De mest kjente selskapene i verden forstår at samarbeid ikke er et alternativ, det er en nødvendighet. Salgsteamene dine er virkelig «i frontlinjen» av virksomheten, ettersom de ofte er det første kontaktpunktet for nye kunder.
Salgsteamets aktiviteter er fokuset i dagens artikkel. Vi skal se på aktivitetene du kan utføre med dem for å få opp motet og gjøre dem til en ustoppelig kraft.
Så uten videre, la oss komme i gang med noen teambyggingsaktiviteter for salgsteamet.
Hvordan er teambyggingsaktiviteter bra for salgsteam?
Teambyggingsaktiviteter er øvelser og spill som er utformet for å forbedre samarbeidet. De kan være en del av en hverdagsrutine eller spares til store spesielle anledninger, som en årlig utflukt til et luksushotell. Nøkkelen til å gjennomføre dem effektivt er å velge aktiviteter som alle vil like.
Forbes has highlighted that for a manager, “team building is the most important investment you’ll ever make”. Your sales teams carry the flags to new customers and strengthen those crucial customer relationships. A sales team that doesn’t work well together is like a football team of skilled individuals who constantly lose. They might be superstars by themselves, but powerful teams need more than great individuals.
Disse aktivitetene er utformet med tanke på salgsteam, men de vil være til fordel for alle avdelinger i selskapet. Så la oss sette i gang og se på 20 av de beste aktivitetene for teambygging i salg.
20 av de beste teambyggingsaktivitetene for salgsteam
Her er 20 av våre beste teambyggingsaktiviteter for salgsteam du kan prøve nå!
1. Ordlek med kropp
Ordlek med kropp er et morsomt og raskt spill for salgsteam å prøve ut. Del de ansatte inn i grupper på fire til åtte, med én leder. Lederen må tenke på et ord som har samme antall bokstaver som det er teammedlemmer, men minus én. Deretter gir lederen teamet sitt ordet. Det er her det blir morsomt. Teamet må stave ordet med kroppen. Hvert medlem må posere for å forme bokstaven ved hjelp av kroppen.
Games like this work well at the start of meetings, as no materials are needed . The aim is to keep things loose and light, laughter is a great way of bringing out a person’s creative side and keeping the atmosphere positive at work.
2. Kundepersonlighetsworkshop
Her er en flott rollespillaktivitet for salgsteamet ditt. Dann to lag, og ett medlem spiller deretter kundepersonaen. Du kan gjøre kunden så vanskelig du vil. Du kan til og med oppdage at medlemmer med litt skuespillererfaring kan lokke frem unike reaksjoner fra andre spillere. Det er opp til de andre medlemmene å komme opp med en løsning for kunden som trenger en løsning på problemet.
Det er en flott mulighet til å få teamene dine til å samarbeide, og holde de viktige ferdighetene innen kundetilfredshet i sjakk. Kunden din trenger å ha kriteriene sine klare på forhånd for å måle om de er fornøyde med løsningen. Gi salgsteamene dine et forsøk på dette rollespillet.
3. Elevatorpitch
The activity ‘elevator pitch’ is a tried-and-tested game for your sales teams. It’s named after the amount of time the activity should take, which is the duration of a short elevator ride (30 seconds to 1 minute). The aim is to professionally introduce yourself, as though it’s your first time meeting someone. For a sales team, pitching yourself to a customer works best.
Så kommer presentasjonen. Du kan holde det så enkelt som disse tre trinnene for å begynne: Hvem er du? Hva gjør du? Hva vil du? «Elevatorpitch» er en av de enkleste måtene et salgsteam kan øve på hvordan det er å møte nye kunder og rollespille kundeinteraksjoner.
4. Tilbakemeldingssirkler
Her er en flott aktivitet som fungerer som et speil for å gjenspeile hvor godt salgsteamene dine gjør det. Målet er å lage en sirkel der hver person bytter på å dele sine salgsteknikker og strategier. Alle andre i sirkelen vil bidra med noe positivt om det taleren sier.
