Envie de conversation autour de la fontaine à eau? Vous avez du mal à inspirer le travail d’équipe au bureau ? Vous souhaitez en savoir plus sur les potentiels salariés ?
Apprenez à mieux vous connaître au bureau avec nos questions qui sont utiles pour lancer des conversations. Avec nos questions brise-glace et nos questions ceci et cela, vous aurez tout ce dont vous avez besoin dans votre boîte à outils pour dissiper les silences gênants, susciter des débats intéressants et ouvrir la voie à une plus grande collaboration en équipe.
Ça a l'air bien ?
Voici 120 excellentes questions pour apprendre à mieux vous connaître, réparties dans les catégories suivantes :
- Nos questions préférées pour apprendre à mieux vous connaître au travail
- Apprenez à mieux vous connaître : les questions pour les équipes distantes
- Apprenez à vous connaître de manière amusante, questions à poser aux salariés
- Questions « Préféreriez-vous » pour apprendre à mieux vous connaître sur le lieu de travail
- Questions lors d'entretiens pour apprendre à mieux vous connaître
- Des questions aléatoires pour apprendre à mieux vous connaître en toute occasion
Nos questions préférées pour apprendre à mieux vous connaître au travail
Commençons par nos questions principales pour mieux vous connaître. Quel que soit le contexte, celles-ci fonctionnent toujours à merveille !
1. A quoi ressemblerait votre journée de travail idéale ?
2. Quelle est votre partie préférée du travail ici ?
3. Quelle est la partie que vous aimez le moins dans votre travail ici ?
4. Quelles sont vos tâches habituelles au travail ?
5. Que faites-vous en dehors du travail pour vous détendre ?
6. Comment commencez-vous habituellement la journée ?
7. Qu'est-ce que vous changeriez dans votre routine habituelle et pourquoi ?
8. Quel(s) livre(s) lisez-vous en ce moment ?
9. Quel a été votre premier travail ?
10. Comment vous décrireriez-vous en 5 mots ?
11. Quels sont vos passe-temps favoris ?
12. Avez-vous déjà eu des mentors dans votre vie professionnelle ? Comment vous ont-ils aidé ?
13. Qui dans le monde vous inspire – qu'il s'agisse d'une personne décédée ou toujours vivante ? Et pourquoi?
14. Qu'espérez-vous faire dans 10 ans ?
15. Quel est le meilleur livre que vous ayez jamais lu ?
16. Quelle est la partie la plus excitante de votre poste actuel ?
17. Où travailliez-vous avant d'être ici ?
18. Quelle est la réalisation professionnelle dont vous êtes le/la plus fier/fière ?
19. Avez-vous des talents cachés ou des compétences secrètes ? Quels sont-ils?
20. Dans quel secteur du travail aimeriez-vous vous améliorer ?
Apprenez à mieux vous connaître : les questions pour les équipes distantes
Le télétravail est devenu très courant. Votre équipe a-t-elle également adopté ces modalités de travail ? Si tel est le cas, les questions de team building suivantes devraient garantir que tout le monde se connaît, s'apprécie, peu importe où il / elle se trouve dans le monde !
21. Quel est l'avantage du télétravail ?
22. Quelle est la partie la plus difficile du télétravail ?
23. Pouvons-nous faire quelque chose pour rendre le télétravail plus agréable pour vous ?
24. Quelles activités sociales aimeriez-vous faire lors d'un appel vidéo de groupe ?
25. Quelle est la plus grande distraction lorsque l'on travaille à domicile ?
26. Quel est l'endroit le plus cool où vous ayez jamais télétravaillé ?
27. Si vous pouviez inventer une nouvelle technologie pour vous faciliter la vie, quelle serait-elle ?
28. Quel film décrit le mieux votre vie ?
29. Quel livre recommanderiez-vous à tout le monde de lire une fois dans sa vie ?
30. Quel est votre seul plaisir coupable ?
31. Comment passeriez-vous vos 12 derniers mois sur la planète ?
32. Quel est l'« endroit où vous êtes heureux » ?
33. Quel est votre pays préféré au monde ?
34. Où devrions-nous organiser notre prochaine séminaire d'équipe à distance?
35. Quel est le travail de vos rêves ?
36. Quelle est la chose qui vous retient de réaliser vos rêves ?
37. Si vous pouviez échanger votre place avec une célébrité pendant une semaine, qui serait-ce et pourquoi ?
38. Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu ?
39. Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui envisage de télétravailler ?
40. Nommez 5 capitales où vous vivriez en étant heureux pour toujours.
Des questions amusantes à poser aux salariés pour apprendre à vous connaître
Pourquoi si sérieux ?! La vie au bureau peut parfois devenir un peu stressante. Ces questions légères pour apprendre à vous connaître égayeront l'ambiance, feront sourire les gens et déclencheront des conversations animées pour démarrer.
