Utendørs teambyggingsaktiviteter lar teamet legge stress på arbeidsplassen bak seg og fokusere på å bygge nye forbindelser med kollegaene sine.
Jada, du kan prøve å engasjere gruppen din med icebreakere eller kjappe spill, men kontoret – med den konstante summingen fra klimaanlegget og summingen fra kopimaskinen – kan gjøre det vanskelig for de ansatte å koble av fra de daglige oppgavene.
Ved å få teamet ditt ut av kontoret og ut i naturen, vil de ansatte bli mer engasjert i teambyggingsarrangementet, slik at du kan utnytte fordelene med teambygging fullt ut og nå dine langsiktige mål.
I denne artikkelen har vi satt sammen en liste med 68 idéer til utendørsaktiviteter for ditt neste teambyggingsarrangement.
Utendørs teambyggingsaktiviteter for å styrke ansattes relasjoner
Aktiviteter som styrker ansattes relasjoner prioriterer moro og sosialisering.
Det er vanligvis unike, delte opplevelser som teamet ditt vil nyte og huske i årene som kommer. Minnene og anekdotene som oppstår fra disse aktivitetene vil vise seg å være uvurderlige når det gjelder å bygge sammen team.
Her er våre favorittaktiviteter for teambygging utendørs for bedre relasjoner med ansatte.
1. Utforsk byen på en guidet byvandring
Du trenger ikke å være i en fremmed by for å finne verdi i en guidet byvandring. Mange turledere markedsfører turene sine til både turister og lokalbefolkningen, da de er en underholdende måte å lære om en bys kulturarv på mens man tilbringer tid med venner.
Fra et teambygging-perspektiv gir gåturer kollegaer muligheten til å sosialisere og bygge relasjoner. Mens de utforsker byen, kan dine ansatte bli kjent med hverandre utenfor kontormiljøet.
2. Lær deg sakene på et seilcruise
En charteropplevelse er en luksuriøs måte å belønne teamet ditt for deres harde arbeid, samtidig som den gir dem en unik felles opplevelse. Delte opplevelser som dette gjør at teamet ditt knytter bånd sømløst – det gir dem noe å snakke om annet enn at kopimaskinen går tom for papir igjen.
Det finnes mange båtchartermuligheter avhengig av hvor du befinner deg. For eksempel kan kontorer i Amsterdam velge et kanalcruise, mens team i Marseille kan utforske den fantastiske kystlinjen i en privat yacht.
3. Ta en guidet tur til de lokale vingårdene
Hvis du er så heldig å være i nærheten av en blomstrende vinregion, er en omvisning på de lokale vingårdene en flott måte å tilbringe tid utendørs med teamet ditt.
Vinturer varierer avhengig av turlederen, men de fleste inkluderer en naturskjønn spasertur gjennom vinmarkene, etterfulgt av en omvisning på vinproduksjonsanleggene og en vinsmaking med lokale håndverksprodukter som oster, kjøtt og oliven.
4. Lær å ståpadle
Stand-up paddleboarding har blitt veldig populært det siste tiåret. Det er en praktisk teambyggingsaktivitet fordi den passer for alle kondisjonsnivåer og kan utføres på alle vannmasser (væravhengig).
Under veiledning av sertifiserte vannsportinstruktører lærer du grunnleggende teknikker for fremdrift og styring av fartøyet ditt før du legger ut på en guidet tur eller en gratis padleøkt.
5. Prøv det lokale kjøkkenet med en guidet mattur
Nesten alle større byer har en stolt gastronomisk arv du kan utforske. Sjømataromaer strømmer fra paella-restauranter i Valencia, nybakte pastel de natas pryder vinduene til bakerier i Lisboa, og duften av belgisk sjokolade fyller nesen din i Brussel.
En guidet mattur er den perfekte måten å lære mer om en by på, samtidig som du skjemmer bort smaksløkene dine og blir kjent med kollegaene dine.
6. Arranger din egen Grand Prix på gokartbanen
Bensinlukten, lyden av dekk som skriker over asfalten, brølet fra folkemengdene på tribunen – et besøk til det lokale utendørs gokartsenteret gjenskaper motorsportens drama i miniatyr.
Hvis dine ansatte liker konkurranser, kan en gokart-opplevelse være en passende opplevelse for dine ansatte å knytte bånd med.
De fleste gokartsentre har erfaring med å være vertskap for store bedriftsgrupper, og går ofte så langt som å organisere en full Grand Prix-lignende turnering. Noen tilbyr til og med catering og et lokale for møter før eller etter arrangementet.
7. Utforsk byen komfortabelt med en guidet sykkeltur
Akkurat som gåturer, er guidede sykkelturer egnet for både turister og lokalbefolkningen, og gir en flott mulighet for dine ansatte til å knytte bånd mens de utforsker byen.
