Bursdagsfester på kontoret. De er litt av en blandet pose, ikke sant? For de ekstroverte som leser dette, kan bare tanken vekke begeistring. I mellomtiden leter kanskje våre introverte venner allerede etter nærmeste utgang. Noen har til og med gått så langt som å si at bursdagspersonen kan føle seg som et offer i kontorets feiring! Det er en morsom påminnelse om at selv om vi ikke trenger å liste oss rundt teamet vårt, spesielt når det gjelder å feire noens spesielle dag, går litt omtanke langt.
Så i dagens blogginnlegg skal vi dykke ned i 27 forskjellige idéer til bursdagsfester på kontoret. Ikke bekymre deg, vi snakker ikke bare om de overdrevne feiringene som setter fokus på oppmerksomheten. Jada, vi har noen av dem for festdyrene blant oss, men vi har også en rekke avslappede idéer for alle som heller vil holde det avslappet. Faktisk kan mange av disse idéene tilpasses bursdagspersonens personlighet!
La oss dykke inn!
1. Lever godbiter til skrivebordet deres
Dette handler om å overraske bursdagspersonen med en herlig godbit levert rett til skrivebordet deres. Tenk deg gourmetkjeks, en eske med håndlagde sjokolader eller til og med en fancy fruktkurv, bestilt fra en nettleverandør som spesialiserer seg på slike hyggelige leveranser.
Det er en fin måte å få dem til å føle seg feiret og verdsatt på, spesielt hvis de har travelt med arbeid. Denne lille gesten bringer et øyeblikk med glede og nytelse inn i dagen deres, og minner dem om at kontorfamilien bryr seg.
Topptips: Avtal at leveringen skal skje på et tidspunkt de minst venter det, som midt på formiddagen eller rett etter et møte. Det er ikke nødvendig å samle alle for å se på reaksjonen, de introverte vil takke deg for det.
2. Belønninger i form av kuponger på kontoret
Dette er morsomme, tilpassede kuponger eller «pass» som bursdagspersonen kan innløse mot små fordeler på kontoret. For eksempel et «hopp over kaffekøen»-pass eller et «velg spillelisten i en time»-pass. Det er en kreativ måte å legge til litt moro i uken deres.
Det forvandler kontordynamikken til deres fordel, og gir dem en uke fylt med øyeblikk der de føler seg spesielle og har kontroll. I tillegg er det en fin måte for bursdagsbarnet å samhandle mer lekent med kollegaene sine.
Topptips: La kupongene være innløselige i en uke, slik at bursdagspersonen får tid til å velge et tidspunkt de føler passer best.
3. En omtale på sosiale medier
Dette innebærer å feire bursdagspersonens spesielle dag med et innlegg på selskapets sosiale mediekanaler. Det kan være et morsomt bilde av dem, en kort biografi som fremhever deres bidrag, eller et enkelt bursdagsønske som samsvarer med teamets kultur og tone.
Det er en offentlig anerkjennelse av deres betydning for teamet og bedriften. I tillegg gir det andre utenfor organisasjonen, som venner og familie, muligheten til å delta i feiringen.
Topptips: Hvis sosiale medier blir litt for mye for personen, hva med å legge ut en liten feiringsmelding på oppslagstavlen på kontoret?
4. Deres bursdag, deres valg
Enten det er den banebrytende teknologiske dingsen de har hatt øye på i flere måneder, eller kanskje en ny, plysjaktig kontorstol som løfter arbeidsdagene til nye høyder av komfort, er gavevalget helt opp til dem – en gave de virkelig vil elske! Så la oss droppe sokkene i år. Med mindre det er akkurat det de har ønsket seg, selvfølgelig ...
Topptips: Det kan være vanskelig å finne ut hva noen virkelig ønsker seg. En god idé kan være å være oppmerksom på samtaler rundt kontoret for å få med seg hint om hva de ønsker seg. Hvis ikke, kan du legge igjen noen gavekort i favorittbutikken deres!