Det gjøres med positiv intensjon, og det er faktisk svært gunstig for nye ansatte, ettersom de føler et løft i selvtilliten når de deler sine nye idéer. Det lar alle høre et nytt perspektiv og potensielt oppdage noen nye skjulte talenter i salgsteamene dine. Prøv å få alle samlet til tilbakemeldingssirkler på ditt neste salgsteammøte og begynn å reflektere.
5. Målsettingsverksted
A goal-setting workshop is a fantastic sales meeting idea that takes things back to basics. It’s important to not overlook the goals and ambitions within your sales teams, as they spend so much of their time working to please others.
Be hvert medlem om å skrive ned tre av målene sine før teammøtet. Når dere er i møtet, be alle om å dele dem. Målet bør være å generere teammål og bedriftsmål som samsvarer med teammedlemmenes ambisjoner. Prøv dette på neste møte. Salgsteamene dine vil takke deg for det.
6. Salgs-Jeopardy
Gi det klassiske TV-programmet liv og gi det en vri for å tilfredsstille selgerne dine. Lag kategorier og spørsmål som er relevante for salgsavdelingen. Disse kan inkludere ting som salgstaktikk, produktkunnskap eller bransjetrender. Få dem vist på en tavle eller skjerm, og la teamene dine kjempe om å se hvem som vet mest.
By gamifying the learning process you’re making it easier for your sales teams to absorb and retain the key details of the company. Corporate team-building activities that include a little healthy competition work wonders for sales teams too!
7. Markedsanalyse konkurranse
Ved å utføre en markedsanalyse med salgsteamene dine, får du tak i noe av den mest verdifulle informasjonen de kan bruke. Det er en svært effektiv aktivitet for kunnskapsdeling og for å snu hver stein.
You might want to start with a technique like the SWOT analysis to get to grips with internal and external factors. Market analysis can be branched out even further to get information from outside the office too. Try interviewing your customers or try a focus group in a neutral location, including customers and stakeholders. Let your teams try this out in a competitive manner to see who returns the best information.
8. Rask demo-utfordring
Her er en kjapp aktivitet for å holde ting engasjerende, en «rask demonstrasjons-utfordring». Salgspersonalet ditt er mest sannsynlig dyktige i overbevisende tale, så hvorfor ikke gi dem en tøff sjanse og la dem gjøre det samme for tilfeldige og særegne produkter?
Del opp de ansatte i team og la dem få vite at de vil prøve ut sine beste salgsteknikker og presentasjonsevner. La dem deretter få vite at du snakker om å selge alt fra gummikyllinger til oppblåsbare sumodrakter.
Det er en fin måte å få litt fart på ting og holde det lettsindig. Selgerne dine må tenke raskt og tilpasse seg det uventede. Finn frem de mest opprørende rekvisittene dine og se hvem som har den sterkeste salgssjarmen.
9. Trivia om produktkunnskap
Å lage et triviaspill om produktkunnskap bringer de finere detaljene om bedriftens varelager frem i salgsteamets sinn. Det er en fin måte å friske opp eller sørge for at alle vet alt om hva de selger. De kommer til å ta med seg den informasjonen hver gang de møter nye kunder, og ofte har de ikke produktet med seg.
En sunn dose vennlig konkurranse kan også gjøre underverker for teammoralen! Det er en uformell måte å slappe av på samtidig som man viser frem litt ekspertise. Prøv dette neste gang du møter salgsteamene dine, og se hvem som kommer best ut.
10. Salgssuksessjournal
Having your teams create and share a sales success journal is a powerful team-building activity for work . Supply your sales teams with a journal each and ask them to jot down their successes when they can. The focus is on things that went well, but those successes often come through trials and tribulations, so encourage your staff to record those too.
Det skaper en fortelling om empati for vanskelighetene de måtte oppleve. Informasjonen som innhentes hjelper teamene dine med å finjustere strategiene sine og bli bedre kjent med hverandre. Så oppmuntre til litt refleksjon blant salgsteamene dine og se dem glitre av refleksjon.
