Ulkona tehtävät tiimityöskentelyaktiviteetit antavat tiimillesi mahdollisuuden jättää työpaikan stressit taakseen ja keskittyä uusien yhteyksien luomiseen kollegoiden kanssa.
Voit toki yrittää aktivoida ryhmääsi esimerkiksi jäänmurtajien tai nopeiden pelien avulla, mutta toimisto – jatkuvalla ilmastoinnin hurinalla ja kopiokoneen surinalla – voi vaikeuttaa työntekijöiden irtautumista päivittäisistä tehtävistään.
Kun saat tiimisi ulos toimistolta ja ulos, työntekijäsi osallistuvat tiiminrakennustapahtumaasi aktiivisemmin, jolloin voit hyödyntää tiiminrakennuksen hyödyt täysimääräisesti ja saavuttaa pitkän aikavälin tavoitteesi .
Tässä artikkelissa olemme koonneet listan 68 ulkoiluaktiviteetti-ideasta seuraavaa tiimityöskentelytapahtumaasi varten.
Ulkona tehtävät tiimityöskentelyaktiviteetit työntekijöiden välisten suhteiden vahvistamiseksi
Työntekijöiden välisiä suhteita vahvistavat aktiviteetit asettavat etusijalle hauskanpidon ja sosiaalisen kanssakäymisen.
Ne ovat tyypillisesti ainutlaatuisia, jaettuja kokemuksia, joista tiimisi nauttii ja muistaa vuosien ajan. Näistä aktiviteeteista syntyvät muistot ja anekdootit osoittautuvat korvaamattomiksi tiimin yhteenkuuluvuuden kannalta.
Tässä ovat suosikki ulkoilmaryhmäaktiviteettimme parempien työntekijäsuhteiden luomiseksi.
1. Tutustu kaupunkiin opastetulla kävelykierroksella
Sinun ei tarvitse olla vieraassa kaupungissa löytääksesi vastinetta rahalle opastetusta kävelykierroksesta. Monet matkanjärjestäjät markkinoivat kävelyretkiään sekä turisteille että paikallisille, koska ne ovat viihdyttävä tapa oppia kaupungin perinnöstä samalla kun vietät aikaa ystävien kanssa.
Tiimityön näkökulmasta kävelykierrokset antavat kollegoille mahdollisuuden seurustella ja rakentaa suhteita. Kaupunkia tutkiessaan työntekijäsi voivat tutustua toisiinsa myös toimistoympäristön ulkopuolella.
2. Opi purjehduksen salat
Charter-kokemus on ylellinen tapa palkita tiimiäsi heidän kovasta työstään ja samalla tarjota heille ainutlaatuinen yhteinen kokemus. Tällaiset jaetut kokemukset mahdollistavat tiimisi saumattoman yhteenkuuluvuuden – se antaa heille muutakin puhuttavaa kuin kopiokoneen paperin loppuminen.
Venevuokrauksia on tarjolla monia sijainnistasi riippuen. Esimerkiksi Amsterdamin toimistot voivat valita kanavaristeilyn, kun taas Marseillen tiimit voivat tutustua upeaan rannikkoon yksityisellä jahdilla.
3. Osallistu opastetulle kierrokselle paikallisille viinitarhoille
Jos olet niin onnekas, että olet lähellä kukoistavaa viinialuetta, paikallisten viinitarhojen kierros on loistava tapa viettää aikaa ulkona tiimisi kanssa.
Viinikierrokset vaihtelevat oppaan mukaan, mutta useimpiin sisältyy luonnonkaunis kävelyretki viinitarhojen läpi, jota seuraa kierros viininvalmistuslaitoksissa ja viininmaistajaiset, joissa on tarjolla paikallisia käsityötuotteita, kuten juustoja, lihaa ja oliiveja.
4. Opi suppailemaan sup-lautalla
SUP-lautailu on kasvattanut suosiotaan viimeisen vuosikymmenen aikana. Se on kätevä tiimityöskentelyaktiviteetti, koska se sopii kaiken tasoisille ja sitä voidaan harrastaa missä tahansa vesistössä (sään salliessa).
Sertifioitujen vesiurheiluohjaajien ohjauksessa opit veneesi kuljettamisen ja ohjaamisen perustekniikat ennen opastetulle kierrokselle tai ilmaiselle melontatunnille lähtöä.
5. Maistele paikallista ruokaa opastetulla ruokakierroksella
Lähes jokaisella suurkaupungilla on ylpeä gastronominen perintö, jota voit tutkia. Valencian paellaravintoloista leijuu merenelävien tuoksu, Lissabonissa leipomoiden ikkunoissa koristavat vastaleivotut pastel de nata -leivokset ja Brysselissä nenäsi täyttää belgialaisen suklaan tuoksu.
Opastettu ruokakierros on täydellinen tapa oppia lisää kaupungista samalla kun hemmotellaan makunystyröjä ja tutustutaan työtovereihin.
6. Järjestä oma Grand Prix -kilpailusi kartingradalla
Bensiinin haju, renkaiden kirskunta asfaltilla, katsomossa olevien yleisön pauhu – vierailu paikallisessa ulkoilmakartingkeskuksessa luo moottoriurheilun draaman pienoiskoossa.
Jos työntekijäsi ovat kilpailun ystäviä, karting-kokemus voi olla sopiva tapa luoda työntekijöillesi sidettä.
Useimmilla karting-keskuksilla on kokemusta suurten yritysryhmien majoittamisesta, ja usein ne ovat järjestäneet jopa kokonaisen Grand Prix -tyyppisen turnauksen. Jotkut tarjoavat jopa pitopalvelua ja tilan kokouksille ennen tapahtumaa tai sen jälkeen.
7. Tutustu kaupunkiin mukavasti opastetulla pyöräkierroksella
Aivan kuten kävelykierrokset, myös opastetut pyöräretket sopivat niin turisteille kuin paikallisillekin, ja ne tarjoavat työntekijöillesi loistavan tilaisuuden luoda suhdetta kaupunkiin tutustuessaan.