5. Mixologi-magi
Se for deg en popup-bar på kontoret ditt, hvor drikkemenyen er like kreativ som teamets nyeste prosjekt. Fra å lære hemmelighetene bak en perfekt martini til å piske opp en storm med noen alkoholfrie blandinger, handler det om å mikse, riste og hisse opp litt moro.
Ikke bare får du nippe til noen skikkelig gode drinker, men det er også en fantastisk måte å riste av seg arbeidsdagsbluesen og knytte bånd med teamet ditt. For bursdagsbarnet er det som å arrangere den kuleste kontorfesten som garantert blir snakkisen i pauserommet.
Topptips: Gi dagen et ekstra snev av spesiellhet ved å lage en signaturdrink inspirert av bursdagspersonen.
6. En firmautflukt
Glem kontoret for en dag og dykk ned i noe annerledes. Enten det er gourmetmat, utforsking av naturen eller å løse gåter i et escape room, handler det om å komme seg ut av den vanlige rutinen for å feire. Hvorfor ikke prøve en firmautflukt?
Det er noe spesielt med å oppleve noe nytt med menneskene du ser hver dag. Det bringer dere nærmere hverandre, setter i gang nye samtaler og lar dere se hverandre i et annet lys. For bursdagspersonen er det en dag med følelsen av å bli verdsatt og skape minner som strekker seg utover arbeidsprosjekter og tidsfrister.
Faktisk trenger ikke det å komme seg ut av kontoret bare å være for bursdagsfester!
Ikke begrens reiser utenfor kontoret til bare bursdagsfester. Har du noen gang vurdert en bedriftssamling for alle i teamet ditt? Ikke la logistikksiden av ting avskrekke deg. La Surf Office ta over.
Surf Office har hatt gleden av å organisere over 700 utfluktsopplevelser, inkludert eksterne team, for mange forskjellige selskaper. Dette tilbyr vi:
- Stressfrie overføringer?Vi fikser det for deg! ✅
- Kvalitetssikret overnattingssted?Sjekk! ✅
- Engasjerende teambyggingsaktiviteter? Vår spesialitet ✅
- Restaurantreservasjoner?Det tar vi av oss! ✅
- Ekspert bistand til utfluktsplanlegging? Selvfølgelig har vi dette dekket! ✅
- Støtte på stedet, skreddersydd til dine behov?Absolutt ✅
Ikke bare det, men vi har også tilgang til over 150 lokasjoner rundt om i Europa, Asia-Stillehavsregionen, USA og nå Latin-Amerika, noe som betyr at det er fritt frem når det gjelder å velge riktig lokasjon for deg og teamet ditt.
Gjør bursdagene og slutten av året spesielle i år. Bestill nå, det er begrenset med plasser!
7. Fridag på bursdagen
Dette er et flott insentiv, spesielt med hele dagen fri til å gjøre det som gir dem glede. Å tilby en fridag til bursdagen er som å si: «Vi ser deg, vi setter pris på deg, og ja, du fortjener en pause!» Det er en enkel, men effektiv måte å øke moralen på og vise at du verdsetter deres velvære like mye som deres bidrag.
Det handler om å bygge en teamkultur der balanse mellom arbeid og fritid ikke bare er et moteord – det er en praksis. Ved å gi teammedlemmene en fridag for å feire milepælen deres, anerkjenner du at deres personlige tid er verdifull. Denne typen anerkjennelse kan få ansatte til å føle seg virkelig verdsatt, noe som fremmer en dypere følelse av lojalitet og tilfredshet.
Topptips: Hvorfor ikke tilby betalt pizzalevering for den spesielle dagen deres?! Du kan aldri gå feil med pizza.
8. Gleden ved skrivebordsdekorasjon
Å forvandle en ansatts arbeidsplass til et bursdagsparadis for dagen kan være en flott, tilfeldig godhetshandling som ikke bare lyser opp humøret deres, men også humøret på hele kontoret. Det er en visuell og livlig måte å si «gratulerer med dagen!» på, som gir arbeidsdagen et snev av moro. I tillegg er det en gruppeaktivitet som kan bringe teamet sammen på en kreativ og leken måte.