Fordelen med en sykkeltur er at den lar gruppen tilbakelegge en større distanse sammenlignet med en gåtur, selv om syklingens natur kan gjøre det vanskeligere å sosialisere.
8. Kom i kontakt med naturen på en juvingopplevelse
Juvsporten innebærer å reise gjennom kløfter ved hjelp av ulike teknikker som gange, klatring, hopping, rappellering og svømming. Det er ikke for sarte sjeler, men det er veldig gøy og flott for å bygge team.
For å organisere en juving-opplevelse for teamet ditt, ta kontakt med din lokale turleder for friluftsliv.
9. Lær å surfe med profesjonelle instruktører
Har du lyst til å komme deg ut, tilbringe tid i solen og kjenne sanden mellom tærne samtidig som du lærer noe nytt? Da er en surfetime en perfekt aktivitet for ditt neste teambyggingsarrangement.
I løpet av surfetimen vil teamet ditt lære de grunnleggende teknikkene for å stå oppreist på et surfebrett, samt viktige tips for å holde seg trygg i havet. Samtidig vil de ansatte sosialisere og bygge sterkere relasjoner med hverandre.
Her er våre favorittsurfdestinasjoner rundt om i verden:
10. Utforsk vannveiene med en kajakktur
Kajakkpadling er en terapeutisk utendørsaktivitet for alle aldre og treningsnivåer. Det er lett å lære og kan utføres på en rekke steder, inkludert havet, elver, innsjøer og kanaler.
Fordi kajakker drives frem av en padleåre, kan de ansatte enkelt omgås hverandre uten å måtte heve stemmen over lyden av en motor.
11. Utnytt vindens kraft med en brettseilingstime
Vil du gi teamet ditt en opplevelse de ikke vil glemme? Ta dem med til nærmeste strand eller innsjø for en brettseilingstime.
Selvfølgelig vil det være vanskelig for de ansatte å snakke sammen ute på vannet, men når de kommer tilbake til land, vil de ha utallige historier og anekdoter å dele.
12. Delta på et direktesendt sportsarrangement med teamet ditt
Legg stresset på kontoret bak deg og fokuser på lagånden med et live sportsarrangement!
Før du kjøper billetter, kan det være lurt å tilby teamet ditt noen alternativer og be dem stemme på favoritten sin. Vurder å bestille et møterom på arrangementsdagen for å utnytte den positive energien.
13. Kjør rundt i byen på en BeerBike
Alkohol, til tross for sine mange feil, smører girene for sosialisering.
Hvis de ansatte virker nølende overfor hverandre, kan en ettermiddag med å tusle rundt i salen mens de drikker noen øl være akkurat det legen (usannsynligvis) foreskrev.
En typisk BeerBike-tur tar ansatte gjennom byen på en felles sykkel. Her kan teamet spille musikk og drikke mens de blir kjent med hverandre. Noen av veilederne vil også passere populære steder underveis.
14. Sikt mot blinken på bueskytebanen
Klarer ikke teamet ditt å nå målene sine regelmessig? Kanskje en dag på bueskytebanen kan hjelpe dem med å finpusse målet.
Bueskyting er en morsom utendørsaktivitet som passer for alle aldre og kondisjonsnivåer. Under veiledning av profesjonelle instruktører vil dine ansatte lære de grunnleggende teknikkene for å skyte piler mot et mål med vellykke.
15. Sus rundt i byen på en Segway
Hvis du ikke liker å gå eller sykle, kan du vurdere å utforske byen på Segways. Segwayen er en moderne transportmetode som har blitt spesielt populær i turistsektoren.
De motoriserte hjulene gjør det mulig for føreren å navigere i smale og bratte bygater uten problemer, noe som gjør dem perfekte for guidede turer. Selv om tanken på å kjøre gjennom byen på en Segway kan virke skremmende i starten, vil du bli overrasket over hvor raskt du får taket på det.
16. Besøk den lokale eventyrgolfbanen
Du trenger ikke å være en ivrig golffan for å finne glede på en eventyrgolfbane. Eventyrgolf, eller minigolf, er en avslappende gruppeaktivitet som finnes i de fleste større byer.
Mens dine ansatte jobber seg gjennom en rekke utfordrende hull, kan de le, tulle og dele historier.
17. Bli med på en guidet pubrunde
Kanskje teamet ditt er interessert i å lære mer om de forskjellige ølene som er tilgjengelige i deres lokale region? En guidet pubrunde eksponerer dine ansatte for ulike smaker og bryggemetoder mens de besøker flere puber i byen.
Etter hvert som teamet ditt går videre på turen, kommer de nærmere hverandre etter hvert som de lærer om hverandres liv utenfor kontoret.
Europeiske byer som Praha, Düsseldorf og Antwerpen er kjente steder for ølproduksjon.
18. Dra til det lokale badelandet
En dagstur på det lokale badelandet garanterer massevis av moro – en viktig del av effektivt teambonding.