Pyöräretken etuna on, että se mahdollistaa ryhmällesi pidemmän matkan kävelyretkeen verrattuna, vaikka pyöräilyn luonne voikin vaikeuttaa seurustelua.
8. Koe luonto kanjonointiretkellä
Kanjonointilajina kulkeminen kanjoneissa tapahtuu erilaisilla tekniikoilla, kuten kävelyllä, kiipeilyllä, hyppimisellä, laskeutumisella ja uimisella. Se ei sovi herkille, mutta on hauskaa ja loistavaa tiimityöskentelyä.
Jos haluat järjestää kanjonointikokemuksen tiimillesi, ota yhteyttä paikalliseen ulkoilmaseikkailujen ohjaajaan.
9. Opi surffaamaan ammattitaitoisten ohjaajien kanssa
Haluatko päästä ulos, viettää aikaa auringossa ja tuntea hiekan varpaiden välissä samalla kun opit jotain uutta? Silloin surffaustunti on täydellinen aktiviteetti seuraavaan tiimityöskentelytapahtumaasi.
Surffitunnilla tiimisi oppii surffilaudalla seisomisen perustekniikat sekä tärkeitä vinkkejä turvalliseen liikkumiseen merellä. Samaan aikaan työntekijäsi seurustelevat ja rakentavat vahvempia suhteita toisiinsa.
Tässä ovat suosikki surffauskohteemme ympäri maailmaa:
10. Tutustu vesistöihin kajakkikierroksella
Melonta on terapeuttinen ulkoiluaktiviteetti kaikenikäisille ja -kuntoisille. Se on helppo oppia ja sitä voi harrastaa useissa eri paikoissa, kuten meressä, joissa, järvissä ja kanavissa.
Koska kajakkeja liikutetaan melalla, työntekijäsi voivat helposti seurustella ilman, että heidän tarvitsee korottaa ääntään moottorin äänen takia.
11. Valjasta tuulen voima purjelautailutunnilla
Haluatko tarjota tiimillesi unohtumattoman kokemuksen? Vie heidät lähimmälle rannalle tai järvelle purjelautailutunnille.
Työntekijöidesi on tietenkin vaikeaa keskustella vedessä, mutta kun he palaavat maihin, heillä on loputtomasti tarinoita ja anekdootteja jaettavana.
12. Osallistu joukkueesi kanssa urheilutapahtumaan
Jätä toimiston stressi taaksesi ja keskity tiimihenkeen live-urheilutapahtuman parissa!
Ennen lippujen ostamista voit tarjota tiimillesi muutamia vaihtoehtoja ja pyytää heitä äänestämään suosikkiaan. Tapahtumapäivänä kannattaa harkita kokoushuoneen varaamista positiivisen energian hyödyntämiseksi.
13. Aja kaupungilla BeerBikella
Alkoholi, monista puutteistaan huolimatta, voitelee sosialisaation rattaita.
Jos työntekijäsi vaikuttavat epäröiviltä toisiaan kohtaan, iltapäivän pyöräily istumapaikalla muutaman oluen nauttimisen lomassa saattaa olla juuri sitä, mitä lääkäri (epätodennäköisesti) määräsi.
Tyypillinen BeerBike-kierros vie työntekijät kaupungin läpi yhteisellä pyörällä. Täällä tiimisi voi soittaa musiikkia ja nauttia juomia samalla kun tutustuu toisiinsa. Jotkut ohjaajat ohittavat myös suosittuja juottolapaikkoja matkan varrella.
14. Tähtää tähtäimeen jousiammuntaradalla
Onko joukkueesi säännöllisesti epäonnistunut tavoitteidensa saavuttamisessa? Ehkä päivä jousiammuntaradalla auttaa heitä hiomaan tavoitteitaan.
Jousiammunta on hauska ulkoiluaktiviteetti, joka sopii kaikenikäisille ja -kuntoisille. Ammattitaitoisten ohjaajien ohjauksessa työntekijäsi oppivat perustekniikat nuolien ampumiseen onnistuneesti maaliin.
15. Kiertele kaupungilla Segwaylla
Jos kävely- ja pyöräretket eivät ole mieluisia, harkitse kaupungin tutkimista Segway-kyydissä. Segway on moderni kulkuväline, josta on tullut erityisen suosittu matkailualalla.
Moottoroitujen pyörien ansiosta ajaja voi navigoida vaivattomasti kapeilla ja jyrkillä kaupungin kaduilla, mikä tekee niistä täydellisiä opastetuille kierroksille. Vaikka ajaminen Segwaylla kaupungin läpi voi aluksi tuntua pelottavalta, tulet yllättymään siitä, kuinka nopeasti opit sen.
16. Käy paikallisella seikkailugolfkentällä
Sinun ei tarvitse olla innokas golffani löytääksesi iloa seikkailugolfkentästä. Seikkailugolf eli minigolf on rentouttava ryhmäaktiviteetti, jota löytyy useimmista suurkaupungeista.
Samalla kun työntekijäsi käyvät läpi haastavia vaiheita, he voivat nauraa, vitsailla ja jakaa tarinoita.
17. Lähde opastetulle pubikierrokselle
Olisiko tiimisi kiinnostunut oppimaan lisää paikallisella alueella saatavilla olevista eri oluista? Opastettu pubikierros tutustuttaa työntekijäsi erilaisiin makuihin ja oluenpanomenetelmiin matkallaan useisiin kaupungin pubeihin.
Kierroksen edetessä tiimisi lähentyy toisiaan oppiessaan toistensa elämästä toimiston ulkopuolella.
Euroopan kaupungit, kuten Praha , Düsseldorf ja Antwerpen, ovat kuuluisia oluen tuotantokeskuksia.
18. Suuntaa paikalliseen vesipuistoon
Päivä paikallisessa vesipuistossa takaa valtavasti hauskanpitoa – se on elintärkeä osa tehokasta tiimityötä.
Liukumäissä liukumäissä liukuen, laiskottelujoissa ja aaltokoneessa kelluessaan työntekijäsi luovat kestäviä muistoja ja vahvistavat suhteitaan kollegoihinsa.