41. OK, il est 22 heures un vendredi soir. Qu'êtes-vous en train de faire ?
42. Si vous pouviez voyager à un moment précis dans le temps, ce serait quand ? Et pourquoi ?
43. Quelle est la première chose que vous feriez ou achèteriez si vous gagniez un million de dollars ?
44. A quoi ressemble votre journée parfaite ?
45. Quelle est la chose la plus embarrassante qui vous soit jamais arrivée ?
46. Quelle est votre plus grande phobie ?
47. De quel instrument avez-vous toujours souhaité pouvoir jouer ?
48. Si vous pouviez échanger votre vie avec n'importe qui pendant une journée, qui ce serait ? Et pourquoi ?
49. Quelle est votre période préférée de l’année ? Pourquoi ?
50. Comment vos meilleurs amis vous décriraient-ils ?
51. Comment vos parents vous décriraient-ils ?
52. Dans une apocalypse zombie, quelles sont les 3 personnes que vous souhaiteriez avoir avec vous à tout moment ?
53. Quelle était votre matière préférée à l'école ?
54. Décrivez votre partenaire idéal en 5 mots.
55. Quel est votre plat préféré ?
56. Quel est votre talon d'Achille ?
57. Qu'est ce qui vous dérange ? Un intérêt ou une passion que vous aimeriez développer ?
58. Dans quel magasin, marque ou restaurant dépensez-vous la plupart de votre argent ?
59. Si votre vie était un mème célèbre, quel serait-il ?
60. De quel personnage célèbre de la télévision vous sentez-vous le plus proche ?
Les questions « Préféreriez-vous » sur le lieu de travail
Il y a un moment et un lieu pour utiliser ses questions pour apprendre à mieux se connaître. Mais pour celles qui commencent par "préféreriez-vous", c'est une question de toujours et de partout! Utilisez les 20 questions suivantes à votre guise.
61. Préférez-vous faire un trajet d'une heure pour aller au travail de vos rêves ou vivre une minute avec un job médiocre ?
62. Préféreriez-vous avoir plus de travail que vous ne pourriez jamais en accomplir ou si peu que vous vous ennuyiez ?
63. Préférez-vous diriger une entreprise ou gérer une équipe ?
64. Préférez-vous travailler pour une grande ou une petite entreprise ?
65. Préférez-vous avoir une boisson gratuite après le travail ou un déjeuner gratuit ?
66. Préférez-vous travailler au bureau ou télétravailler ? Ou travailler en mode hybride ?
67. Préféreriez-vous avoir un travail horrible et un patron incroyable, ou un travail incroyable et un patron horrible ?
68. Préférez-vous nettoyer les toilettes du bureau ou manger la nourriture qui a traîné le plus longtemps dans le réfrigérateur ?
69. Préférez-vous porter un uniforme au travail ou vos propres vêtements au bureau ?
70. Préférez-vous avoir un nom que tout le monde prononce mal ou un nom que tout le monde oublie ?
71. Préféreriez-vous gagner plus ou travailler moins (pour le même salaire que celui que vous gagnez actuellement) ?
72. Préférez-vous avoir un chien comme thérapie au travail ou des séances de conseil gratuites ?
73. Préféreriez-vous déjeuner au bureau chaque jour mais rentrer tôt chez vous, ou faire une vraie pause-déjeuner et rentrer chez vous à l'heure habituelle ?
74. Préféreriez-vous bénéficier de congés payés annuels supplémentaires ou recevoir une augmentation ?
75. Préféreriez-vous conduire au travail et rester coincé dans les embouteillages chaque jour ou faire du vélo pour vous rendre au travail et arriver en sueur chaque jour ?
76. Préférez-vous travailler au sein d'une grande ou d'une petite équipe ?
77. Préféreriez-vous avoir des perspectives de carrière impressionnantes mais un salaire de départ faible ou un salaire de départ exorbitant mais une marge de croissance minimale ?
78. Préférez-vous être riche et malheureux ou pauvre et heureux ?
79. Préférez-vous être en pleine forme ou super riche ?
80. Préférez-vous participer à un séminaire de leadership ou à un séminaire de team building?
Questions lors d'entretiens pour apprendre à mieux vous connaître
Vous souhaitez en savoir plus sur la personne qui a candidaté au dernier poste que vous avez diffusé ? Cette section regorge de questions pour apprendre à se connaître qui devraient vous aider.
