Det er ett ord som alltid blir undervurdert på kontorer overalt. Og nei, det er ikke "produktivitet", "påvirkning", "synergi" eller "avkastning"! Det er noe langt mer grunnleggende for båndet mellom kollegaer og atmosfæren på arbeidsplassen...
Moro! Ifølge HBR forbedrer det å ha det gøy på jobben alt fra engasjement og kreativitet til formål og fastholdelse av ansatte.
Dette er nettopp grunnen til at selskaps (eller team) arrangementer utenfor arbeidsplassen er så verdifulle. I likhet med møter utenfor arbeidsplassen, foregår disse uformelle teambyggingsaktivitetene utenfor kontoret. De kan vare noen timer eller noen dager, men målet er alltid det samme: å slappe av, ha det hyggelig og skape sterkere relasjoner i prosessen. I dag avslører vi 20 fantastiske idéer for å få teams ut av arbeidsplassen som du kan prøve.
1. Arranger en grillfest
Du kan ikke slå en cookout. Med solskinn og blå himmel over hodet, musikk i bakgrunnen, en tallerken nylaget mat i den ene hånden, og en iskald øl i den andre, er det vanskelig å ikke ha det hyggelig!
Det er derfor det å bringe alle sammen til en grillfest gjør det til et så fantastisk team-arrangement utenfor arbeidsplassen. Kollegaer kan omgås og chatte, og nyter moralløftet som kommer av å kombinere godt selskap med fingerslikkende mat. Kast inn noen selskapsspill og/eller teambyggingsaktiviteter, og du har en vinner.
Hvis du har et budsjett, kan du arrangere maten hjemme eller gå til en offentlig park med griller tilgjengelig. Alternativt, hvis bekvemmelighet er en prioritet og du har penger, bør du vurdere å ansette et profesjonelt selskap til å gjøre alt for deg.
2. Dra på en bedriftssamling
Ok, så vi er forutinntatt! Men alle som ønsker å organisere en uforglemmelig aktivitet utenfor arbeidsplassen som gir enorm avkastning når det gjelder teambygging, bør vurdere å dra på en bedriftssamling. Enten du holder deg lokalt eller drar deg lenger unna, er disse arrangementene spesialbygd for å fjerne rutinene og få de ansatte ut av kontoret.
Med Surf Office kan du velge mellom 110 lokasjoner over hele Europa og Nord-Amerika – fra Praha, Paris og Palermo til Palm Springs og Pittsburgh. Tilbring tid på landet, i byen eller på stranden, alt mens du skaper minner og styrker relasjonene mellom medarbeidere.
Vi tar det harde arbeidet med å organisere disse utfluktene også – skreddersyr opplevelsen til dine behov og sparer deg for tid og penger ved å a) håndtere ordningene og b) samarbeide med vårt nettverk av lokale leverandører. Du får fokusere på virksomheten din mens vi sorterer logistikken!
3. Gjør en matlagingskurs
Deilig mat har en uhyggelig evne til å forene mennesker. Dere glemmer forskjellene deres og fokuserer på smakene, vanligvis med et stort smil over ansiktet. Vil du vite en hemmelighet? Hvis du lager maten selv i et vennlig og energisk miljø, er effektene enda mer uttalte!
Det er derfor matlagingskurs gjør så godt selskap utenfor arbeidsplassen.
For det første lærer alle nye ferdigheter og oppdager nye retter. Men den virkelige magien kommer fra å gjøre det sammen – å jobbe tett med hverandre for å lage et velsmakende måltid, utveksle vennlig småprat om deres kulinariske evner, og le og fleipe hvert steg på veien.
4. Ha en filmkveld
Å være vertskap for en filmkveld er en av de enkleste idéene for å få team utenfor arbeidsplassen på denne listen. Det gjør det ikke mindre verdt! Faktisk er mindre ofte mer. Lett å organisere og super avslappet, se filmer og knaske sukkerholdig snacks er en fin måte å slappe av som et team.
