Qu’est-ce que le team building ?

Définition, processus, avantages.

Vous envisagez d'organiser un team building hors site ?

Chez Surf Office, nous appliquons notre expertise du secteur pour vous faire gagner un temps et de l'argent précieux lors de la planification de votre retraite de team building.

LAISSONS-NOUS AIDER

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Processus consistant à encourager une équipe à bien travailler ensemble en la faisant participer à des activités et à des jeux.

Découvrez les diverses opportunités de team building en Europe

Composée de plus de 40 pays, l’Europe est la patrie internationale de la culture, de l’histoire et de l’innovation. Avec autant de diversité, chaque pays offre une expérience de team building unique, du surf dans l'Atlantique à la dégustation de bière artisanale dans une brasserie locale. Au fil du temps, nous avons essayé et testé des centaines de brillantes activités de team building en Europe. Cliquez sur les liens ci-dessous pour voir nos préférées.

Sélectionnez les principales activités de consolidation d'équipe en Amérique du Nord

Imprégnés d'art et de culture et abritant de nombreuses merveilles naturelles, les États-Unis et le Canada offrent des possibilités illimitées pour un incroyable événement de consolidation d'équipe. Chaque État est une expérience unique, d'une réunion de direction au milieu des canyons de l'Utah à un atelier cocktail coloré au centre-ville de Los Angeles. Depuis 2013, Surf Office travaille avec diligence pour trouver les activités de consolidation d'équipe les plus efficaces en Amérique du Nord. Cliquez sur les liens ci-dessous pour voir nos préférées.

Explorez les aventures de team building uniques en Asie-Pacifique

Avec son riche mélange de cultures et ses paysages époustouflants, l’Asie-Pacifique est une destination privilégiée pour des expériences de team building inoubliables. Des cours de préparation de sushis à Tokyo aux sports nautiques palpitants à Bali, cette région offre diverses opportunités de créer des liens d'équipe. Découvrez ci-dessous notre liste des meilleures activités de team building en Asie-Pacifique.

Dévoilement des meilleures expériences de team building d'Amérique latine

Le mélange de cultures dynamiques et de paysages époustouflants de l'Amérique latine en fait un lieu idéal pour des expériences de team building uniques. Des sites antiques du Mexique aux forêts tropicales du Costa Rica, en passant par les pistes de danse de la République dominicaine et les cuisines de Porto Rico, chaque pays offre des opportunités distinctes pour renforcer les liens d'équipe. Plongez dans nos meilleures activités sélectionnées dans ces régions dynamiques.

Découvrez les activités de team building exceptionnelles en Afrique

Le Maroc offre une palette diversifiée pour le team building, des marchés animés de Marrakech aux plages balayées par les vents d'Essaouira, idéales pour le surf. Chaque environnement est particulièrement adapté pour favoriser les liens d’équipe et inspirer la créativité. Découvrez notre sélection triée sur le volet des meilleures activités de team building au Maroc qui promettent des aventures mémorables.

FAQ

  • Quelles sont les meilleures activités de team building ?
    Les activités de team building que vous décidez d’inclure dans votre événement dépendent de plusieurs facteurs. Quelles compétences souhaitez-vous améliorer ? Quel genre de culture souhaitez-vous créer ? Quel est votre budget ? Combien de personnes assisteront à l’événement ? Il faut répondre à toutes ces questions avant de pouvoir commencer à sélectionner les meilleures activités de team building pour vous.
    • Les événements de team building sont-ils bénéfiques ?
      Cela est reconnu qu’investir dans des événements de team building développe la culture d’entreprise, renforce la communication, remonte le moral des collaborateurs, améliore l’engagement et bien plus encore. Regardez comment Mattermost a identifié d'excellentes opportunités d'innovation lors de son séminaire hors site à Lisbonne.
    • Comment fonctionne un team building ?
      Le team building ne consiste pas seulement à jouer à des jeux et à passer du temps ensemble. Il y a toujours une stratégie définie et un objectif clairement fixé. Les événements de team building permettent en effet de rassembler votre équipe, d'encourager vos collaborateurs à développer des compétences exploitables grâce à l'usage de jeux et d'activités. Ces événements aident les managers à identifier les forces individuelles au sein de l’équipe qui peuvent être mises à profit dans diverses tâches.
    • Le team building fonctionne-t-il pour les équipes distantes ?
      Alors que de plus en plus d'entreprises passent progressivement au travail à distance, la constitution d'équipes est devenue une préoccupation toujours plus importante. Développer une culture d'entreprise forte et faciliter des canaux de communication efficaces est un défi pour les entreprises qui travaillent à distance. Mais cela peut être facilement résolu grâce à un séminaire virtuel bien planifié.
    • Où dois-je organiser mon séminaire de team building ?
      Le choix du bon endroit pour accueillir votre séminaire d'entreprise dépend de plusieurs facteurs. Vous devrez prendre en compte des éléments tels que votre budget, la logistique d'un voyage en groupe, le type de site dont vous avez besoin, le type d'activités que vous souhaitez réaliser et l'horaire de travail actuel de votre équipe.
    • Quand dois-je planifier mon séminaire de team building hors site ?
      Savoir quand organiser votre séminaire de team building n’est pas facile, mais c’est une décision très importante. Généralement, le printemps et l’automne sont les périodes les plus recherchées de l’année. L’hiver peut aussi être intéressant, car les membres de l’équipe sont souvent frais et détendus après la période de Noël. L'été est plus compliqué car les prix sont beaucoup plus élevés et les employés peuvent déjà avoir réservé leurs vacances.