Mens de sklir på sklier, driver langs rolige elver og dupper rundt i bølgemaskinen, vil de ansatte skape varige minner og bygge sterkere relasjoner med kollegaene sine.
19. Møt frykten din på en spøkelsestur
Denne er kanskje ikke for alle, men for de paranormale entusiastene blant dere er en skummel spøkelsestur en unik idé for en utendørs teambyggingsaktivitet.
Ikke alle byer tilbyr spøkelsesturer, men mange byer i USA, som Baltimore, Charlotte og Columbus, tilbyr turer som vil få hårene til å reise seg!
20. Slapp av litt på en leid partybåt
En partybåt er et perfekt sted å slippe løs håret. Seil ut på åpent hav, spill favorittmusikken din og dans som om ingen ser på – hva kan være bedre for å styrke relasjonene i teamet ditt?
Hvis du har lyst på noe litt mer sivilisert, hvorfor ikke legge ut på en båtcharter og lage en luksuriøs middag for dine ansatte?
21. Dra til bakkene og lær å stå på ski eller snowboard
Hvis du er så heldig å bo i nærheten av en snødekt fjellkjede, er en ski- eller snowboardopplevelse et must. Å kombinere læring av en ny ferdighet med sosialisering er en fantastisk måte å fremme mellommenneskelige bånd på.
Hvis du ikke bor i nærheten av en fjellkjede, ikke noe problem. Mange byer tilbyr nå en tørr bakke hvor du kan lære det grunnleggende om ski og snowboard uten å være avhengig av ekte snø.
22. Kast ut agnet ditt på en privat fiskecharter
Ta kontakt med din indre jeger og sanker med en fisketur. Under veiledning av en erfaren fisker vil teamet ditt lære alt de trenger å vite for å fange sin første fisk, fra å rigge agnet til å sveive inn fangsten.
Mellom kastene kan dine ansatte nyte sine vakre omgivelser og begynne å bygge varige relasjoner med kollegaene sine.
23. Ta til himmels i en varmluftsballong
En varmluftsballongtur er kanskje best for mindre team, og sender de ansatte høyt over bakken og gir dem utrolig utsikt over byen eller det omkringliggende landskapet.
Mens de driver blant skyene, får dine ansatte muligheten til å bli kjent med hverandre på et dypere nivå.
Utendørs teambyggingsaktiviteter for ansattes velvære
Setter du av nok tid til at dine ansatte kan trene, slappe av og lade opp?
Fordi det kan være lett – med stadig nærliggende tidsfrister og økende press for interessenter – å sette de ansattes velvære på sidelinjen for bedriftens kortsiktige suksess.
Men overarbeidede ansatte vil til slutt brenne ut, noe som fører til at de tar mer fri fra jobb eller søker arbeid andre steder. Problemer som disse kan øke bunnlinjen betydelig.
Her er noen utendørs velværeaktiviteter som vil hjelpe deg med å beholde dine topppresterende ansatte lenger.
24. Senk skuldrene med en avslappende utendørs yogatime
Det er vanlig at stressnivået stiger på kontoret. Med tidsfrister som nærmer seg og tilbakemeldinger fra ledere som stadig gjør oss edruelige, kan den daglige belastningen ta på.
En utendørs yogatime ledet av erfarne utøvere kan hjelpe dine ansatte med å slappe av og gjenopprette takten. Dessuten vil dine ansatte være mer åpne for å bygge relasjoner når de ikke er opptatt av arbeidet sitt.
25. Øk pulsen på en guidet løpetur
Det stemmer, enda en turvariant!
Denne gangen skal dine ansatte legge ut på en svett joggetur gjennom byen, hvor de lærer spennende historier og historiske fakta samtidig som de forbrenner noen kalorier.
Dette er en fin måte å prioritere ansattes helse på, samtidig som det gir dem muligheten til å knytte bånd.
Selvfølgelig er ikke en løpetur for alle (spesielt eldre og funksjonshemmede), så sørg for å ikke ekskludere noen ved å organisere dette.
26. Tilbring en avslappende dag på stranden
Timer tilbrakt på kontoret kan gjøre teamet ditt blekt og i stort behov for et vitamin D-påfyll. Å tilbringe dagen med avslapning og spilling på stranden er en fin måte å forbedre ansattes trivsel og styrke mellommenneskelige bånd.
Her er noen av våre favorittaktiviteter på stranden for arbeidsgrupper:
- Spill en volleyballkamp
- Ta en avslappende spasertur langs strandlinjen
- Kast en frisbee
- Organiser en Spikeball-turnering
- Ta en svømmetur i havet (på en strand med livredder)
- Ha en piknik på stranden
- Arranger en sandslottbyggingskonkurranse
27. Få litt frisk luft på en fottur med teamet
Ifølge forskning utført av Stanford University kan det å tilbringe tid i naturen redusere stress, roe ned angst og føre til lavere risiko for depresjon.