19. Kohtaa pelkosi aavekierroksella
Tämä ei ehkä sovi kaikille, mutta paranormaaleille ilmiöille ihastuneille kammottava kummituskierros on ainutlaatuinen idea ulkoilmatiimien rakentamiseen.
Kaikissa kaupungeissa ei ole tarjolla kummituskierroksia, mutta monet Yhdysvaltojen kaupungit, kuten Baltimore , Charlotte ja Columbus, tarjoavat kierroksia, jotka saavat niskakarvat pystyyn!
20. Päästä höyryt pois vuokratulla juhlaveneellä
Bilelaiva on täydellinen paikka rentoutua. Purjehdi avomerellä, soi lempikappaleitasi ja tanssi kuin kukaan ei katsoisi – mikä olisikaan parempaa tiimisi sisäisten suhteiden vahvistamiseen?
Jos kaipaat jotain hieman sivistyneempää, mikset lähtisi laivamatkalle ja valmistaisi työntekijöillesi ylellisiä illallisia?
21. Suuntaa rinteisiin ja opi hiihtämään tai lumilautailemaan
Jos olet niin onnekas, että asut lähellä lumihuippuista vuoristoa, hiihto- tai lumilautailukokemus on pakollinen. Uuden taidon oppimisen yhdistäminen sosiaaliseen kanssakäymiseen on loistava tapa edistää ihmisten välistä vuorovaikutusta.
Jos et asu lähellä vuorijonoa, ei hätää. Monissa kaupungeissa on nykyään kuiva rinne, jossa voit oppia hiihdon ja lumilautailun perusteet ilman oikeaa lunta.
22. Heitä syöttisi yksityiselle kalastusveneelle
Pääse kosketuksiin sisäisen metsästäjä-keräilijäsi kanssa kalastusretken avulla. Kokeneen kalastajan johdolla tiimisi oppii kaiken tarvittavan ensimmäisen kalansa pyytämiseen, syötin asettamisesta saaliin kelaamiseen.
Kuvausten välissä työntekijäsi voivat nauttia kauniista ympäristöstä ja alkaa rakentaa kestäviä suhteita työtovereihinsa.
23. Nouse taivaalle kuumailmapallolla
Ehkäpä parhaiten pienemmille tiimeille sopiva kuumailmapallolento nostaa työntekijäsi korkealle maanpinnan yläpuolelle ja tarjoaa heille uskomattomat näkymät kaupunkiin tai ympäröivään maaseutuun.
Pilvien seassa ajelehtiessaan työntekijöilläsi on mahdollisuus tutustua toisiinsa syvällisemmin.
Ulkona tapahtuvat tiimityöskentelyaktiviteetit työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi
Varaatko työntekijöillesi riittävästi aikaa liikkumiseen, rentoutumiseen ja akkujen lataamiseen?
Koska jatkuvasti lähestyvien määräaikojen ja sidosryhmien kasvavan paineen myötä voi olla helppoa sivuuttaa työntekijöiden hyvinvointi yrityksesi lyhytaikaisen menestyksen vuoksi.
Mutta ylityöllistetyt työntekijät lopulta uupuvat, minkä seurauksena he ottavat enemmän vapaata töistä tai etsivät työtä muualta. Tällaiset ongelmat voivat merkittävästi parantaa tulostasi.
Tässä on muutamia ulkoiluaktiviteetteja, jotka auttavat sinua pitämään parhaiten suoriutuvat työntekijäsi töissä pidempään.
24. Rentoudu rentouttavalla ulkojoogatunnilla
Stressitasojen nousu toimistolla on yleistä. Lähestyvien määräaikojen ja esimiesten palautteen ollessa aina yhtä vakavaa, arki voi vaatia veronsa.
Kokeneiden harjoittajien vetämä ulkojoogatuntio voi auttaa työntekijöitäsi rentoutumaan ja palautumaan. Lisäksi työntekijäsi ovat avoimempia ihmissuhteiden rakentamiselle, kun he eivät ole uppoutuneet työhönsä.
25. Nosta sykettäsi opastetulla juoksukierroksella
Aivan oikein, toinen kiertomatkan muunnelma!
Tällä kertaa työntekijäsi lähtevät hikiselle lenkille kaupungin läpi, jonka aikana he oppivat kiehtovia tarinoita ja historiallisia faktoja samalla kun polttavat muutaman kalorin.
Tämä on loistava tapa asettaa työntekijöiden terveys etusijalle ja samalla antaa heille mahdollisuus luoda vuorovaikutusta.
Juoksumatka ei tietenkään välttämättä sovi kaikille (etenkään vanhuksille ja vammaisille), joten varmista, ettet sulje ketään pois järjestämällä sitä.
26. Vietä päivä rentoutuen rannalla
Toimistolla vietetyt tunnit voivat jättää tiimisi kalpeiksi ja kipeästi D-vitamiinilisän tarpeeseen. Päivän viettäminen rentoutuen ja pelaamalla rannalla on loistava tapa parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja vahvistaa ihmissuhteita.
Tässä on joitakin työporukoiden suosikki ranta-aktiviteetteja :
- Pelaa lentopalloa
- Kävele rentouttavalla kävelyllä rantaviivaa pitkin
- Heitä frisbeetä
- Järjestä Spikeball-turnaus
- Ui meressä (hengenpelastajalla varustetulla rannalla)
- Pidä piknik rannalla
- Järjestä hiekkalinnan rakennuskilpailu
27. Hanki raitista ilmaa ryhmävaelluksella
Stanfordin yliopiston tutkimuksen mukaan luonnossa vietetty aika voi vähentää stressiä, lievittää ahdistusta ja johtaa pienempään masennuksen riskiin.
Jos olet sitoutunut parantamaan työntekijöiden hyvinvointia, kokeile järjestää ryhmävaellus luonnossa. Tämä ei ole hyväksi vain yksilön mielenterveydelle, vaan seurustelun ja liikunnan yhdistäminen on myös loistava tapa vahvistaa työyhteisön yhteishenkeä.