Topptips: Hvis du skal samles hjemme hos noen, gjør livet lettere på kvelden ved å bestemme hva du skal se på forhånd. Du kan be alle om forslag på et morgenmøte, sende ut e-poster med forespørsel om idéer eller kjøre uformelle spørreundersøkelser.
Selvfølgelig vil et annet (mindre budsjettvennlig) alternativ være å leie en privat sal på en lokal kino. Dette vil gjøre filmkvelden til en mye større begivenhet, og gjøre den mer minneverdig i prosessen. Du kan til og med sette et "Oscars"-tema og be alle om å komme kledd til formålet!
5. Arranger en spillkveld
Spillekvelder går alltid bra. God gammeldags moro, du kommer sammen som en gruppe med den eneste intensjon å spille ting som brettspill, videospill, charades og kort. Bestill noen takeaway-pizzaer, åpne en flaske vin eller to, og du har alt du trenger for en underholdende kveld!
I likhet med filmkvelder kan du arrangere disse arrangementene hjemme hos noen eller leie et konferanserom et sted. Det er ingen rett eller gal tilnærming, men det siste alternativet er ofte å foretrekke for større grupper. Spør også hva folk vil spille på forhånd! Dette burde bidra til å få alles innkjøp, noe som vil bidra til at arrangementet lykkes.
Det er verdt å merke seg at spillkvelder også passer for virtuelle teams. Selv om du ikke kan spille alle de samme spillene, kan du fortsatt møtes via videosamtale for ting som mordmysterier på nettet og digitale skattejakter! Vår artikkel om tillitsskapende aktiviteter inneholder en seksjon full av virtuelle spill du kanskje også liker.
6. Tilbring en dag på stranden
Alle elsker en dag på stranden, så hvorfor ikke ta med badedraktene og snorklene, pakke en kjøler full av mat og drikke, og samkjøre ned til nærmeste sandstrekning?! Det er en glimrende måte å slappe av som et kontorteam; å ta en pause fra stresset på jobben og fokusere på å bygge relasjoner.
Du trenger heller ikke være i nærheten av havet. Bedriften din kan operere i innlandet, i så fall kan du tilbringe en dag ved den lokale innsjøen, ved siden av elven som renner gjennom byen, eller på et hvilket som helst annet vann der det er et rekreasjonsområde.
Det viktigste er å ta med alt du trenger for en hyggelig ettermiddag – håndklær, stoler, baller/spill, ting å spise/drikke, osv. Hvis det er offentlige griller tilgjengelig, kan du til og med kombinere denne offsite idéen med grillfesten vi foreslo tidligere! Bare vurder å spørre den lokale park- og rekreasjonsavdelingen om du trenger å reservere plass på forhånd – spesielt hvis det kommer mange mennesker.
7. Arranger en kveld ute
En natt på byen vil ikke være passende for alle arbeidsteam. Det er imidlertid ikke mange bedre måter å styrke båndene på arbeidsplassen på! Teamkamerater blir kjent med hverandre på en helt annen måte. De dropper formaliteten og danser – innleder vennlige samtaler og lærer mer om hverandre på samme tid.
Depending on your tastes, you could play pub golf, do a traffic light party, dress up in your very best disco outfits, or go on a bar crawl. Or, for a slightly less raucous affair, why not book a table at a fancy downtown bar, using the company credit card to buy some drinks and finger food for everyone? Whatever you do,a night out with colleaguespromises pure and unbridled fun (hangovers notwithstanding).
8. Gjør karaoke sammen
Når det gjelder morsomme kvelder ute, ikke glem karaoke! Barer og andre steder i nærheten vil garantert gjøre det. Hvis du ikke klarer det, kan du arrangere en egen karaokefest – kjøpe mat og drikke og leie en maskin og skjerm for å vise tekstene.
Bare husk at karaoke deler meninger! Mens noen mennesker ikke elsker noe mer enn å stå opp på scenen for å synge klassiske sanger på toppen av lungene, kan andre ikke tenke på noe verre.