11. Månedens selger
Gjør anerkjennelse til målet for din neste aktivitet ved å belønne dine fremragende medlemmer med en «Månedens selger»-pris. Våre daglige aktiviteter kan noen ganger være så overveldende at måneder kan gå uten at noen som skiller seg ut blir anerkjent.
Ved å regelmessig og ærlig dele hvem som skilte seg ut hver måned, går ikke den ekstra innsatsen til dine ansatte ubemerket hen. Frist til fremragende prestasjoner ved å gi insentiver til hver måneds vinner, som gavekort, firmagaver eller medlemskap i nettkurs. Ikke la stjernene dine gå ubelønnet!
12. Teamblader
Her er en flott aktivitet for å bringe salgsteamet ditt tettere sammen. Selv om det tar litt lengre tid å planlegge og gjennomføre, er belønningene fantastiske. Dann to team fra selgerne dine og be dem om å fordele roller i opprettelsen av et salgsmagasin. Temaer som bør inkluderes er salgstips, suksesshistorier og muligens til og med noen morsomme kontorøyeblikk.
Målet er å humanisere og informalisere de ofte stressende rollene selgerne må spille. La dem bli kreative med å inkludere bilder og støtt dem i oppgavene deres med å bringe inn nye, friske perspektiver og synspunkter. Et salgsmagasin er en fin måte å heve teammoralen på.
13. Shark tank
Bringing household TV games to life is a great informal way of practicing through sales training games . Everyone knows the quickfire TV sales show of Shark Tank. Emulating this game in the office brings out the entrepreneurial spirit of your salespeople.
Dann lag på 2 til 6 personer og roter på de utøvende gruppene. De andre gruppene kan fungere som investorer mens de utøvende gruppene prøver å selge produktet. Hold det lett ved å inkludere noen uvanlige produkter til salgsrommet, som stemningsskiftende krus eller en online emoji-oversetter. Sett salgsmål for investorer og se hvilke tilbud som dukker opp fra Shark Tank.
14. Ett spørsmål
Here’s a sales game that works fantastically for all sales teams. It’s called “One Question” and the aim is to role-play an employer and employee. One member of staff is given a fake job they need to complete. This chosen person can hire one other person to help, but before they hire them, they have to figure out if the other person has the right skills.
Når de ansetter, kan de bare stille ett spørsmål for å finne ut om de har det som trengs for å hjelpe med jobben. En konkurranse kan opprettes ved å gi poeng til det mest kreative spørsmålet eller inntrykket under rollespillet. Dette er en fin måte å øve på salgskunst og kritisk tenkning.
15. To sannheter og en løgn
Nok et raskt spill som hjelper salgsteamene dine å bli bedre kjent med hverandre. «To sannheter og en løgn» er en velprøvd icebreaker som også gjør underverker for salgsteam! Med litt planlegging og minimale materialer kan latteren spre seg i rommet som ild i tørt gress.
Én person får i oppgave å lage tre setninger om seg selv. Nøkkelen er å sørge for at to av setningene er sanne, mens én er en løgn. Den valgte spilleren leser setningene sine høyt, og deretter blir lytterne bedt om å velge hvilken setning som skiller seg ut som en stor, feit løgn. Gi poeng til en riktig gjetning, og roter på hver person i rommet om å snakke. Morsomhet og nysgjerrighet følger.
16. Felles salgsbok
En «felles salgsbok» gir salgsteamene dine et mer personlig preg. Sett opp en blank bok i godt synlig område, som for eksempel pauserommet. Ha et utvalg av penner i nærheten, fra kunstneriske tusjer til Bic-kulepenner. Poenget er at det ikke er noen begrensninger for hva som kan legges til, bare et blankt lerret for kreativiteten å flyte og personlighetene å skinne.
Ved å holde ting åpne og frie, kan man oppnå en følelse av enhet. Når boken fylles opp, ikke legg den bort, men ha den åpen og utstilt slik at alle kan se den. Det er en god måte å starte en samtale på og en påminnelse om at alle er i dette sammen.