28. Aseta hyvinvointitavoitteesi ”Yhdessä terveenä” -haasteella
”Yhdessä terveenä” -haaste kokoaa tiimisi kohti hyvinvointitavoitetta. Joitakin esimerkkejä ”Yhdessä terveenä” -haasteista ovat:
- Tee 50 vatsalihasliikettä päivässä kuukauden ajan
- Syö lounas ulkona joka päivä kuukauden ajan
- Kävele ulkona lounastauollasi joka päivä kuukauden ajan
”Yhdessä terveenä” -haasteen järjestäminen on helppoa. Valitse vain haaste ja pyydä jokaista osallistujaa pitämään kirjaa päivistä, jolloin he suorittivat haasteen. Jotta edistyminen olisi julkista, voit ripustaa kalenterin työntekijöiden taukotilaan, jonka avulla voit seurata, kuka suoritti haasteen minäkin päivinä.
Työntekijä, joka on suorittanut haasteen useimpina päivinä määritellyn ajanjakson aikana, on voittaja ja saa palkinnon.
29. Järjestä juoksukerho työpäivän jälkeen
Toistuvien tapahtumien, kuten työpäivän jälkeisen juoksukerhon, järjestäminen antaa työntekijöillesi mahdollisuuden rakentaa pidemmän aikavälin luottamussuhteita. Säännölliset tapaamiset auttavat työntekijöitäsi luomaan syvempiä yhteyksiä.
Lisäksi säännöllinen liikunta parantaa työntekijöiden hyvinvointia, kun taas terveellinen ajattelutapa ja syvemmät ihmissuhteet parantavat työtyytyväisyyttä.
30. Suunnittele itse ulkoilmaesterata
Kun on hauskaa treenaamisen parissa, on helppo unohtaa, että ylipäätään liikkuu! Ulkona järjestettävän esteradan järjestäminen on hauska tapa saada joukkueensa kilpailemaan ulkona toisiaan vastaan.
Tarvitset runsaasti tilaa, joten paras paikka esteradan pystyttämiseen on paikallinen puisto tai ranta. Kun luot esterataa, anna luovuutesi lentää. Voit käyttää kaikenlaisia esineitä esteradan luomiseen. Ajattele uima-allasnuudeleita, ämpäreitä, tunneleita, papupusseja, hyppynaruja, hulavannetta ja paljon muuta.
31. Tutustu luontoon ratsastuskokemuksen avulla
Ratsastuskokemus on loistava tapa olla vuorovaikutuksessa luonnon kanssa. Tiimisi vaeltaessa maaseudun maisemissa työntekijöilläsi on runsaasti aikaa tutustua toisiinsa paremmin.
Ota vain yhteyttä paikalliseen ratsastuskeskukseen järjestääksesi yritystapahtumasi.
32. Lataa geokätköilysovellus ja etsi aarretta
Geokätköily on interaktiivinen seikkailu, joka voi viedä sinut ja tiimisi kauniisiin paikkoihin tai jopa paikkaan kaupungissasi tai paikkakunnallasi, jossa he eivät ole vielä käyneet.
Geokätköjä löytyy miljoonista paikoista ympäri maailmaa. Löydät ne lataamalla geokätköilysovelluksen ja luomalla ilmaisen tilin. Valitse sitten haluamasi geokätkö ja navigoi siihen puhelimellasi.
Jotta tästä tulisi hauska ryhmäkokemus, jaa ryhmäsi pienryhmiin ja haasta heidät katsomaan, kuka löytää eniten geokätköjä aikarajan sisällä. Tämä antaa työntekijöillesi mahdollisuuden työskennellä kollegoiden kanssa, joiden kanssa he eivät ehkä usein vietä aikaa.
33. Järjestä oma yrityksesi urheilupäivä
Koe uudelleen koulun urheilupäivien ilo ja kilpailuhenki omassa yritystapahtumassasi. Yritysten urheilupäivät ovat nostalgisia ja antavat työntekijöillesi yhteyden sisäiseen lapseensa ulkona vietetyn ajan lomassa.
Valmistautuaksesi tapahtumaasi, luo lista tapahtumista ja kokoa tarvittavat varusteet. Joitakin klassisia tapahtumia ovat:
- Pussijuoksu
- Muna ja lusikka -juoksu
- Köydenveto
- Kolmijalkajuoksu
- Kottikärryjuoksu
Muista valmistella mitaliseremonia voittajille! Ai niin, ja saatat tarvita myös ensiapuhenkilöstöä valmiudessa.
34. Leiriydy ja vietä yö tähtien alla
Vaahtokarkkien paahtaminen ja tarinoiden kertominen nuotion äärellä: mikä olisikaan parempi tapa vahvistaa ihmissuhteita kuin leirintäreissu?
Leiriytyminen tuo tiimisi lähemmäksi toisiaan ja toimii loistavana tiimihenkisenä aktiviteettina. Tehtävät, kuten telttojen pystyttäminen, nuotion tekeminen, ruoanlaitto ja veden kerääminen, vaativat työntekijöiltäsi yhteistyötä ja vastuiden jakamista.
35. Katsele tähtiä yhteisessä tähtitiede-illassa
Tähtienkatselu on rentouttava ryhmäaktiviteetti, josta tiimisi voi nauttia yhdessä. Työntekijöiden kyyhötellessä yhdessä tähtien alla toimiston stressit haihtuvat saumattomasti yöhön.
Kun valmistaudut tähtienkatseluretkelle tiimisi kanssa, meillä on muutamia ehdotuksia:
- Pakkaa mukaan runsaasti lämpimiä vaatteita ja peittoja
- Ota mukaasi tähtikartta , joka auttaa sinua tunnistamaan tähtikuvioita
- Ota mukaan kaiutin ja musiikkia
- Pakkaa mukaan runsaasti eväitä illaksi
36. Järjestä Spikeball-turnaus
Spikeball on nouseva peli, jota voi kuljettaa mukana ja pelata lähes missä tahansa. Tarvitset vain riittävästi tilaa liikkua ja pehmeän pinnan, jolle laskeutua kaatumisen sattuessa, kuten hiekan tai ruohon.