81. Quels sont vos plus grands modèles dans votre vie ?
82. A quand remonte la dernière fois que vous avez travaillé en équipe ? Qu’est-ce que cela impliquait ?
83. Quelle qualité unique apporteriez-vous à notre équipe ?
84. Qu'est-ce qui vous a décidé à postuler à cet emploi ?
85. Qu'est-ce qui vous motive ?
86. Quand avez-vous fait preuve pour la dernière fois de fortes qualités de leadership ? Dites-nous en plus.
87. Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
88. Si vous pouviez emporter 3 objets sur une île déserte, quels seraient-ils ?
89. Qu'est-ce qui vous a attiré vers ce rôle et cette entreprise ?
90. Quelles sont vos principales forces ?
91. Qu'aimeriez-vous tirer de votre expérience de travail avec nous ?
92. Avez-vous déjà voyagé ? Si oui, où ? Qu’avez-vous appris de cette expérience ?
93. Y a-t-il une icône du monde des affaires que vous admirez ? Si oui, qui ? Et pourquoi?
94. Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
95. Qu'est-ce qui vous met en colère ?
96. Qu'est-ce qui vous apporte de la joie ?
97. Si vous obteniez le poste, quel serait, selon vous, le plus grand défi ?
98. Quelles sont vos activités préférées en dehors du travail ?
99. Qu'est-ce qui vous a poussé à quitter votre ancien poste ?
100. Comment réagissez-vous à la pression et aux situations stressantes ? Que faites-vous lorsque les choses ne se passent pas comme prévu ?
Questions aléatoires pour apprendre à se connaître en toute occasion
Les meilleures questions pour apprendre à se connaître ne rentrent pas toujours dans de jolies petites cases ! Dans cette dernière section, nous passerons en revue 20 exemples variés que vous pouvez utiliser au travail en toute occasion.
101. Quel est votre souvenir d'enfance préféré ?
102. Écoutez-vous des podcasts ? Si oui, lesquels figurent dans votre top 3 ?
103. Quelle était la matière que vous aimiez le moins à l'école ?
104. Si vous pouviez changer une chose dans votre enfance, qu'est-ce que ce serait ?
105. Quand vous étiez enfant, que vouliez-vous faire plus tard ? Pourquoi ?
106. Où avez-vous fait vos études supérieures ? Qu'avez-vous aimé à ce sujet ?
107. Qu'est-ce qui vous fait le plus peur dans la vie ? Pourquoi ?
108. Quelle est la tâche que vous aimez le moins faire à la maison ?
109. Vous décririez-vous comme introverti ou extraverti ? Comment ça se fait?
110. Avez-vous des traditions familiales ? Si oui, laquelle préférez-vous ?
111. Quelle est la chose que vous aimeriez faire et/ou réaliser au cours des 12 prochains mois et que vous n'avez jamais faite auparavant ?
112. Quelle a été la toute première chose que vous avez achetée avec votre tout premier salaire ?
113. Utilisez-vous les transports en commun pour vous rendre au travail ? Si oui, comment passez-vous le temps ?
114. Quels conseils vous donneriez-vous si vous pouviez voyager dans le temps jusqu'au début de votre carrière ?
115. Décrivez votre patron idéal ! Que ferait-il ? Comment fonctionnerait-il ?
116. Quelle est la chose la plus étrange que vous ayez jamais mangée ?
117. Avez-vous déjà rencontré quelqu'un de célèbre ? Si oui, qui ? Et qu'est ce qui est arrivé?
118. Quelles seraient vos vacances parfaites ? Où se passeraient-elles ? Que feriez-vous? Qui partirait avec vous ?
119. Quel est le dernier programme que vous avez regardé sur Netflix et que vous ne pouviez pas cesser de regarder ?
120. Quel genre de musique aimez-vous écouter lorsque vous [insérer l'activité ici] ?
Posez ces questions "Apprenez à vous connaître" lors de séminaires
Les questions et les jeux "Apprenez à vous connaître" peuvent servir à une multitude d’objectifs au travail.
Ils renforcent la confiance et les relations. Ils vous aident à connaître les craintes, les ambitions, les antécédents, les forces et les faiblesses des salariés. Et ils facilitent également le travail en équipe – en partie en permettant aux collègues actuels d'en apprendre davantage les uns sur les autres, mais aussi en aidant les nouveaux venus à s'intégrer dans le groupe.
En fin de compte, ces questions sont des outils puissants qui ouvrent la porte à de nouvelles conversations, insufflent du plaisir dans des procédures qui autrement pourraient sembler fastidieuses, et à la fois établissent et renforcent des amitiés.
Pour des raisons similaires, ils accompagnent parfaitement les séminaires d'entreprise!
Surf Office est là pour vous aider si vous souhaitez en organiser un. Pourquoi ne pas rencontrer vos collègues en dehors du travail et apprendre vraiment à les connaître ? Et n'oubliez pas de consulter notre liste ultime d'activités de team building à utiliser lorsque vous participer à un séminaire !
