Positive interaksjoner i arbeidsstyrken kan styrke og engasjere teamet ditt. Faktisk kan teambyggingsaktiviteter som spill, gåter eller øvelser gjøre organisasjonen din mer produktiv og enda mer lojal. Gåter har en tendens til å være mer tankevekkende og oppmuntre til kritisk tenkning mer enn noen andre øvelser.
Det finnes så mange valg av gåter for team i alle størrelser, alt fra enkle og morsomme til komplekse og samarbeidsorienterte. I denne artikkelen utforsker vi noen av de mest virkningsfulle gåteaktivitetene du kan bruke for ikke bare å knytte bånd til teamet ditt, men også oppmuntre dem til å bruke nye deler av hjernen sin.
Teambyggings-gåter for inne på kontoret
1. Puslespill
Ikke undervurder kraften av et gammeldags puslespill. Et puslespill er en gåte der individuelle brikker må settes sammen for å danne ett større bilde. Det flotte med denne typen gåte er at du kan bruke et fysisk puslespill eller fullføre et digitalt på nett, noe som er perfekt for virtuelle team. Å jobbe med puslespill er bra for konsentrasjon, tålmodighet og kreativitet, og grupper av alle størrelser kan gjøre dem. Du kan til og med gjøre det konkurransedyktig ved å sette opp forskjellige puslespillstasjoner, dele folk inn i grupper og stille inn en timer for å se hvem som kan fullføre puslespillet først.
2. Gåter
Disse språklige gåtene utfordrer ikke bare en persons generelle kunnskap, men også hvordan de behandler ord og uttrykk. Vanligvis har en gåte et mer komplekst oppsett med et veldig enkelt svar. Kritisk tenkning er viktig for å finne svaret. Du kan finne mange gåter på nettet og deretter gi alle på teamet ditt en liste med identiske gåter som de skal svare på i løpet av en viss tidsperiode. Du kan la folk samarbeide for å idémyldre, løse problemer og evaluere idéer, eller gjøre det til en konkurranse. Du kan også dele opp større team i mindre hvis du vil skape en konkurransepreget atmosfære.
3. «Minefelt»-gåter
I disse oppgavene finnes det et imaginært «minefelt» som spillerne må navigere gjennom for å finne et «trygt» sted. Du kan sette opp en fysisk versjon, eller du kan benytte deg av en digital versjon. Du gir hver person en timer og et sett med ledetråder som vil hjelpe dem med å identifisere dette trygge stedet. Siden det er en tydelig tidslinje og press for å bli ferdig før timeren går av, kan dette hjelpe med problemløsning under press, samt samarbeid og samarbeid.
4. Rebus-gåter
Denne typen øvelse innebærer et visuelt puslespill som bruker bilder, symboler og bokstaver for å representere et ord eller en frase. De kan bruke bilder eller symboler for å stave en melding, eller kanskje hjernetrim som bruker ord for å stave en vanlig frase. Disse gåtene krever at spillerne gjetter hvert ord ved hjelp av kun visuelle ledetråder og kreativitet. Du kan sette opp en sekvens av gåter hvis du ønsker en tidsbegrenset konkurranse. Se hvor mange teamet ditt klarer å løse på en viss tid. Eller gjør det til en individuell konkurranse mellom personer hvis teamet ditt er mindre. Disse aktivitetene er bra hvis du vil fokusere på kreativitet og kommunikasjon.
5. Bedragerpuslespill
Det finnes noen moderne videospill som kan legge til rette for teambygging i grupper. For eksempel er et bedragergåte et spill der teamet ditt jobber sammen for å finne ledetråder som avslører hvilken person som er en «bedrager». Mens alle prøver å finne bedrageren, jobber de med å forpurre innsatsen og villede gruppen. Disse gåtene krever en rekke ferdigheter, fra observasjon til kommunikasjon og mye mer. Gjør litt nettforskning for å finne en digital løsning som kan tilby en mal for et slikt spill.
