Har du noen gang jobbet hardt med en viktig presentasjon, bare for å se ut på publikum og se at de knapt er våkne?
Ikke ta det personlig. Det er vanskelig å bli snakket til over lengre tid, spesielt hvis det allerede har vært en lang dag. Det er derfor erfarne presentatører ofte kommer til bordet med interaktive presentasjonsidéer. Disse interaktive presentasjonsspillene vil gi litt ekstra moro til en ellers enkel presentasjon, og kan være akkurat det du trenger for å holde publikum våkent og interessert.
La oss innse det: offentlig tale og presentasjoner er sjelden noens favorittaktivitet. Frykten for at publikum ikke er engasjert eller sovner, gjør bare vondt verre. Vær kreativ med noen interaktive presentasjonsspill for å engasjere publikum, holde dem interessert og hjelpe dem med å faktisk huske den viktige informasjonen du deler.
21 interaktive presentasjonsspill
Disse idéene er flotte for alle typer arrangementer – fra et salgskickoff-møte til en bedriftssamling. Hvis du planlegger et seminar eller et bransjearrangement, bør du vurdere noen av disse alternativene som tillegg til konferanseaktiviteter som deltakerne elsker.
1. Live trivia
En triviakonkurranse er en trygg og enkel måte å engasjere folk i informasjonen. Du kan starte økten med en quiz basert på et hvilket som helst emne, eller du kan ta pauser med jevne mellomrom og dele spørsmål basert på hva du allerede har presentert. Hvis du for eksempel skal presentere på en bestemt konferanse, kan du velge spørsmål som omhandler emnet for arrangementet. Det er ganske idiotsikkert å velge noen enkle spørsmål for å få alle i gang med å prate i begynnelsen av presentasjonen, og hvis du vil lage en konkurranse, kan du dele alle opp i små lag for å se hvem som vet mest. Tips: Hvis du velger konkurranseveien, vil folk alltid være mer engasjerte hvis det er en premie involvert.
2. Presentasjon allsang
Dette er en tullete idé som garantert vil gi presentasjonen din litt moro og latter. Start med å velge en populær sang med en melodi som er lett for folk flest å plukke opp. Skriv deretter ned teksten, og bytt ut noen av ordene med konsepter fra presentasjonen din. I hovedsak beholder du rytmen, men endrer ordene til elementer fra foredraget ditt. Lag deretter et lysbilde som du kan dele under presentasjonen og «lære» alle sangen. Folk vil synge med og sannsynligvis huske presentasjonen din hele dagen! Du bør kjenne publikum ganske godt for denne; ikke alle liker å synge offentlig, og noen vil bare føle seg flaue, ikke underholdt. For folk som er komfortable med å le av seg selv, er dette derimot en vinner!
3. 20 spørsmål
Dette er et enkelt og klassisk spørsmålsspill som ikke krever noen forberedelse eller investering. Du kan være subjektet, og personene du presenterer for kan hjelpe deg med å svare. Velg noen fra publikum og la dem skrive ned eller tegne noe på tavlen bak deg. Still deretter publikum en rekke spørsmål for å komme frem til svaret på den mystiske gjenstanden. Spillet tillater tradisjonelt ja eller nei-spørsmål i stedet for åpne spørsmål. For eksempel: «Er gjenstanden et dyr?» eller «Er gjenstanden større enn knyttneven min?» Du kan prøve å få dem til å holde svaret relevant for presentasjonen din, men det kan være vanskelig avhengig av emnet. Hvis du velger den veien, kan du prøve å gjøre spillet til en pause midt i økten, hvor de fokuserer på noe fra presentasjonen din så langt.
4. Skattejakt i samme rom
For en vri på et klassisk spill (som ikke krever at man forlater presentasjonsrommet), lag en skattejakt full av ting som folk enten vil ha på seg selv, eller spørre andre deltakere om. Ting som en bestemt type penn, en cola zero, et mobilbilde av et kjent landemerke, et grønt hårbånd osv. Prøv å velge ting som folk vil ha i vesken eller på seg – men velg noen få ting som de sannsynligvis må spørre rundt etter. På den måten kan de bevege seg litt rundt i rommet, samt starte en samtale med andre. Du kan bli overrasket over hvor mye folk klarer å ta med seg uten å måtte forlate rommet! Sett av noen premier til vinnerne, og bonuspoeng til de som blir ekstra ressurssterke.
5. Vis og fortell
Denne leken kan fungere som en slags icebreaker og er ideell for mindre grupper, eller grupper som ikke kjenner hverandre godt. Det krever litt forberedelse, ettersom du før arrangementet ber alle om å ta med seg en gjenstand, for eksempel en favorittsang eller et kjært bilde – hva som helst som forteller litt om hva som er viktig for dem. Deretter, før presentasjonen begynner, ber du alle presentere seg selv og forklare hvorfor de tok med seg gjenstanden de valgte. Ha teknologien klar på forhånd, slik at hvis det er et bilde, kan du forstørre det på en skjerm, eller hvis det er en sang, kan den spilles av. Dette er en fin måte å lære mer om de andre deltakerne og finne fellestrekk som kan danne vennskap.