Denne gesten kan gjøre en vanlig dag på kontoret til en minneverdig en, ikke bare for bursdagspersonen, men for alle. Det er en felles opplevelse som oppmuntrer til å knytte bånd og letter atmosfæren. Å se innsatsen som legges ned i å personliggjøre arbeidsplassen deres kan få bursdagsansatte til å føle seg spesielt anerkjent og verdsatt.
9. Personlige kort fra hele teamet
I en tid med digital kommunikasjon kan et fysisk kort signert av hele teamet være et meningsfullt tegn på takknemlighet. Det er en konkret måte for hvert teammedlem å uttrykke sine gode ønsker, og for bursdagspersonen å føle den kollektive støtten og kameratskapet fra kollegaene sine.
Å lage et kort sammen gir teamet deres en mulighet til å stoppe opp og reflektere over de positive sidene ved å jobbe sammen. Det kan tjene som en påminnelse om den støttende og samarbeidsvillige kulturen dere alle er en del av. I tillegg lar det alle bidra til feiringen på en personlig og inderlig måte.
Topptips: Oppfordre teammedlemmene til å skrive mer enn bare navnene sine – kanskje et morsomt minne, en takkekort for en gang bursdagspersonen hjalp dem, eller hva de setter mest pris på ved dem.
10. Bursdagsfrokostfest
Så rusler bursdagspersonen inn på kontoret eller logger seg på dagens første videosamtale, bare for å bli møtt av smilende ansikter og et utvalg av frokostfavorittene sine. Enten det er stabler med pannekaker på kontorkjøkkenet eller en virtuell frokost der alle deler sin egen tallerken med godsaker over skjermen, handler det om å starte bursdagen med en dose varme og mye sirup.
Det er en morgenfest som setter en gledelig tone for hele dagen. Det er en mulighet for teamet til å slappe av og prate om ting som ikke er jobbrelaterte, som å diskutere om ananas hører hjemme på pizza eller den nyeste serien som er verdt å se på. Det er disse øyeblikkene som knytter teamet tettere sammen, og gjør kollegaene til frokostvenner.
11. Virtuell feststemning
Bare fordi teamet er spredt utover, betyr det ikke at dere ikke kan feste sammen. En virtuell fest er den perfekte måten å bygge bro over milene og få alle med på feiringen. Se for deg dette: et morsomt nettmøte med spill, musikk og kanskje til og med en temabasert kleskode (pysjamas, noen?). Det handler om å skape minner og latter som går utover skjermer.
Det er en inkluderende måte å sørge for at ingen går glipp av moroa, ved å blande kreativitet med teknologi for å feire dagen. Det er også en fantastisk mulighet for teamet til å vise frem hjemmene sine eller de særegne krusene sine, noe som gir et personlig preg til fjernarbeidslivet. I tillegg, hvem elsker vel ikke et godt onlinespill eller en virtuell skål?
12. Månedlig bursdagsfest
Noen steder er bursdager en månedlig ekstravaganza, hvor alle som er født i samme måned får én stor fest. Det er som å si: «Hvorfor ha én kake når man kan ha flere?» Denne månedlige feiringen er en fantastisk måte å sørge for at ingen bursdager blir glemt, spesielt i travle tider.
Det er en fest alle ser frem til, og som gir litt ekstra spenning til arbeidskalenderen. Det er en sjanse til å se de kreative temaene teamet kommer opp med, og nyte en pause fra rutinen med god mat og enda bedre selskap. I tillegg er det en fin måte å feire alle likt på, og sørge for at alle bursdager blir anerkjent og feiret.