Hvis du er opptatt av å forbedre de ansattes velvære, kan du prøve å organisere en gruppetur i naturen. Dette er ikke bare bra for den individuelle mentale helsen, men å kombinere sosialisering med trening er også en fin måte å styrke kameratskapet på arbeidsplassen.
28. Sett deg velværemål med en «sunne sammen»-utfordringer
«Sunne sammen»-utfordringer samler teamet ditt mot et velværemål. Noen eksempler på «sunne sammen»-utfordringer inkluderer:
- Fullfør 50 situps per dag i en måned
- Spis lunsj ute hver dag i en måned
- Ta en tur utendørs i lunsjpausen hver dag i en måned
Det er enkelt å organisere en «sunne sammen»-utfordring. Bare bestem deg for en utfordring og be hver deltaker om å holde oversikt over dagene de fullførte utfordringen. For å gjøre fremgangen offentlig kan du henge opp en kalender i de ansattes pauserom der du kan spore hvem som fullførte utfordringen på hvilke dager.
Den ansatte som fullførte utfordringen flest dager i løpet av den fastsatte perioden, vinner og tildeles en premie.
29. Organiser en løpeklubb etter jobb
Organisering av gjentakende arrangementer, som for eksempel en løpeklubb etter jobb, gjør det mulig for de ansatte å bygge et godt samarbeid over lengre tid. Å møtes regelmessig hjelper de ansatte med å knytte dypere bånd.
Videre forbedrer regelmessig trening de ansattes velvære, mens sunne tankesett og dypere mellommenneskelige forbindelser forbedrer jobbtilfredsheten.
30. Design en gjør-det-selv hinderløype utendørs
Når du har det gøy med trening, er det lett å glemme at du i det hele tatt trener! Å organisere en utendørs hinderløype er en morsom måte å få teamet ditt til å konkurrere utendørs mot hverandre.
Du trenger god plass, så det beste stedet å sette opp hinderløypen din er i den lokale parken eller stranden. Når du lager hinderløypen din, la kreativiteten løpe løpsk. Du kan bruke alle slags gjenstander for å lage en gjør-det-selv-bane. Tenk bassengnudler, bøtter, tunneler, erteposer, hoppetau, hulahopringer og mye mer.
31. Utforsk den fantastiske naturen med en ridetur
En ridetur er en flott måte å samhandle med naturen på. Mens teamet ditt vandrer gjennom det landlige landskapet, vil de ansatte ha god tid til å bli bedre kjent med hverandre.
Bare ta kontakt med ditt lokale ridesenter for å organisere bedriftsarrangementet ditt.
32. Last ned geocaching-appen og let etter skatter
Geocaching er et interaktivt eventyr som kan ta deg og teamet ditt med til vakre steder, eller til og med et sted i byen eller tettstedet dere ikke har besøkt ennå.
Geocacher finnes på millioner av steder over hele verden. For å finne dem, last ned geocaching-appen og opprett en gratis konto. Velg deretter geocachen du vil finne og naviger til den med telefonen.
For å gjøre dette til en morsom gruppeopplevelse, del gruppen inn i små lag og utfordre dem til å se hvem som kan finne flest geocacher innen tidsfristen. Dette gir de ansatte en mulighet til å jobbe med kollegaer de kanskje ikke ofte tilbringer tid med.
33. Arranger din egen bedriftsidrettsdag
Gjenopplev gleden og konkurransen fra skolens idrettsdager med ditt eget bedriftsarrangement. Bedriftsidrettsdager er nostalgiske og får de ansatte i kontakt med sitt indre barn mens de tilbringer tid utendørs.
For å forberede deg til arrangementet ditt, lag en liste over arrangementer og finn frem nødvendig utstyr. Noen klassiske arrangementer inkluderer:
- Saccosekk-løp
- Egg- og skjeløp
- Tautrekking
- Trebeint løp
- Trillebårløp
Ikke glem å forberede en medaljeseremoni for vinnerne! Å, og du trenger kanskje førstehjelpspersonell i beredskap også.
34. Dra på campingtur og tilbring en natt under stjernene
Å steke marshmallows og fortelle historier rundt bålet: finnes det en bedre måte å styrke mellommenneskelige forbindelser på enn en campingtur?
Camping bringer teamet tettere sammen og fungerer som en fantastisk teambyggingsaktivitet. Oppgaver som å sette opp telt, lage bål, lage mat og hente vann krever at de ansatte står sammen og delegerer ansvar.
35. Se opp på stjernene med en gruppekveld med astronomi
Stjernetitting er en avslappende gruppeaktivitet som teamet ditt kan kose seg med sammen. Mens de ansatte kryper sammen under stjernene, vil stresset på kontoret forsvinne sømløst utover natten.