6. Regelmessige meningsmålinger
Bryt opp en lang presentasjon ved å la folk dele meningene sine. Gjennom presentasjonen kan du legge ut noen meningsmålinger eller spørreundersøkelser som folk kan ta uformelt. Du kan holde det enkelt ved å bare la medlemmene rekke opp hånden for det valgte alternativet, eller du kan laste ned en app slik at du kan samle inn svar i sanntid. Prøv å gjøre temaene relevante for presentasjonen din, og velg spørsmål som er engasjerende og sannsynligvis vil ha forskjellige meninger. Du bør ikke velge spørsmål der svaret vil være åpenbart; det fører ikke til en god samtale – som er målet ditt.
7. Fleip eller fakta spill
Denne aktiviteten er nok en som lar folk bevege seg og strekke seg, noe som kan være veldig nyttig under lange eller tørre presentasjoner. Forbered noen lysbilder på forhånd med én påstand per lysbilde. Påstandene kan bare være for moro skyld, for eksempel om popkultur, eller om emnet for presentasjonen din (dette er en god måte å se hvem som følger med). Nøkkelen er at noen skal være sanne og noen skal være usanne. Tenk på det som en fleip eller fakta-quiz basert på informasjonen du har delt. La hele publikum reise seg, og vis deretter lysbildene ett etter ett. Be dem om å bli stående hvis de mener påstanden (med rette) er sann, og sette seg ned hvis de mener den er usann. Etter hver runde, si om kommentaren var sann eller usann. Alle som tok feil må nå sette seg ned permanent. Fortsett denne prosessen til bare én person står igjen som vinner.
8. Kontroversielle spørsmål
Litt lettsindig kontrovers er en god måte å engasjere folk og få samtalen i gang. Gi gruppen energi med noen spørsmål som vil sette i gang debatt. Du ønsker selvsagt ikke å skape ubehag eller irritasjon, så det er lurt å unngå temaer som politikk, religion, aktuelle verdensbegivenheter osv. Hold spørsmålene på den morsomme siden, som «Fjell eller strand – og hvorfor?» eller «Kaffe er overvurdert – ja eller nei.» La alle bestemme hvilken side av debatten de er på, og blir deretter med «lagkameratene» sine. La gruppene debattere og se om noen ender opp med å ombestemme seg.
9. Dagens ord
Hvis du vil sørge for at folk følger med på det du sier, kan du starte med et «dagens ord». Dette er spesielt effektivt hvis du har et flerdagers arrangement og kan endre ordet hver dag. I begynnelsen, fortell alle hva dagens ord er. Sørg deretter for at det er spredt utover i presentasjonen. La alle holde oversikt over hvor mange ganger ordet ble nevnt, og den som får riktig antall vinner.
10. Elimineringsprosess
Denne aktiviteten er enkel, men morsom, og kan også hjelpe folk å bli kjent med hverandre. Du kan velge å starte presentasjonen med den, eller bruke den som en pause midt i presentasjonen. Det krever litt forberedelse; lag en liste med «ja- eller nei»-spørsmål før arrangementet. På dagen, la alle begynne med å reise seg. Still deretter hvert spørsmål én etter én, og la folk fortsette å stå hvis svaret er ja, og sette seg ned hvis svaret er nei. Hvis du vil tynne ut mengden tidligere og få spillet til å gå raskere, kan du prøve å foreslå scenarier i stedet for et spørsmål. For eksempel: «Forbliv stående hvis du noen gang har sett et reinsdyr i virkeligheten». Til slutt vil du komme ned til én person, som kan kåres til vinner.
11. Icebreakere for store grupper
Ikke alle icebreakere er like. Noen er supre for å møte nye mennesker og samhandle med personen ved siden av deg; andre er bra for å engasjere en hel gruppe. Undersøk icebreakere designet for store grupper (bloggen vår er et flott sted å starte).
12. Interaktiv spørsmål og svar-sesjon
En aktivitet som faktisk er veldig verdifull for deltakerne dine er en direkte spørsmål og svar-sesjon. På denne måten kan de lære mer om det du har presentert og få dypere kunnskap. I tillegg har mer frittalende personer en tendens til å stille spørsmål som alle tenker på, så det kan være veldig nyttig for alle tilstedeværende. La alle få vite at du på slutten av presentasjonen din vil sette av tid til spørsmål. Sørg for å sette av omtrent 20 minutter eller mer, og oppfordre folk til å dele eventuelle spørsmål de har, og la dem få vite at du vil svare etter beste evne.
13. Forretningscasestudie
Simuleringer og casestudier representerer virkelige scenarier som folk må løse. Dette kan være en interessant og lærerik aktivitet for folk som er på en bransjekonferanse eller et annet læringsarrangement, spesielt med et forretningsfokus. For å oppmuntre til virkelig praktisk læring, prøv å gi deltakerne en casestudie om et selskap som sliter. Deltakerne bør analysere situasjonen og komme med noen forslag til hvordan ting kan snus. La alle dele innsikten sin, og dykk deretter dypere inn i de beste idéene fra gruppen.