Yleiskatsauksen Spikeballin säännöistä löydät Spikeballin verkkosivuilta.
Ulkona tapahtuvaa tiimityöskentelyn kehittämistä
Tässä on mielenkiintoinen ajatus: tehokkaat tiimit, joilla on keskinkertaista lahjakkuutta, suoriutuvat paremmin kuin hajanaiset tiimit, joilla on erittäin lahjakkaita yksilöitä.
Miksi?
Koska kun työntekijäsi tekevät hyvää yhteistyötä, he kommunikoivat tehokkaammin, ovat luovempia, luottavat toisiinsa enemmän ja tuntevat olonsa sitoutuneemmiksi ja motivoituneemmiksi rooleissaan. Ja nämä hyödyt ovat huomattavasti suuremmat kuin se, mitä yksi lahjakas työntekijä voi tuoda pöytään.
Näiden hyötyjen hyödyntämisen aloittamiseksi sinun on parannettava tiimityöskentelytaitojasi tiimityöskentelyaktiviteeteilla, jotka rakentavat luottamusta, kannustavat johtajuuteen ja inspiroivat yhteistyöhön.
Tässä on joitakin suosikkejamme…
37. Toteuta sotilaallisia taktiikoita paintball-tapahtumassa
Paintball on klassinen ryhmätapahtuma, joka sopii erinomaisesti syntymäpäiville, polttareihin ja yritysten kokoontumisiin. Tapahtuman aikana työntekijöiden on työskenneltävä tiiminä voittaakseen vastustajansa useissa vauhdikkaissa pelimuodoissa, kuten joukkuedeathmatchissa ja lipunryöstössä.
Tässä paineen alla olevassa pelissä työntekijäsi oppivat kommunikoimaan ja laatimaan strategioita vihollisen tulen alla.
38. Saavuta uusia korkeuksia kiipeilysalilla
Tiimisi sijoittaminen ainutlaatuiseen ja haastavaan ympäristöön on tehokas tapa tuoda heidät lähemmäksi toisiaan. Kiipeilijät kohtaavat pelkonsa teknisillä kiipeilyreiteillä, kun taas kollegoiden on tuettava heitä ja tarjottava moraalista tukea. Tämä kannustava dynamiikka katalysoi uusia yhteyksiä työntekijöidesi välille ja rakentaa luottamusta.
39. Keinu puiden lomassa metsän köysiradalla
Köysirataradat järjestetään ulkona metsäalueilla. Radat koostuvat tyypillisesti useista esteistä, jotka on pistetty korkealle puiden latvukseen. Työntekijät kohtaavat vaijeriliukuja, kiipeilyverkkoja, köysisiltoja, tikkaita ja paljon muuta.
Tämä aktiviteetti parantaa tiimityöskentelytaitoja, koska työntekijöidesi on tuettava toisiaan kohdatessaan pelottavia esteitä, jotka saattavat viedä heidät pois mukavuusalueeltaan. Näin tekeminen rakentaa luottamusta kollegoiden välille .
40. Lähde vesille Super SUP -laudalla
Super SUP on suuri ilmatäytteinen alus, joka pystyy tukemaan noin kahdeksan hengen ryhmiä. Aluksella ollessaan työntekijöiden on kommunikoitava ja työskenneltävä yhdessä aluksen liikuttamiseksi meloillaan.
Tiimityöskentely on pelin henki, sillä yksikin epätasapainossa oleva työntekijä voi kaataa koko ryhmän veteen!
41. Suorita jännittäviä haasteita aarteenetsinnässä
Aarteenetsintä on ryhmäaktiviteetti, jossa joukkueiden on tutkittava kaupunkia ja suoritettava sarja hauskoja haasteita. Se on loistava tapa tutustua kaupunkisi uusiin nurkkiin ja samalla parantaa tärkeitä taitoja, kuten ongelmanratkaisua ja kommunikointia.
Voit järjestää oman aarteenetsintäsi tai ladata aarteenetsintäsovelluksen, jossa on valmiiksi laadittuja haasteita.
42. Navigoi vesiväylillä koskenlaskuelämyksen avulla
Koskenlasku, kuten elämässäkin, tarjoaa tiimillesi myrskyisiä vesiä, jotka voidaan voittaa vain hyvällä tiimityöllä. Ilmatäytteisen aluksen kuljettamiseksi ja ohjaamiseksi työntekijöidesi on nimitettävä johtaja ja ylläpidettävä selkeää viestintää koko matkan ajan.
Kun työntekijäsi tulevat reitin päähän, he ovat luoneet unohtumattomia muistoja ja vahvistaneet siteitä tiimikavereihinsa.
43. Melo yhdessä lohikäärmeveneiden työpajan kanssa
Lohikäärmeveneet ovat ihmisvoimalla toimivia vesikulkuneuvoja Kiinan eteläisen Guangdongin maakunnan Helmijoen suistoalueelta. Miehistön jäsenten välinen tila on rajallinen, joten työntekijöiden on melottava täydellisessä yhteen ääneen välttääkseen melojen törmäykset.
Tämä kokemus opettaa tiimillesi, miksi selkeä kommunikaatio ja johtajuus ovat olennaisia harmoniselle tiimityölle.
44. Kokoa jättimäinen palapeli tiimisi kanssa
Tämä on yhteistyöpeli, joka opettaa tiimillesi yhteistyön voimaa.
Aluksi anna jokaiselle pelaajalle yksi (tai kourallinen) palapelin palaa. Pelaajien täytyy sitten lähteä etsimään jotakuta, jonka palaset sopivat yhteen heidän omien palapeliensä kanssa. Vähitellen muodostuu ryhmiä, ja nämä ryhmät kokoontuvat yhteen kokoamaan palapeliä .