13. Kontorspillshow extravaganza
Se for deg dette: kontoret ditt forvandlet til settet til «Who Wants to Be a Millionaire?» eller «Jeopardy!» komplett med ringeklokker, en karismatisk programleder (kanskje en av de mer teatralsk anlagte lederne?), og en rekke spørsmål som spenner fra det fullstendig tåpelige til det overraskende lærerike. Det er ikke bare en vanlig dag på kontoret; det er en kontorspillshow-dag, hvor bursdagspersonen får være stjernedeltakeren eller den ærede programlederen.
Det er den perfekte blandingen av latter, læring og litt vennskapelig konkurranse. Ikke bare bryter det isen blant teammedlemmene, men det vekker også en annen type kreativitet og samarbeid. I tillegg, hvem ville ikke satt pris på skryteretten som følger med å være mester i kontortrivia?
Topptips: Skreddersy spørsmålene slik at de inkluderer morsomme fakta om bursdagspersonen eller interne vitser fra kontoret for å gjøre det personlig og skape en inkluderende stemning. Og når det gjelder premiene? Tenk på morsomme, kontortilpassede vitsegaver eller ekstra kaffepauser – belønninger som holder den gode stemningen i gang.
14. Lunsjfest på kontoret
Lunsjtid trenger ikke bare være å sluke en sandwich mens du skriver ved skrivebordet. Gjør det om til en lunsjfest på kontoret for bursdagspersonen! Enten det er å bestille fra favorittrestauranten deres eller ha et spleiselag der alle tar med seg en rett, er det et festmåltid som passer til den spesielle dagen.
Dette er mat for sjelen, ikke bare magen. Å dele et måltid er en av de eldste måtene å knytte bånd og feire på, og det å gjøre en hverdagslunsj til en spesiell anledning. Det er en avslappet og hyggelig måte å hedre bursdagspersonen på, med den ekstra bonusen av deilig mat.
Topptips: Personlige detaljer utgjør hele forskjellen. Kanskje pynt pauserommet eller ha en spesiell kake som er for god til å ikke legge ut på Instagram.
15. Workshops med en vri
Tenk deg teamets overraskelse når de, i stedet for den vanlige arbeidsplanen, blir invitert til en workshop ledet av en pokerekspert, bare fordi bursdagspersonen elsker spillet. Dette er ikke en vanlig teambyggings-workshop; det er en morsom, interaktiv økt der alle får lære noe nytt og kose seg med et vennskapelig spill – uten behov for faktisk gambling.
Det er en engasjerende og praktisk måte å feire på, skreddersydd for bursdagspersonens interesser. Det bringer teamet sammen for en felles opplevelse som er både underholdende og lærerik. Og den vennlige konkurransen? Det er bare prikken over i-en.
16. Overraskelsesfest
Det er en grunn til at overraskelsesfesten er en tradisjon med lange armer. Uttrykket av ekte forbauselse og glede i bursdagsbarnets ansikt når de går inn i et rom fullt av ballonger, kake og jublende kollegaer er uvurderlig. Det er den ultimate måten å si: «Vi setter pris på dere!»
Det viser innsatsen og omtanken som er lagt ned i å gjøre dagen spesiell for én person, og forsterker verdien deres for teamet. Og hvem elsker vel ikke en god overraskelse? Det er et utbrudd av spenning som kan gjøre enhver vanlig dag til en uforglemmelig en.
Topptips: Koordinering er nøkkelen. Få teamet involvert i planlegging og oppsett uten å avsløre hemmeligheten.
17. Tema bursdagsfest på kontoret
Ingenting sier «vi tenkte på hva som gjør deg til deg» som en temabasert bursdagsfest på kontoret. Enten bursdagspersonen har fargene til favorittsportslaget sitt, drømmer om sandstrender og palmer, eller ikke får nok av kule hatter, er det å gjøre kontoret om til en feiring av favorittgreien sin en sikker måte å gjøre dagen uforglemmelig på.
Det er personlig, det er lekent, og det er fullt av potensial for moro. Å forvandle kontorlokalet til en minifestival som feirer noe bursdagspersonen elsker, viser at du legger merke til hva som lyser opp dem. I tillegg er det en fantastisk måte for teamet å dykke ned i en annen verden for en dag, enten det er gjennom dekorasjoner, kleskoder eller temaaktiviteter.