Når dere forbereder dere på å dra på stjernekikking med teamet deres, har vi noen forslag:
- Pakk rikelig med varme klær og tepper
- Ta med deg et stjernekikkerkart som hjelper deg med å identifisere stjernebilder
- Ta med en høyttaler og litt musikk
- Pakk rikelig med snacks til kvelden
36. Arranger en Spikeball-turnering
Spikeball er et kommende spill som kan transporteres og spilles nesten hvor som helst. Alt du trenger er nok plass til å bevege deg rundt og en myk overflate å lande på hvis du faller, for eksempel sand eller gress.
For en oversikt over Spikeball-reglene, gå til Spikeball-nettstedet.
Utendørs teambyggingsaktiviteter for å forbedre samarbeidet
Her er en interessant idé: effektive team med middelmådig talent vil utkonkurrere usammenhengende team med svært talentfulle individer.
Hvorfor?
Fordi når dine ansatte samarbeider godt, vil de kommunisere mer effektivt, være mer kreative, stole mer på hverandre og føle seg mer engasjerte og motiverte i rollene sine. Og disse fordelene oppveier i stor grad hva én enkelt talentfull ansatt kan bidra med.
For å begynne å høste disse fordelene, må du forbedre samarbeidsevnene dine med teambyggingsaktiviteter som bygger tillit, oppmuntrer til lederskap og inspirerer til samarbeid.
Her er noen av våre favoritter…
37. Utfør militære taktikker med et paintball-arrangement
Paintball er et klassisk gruppearrangement som er ideelt for bursdager, utdrikningslag og firmautflukter. Under arrangementet må dine ansatte jobbe som et team for å beseire motstanderne sine i en rekke høyoktane spillmoduser som team deathmatch og capture the flag.
I dette spillet under høyt press vil dine ansatte lære å kommunisere og formulere strategier mens de er under ild fra fienden.
38. Nå nye høyder på klatrehallen
Å plassere teamet ditt i et unikt og utfordrende miljø er en effektiv måte å bringe dem nærmere hverandre på. Mens klatrere møter frykten sin på tekniske klatreruter, må kollegaene deres støtte dem og tilby moralsk støtte. Denne støttende dynamikken katalyserer nye forbindelser mellom dine ansatte og bygger tillit.
39. Sving deg gjennom trærne på en høytaubane i skogen
Høyt og lavt-baner foregår utendørs i skogkledde områder. Banene består vanligvis av flere hindringer som er plassert høyt oppe i trekronene. Ansatte vil støte på zipliner, klatrenett, hengebroer, stiger og mye mer.
Denne aktiviteten forbedrer samarbeidsevnen fordi dine ansatte trenger å støtte hverandre når de møter store hindringer som kan sette dem utenfor komfortsonen. Dette bygger tillit mellom kollegaer.
40. Kom deg ut på vannet med et Super SUP-brett
Et Super SUP-brett er et stort oppblåsbart fartøy som kan bære grupper på omtrent åtte personer. Når de er om bord, må de ansatte kommunisere og samarbeide for å drive fartøyet ved hjelp av padlene sine.
Det hele handler om samarbeid, for én ansatt i ubalanse kan føre til at hele gruppen velter i vannet!
41. Fullfør spennende utfordringer på en skattejakt
En skattejakt er en gruppeaktivitet der lag må utforske byen for å fullføre en rekke morsomme utfordringer. Det er en flott måte å utforske nye hjørner av byen din på, samtidig som de forbedrer viktige ferdigheter som problemløsning og kommunikasjon.
Du kan organisere din egen skattejakt eller laste ned en skattejakt-app med forhåndsforberedte utfordringer.
42. Naviger på vannveiene med en raftingopplevelse
Rafting, som i livet, presenterer teamet ditt for turbulente farvann som bare kan overvinnes gjennom godt samarbeid. For å drive og styre den oppblåsbare båten må de ansatte utpeke en leder og opprettholde tydelig kommunikasjon gjennom hele reisen.
Når dine ansatte kommer til slutten av ruten, vil de ha skapt uforglemmelige minner og knyttet sterkere bånd med teamkameratene sine.
43. Padle i harmoni med et dragebåtverksted
Dragebåter er menneskedrevne vannfartøy fra Perleflodens delta-region i den sørlige Guangdong-provinsen i Kina. Med begrenset plass mellom besetningsmedlemmene må de ansatte padle i perfekt harmoni for å unngå kolliderende padler.
Denne erfaringen lærer teamet ditt hvorfor tydelig kommunikasjon og lederskap er avgjørende for harmonisk samarbeid.
44. Sett sammen et gigantisk puslespill med teamet ditt
Dette er et samarbeidsspill som lærer teamet ditt kraften av samarbeid.
For å starte, gi hver spiller én (eller en håndfull) puslespillbrikker. Spillerne må deretter gå ut på jakt etter noen med brikker som passer til deres egne. Gradvis vil grupper dannes, og disse gruppene vil deretter komme sammen for å fullføre puslespillet.