14. Historieforteller-utfordring
Hvis du vil fokusere på å fremme kreativitet og personlig uttrykk, kan du prøve en historiefortellingsutfordring der alle må skape og dele en historie. Hvis du for eksempel arrangerer et teambyggingsverksted, bør du la hver enkelt snakke om en gang de var en del av et virkelig effektivt team. Hva gjorde dem vellykkede, og hva kan andre ta med seg fra historien deres? Dette bidrar også til å bygge en følelse av tilknytning blant publikum.
15. Samarbeidstavl
Denne sanntidsaktiviteten innebærer at alle tilstedeværende jobber sammen for å bidra med idéer, tegninger eller merknader til en tavle. Det kan virkelig legge til et element av samarbeid og idémyldring, noe som kan være effektivt. Hvis det å komme opp med forslag er en del av arrangementet ditt, kan du prøve å ha en stor tavle og la folk komme opp og legge til tankene sine én etter én. Du kan også bruke et digitalt tavleverktøy for å holde ting litt ryddigere. Del deretter idéene som genereres, og vurder å gi folk noen minutter til å skrive ned alle resultatene.
16. Rollespilløvelse
For å fremme empati og kommunikasjonsevner, prøv å lage rollespill der deltakerne tar på seg forskjellige roller eller opptrer som karakterer i ulike scenarioer. Hvis du for eksempel ønsker å holde kundeserviceopplæring, kan du la én person spille rollen som kundeservicerepresentant og en annen person spille rollen som en vanskelig kunde. La dem spille ut ulike scenarioer for å øve på problemløsning.
17. Gruppebord
Hvis du presenterer for et større publikum, hvorfor ikke prøve å dele dem opp i mindre grupper for å legge til rette for flere diskusjoner om spesifikke emner eller oppgaver? Dette er en god måte å legge til rette for teamarbeid, samarbeid og et dypere dykk i emneutforskning. Hvis plassen tillater det, kan du ha separate grupperom i stedet for bare bord. I et mindre rom kan du dele rommet med bord i de fire hjørnene, slik at hver gruppe har plass til å snakke komfortabelt uten å forstyrre de andre gruppene.
18. Hjernetrim
Bruk av kreative muskler og problemløsning er alltid velkomne ferdigheter, uansett hva temaet er. Finn på noen utfordringer eller hjernetrim å presentere for gruppen din (eller mindre grupper hvis du presenterer for et større publikum). Puslespill, gåter, kreative oppgaver eller kritiske tenkeøvelser er alle velkomne tillegg som vil få folk i bevegelse, i gang med å prate og tenke. Prøv noen av disse gjettespillene for ekstra moro.
19. Interaktiv quiz
Vil du se hvor mye folk følger med? Hvorfor ikke lage en popquiz på dem, akkurat som på videregående? Vi tuller bare delvis. Hvis du presenterer i løpet av en spesielt lang dag, eller om et komplekst emne, ta regelmessige pauser og sleng ut noen quiz-spørsmål. Dette er spesielt verdifullt hvis du annonserer i begynnelsen av presentasjonen at du vil dele noen quiz-spørsmål i løpet av dagen – da vet folk at de må følge med. Velg noen hovedpunkter fra foredraget ditt og still noen ganske enkle spørsmål som publikum kan svare på.
20. Dagens tema
Hvis du er en del av et flerdagers arrangement som dekker en rekke emner, vil du få bedre engasjement hvis publikum kan hjelpe til med å styre stoffet. Gi dem beskjed på forhånd om at du kommer til å holde presentasjonen flytende og sette av de siste 20 minuttene (eller den tiden som passer fornuftig) til en diskusjon om et emne de velger. Spør nå publikum hva de ønsker å lære mer om. Dette er en god idé for arrangementer som varer mer enn én dag, fordi du kan bygge videre på det dere tidligere delte. Hvis du for eksempel presenterer om emne A på mandag og emne B på tirsdag, spør gruppen din på tirsdag om de heller vil dykke dypere inn i emne A eller om de vil bruke mer tid på emne B. Å la det være opp til dem vil sikre at de finner reell verdi i det som diskuteres.
21. Partnertildeling
For en forretningsfokusert konferanse er nettverksbygging og møter med andre fagfolk en del av appellen. Start det godt ved å la alle gå sammen med noen de ikke kjenner. Gi dem deretter en enkel øvelse der de må samarbeide. For eksempel, gi dem i oppgave å komme opp med et nytt navn til et tradisjonelt produkt. De vil få jobbe med kommunikasjons- og kritiske tenkeevner samtidig som de bygger et bånd med noen i samme bransje.
Gjør bedriftsmøtet ditt komplett
Når du kan samle hele gruppen til et teammøte eller et allmøte arrangement, har du muligheten til å legge til litt moro. Prøv noen av disse idéene under din neste teambyggings-utflukt, eller til og med når du bare trenger noen raske teambyggings- idéer.
Hvis du trenger hjelp til å finne ut flyten, og hvordan du planlegger et arrangement som alle deltakerne dine vil snakke om i årevis, kan du kontakte Surf Office for ekspertråd om arrangementer.