Det er derfor vi foreslår at du snakker med de ansatte før du forplikter deg til denne spesielle teamaktiviteten utenfor arbeidsplassen. Det er absolutt verdi i å oppmuntre medarbeidere til å gå utenfor komfortsonene sine, men du vil ikke ha et mytteri på hendene! Hvis det vil gjøre alle for ulykkelige, bør du vurdere å gjøre noe annet i stedet.
9. Ha en feltdag
Ser du etter en aktiv selskaps-offsite som er kostnadseffektivt, enkelt å organisere og har teambygging i kjernen? En bedrifts feltdag kan være nettopp billetten til det. Vi liker denne idéen av ulike grunner, men hovedsakelig fordi den er så tilgjengelig. Alt du trenger er noen få grunnleggende utstyr og en stor åpen plass, for eksempel en offentlig park.
Her er en liste over populære feltdagspill og aktiviteter du kan prøve:
- Tautrekking
- Eggkast
- Trebeint løp
- Trillebårløp
- Sekkeløp
- Egg- og skjeløp
- Over under
- Volleyball
- Kickball
Å samle teamet og kanalisere dine indre skolebarn vil garantert fremkalle magelatter og gode vibber. Vær oppmerksom på ansatte med helsemessige forhold eller funksjonsnedsettelser. Der det er mulig, arrangere aktiviteter som alle kan nyte.
10. Arranger en bassengfest
Bassengfester har en lignende sommerlig følelse som grillfester (og har en tendens til å gå hånd i hånd med dem også!). Alle er der for hygge, noe som gjør atmosfæren lett og avslappet. Musikk spiller, folk henger sammen, og de eneste tingene å gjøre er å sole seg, svømme og delta i bassengbaserte spill.
Disse festene inneholder med andre ord alle ingrediensene for en topp team-offsite! Det er i slike miljøer at kollegaer blir til venner.
De eneste potensielle fallgruvene ved bassengfester er at noen a) trenger et svømmebasseng og b) må være villige til å invitere sine kollegaer over. Forutsatt at du har merket av for disse boksene, har du imidlertid ingenting å bekymre deg for. Og hvis du ikke gjør det? Det bør være noen bedrifter i ditt område som du kan leie et basseng fra.
11. Utfør et escape room sammen
Escape rooms har blitt klassiske offsite-aktiviteter for bedrifter de siste årene. Og med god grunn! De er spennende, adrenalinfylte og krever både kreativ problemløsning og teamarbeid for å fullføre. Slik fungerer de:
Du og teamet blir låst inne i et rom. Din jobb er å flykte fra det så raskt som mulig ved å løse en rekke gåter som leder deg til nøkkelen. Fangsten? Det er en tidsbegrensning! Hvis du ikke klarer å tyde ledetrådene i tide, taper du.
Som du kan forestille deg, kan rømningsrom være stressende opplevelser! Men det er den gode typen stress – den typen som gjør deg svimmel, fnisete og spent. Enda bedre, det tvinger kollegaer til å fokusere på oppgaven og jobbe tett sammen for å lykkes – ferdigheter og lærdom som overføres direkte til kontoret.
12. Prøv Geocaching
Aldri hørt om geocaching? Tenk på det som gjemsel for voksne. Bortsett fra at i stedet for å søke etter mennesker, leter du etter objekter. Eller, for å være mer spesifikt, for cacher – stash av gjenstander (kjent som "swag") som har blitt stuet bort for noen (en "geocacher") å finne med sin pålitelige GPS-tracker.
Hovedsaklig en global skattejakt, er det nå over 2 millioner av disse cachene som venter på å bli funnet rundt om i verden. Hvis du leter etter en kreativt idé for å få bedriften utenfor arbeidsplassen, hvorfor ikke prøve dette?
Etter å ha opprettet en konto med Geocaching, kan du se hvor cacher er gjemt i området ditt og sette deg ut som en gruppe for å finne dem. Med problemløsning, trening (mange cacher krever en rimelig fottur for å komme til), og en følelse av mystikk involvert, er dette en unik aktivitet som teamet ditt garantert vil like.