18. Ta med kjæledyret ditt på jobbdagen
Hvem sier at kontorfester bare er for mennesker? Å la bursdagspersonen ta med kjæledyret sitt på jobb gir et ekstra lag med glede og komfort til den spesielle dagen. Det er en hjertevarmende måte å anerkjenne at kjæledyr er en del av familien, og å se de logrende halene eller høre tilfreds maling rundt på kontoret kan løfte alles humør.
Kjæledyr har en magisk måte å bringe mennesker sammen på, bryte ned barrierer og skape en mer avslappet og gledelig atmosfære. Det er også en mulighet for kollegaer til å knytte bånd over felles kjærlighet til dyr og oppdage mer om hverandres liv utenfor jobb. Tenk deg de søte fotomulighetene!
Topptips: Sørg for at kontoret er kjæledyrsikkert og at alle er komfortable med dyr rundt seg den dagen. Det kan også være en fin detalj å ha kjæledyrvennlige godbiter for hånden.
19. Et DJ-pass for dagen
Musikk har kraften til å forandre humøret vårt, arbeidsmiljøet vårt og til og med hvordan vi samhandler med hverandre. Å gi over tøylene til Spotify-spillelisten på kontoret til bursdagsbarnet er en morsom og personlig måte å la dem sette lydsporet for dagen sin. Enten det er fengende rytmer eller låter som transporterer dem til deres favorittkonsertminner, er det deres valg.
Dette er en enkel, men effektiv måte å veve bursdagspersonens smak inn i dagens kontorstemning. Det kan sette i gang samtaler om musikk, føre til spontane dansepauser og til og med hjelpe kollegaer med å oppdage nye låter de elsker.
Topptips: Oppfordre bursdagsbarnet til å sette sammen en spilleliste som ikke bare inneholder favorittene deres, men også sanger de tror hele teamet kan like.
20. Skåling på taket
Det er noe helt spesielt med å se dagen gå mot slutten fra et tak, med utsikten rundt deg badet i solnedgangens farger. Å organisere en takskål for bursdagspersonen gir feiringen et element av eleganse og et friskt pust – bokstavelig talt.
Det er en mulighet for teamet til å ta en pause fra pultene sine og møtes i avslappede, pittoreske omgivelser. I tillegg er det en fantastisk mulighet for alle til å ta noen naturskjønne bilder og skape minner som varer.
Topptips: For å gjøre skålen enda mer minneverdig, bør du vurdere å legge til noen personlige detaljer som passer bursdagspersonens smak. Kanskje gratis sushi eller KFC?!
21. Komedietime
Latter er ikke bare den beste medisinen; det er også en fantastisk måte å knytte bånd på. Å invitere en lokal komiker til å opptre i lunsjen eller når dagen går mot slutten kan forvandle en vanlig bursdagsfeiring på kontoret til en ekstraordinær en.
En komedie midt i arbeidsdagen vil ikke bare gi teamet ny energi, men også styrke kameratskapet. Det er en påminnelse om at selv om arbeid er viktig, er det også viktig å ta seg tid til å nyte den lettere siden av livet.
22. Trylleshow med et budskap
Et trylleshow som vever sammen ærefryktinngytende triks med temaer som samarbeid, innovasjon eller motivasjon tilbyr mer enn bare underholdning. Det er en kreativ måte å feire bursdagspersonen på, samtidig som det forsterker positive budskap som resonnerer med teamets mål og verdier.
Å se en tryllekunstner utføre tilsynelatende umulige bragder kan være en sterk metafor for å overvinne utfordringer og oppnå det ekstraordinære sammen. Det er en engasjerende og interaktiv måte å fremheve viktigheten av samarbeid, kreativitet og å se utover det åpenbare for å finne løsninger.
Topptips: Bursdagspersonen kan få være tryllekunstnerens assistent, noe som gjør dagen deres enda mer magisk.