17. Lyspunkt
«Lyspunkt» er en aktivitet som fokuserer på den lyse siden og som har som mål å bruke kraften i positivitet til å overvinne utfordringer. Salgsteam bruker mye av tiden sin i vanskelige situasjoner, og står på bunnen av noen ganger uoverstigelige fjell. Så fokuser på positivitet for det ekstra dyttet.
Get your teams sorted into pairs, then ask each duo to share a personal story that was very tough or demanding. Anything from sales pitches to personal setbacks should be encouraged. When the story is finished, this is when the listener retells the story, only focusing on the positive things that were done or learned. Try it out as a kickoff activity at the start of the next sales team meeting.
18. Blind apportør
Her er et flott fysisk spill som er avhengig av kommunikasjon og tillit, som er knallharde ferdigheter for salgsteamene dine. «Blind apportør» er et spill for grupper, så etabler disse først. Deretter tar én modig sjel fra hvert lag på seg bind for øynene. Personen med bind for øynene blir deretter veiledet av de andre til et målpunkt. De trenger presise instruksjoner, ettersom rommet kan settes opp med hindringer så kaotisk som du ønsker.
Det lyser opp møterommet (så lenge det ryddes opp etterpå!) og fremmer samarbeidsevner gjennom lek, utvikler kommunikasjonsevner og tillit hos hvert medlem. Prøv dette ut på en dag når lek er nødvendig, og vær kreativ!
19. Baksiden av servietten
“Back of the napkin” is a quick activity that needs nothing but participants, pens, and napkins. Set up teams and explain that each team will receive one open-ended question. It can be fun and silly, or relate closely to their sales activities. Surely the best question ticks both boxes? Something along the lines of “How would you sell ice to a penguin?”
Gi hvert lag en serviett og en penn. Hvert lag har en tidsfrist til å skissere en løsning på problemet som en graf, et diagram eller en hvilken som helst form for presentabelt bilde. Det vil ikke være basert på ord, men bilder. Hvert lag presenterer sine løsninger, som dommerne kan kåre vinnerlaget på.
20. Selg meg denne pennen
One of the most well-known, quick teambuilding activities companies use regularly is “sell me this pen,” made famous from The Wolf of Wall Street. It’s a spin on the classic “elevator pitch”, but players need to sell a small item that is within reach.
Selgerne presenterer det for teamene sine ved å bruke sine overbevisende taleferdigheter på stedet, og når de er ferdige, kan døren åpnes for litt leken grilling under svarøkten. Prøv dette ut med en hvilken som helst liten gjenstand som ligger rundt på kontoret og se resultatene.
Organiser en teambyggings-utflukt for salgsteam med oss!
Her hos Surf Office er det å få teamene deres til å prestere på sitt høyeste nivå det som driver oss. Så hvorfor ikke vurdere et teamopphold med oss? Se for deg de vanlige kontormiljøene som smelter bort på en sandstrand, eller ta deg tid til å nyte naturen på et landlig utfluktssted.
Liker du denne idéen, men er usikker på hvordan du skal sette det hele sammen? Ikke noe problem, det er her Surf Office kommer inn i bildet.
We've had the pleasure of organizing over 700+ retreat experiences , including remote teams , for many different companies. Here’s how what we offer:
- Stressfrie overføringer? Vi fikser det for deg! ✅
- Kvalitetssikret overnattingssted? Sjekk! ✅
- Engasjerende teambyggingsaktiviteter ? Our speciality ✅
- Restaurantreservasjoner? Det tar vi av oss! ✅
- Ekspert bistand til utfluktsplanlegging? Selvfølgelig har vi dette dekket! ✅
- Støtte på stedet, skreddersydd til dine behov? Absolutt ✅
Not only this but we also have access to 160+ locations around Europe, APAC, the US, Latin America and Africa , meaning the sky is your limit when it comes to choosing the right location for you and your team.
Reward your sales teams with a luxurious getaway, that can still develop their sales skills and team performance. Get in touch to organize one of our work retreats today!