13. Arranger en skattejakt
Mange av disse offsite-idéene går tilbake til barndommens moro og spill, ikke sant? Feltdager, stranddager, filmkvelder ... det er alle ting du sannsynligvis gjorde med venner og skolekamerater som ung! Dette er ingen tilfeldighet.
Denne typen aktiviteter fremkaller en følelse av nostalgi som fremmer engasjement og gjenoppliver den ungdommelige energien – den bekymringsløse ånden, kreativiteten og leken. På samme måte brakte disse barndomsaktivitetene deg nærmere jevnaldrende og satte smil på ansiktene dine, som er det eneste formålet med en selskaps-offsite.
Skattejakt er et godt eksempel på dette. De tar tid og krefter å organisere, men du vil garantert ha det bra. Etter å ha delt ansatte inn i team, må de tyde en rekke ledetråder for å finne forhåndsgjemte gjenstander. Enten du gjør det i byens dyrehage, en lokal park eller et sted i sentrum, er dere alle ute, jobber sammen og tuller fra start til slutt.
14. Gjør noe kulturelt sammen
Savner du litt kultur i livet ditt? Hvorfor ikke ta med teamet ditt for å se en utstilling på det lokale museet eller kunstgalleriet? Alternativt kan du få dukket opp og nyte en kveld i operaen? Eller, hvis det ikke appellerer, så er det alltid ballett-, orkester-, musikal- og teaterproduksjoner å se!
Denne typen kulturaktiviteter pleier å være mest tilgjengelig når du jobber i storbyer. Men ikke alltid. Og selv om du er milevis fra nærmeste kulturutflukt, ville det uansett vært et minneverdig team-offsite å gå på gruppeutflukt for å se/gjøre det! Du kan til og med leie en minibuss eller hoppe på et fly og lage en helg med det.
For visse kulturelle lokaler, for eksempel museer, vil bestilling av en privat omvisning bidra til appellen. Du vil ha en personlig ledsager som guider deg gjennom utstillingene, forbeholder seg til teamets smak og gir dypere innsikt i det som vises.
15. Gjør noe frivillig
Frivillig arbeid høres kanskje ikke ut som en naturlig passform for et selskaps-offsite. Tross alt vil de fleste ikke tilskrive ord som "moro" og "avslappende" til det. Men du vil bli overrasket. Ikke bare føles det godt å gjøre godt, men disse positive gjerningene frigjør også et spesielt hormon som fremmer binding, tillit og samarbeid mellom mennesker.
Som sådan er det å gi tilbake på en eller annen måte faktisk en fantastisk ting å gjøre som et team. Du utgjør en positiv forskjell i fellesskapet og blir en tettere vennegjeng samtidig. Spør de ansatte om det er noen formål, veldedige organisasjoner eller arrangementer som er mest meningsfulle for dem, og begynn å se etter muligheter for å hjelpe!
16. Gå på tur
Å gå på tur som et team har alle slags fordeler. Det er bra for sinnet, kroppen og sjelen! Du er ute, bevitner og går gjennom fantastiske naturlandskap, fyller lungene med vakker frisk luft, og får en treningsøkt i prosessen.
Når det gjelder gruppedynamikken, er fotturer en fantastisk mulighet til å bli bedre kjent med hverandre. Det er ingen distraksjoner. Det er bare deg og stien, som åpner døren til ærlige samtaler samt moro og latter. Dessuten er det ingen adgangsbarriere! Alt du trenger å gjøre er å finne en tur i området som passer for alle i gruppen. Pakk litt vann, snacks og en piknik, så drar du.
17. Løp et maraton (eller annet løp)
Hvis du leter etter en idé som er helt annerledes (og litt sprø), hvorfor ikke overbevise laget ditt om å løpe et maraton sammen?! Det vil ikke være for alle. Men hvis du jobber med en haug med mennesker som er spreke, atletiske og klar for en utfordring, kan det være en fantastisk måte å forene dem på.