45. Lek gjemsel med en vri av Ringolevio
I denne lagorienterte versjonen av den klassiske skolegårdens «gjemsel»-lek, prøver det ene laget å unnslippe å bli fanget av det andre. Begge lagene må stå sammen hvis de skal lykkes!
For en oversikt over reglene, sjekk ut denne oversikten.
46. Utspill motstanderne dine i boblefotball
Ønsker du en ettermiddag fylt med moro? Da er boblefotball spillet for deg.
Denne unike varianten av den vakre sporten gjør spillet, vel, noe mindre vakkert. I forsøk på å score mål mot motstanderen, vil dine ansatte sprette, rulle og kollidere seg gjennom motstanderens forsvar.
Dette er et teambyggingsspill som er like gøy å se på som det er å spille!
47. Forbedre kommunikasjonsferdighetene med Blind Retriever
Blind Retriever er et hysterisk morsomt selskapsspill designet for å forbedre lytte- og kommunikasjonsferdigheter. Reglene er enkle:
- Del gruppen inn i lag og la dem stå bak en startlinje
- Gi bind for øynene til ett medlem av hvert lag
- Plasser en gjenstand i motsatt ende av spillebanen, og spred deretter diverse myke hindringer mellom den og startlinjen.
- Når spillet starter, må lagene lede lagkameraten sin med bind for øynene mot objektet i den andre enden av banen.
- Hvis spilleren med bind for øynene treffer noen av hindringene underveis, må de returnere til startstedet.
- Det første laget som henter gjenstanden vinner
I løpet av dette spillet vil dine ansatte lære viktigheten av tydelig og konsis kommunikasjon.
48. Løs gåter og utfordringer med en bedriftsversjon av Robinsonekspedisjonen
Etter at TV-programmet Survivor ble en hit i USA, har bedrifter kjørt sin egen versjon av programmet i form av en bedriftsversjon av Robinsonekspedisjonen.
Under arrangementet vil teamet ditt jobbe seg gjennom en rekke fysiske og mentale gåter, og samle poeng underveis.
Plasser en dommer ved hver oppgave, som skal notere poengsummene til hvert lag. Når lagene har fullført alle utfordringene, teller du poengsummene og annonserer en vinner!
49. Fullfør utendørsutfordringer under Wild Goose Chase
Wild Goose Chase er et alternativ til tradisjonelle skattejakter. I denne versjonen skal teamene dine rase gjennom byen, ta bilder og videoer mens de prøver å fullføre en liste med utfordringer. Dette er en flott måte å utforske byen på, samtidig som de bygger opp teamferdigheter og samhandler med lokalsamfunnet.
Når tiden er ute, vinner laget med flest fullførte utfordringer!
50. Bløtlegg kollegaene dine med vannballongkanonball
Vannballongkanonball fungerer akkurat som vanlig kanonball, bare at denne gangen blir du våt!
For å spille vannballongkanonball, lag en spillebane delt i to ved hjelp av tau eller kjegler. I hver ende plasserer du en bøtte full av vannballonger til hvert lag. Ved lyden av fløyta kan lagene begynne å kaste ballongene sine mot motstanderen.
Hvis en spiller blir truffet, må de forlate banen. Et lag vinner når alle motstanderne er eliminert.
51. Styrk samarbeidsevner med Incoming Tide Survival
Ønsker du et engasjerende teambyggings-spill som får de ansatte til å samhandle med naturen? Incoming Tide Survival er et adrenalinpumpende strandspill der team jobber sammen for å konstruere et robust forsvar mot stigende vannstand. Vær oppmerksom på at du ikke trenger å time dette spillet med stigende tidevann – det er mer for dramatisk effekt.
Spillreglene er enkle:
- Del gruppen din inn i lag
- Gi hvert lag 3 x 2,4 m stenger, 3 x 1,5 m stenger og 4 x 3 m tau.
- Lagene har 30 minutter på seg til å diskutere og konstruere en passende struktur som vil heve og støtte dem minst 30 cm fra bakken.
- Strukturen må holde hele teamet unna det 30 cm dype vannet
- Før teamet går inn på strukturen, må fasilitatoren sjekke den for å sikre at den er trygg
Dette spillet tester lederskap, problemløsning, tidsstyring og samarbeidsevner.
52. Alle på dekk for utfordringen med å bygge pappbåter
I denne morsomme utendørsaktiviteten for grupper må lagene være kreative og samarbeide for å formulere et båtdesign som vil frakte ett lagmedlem trygt til den andre enden av bassenget.
For å spille pappbåtbyggingsutfordringen, må du forberede materialene som de ansatte kan bruke til å bygge fartøyene sine. Du trenger papp og teip. Du kan legge til ekstra materialer som dekorative deler og hyssing osv.