45. Leiki piilosta Ringolevion kanssa uudella tavalla
Tässä joukkuekeskeisessä versiossa klassisesta koulupihan piiloleikistä toinen joukkue yrittää paeta toisen kynsiä. Molempien joukkueiden on toimittava yhdessä, jos ne haluavat onnistua!
Saat yleiskatsauksen säännöistä tutustumalla tähän erittelyyn .
46. Pelaa vastustajiasi paremmin kuplapallossa
Kaipaatko hulvatonta iltapäivää? Silloin kuplajalkapallo on sinua varten.
Tämä ainutlaatuinen Kauniin Pelin muunnelma tekee pelistä, no, hieman vähemmän kauniin. Yrittäessään tehdä maaleja vastustajaa vastaan, työntekijäsi pomppivat, vierivät ja törmäävät tiensä vastustajan puolustuksen läpi.
Tämä on joukkueenrakennuspeli, jota on aivan yhtä hauska katsoa kuin pelatakin!
47. Paranna kommunikointitaitojasi sokean noutajakoiran kanssa
Sokea noutaja on hulvaton seurapeli, joka on suunniteltu hiomaan kuuntelu- ja kommunikointitaitoja. Säännöt ovat yksinkertaiset:
- Jaa ryhmäsi joukkueisiin ja anna heidän seistä lähtöviivan takana
- Silmät sidotaan yhdellä jäsenellä kummastakin joukkueesta
- Aseta esine pelikentän vastakkaiseen päähän ja ripottele sitten erilaisia pehmeäreunaisia esteitä sen ja lähtöviivan väliin.
- Kun peli alkaa, joukkueiden on ohjattava silmät peitetty joukkuetoverinsa kentän toisessa päässä olevaa kohdetta kohti.
- Jos silmät peitettynä oleva pelaaja osuu johonkin esteeseen matkansa aikana, hänen on palattava lähtöpisteeseen.
- Ensimmäinen esineen noutanut joukkue voittaa
Tämän pelin aikana työntekijäsi oppivat selkeän ja ytimekkään viestinnän tärkeyden.
48. Ratkaise pulmia ja haasteita yritysmaailman haaksirikkoisen kanssa
Siitä lähtien, kun televisio-ohjelmasta Survivor tuli hitti Yhdysvalloissa, yritykset ovat pyörittäneet omaa versiotaan ohjelmasta Corporate Castaways -muodossa.
Tapahtuman aikana joukkueesi ratkoo fyysisiä ja henkisiä pulmia keräten pisteitä matkan varrella.
Aseta jokaisen pulman luo tuomari, jonka tehtävänä on kirjata muistiin kunkin joukkueen pisteet. Kun joukkueet ovat suorittaneet kaikki haasteet, laske pisteet ja julista voittaja!
49. Suorita ulkohaasteita Wild Goose Chasen aikana
Villihanhenjahti on vaihtoehto perinteisille aarteenetsinnöille. Tässä versiossa joukkueenne kilpailevat kaupungin läpi ottamalla valokuvia ja videoita yrittäessään suorittaa listan haasteita. Tämä on loistava tapa tutustua kaupunkiin samalla kun he kehittävät tiimityöskentelytaitojaan ja ovat vuorovaikutuksessa paikallisyhteisön kanssa.
Kun aika on loppunut, eniten haasteita suorittanut joukkue voittaa!
50. Kastele työtovereitasi vesipallolla ja polttopallolla
Vesipallopolttopallo toimii aivan kuten tavallinen polttopallo, paitsi että tällä kertaa kastut!
Vesipallopolttopallon pelaamiseksi perusta pelikenttä, joka on jaettu kahteen osaan köysien tai kartioiden avulla. Aseta kummallekin päähän ämpäri täynnä vesipalloja kummallekin joukkueelle. Pillin soidessa joukkueet voivat alkaa heitellä ilmapallojaan vastustajaa kohti.
Jos pelaajaan tulee lyönti, hänen on poistuttava pelikentältä. Joukkue voittaa, kun kaikki vastustajajoukkueen jäsenet on eliminoitu.
51. Vahvista tiimityöskentelytaitojasi Incoming Tide Survival -pelillä
Haluatko mukaansatempaavan tiimityöskentelypelin, joka saa työntekijäsi olemaan vuorovaikutuksessa luonnon kanssa? Incoming Tide Survival on adrenaliinintäyteinen rantapeli, jossa tiimit työskentelevät yhdessä suunnitellakseen vankan puolustuksen nousevaa vedenpintaa vastaan. Huomaa, että sinun ei tarvitse ajoittaa tätä peliä nousuveden aikaan – se on enemmän dramaattisen vaikutelman aikaansaamiseksi.
Pelin säännöt ovat yksinkertaiset:
- Jaa ryhmäsi joukkueisiin
- Anna jokaiselle joukkueelle 3 x 2,4 m keppiä, 3 x 1,5 m keppiä ja 4 x 3 m köysiä
- Tiimeillä on 30 minuuttia aikaa keskustella ja rakentaa sopiva rakennelma, joka nostaa ja tukee heitä vähintään 30 cm maanpinnasta.
- Rakenteen on pidettävä koko joukkue poissa 30 cm syvästä vedestä.
- Ennen kuin joukkue astuu rakenteelle, fasilitaattorin on tarkistettava sen turvallisuus.
Tämä peli testaa johtajuutta, ongelmanratkaisutaitoja , ajanhallintaa ja tiimityöskentelytaitoja.
52. Kaikki mukaan pahviveneenrakennushaasteeseen
Tässä hauskassa ulkoilmaryhmäaktiviteetissa tiimien on oltava luovia ja työskenneltävä yhdessä suunnitellakseen veneen, joka kantaa yhden tiimin jäsenen turvallisesti altaan toiseen päähän.
Pahviveneenrakennushaasteen pelaamiseksi valmistele materiaalit, joita työntekijäsi voivat käyttää alusten rakentamiseen. Tarvitset pahvia ja teippiä. Voit lisätä muita materiaaleja, kuten koriste-esineitä ja narua jne.