6. Matematikk
Nesten alle trenger litt hjelp til å finpusse matteferdighetene sine. Matematikk er så viktig for å bygge kritisk tenkning og problemløsningsevner, og er en viktig del av å lære hvordan verden rundt deg fungerer. Gjør litt research for å finne de typene matteproblemer eller gåter som vil være mest nyttige for teamet ditt. Deretter kan du sette opp en tidsbestemt konkurranse for enkeltpersoner eller mindre grupper, eller bare samle alle og fortelle dem at de har det ene målet å fullføre alle oppgavene. Å gå denne veien kan hjelpe teamet ditt med å knytte bånd rundt et felles mål. De kan til og med bestemme seg for å dele opp problemene i henhold til styrker eller oppgaver, noe som er en viktig del av samarbeid og læring av delegering. For flere problemløsningsspill og idéer, sjekk ut Surf Office-ressursene.
7. Byttehandelsgåte
For mer avanserte puslespilløvelser kan du prøve å velge noen få puslespill og deretter dele opp brikkene slik at de er spredt over noen forskjellige grupper. Det betyr at for å fullføre puslespillet må de først sørge for at de har alle de riktige brikkene. Teammedlemmene må gå rundt og se på alle puslespillbrikkegruppene og bruke kritisk tenkning for å finne ut hvilke brikker de må ta med tilbake til puslespillstasjonen sin. Dette er ofte mer utfordrende enn det ser ut til!
8. Skap en økonomi
Tenk på de ulike ferdighetene som kreves for å sette opp en unik økonomi! For å gjøre det, må teamet ditt bestemme seg for en valuta, handelsalternativer og andre økonomiske egenskaper. Det bør være en tilrettelegger som stiller spørsmål ved alt, og spør om ting som bruttonasjonalprodukt, handelsruter, den internasjonale verdien av valuta, osv. Dette kan være en viktig øvelse for å hjelpe teamet ditt med å bli smartere på generell økonomi og forretningsmiljø, i tillegg til generelle problemløsnings-, presentasjons- og taleferdigheter.
9. Fyll ut kartet
Dette er en spesielt nyttig øvelse hvis du har et geografisk mangfoldig team. Prøv å sette opp et statisk, blankt verdenskart og se hvor raskt teamet ditt kan fylle det ut. La dem skrive inn navnene på så mange land som mulig, så raskt og nøyaktig som mulig. Du kan bruke én stor utskrift hengt på en vegg, eller du kan skrive ut individuelle ark og dele dem ut til alle slik at de kan samarbeide. Dette er et flott puslespill fordi det ikke tar mye tid å sette opp, ikke krever mye spesialutstyr og kan legges til andre aktiviteter du allerede har planlagt. For andre raske teambyggingsaktiviteter, sørg for å følge med på bloggen vår.
10. Gjett sitatet – For å utfordre hukommelsen kan du prøve å gjette hva folk husker. Start med å lage en liste med sitater som burde være ganske gjenkjennelige i populærkulturen. Du kan finne sitater fra bøker som folk flest har lest, populære filmer, politiske taler eller musikk. Lag en liste over slike sitater, og se deretter hvor mange teamet ditt kan gjette nøyaktig. Du kan gjøre dette som en aktiv gruppeaktivitet, eller dele ut individuelle ark og gjøre det til en konkurranse. I tillegg kan alle lære noe nytt!
Du kan også besøke bloggen vår for å få flere idéer til innendørs teambyggingsaktiviteter.
Idéer til gåter for teambygging utenfor arbeidsplassen
11. Escape-rom
Disse morsomme aktivitetene har blitt mer populære, og med god grunn. Disse utfordrende arrangementene med gåtetema krever at et team jobber sammen for å rømme fra en bygning eller et rom. De involverer vanligvis en rekke skjulte ledetråder eller gåter som fører til neste trinn i å oppnå målet om å rømme. De tilbyr en verdifull mulighet for teamarbeid, samarbeid, kreativitet og til og med konsentrasjon. De er også nyttige for å modellere effektivt teamarbeid. Mange byer tilbyr en variant av et escape room; du kan gjøre litt nettundersøkelser og finne et som kan imøtekomme teamet ditt som et frittstående arrangement eller som en del av en større utflukt.