Gi et matchende sett med materialer til hvert lag og sett en tidsfrist for byggingen. Når tiden er gått, kan lagene vise frem byggene sine til de andre lagene før de konkurrerer mot hverandre i et båtkappløp. For å gjøre padlingen enklere, gi hvert lag en padle eller et sett med bordtennisracketer.
53. Meld deg på ditt lokale såpekasseløp
Et såpekasseløp er et samfunnsarrangement der lag kjører nedoverbakke gjennom ulike hindringer i håndlagde kjøretøy uten motor. Bare meld deg på arrangementet, registrer et lagnavn og begynn å bygge såpekassen din!
I tillegg til å være utrolig morsomt, krever byggingen av en såpekasse kreativitet, engasjement, lederskap og samarbeid fra hele teamet.
54. Utmanøvrer motstanderen din i utendørssjakk
Har dine ansatte det som trengs for å bli sjakkstormestere? Utendørs sjakk opprettholder den strategiske tenkningen og logikken i det tradisjonelle spillet og gjør det til en samarbeidende gruppeaktivitet. Med utendørs sjakk må dine ansatte være enige om hvert trekk – mye lettere sagt enn gjort!
Etter hvert som motstridende idéer vurderes mot hverandre, vil dine ansatte forbedre sine kommunikasjons- og debattferdigheter.
55. Stjel baconet før motstanderen din gjør det
«Stjel baconet» er et morsomt lagspill der spillerne prøver å hente en gjenstand fra midten av banen og returnere den til laget sitt uten å bli tagget av motstanderspilleren.
Slik spiller du stjel baconet:
- Del gruppen inn i to lag og plasser dem i motsatte ender av banen, omtrent 4,5–6 meter fra hverandre.
- Gi hver spiller et nummer og be dem huske det
- Hver person skal dele et nummer med en spiller fra det andre laget
- Utrop et tilfeldig nummer
- Spillerne med dette nummeret prøver å hente gjenstanden fra midten av banen og returnere den til sin side av banen uten å bli tagget.
- Hvis personen som tok tak i gjenstanden blir tagget, vinner ingen poeng
- Ett poeng gis hver gang en spiller klarer å returnere gjenstanden til sin side av banen.
- Det første laget som får 15 poeng vinner
Dine ansatte må lytte nøye til nummeret du roper ut, for konsentrasjonssvikt kan koste lagene verdifulle poeng!
56. Dra til nærmeste park for en Nerf-krig
Hvis paintball ikke er din greie, kan en Nerf-kamp i parken være like morsom – uten smerten!
Alt du trenger for en dramatisk Nerf-krig er et arsenal av våpen og kuler og et åpent område med rikelig med dekning for spillerne dine å løpe rundt i.
For å begynne å planlegge bedriftens Nerf-kamp, se denne regelboken.
57. Se hvilket lag som kan kaste ørneglideren sin lengst
En ørnegliderkastkonkurranse utfordrer gruppen din til å bygge det mest robuste og aerodynamiske glide.
For å spille, kjøp bare én ørneglider (disse kan kjøpes i diverse nettbutikker) per lag, sett en tidsgrense for byggingen, og la deretter et medlem fra hvert lag kaste glideren sin bak en linje. Laget som har den lengste glideren vinner.
58. Test samarbeidsevner med piknikkurvstafett
Hvilket lag klarer å pakke ut, sette opp og pakke piknikkurvene sine raskest i denne piknikkurvstafetten?
For å spille, gjør klar matchende piknikkurver og gi én til hvert lag. Når fløyta lyder, må lagene pakke ut kurvene sine, legge innholdet på et teppe og deretter pakke dem ned igjen så raskt som mulig i et stafettløp.
Laget som fullfører stafetten først, vinner.
59. Utfordre laget ditt til å slå verdensrekord
Verdensrekorder finnes for nesten alt. Flest egg knust i hodet, lengste ørehår, hardeste spark i skrittet – bare nevn noe, og det finnes en verdensrekord for det. Og fordi det finnes så mange, er mange verdensrekorder ikke så vanskelige å slå.
Stem sammen med teamet ditt for å bestemme hvilken verdensrekord som skal slås, og sett i gang! Du kan prøve bare for moro skyld, eller be en Guinness-rekordansvarlig om å observere forsøket ditt hvis du vil skrive deg inn i historiebøkene.
60. Test ansattes ressurssterkhet med eggeslipp
I eggeslipp må de ansatte samarbeide i team for å redde egget sitt fra å knuse ved hjelp av ingenting annet enn et stykke papp, én meter gaffateip og 40 bøybare plastsugerør.
Dette teambyggings-spillet setter de ansattes samarbeidsevner, ressurssterkhet og kreative tenkning på prøve.