Anna jokaiselle joukkueelle samanlaiset materiaalit ja aseta aikaraja rakentamiselle. Kun aika on kulunut, joukkueet voivat esitellä rakennelmiaan muille joukkueille ennen kuin he osallistuvat vastakkain soutukilpailuun. Melonnan helpottamiseksi anna jokaiselle joukkueelle mela tai pöytätennismailat.
53. Ilmoittaudu paikalliseen saippuaporukkakilpailuun
Saippua-autokilpailu on yhteisötapahtuma, jossa joukkueet ajavat alamäkeen erilaisten esteiden läpi moottorittomilla, itse tehdyillä ajoneuvoilla. Ilmoittaudu vain tapahtumaan, rekisteröi joukkueen nimi ja aloita saippua-autosi rakentaminen!
Saippualaatikon rakentaminen on valtavan hauskaa, ja se vaatii luovuutta, sitoutumista, johtajuutta ja yhteistyötä koko tiimiltä.
54. Päihitä vastustajasi ulkoshakissa
Onko työntekijöilläsi ainesta tullakseen shakin suurmestareiksi? Ulkoshakki säilyttää perinteisen pelin strategisen ajattelun ja logiikan ja muuttaa sen yhteistyöhön perustuvaksi ryhmätoiminnaksi. Ulkoshakissa työntekijöidesi on oltava yhtä mieltä jokaisesta siirrosta – paljon helpommin sanottu kuin tehty!
Kun vastakkaisia ideoita verrataan toisiinsa, työntekijäsi hiovat viestintä- ja keskustelutaitojaan.
55. Varasta pekoni ennen kuin vastustajasi tekee sen
Varasta pekoni on hauska joukkuepeli, jossa pelaajat yrittävät hakea esineen kentän keskeltä ja palauttaa sen joukkueelleen ilman, että vastustaja pelaaja osuu heihin.
Näin pelaat Steal The Bacon -peliä:
- Jaa ryhmäsi kahteen joukkueeseen ja aseta heidät kentän vastakkaisiin päihin noin 15–20 jalan päähän toisistaan.
- Anna jokaiselle pelaajalle numero ja pyydä heitä muistamaan se
- Jokaisen pelaajan tulisi jakaa numero vastustajajoukkueen pelaajan kanssa
- Soita satunnaiseen numeroon
- Tämän numeron omaavat pelaajat yrittävät hakea esineen kentän keskeltä ja palauttaa sen omalle puolelleen kenttää ilman, että heitä tunnistetaan.
- Jos esineen napannut henkilö tunnistetaan, kukaan ei saa pistettä
- Yksi piste annetaan joka kerta, kun pelaaja palauttaa esineen onnistuneesti omalle puolelleen kenttää.
- Ensimmäinen joukkue, joka kerää 15 pistettä, voittaa
Työntekijöidesi on kuunneltava tarkasti soittamaasi numeroa, sillä keskittymiskyvyn herpaantuminen voi maksaa tiimeille arvokkaita pisteitä!
56. Suuntaa lähimpään puistoon Nerf-sotaan
Jos paintball ei ole sinun juttusi, Nerf-taistelu puistossa voi olla aivan yhtä hauskaa – ilman kipua!
Dramaattiseen Nerf-sotaan tarvitset vain ase- ja luotivaraston sekä avoimen tilan, jossa on runsaasti suojaa pelaajillesi juosta.
Aloittaaksesi yrityksesi Nerf-taistelun suunnittelun, tutustu tähän sääntökirjaan .
57. Katso, kumpi joukkue saa heitettyä kotkaliitolaitteensa pisimmälle
Kotkan liitokoneen heittokilpailu haastaa ryhmäsi rakentamaan kestävimmän ja aerodynaamisimman liitokoneen.
Pelaaminen tapahtuu ostamalla yksi kotkanmuotoinen liitolaite (näitä löytyy useista verkkokaupoista) joukkuetta kohden, asettamalla aikaraja rakentamiselle ja pyytämällä sitten yhtä jäsentä kustakin joukkueesta heittämään liitolaitteensa viivan takaa. Joukkue, jonka liitolaite lentää pisimmälle, voittaa.
58. Testaa tiimityöskentelytaitoja piknik-korin viestillä
Mikä joukkue saa piknik-korinsa purkamaan, pystyttämään ja pakkaamaan uudelleen nopeimmin tässä piknik-koriviestikilpailussa?
Peliä varten valmistele samanlaiset piknik-korit ja anna yksi jokaiselle joukkueelle. Pillin soidessa joukkueiden on kiirehdittävä purkamaan korinsa, levittämään niiden sisältö viltin päälle ja pakkaamaan ne sitten uudelleen mahdollisimman nopeasti viestijuoksun tavoin.
Joukkue, joka suorittaa viestikilpailun ensimmäisenä, voittaa.
59. Haasta joukkueesi rikkomaan maailmanennätys
Maailmanennätyksiä on olemassa lähes mistä tahansa. Useimmat päähän murskatut munat, pisimmät korvakarvat, kovin potku nivusiin – mitä ikinä keksitkin, siitäkin on olemassa maailmanennätys. Ja koska maailmanennätyksiä on niin paljon, niitä ei ole niin vaikea rikkoa.
Äänestä joukkueesi kanssa siitä, mikä maailmanennätys rikotaan, ja sitten ryhdy töihin! Voit yrittää vain huvin vuoksi tai pyytää Guinnessin ennätystenkirjan virkailijaa tarkkailemaan yritystäsi, jos haluat jäädä historiankirjoihin.
60. Testaa työntekijöiden kekseliäisyyttä Egg Dropilla
Egg Dropissa työntekijöiden on työskenneltävä tiimeissä pelastaakseen munansa rikkoutumiselta käyttämällä vain pahvinpalaa, metriä teippiä ja 40 taipuisaa muovipilliä.
Tämä tiimityöskentelypeli testaa työntekijöidesi tiimityöskentelytaitoja, kekseliäisyyttä ja luovaa ajattelua.