12. Skattejakt
Skattejakter er morsomme og allsidige arrangementer som kan brukes innendørs eller utendørs, i en rekke formater. Du kan gjøre nesten hva som helst om til en skattejakt, og investere så mye tid eller så mange ressurser du vil. For å få folk utenfor kontoret, lag en serie ledetråder som tar folk utendørs eller oppmuntrer dem til å utforske området rundt seg. En utendørs skattejakt er en god idé for å hjelpe folk med å utforske byen kontoret ditt ligger i, spesielt hvis du er en del av hovedkontoret og er vert for kollegaer eller partnere fra andre områder.
13. Utendørs labyrint
En labyrint er en fysisk gåte som krever at spillerne navigerer gjennom en rekke tunneler eller gangveier som er forbundet med hverandre og noen ganger fører til blindveier. I en labyrint er målet å finne utgangen og være den første ut. Når man jobber i et team, må spillerne fokusere på navigasjonsferdigheter sammen med kommunikasjon og tålmodighet. En labyrint er et flott alternativ for å oppmuntre til samarbeid og kan være en morsom utendørsaktivitet. Prøv en maislabyrint om høsten for en unik teambyggingsaktivitet.
14. Mordmysterium
Disse arrangementene er blant de beste alternativene for teambygging som finnes. Å være vert for eller delta på et mordmysterium er en fin måte å samle teamet ditt på for litt moro, samtidig som du utvikler verdifull kritisk tenkning og problemløsningsevner. Du kan opprette et internt, men det er vanligvis lettere å finne et selskap som arrangerer slike arrangementer. De har ofte et sted, en meny, et manus og alt nødvendig tilbehør. Du kan til og med finne en organisasjon som setter opp et virtuelt mordmysterium for team som er spredt. For eksempel tilbyr dette selskapet en personlig generator for mordmysterium som gjør aktiviteten enkel å inkludere i dagsordenen din, selv på nett. Hvis du har budsjettet, er det lurt å utforske tredjepartsalternativer som kan hjelpe deg med å sette sammen og gjennomføre et fengslende mordmysterium-spill.
15. Store utendørsgåter
Hvis du har tilgang til grøntområder, få folk ut og få litt frisk luft. Det finnes en rekke store gåter som er for store for et vanlig innendørs område, men flotte for å spre seg utover på en plen eller i en park. Du kan sette opp disse gåtene for ethvert arrangement, fra en grillfest i hagen til et utendørsarrangement i stil med en dag på marken. Du kan kjøpe noen alternativer med gåter med store skumbrikker på Amazon eller en annen nettforhandler og sette dem opp på det utendørsområdet du vil bruke. Hvis du jobber med en stor gruppe, del opp gåtene i stasjoner og la alle rotere gjennom dem. Undervurder aldri effekten av solskinn og frisk luft på kreativitet og motivasjon! For andre idéer til teambygging i store grupper, sjekk ut noen av våre tidligere lister.
For flere variasjoner av teambyggings-spill eller teambyggingsaktiviteter for jobb, sørg for å følge bloggen vår.
Gåter: En viktig del av teambyggings-utflukter
Alle disse gåtene eller øvelsene er supre for samlet teamsamhold og samarbeid. Du kan bruke dem individuelt for å fremme kreativitet, konsentrasjon og kritisk tenkning. Når det er sagt, vil du få mer fart på teambyggingsarbeidet ditt ved å planlegge en hel utflukt.
En teambyggings-utflukt er et viktig verktøy for å samle grupper i alle størrelser – fra hele bedriften til en spesifikk avdeling eller en tverrfaglig arbeidsgruppe. Planlegg en teamutflukt som inkluderer læring og opplæring, interessante presentasjoner, teambyggingsøvelser – og selvfølgelig, sørg for å inkludere litt tid til moro og sosialisering!
Hvis du har spørsmål om å planlegge et arrangement som omfatter alle disse elementene, ta kontakt med Surf Office. Vi kan hjelpe deg med all logistikken rundt en svært effektfull utflukt som teamet ditt vil snakke om i årevis.