23. Stille disco-dans
Se for deg scenen: halvparten av teamet ditt danser til de nyeste pophitene, noen få er oppslukt av klassiske rockelåter, og det er alltid én person som danser til discolåter – alle i samme rom, men i sine egne musikalske verdener. Et stille disco gjør denne fantasien til virkelighet, slik at alle kan danse som om ingen ser på.
Det er et hysterisk morsomt syn å se kollegaer synge av hjertens lyst eller danse uten en lyd i rommet. I tillegg er det en fin måte å slippe løs og riste av seg stivheten i arbeidsdagen.
Topptips: Ikke glem å slenge inn noen guilty pleasures – ingenting bringer folk sammen som å kollektivt mumle tekstene til de «så ille at de er gode»-låtene.
24. Rolig spa-dag
Hvem sier at du må forlate kontoret for å finne avslapning? Forvandle arbeidsplassen din til en oase av ro med kontorstolmassasje eller bestill en full spadag for bursdagspersonen. Det er en luksuriøs måte å lade batteriene på og føle seg verdsatt, alt uten spa-musikk-CD-en.
Denne miniflukten fra kontorlivets kjas og mas viser ikke bare omsorg for bursdagspersonens velvære, men fungerer også som en påminnelse om viktigheten av egenomsorg. Å se arbeidsplassen din bli forvandlet til et spa-område kan være både morsomt og utrolig avslappende, noe som gir en minneverdig og foryngende bursdagsgave.
Topptips: Hvis du tar med deg spaet til kontoret, sørg for at det er et rolig sted vekk fra lyden av tastaturer og telefonsamtaler. Legg til noen duftlys eller diffusere, demp lysene og la massasjemagien gjøre sine underverker.
25. Tilbakeblikkmontasje
En lysbildefremvisning av bursdagspersonens milepæler og minneverdige øyeblikk i bedriften er som en varm klem laget av minner. Det er en hjertevarm måte å vise frem reisen, veksten og alle de morsomme stundene underveis. I tillegg er det en vakker påminnelse om hvilken innvirkning de har hatt på teamet og bedriften.
Å samle bilder og anekdoter til lysbildefremvisningen er en teamaktivitet som kan avdekke glemte historier og felles latter. Å se det sammen er et øyeblikk av kollektiv nostalgi som styrker båndene og får bursdagspersonen til å føle seg virkelig spesiell. Det handler ikke bare om å se tilbake; det handler om å sette pris på nåtiden og se frem til flere eventyr sammen.
Topptips: Bland inn uformelle bilder med offisielle milepæler, legg til små vitser, og kanskje snike inn et babybilde eller to for den ekstra dosen forlegenhet og kjærtegn.
26. Donasjon til veldedighet
Noen ganger er den beste gaven den som hjelper andre. For bursdagspersonen som foretrekker en avslappet feiring eller brenner for en bestemt sak, er det å gi en veldedighetsdonasjon i deres navn en omtenksom og effektfull måte å hedre dem på. Det er en fin måte å vise at du har lyttet til det som betyr noe for dem, og at du feirer dagen deres ved å spre vennlighet og støtte til andre.
Topptips: Velg en veldedig organisasjon eller sak som står deres hjerte nært, kanskje noe de har snakket om eller jobbet frivillig for.
27. Personlig kunstverk
I en verden av standardgaver, tenk deg å gi bursdagspersonen noe så unikt som dem selv, et personlig kunstverk. Enten det er et maleri som foreviger deres favorittlandskap, et digitalt portrett av deres elskede kjæledyr, eller en skulptur som legemliggjør en interesse eller lidenskap de har, er denne gaven en feiring av hvem de er.
Topptips: For å gjøre dette så personlig som mulig, bør du vurdere bursdagspersonens smak og interesser. Er de en naturelsker, en bybildeentusiast, eller kanskje en fan av abstrakt kunst? Har de en favorittfargepalett eller kunststil? Prøv å finne det ut og la kunsten gjenspeile interessene deres.