61. Opi tiimityön tärkeys Lego-haasteen avulla
Tässä pelissä työntekijäsi oppivat huonon viestinnän seuraukset ja miten se voi johtaa huonoihin tuloksiin työpaikalla.
Jokaisesta joukkueesta yksi jäsen antaa joukkuetovereilleen ohjeet kuvassa näkyvän hahmon uudelleenrakentamiseksi. Mutta tässä on juju: vain ohjeita antava pelaaja on nähnyt, mitä muun joukkueen on rakennettava.
Löydät yleiskatsauksen säännöistä täältä .
62. Työskennelkää yhdessä löytääksenne karkurin ManHuntissa
ManHunt on pohjimmiltaan piilosta leikkimistä päinvastoin, sillä vain yksi henkilö piiloutuu, kun taas muu ryhmä työskentelee yhdessä löytääkseen karkurin.
Ennen kuin aloitat pelaamisen, käytä aikaa hyvän paikan etsimiseen. Valitse alue, jossa on runsaasti tilaa liikkua, mutta joka ei ole niin suuri, ettei piilossa olevaa henkilöä koskaan löydetä. Varmista myös, että siellä ei ole vaarallisia esineitä ja että siellä on runsaasti piilopaikkoja.
Ulkoilmatiimiaktiviteetit paremman yrityskulttuurin luomiseksi
Vahvalla yrityskulttuurilla on monia etuja.
Luomalla teeman, joka läpäisee yrityksesi kaikki osa-alueet, asiakkaillesi annetaan johdonmukaiset odotukset palvelustasi ja työntekijöillesi selkeä tiekartta.
Yrityskulttuurin luominen ei tapahdu yhdessä yössä, mutta sisällytä seuraavat pelit seuraavaan tiiminrakennustapahtumaasi, niin otat jättiloikan oikeaan suuntaan.
63. Ansaitse hyvää karmaa satunnaisella ystävällisyyden teolla
Satunnaiset hyväntekeväisyysteot tarkoittavat hyvien tekojen tekemistä yhteisöllesi. Tämä antaa tiimillesi aikaa tehdä positiivisia muutoksia toimiston ulkopuolella ja samalla parantaa mainettasi yleisön silmissä.
Joitakin esimerkkejä satunnaisista ystävällisistä teoista ovat:
- Vie koirat ulkoiluttamaan paikalliseen eläinsuojaan
- Hyväntekeväisyyspyöräilyareena
- Pidä huolta eläimistä paikallisessa eläinsuojeluyhdistyksessä
- Kerää rahaa paikallisella hyväntekeväisyysjuoksulla
64. Anna takaisin yhteisölle yhteisöpalvelun avulla
Kuten satunnaiset ystävällisyyden teot, myös yhteisöpalvelu saa tiimisi olemaan vuorovaikutuksessa asukkaiden kanssa ja tarjoamaan yleistä apua yhteisössä.
Näin tekeminen kokoaa työntekijäsi yhteisen tavoitteen eteen ja antaa heille mahdollisuuden luoda siteitä hyvän teon myötä. Tässä on esimerkkejä yhteisöpalvelutapahtumista:
- Puiden istutus
- Rannan siivous
- Valmistele hoitopaketit
- Siivoa paikallinen puisto tai pääkatu
65. Kuvaa joukkueesi hassuissa asennoissa Freeze Dancella
Freeze dance toimii itsenäisenä pelinä tai tapana ottaa hauskoja ryhmäkuvia suurissa ryhmissä .
Peli on helppo. Ota vain kamera, käynnistä musiikki ja pyydä työntekijöitäsi lopettamaan, kun musiikki on tauolla. Saat hauskoja kuvia tiimistäsi esille toimistolle!
66. Varaa aikaa yhdessäololle lounasaikaan piknikillä
Tekemällä tiimin yhteishengestä toistuvan osan viikoittaista aikatauluasi, huomaat merkittäviä parannuksia yrityskulttuurissasi. Yksi helppo tapa mahduttaa tiimin yhteishenki kiireiseen agendaaseesi on lounaspiknikit .
Muodostakaa vain pienryhmiä ja antakaa heidän viettää lounastauot yhdessä. He voivat suunnata puistoon piknikille, jos sää on hyvä, tai syödä yhdessä taukotilassa.
67. Testaa joukkueesi tietämystä donkkitankilla
Haluatko testata, kuinka paljon työntekijäsi todella tietävät yrityksestä? Ripusta sitten kylmää vettä sisältävä ämpäri tuolin päälle, pyydä työntekijää istumaan alas ja ala heitellä hänelle toimistoaiheisia tietokilpailuja!
Aina kun työntekijäsi vastaavat väärin, kastele heidät kylmällä vedellä ämpäristä.
68. Järjestä taukokavereiden kanssa kävelyretkiä
Samoin kuin lounasaikaan järjestettävät piknikit, myös kävelyretket voi helposti sisällyttää työntekijöiden aikatauluihin. Jaa tiimisi pienryhmiin ja pyydä heitä sitten rentouttavalle kävelylle yhdessä lounastaukojen aikana.
Etkö vieläkään ole varma, mitkä aktiviteetit valitsisit? Anna Surf Officen järjestää tiimityöskentelytapahtumasi puolestasi.
Sopivien aktiviteettien ja paikkojen valitseminen on olennainen osa tiimityöskentelytapahtuman suunnittelua, mutta sen tekeminen itse vie arvokasta aikaa.
Uskomme, että aktiviteettien tutkimiseen, toimittajiin yhteyden ottamiseen ja paikkojen varaamiseen käyttämäsi tunnit voitaisiin käyttää paremmin asiakkaidesi palvelemiseen.
Mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi hylätä joukkueenrakennustavoitteesi kokonaan.
Surf Officella opastamme sinua prosessin läpi, jotta voit luoda täydellisen tiimityötapahtuman ilman yksin tekemisen stressiä.
Lopeta ajan tuhlaaminen aktiviteettien ja tapahtumapaikkojen tutkimiseen ja ota yhteyttä tiimimme jäseneen jo tänään.