På samme måte trenger det ikke være et maraton. Du kan bestemme at et halvmaraton, et 10k-løp eller sofa til 5k-utfordringen er mer oppnåelig. Husk at målet er å få alle med, så det er ofte bedre å starte i det små.
Vi liker denne idéen fordi det ikke ville være en engangsbegivenhet. Du kan trene i flere måneder i forkant av selve løpet! Dette vil skape rikelig med rom for moro og teambygging. Fra å gå på løpetur sammen etter jobb til å etablere en levedyktig treningsplan, vil dere støtte hverandre (bokstavelig talt) hvert trinn på veien.
18. Gå på vinsmaking
For noe litt mindre anstrengende, vurder å organisere en vinsmakingstur på en lokal vingård! Forutsatt at alle liker denne spesielle drikken, vil det være en stilig, avslappet og minneverdig måte å tilbringe en ettermiddag på. Du vil være omgitt av vakker natur, lære om de forskjellige vinene og prøve dem mens du går.
Det er heller ikke så mye å organisere, noe som gjør det enda bedre. Når det er sagt, vurder å leie transport for alle for å komme seg til vingården og tilbake. Det vil få dagen til å føles som en skikkelig teamutflukt og bety at ingen trenger å bekymre seg for å kjøre i påvirket tilstand. Vær også bevisst på folks personlige, religiøse og kulturelle tro. Vinsmaking er kanskje ikke passende hvis noen på laget ikke drikker.
19. Delta på en impro-workshop
Improv er en type teater hvor ingenting er planlagt eller skrevet manus. Det er ingen linjer å huske eller regissørens ordre å følge. Du reagerer ganske enkelt på scenen foran deg, snakker fra hånden og gjør ditt beste for å holde scenen i live.
Hvis du fortsatt leter etter en kreativt idé for å få teamet utenfor arbeidsplassen, oppfordrer vi deg til å delta på en impro-workshop! I den vil du bli introdusert til kunstformen og guidet gjennom ulike improvisasjonsoppgaver. Forvent at teamet føler seg sjenert i begynnelsen, men de vil snart få taket på det og høste utallige belønninger etterpå.
Vi har faktisk skrevet en hel artikkel om impro-spill og deres evne til å styrke samarbeid. Hele premisset er rundt teamarbeid, positivitet, å tenke på føttene og skape en atmosfære der du kan mislykkes uten frykt. Dette er kraftige lærdommer å ta med seg tilbake til kontoret.
20. Se litt live komedie
Vårt siste forslag er å gå og se litt live komedie sammen. Et annet enkelt, men effektivt selskaps-offsite, det er noe spesielt med å tilbringe en avslappet kveld på å chatte, le av vitser og ta noen drinker.
På samme måte, fordi en felles sans for humor er en enveisbillett til å knytte vennskap, kan det vokse tettere bånd mellom teamkamerater. Komedie er også en nyttig distraksjon fra stresset på kontoret. I noen lykkelige timer kan de ansatte glemme målene sine, de endeløse oppgavene på oppgavelisten deres og de vanskelige kundene de prøver å blidgjøre. De kan bare lene seg tilbake og nyte øyeblikket.
Prøv disse offsite idéene med teamet ditt
Bare arbeid og ingen lek er en oppskrift på ulykkelige (og uproduktive) ansatte. Derfor er det så viktig å krydre kontorlivet med litt moro av og til!
Vi håper at disse selskaps-offsite idéene vil hjelpe deg med å gjøre akkurat dette. Enten du gjør en eller alle av dem, vil du lykkes med å bringe alle sammen i et nytt miljø for å forbedre teamdynamikken og gjenvinne den kreative gnisten din.
Som vi nevnte tidligere, er Surf Office en one-stop-shop for å organisere en ypperlig offsite for deg og teamet ditt. Med et bredt utvalg av utflukter tilgjengelig på et stort utvalg av fantastiske steder, vil du garantert finne noe som passer dine behov. Ta kontakt i dag for å finne ut mer.
