edistää yhteisöllisyyttä ja ymmärrystä, herättää kiinnostavia keskusteluja ja rakentaa siteitä, jotka ylittävät virtuaalisen tilan rajat.
32. Virtuaalinen salainen joulupukki
Tämä on erinomainen peli lomakauteen (ja sinulla on runsaasti aikaa aloittaa suunnittelu!). Joukkueet valitsevat satunnaisen nimen ja valmistavat salaa pienen virtuaalisen lahjan nimetylle joukkuetoverille.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Herättää odotuksen ja jännityksen tunteen.
- Kannustaa huomaavaisuuteen ja ystävällisyyteen.
- Tarjoaa mahdollisuuksia yllätyksiin ja iloon.
Täydellinen etätiimeille juhlakauden aikana. Lahjojen antaminen henkilökohtaisesti ja lähettäminen postitse tai jakaminen henkilökohtaisesti yrityksen retriitissä auttaa työntekijöitä tuntemaan itsensä arvostetuiksi.
33. Päivän virtuaalinen sana
Jäänmurtaja, joka varmasti tekee sinusta älykkäämmän, osallistujia pyydetään jakamaan äskettäin oppimansa tai mielenkiintoisen sanan sekä sen määritelmän ja käytön.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää sanavaraston laajenemista ja oppimista.
- Edistää uteliaisuutta ja älyllistä sitoutumista.
- Tarjoaa mahdollisuuksia keskusteluun ja pohdintaan.
Päivän sana pitää työntekijät oppimassa ja kannustaa heitä jakamaan tietoa.
34. Zoom-kiitollisuuspiiri
Työpaikan positiivisen ilmapiirin ylläpitäminen on elintärkeää työntekijöiden moraalin ylläpitämiseksi. Zoom-kiitollisuuspiirin avulla työntekijät voivat ilmaista jotain, mistä he ovat kiitollisia , olipa se sitten suuri tai pieni, ja pohtia sen merkitystä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää tietoisuustaitoja ja arvostusta .
- Edistää positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä.
- Tarjoaa mahdollisuuksia pohdintaan ja yhteydenpitoon.
Arvostamisen ja pohdinnan hetkien jakaminen auttaa työntekijöitä pysymään tietoisina, luo yhtenäisyyden ja kannustavuuden tunnetta, joka luo tervetulleen sävyn virtuaalikokoukselle.
35. Virtuaalinen "Selviytyisitkö?"
Tämä hauska ja mielikuvituksellinen jäänmurtaja saa työntekijät keksimään hypoteettisia selviytymisskenaarioita ja muut keskustelemaan siitä, miten he selviäisivät niistä.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja.
- Edistää luovuutta ja mielikuvitusta.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Tämä jäänmurtaja sitouttaa osallistujat ajatuksia herättäviin tilanteisiin, mikä tekee siitä viihdyttävän ja interaktiivisen tavan käynnistää keskusteluja ja rakentaa yhteyksiä virtuaalikokouksissa.
36. Zoom-kirjakerhon tauko
Työntekijöitä pyydetään esittelemään ja lyhyesti jakamaan lukemansa kirja, äskettäin nauttimansa ajatukset tai suosikkikohta.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Edistää lukemisen rakkautta ja älyllistä uteliaisuutta.
- Kannustaa jakamaan henkilökohtaisia kiinnostuksen kohteita ja näkökulmia.
- Tarjoaa mahdollisuuksia keskustelulle ja suositusten antamiselle.
Virtuaalinen lukupiiri kannustaa osallistujia jakamaan lukutottumuksiaan, mikä edistää kiinnostavia keskusteluja ja edistää älyllistä vuorovaikutusta ryhmän sisällä.
37. Zoomauspiirustusrele
Osallistujat täydentävät vuorotellen yhteistä piirustusta, jokainen rakentaen aiempien luomustensa pohjalta.
Näin tämä peli kannustaa yhteydenpitoon:
- Stimuloi luovuutta ja mielikuvitusta.
- Edistää tiimityötä ja yhteistyötä.
- Tarjoaa mahdollisuuksia nauruun ja nautintoon.
Piirustusviesti edistää aktiivista osallistumista ja vuorovaikutusta luoden dynaamisen ja osallistavan ilmapiirin.
Muista pitää yhteyttä myös toimiston ulkopuolella
Virtuaalitiimin hallinnassa voi olla omat haasteensa, ja virtuaaliset jäänmurtajapelit ovat loistava tapa pitää tiimit yhteydessä etänä. Tästä huolimatta on aina tärkeää koota koko toimisto yhteen henkilökohtaisesti vähintään kaksi kertaa vuodessa, jotta tiimisi ei juutu Zoom-väsymyskierteeseen , joka on yleistä etätiimeissä, jos et ota aikaa asioiden uudistamiseen.
Surf Officella olemme asiantuntijoita auttamaan sinua suunnittelemaan täydellisen tiimityöskentelyretriitin työpaikan ulkopuolella . Asiantuntijatiimimme voi auttaa sinua löytämään ihanteellisen tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä, jotta tiimisi voi palata töihin virkistyneenä ja tuottavana!