61. Lær viktigheten av samarbeid med Lego-utfordringen
I dette spillet vil dine ansatte lære konsekvensene av dårlig kommunikasjon og hvordan det kan føre til dårlige resultater på arbeidsplassen.
Ett medlem av hvert lag gir lagkameratene sine instruksjoner om å gjenskape figuren som vises på bildet. Men det er en hake: bare spilleren som gir instruksjonene har sett hva resten av laget trenger å bygge.
Du finner en oversikt over reglene her.
62. Samarbeid for å finne flyktningen i ManHunt
ManHunt er i hovedsak gjemsel i omvendt rekkefølge, ved at bare én person gjemmer seg mens resten av gruppen jobber sammen for å finne flyktningen.
Før du begynner å spille, bruk litt tid på å finne et godt sted. Velg et område med god plass til å bevege seg rundt, men som ikke er så stort at personen som gjemmer seg aldri vil bli funnet. Sørg også for at det er fritt for farlige gjenstander og har mange gjemmesteder.
Utendørs teambyggingsaktiviteter for bedre bedriftskultur
Sterk bedriftskultur har mange fordeler.
Ved å lage et tema som gjennomsyrer alle aspekter av bedriften din, får kundene dine konsistente forventninger til tjenesten din, og de ansatte får en lettfattelig plan å følge.
Etablering av en bedriftskultur skjer ikke over natten, men inkluder følgende spill på ditt neste teambyggingsarrangement, og tar du et stort sprang i riktig retning.
63. Tjen god karma med en tilfeldig godhetshandling
Tilfeldige gode gjerninger innebærer å utføre gode gjerninger for lokalsamfunnet. Dette gir teamet ditt tid til å gjøre positive endringer utenfor kontoret, samtidig som det forbedrer omdømmet ditt i offentlighetens øyne.
Noen eksempler på tilfeldige handlinger av godhet inkluderer:
- Ta med hundene på tur på det lokale dyrehjemmet
- Veldedig sykkelbyggemaraton
- Ta vare på dyrene på det lokale reservatet
- Samle inn penger med et lokalt veldedighetsløp
64. Gi tilbake til samfunnet med samfunnstjeneste
I likhet med tilfeldige gode gjerninger, får samfunnstjeneste teamet ditt til å samhandle med beboere og tilby generell hjelp i lokalsamfunnet.
Dette samler de ansatte mot et felles mål og lar dem knytte bånd gjennom en god gjerning. Her er noen eksempler på arrangementer for samfunnstjeneste:
- Treplanting
- Strandrydding
- Klargjør omsorgspakker
- Rydd opp i den lokale parken eller hovedgaten
65. Fang teamet ditt i tullete positurer med stoppdans
Stoppdans fungerer som et frittstående spill eller en måte å ta morsomme store gruppebilder på.
Det er enkelt å spille. Bare finn frem kameraet, start musikken og be de ansatte om å stoppe når musikken er satt på pause. Du får noen hysterisk morsomme bilder av teamet ditt som du kan vise frem på kontoret!
66. Sett av tid til å knytte bånd med lunsjpiknik
Ved å gjøre teambonding til en tilbakevendende del av den ukentlige timeplanen din, vil du merke store forbedringer i bedriftskulturen. En enkel måte å få teambonding inn i den travle dagsordenen din på er med lunsjpiknikker.
Lag ganske enkelt små grupper, og la dem tilbringe lunsjpausene sammen. De kan dra til parken for en piknik hvis været er fint, eller spise sammen i pauserommet.
67. Test teamets kunnskap med en dunktank
Vil du teste hvor mye dine ansatte egentlig vet om bedriften? Heng da en bøtte med kaldt vann over en stol, be en ansatt sette seg ned og begynn å avfyre kontorrelaterte trivia mot dem!
Når dine ansatte svarer feil, skyll dem med kaldt vann fra bøtta.
68. Organiser kameratturer i pausen
I likhet med lunsjpiknik kan kameratturer enkelt innlemmes i de ansattes timeplaner. Del teamet inn i par med små grupper, og be dem deretter ta en avslappende spasertur sammen i lunsjpausen.
Fortsatt usikker på hvilke aktiviteter du skal velge? La Surf Office organisere teambyggingsarrangementet for deg.
Valg av riktige aktiviteter og steder er en viktig del av planleggingen av et teambyggingsarrangement, men å gjøre det selv tar verdifull tid.
Vi mener at timene du bruker på å undersøke aktiviteter, kontakte leverandører og bestille lokaler, kunne vært bedre brukt på å betjene kundene dine.
Men det betyr ikke at du trenger å gi opp teambyggingsmålene dine helt.
Hos Surf Office veileder vi deg gjennom prosessen, slik at du kan lage ditt perfekte teambyggingsarrangement uten stresset med å gjøre det alene.
Slutt å sløse med tid på å undersøke aktiviteter og steder, og ta kontakt med et medlem av teamet vårt i dag.