Le processus de constitution d’équipe :

  1. Identifiez le besoin de votre événement team building
    ‍ Les événements de team building réussis sont stratégiquement conçus dans un but spécifique. Avant de planifier votre événement de team building, définissez clairement son objectif.
  2. Définir les compétences requises pour atteindre les objectifs
    Une fois que vous connaissez la raison de votre événement, il est temps d'identifier les compétences clés que vous souhaitez que votre équipe améliore ou acquière.
  3. Commencez à planifier vos activités de team building
    Avec une vision claire des compétences que vous souhaitez développer, il est désormais plus facile de dresser une liste d'activités qui correspondent au résultat souhaité. Cette étape est très importante car chaque activité de team building répond à un objectif unique.
  4. Attribuer les rôles pendant l'événement
    Le résultat souhaité de votre événement dictera la manière dont vous attribuerez les rôles pour votre événement. Par exemple, si vous cherchez à améliorer les relations de travail entre les différents niveaux de la hiérarchie de l'entreprise, vous souhaiterez encourager les employés et les managers à se connecter autant que possible tout au long de l'événement.
  5. Communiquer le plan et toutes les attentes
    Ne laissez pas votre équipe dans le noir. Soyez ouvert sur ce que vous espérez faire, pourquoi vous le faites et comment vous allez y parvenir. Soyez clair sur les dates, les heures et les lieux et demandez l’avis de vos employés.
  6. Identifier les forces et les faiblesses
    Une fois l’événement lancé, c’est une excellente occasion de repérer les forces et les faiblesses de votre équipe. Ces informations sont utiles pour prendre des décisions importantes ultérieurement.
  7. Analyser et débriefer
    Passez du temps à analyser les résultats de votre événement de team building : avez-vous atteint le résultat souhaité ? Quels changements avez-vous constaté tout au long de l’événement ? Comment pourrait-il être amélioré la prochaine fois ?
  8. Dissoudre et répéter
    À la fin de votre événement de team building, dissolvez votre équipe et répétez le processus. N'oubliez pas de demander des commentaires à vos employés.

Pourquoi investir dans le team building ?

Équipe proxyclick de l'espace 3 de Lisbonne
Atteignez vos objectifs plus rapidement
Une équipe qui comprend la vision de l’entreprise et communique efficacement atteindra ses objectifs plus rapidement. Une meilleure communication permet de définir les attentes dès le départ, en éliminant les révisions et modifications inutiles du travail terminé.
talentio surf
Inspirer une saine concurrence
Allumez un feu figuratif dans le ventre de vos employés en vous amusant en team building. Rien ne motive plus les gens à se dépasser qu’une saine compétition. L'esprit qui s'anime lors des jeux de team building se répercute également sur la vie professionnelle de vos employés.
Après une session de hackathon dans l'espace de travail Surf Office
Favoriser une culture de l’innovation
Les employés plus heureux sont plus engagés et font preuve d’une productivité améliorée. De plus, la constitution d’équipes renforce les liens interpersonnels et cultive un environnement sain propice à la pensée créative et aux idées innovantes.

Les avantages du team building

  • Développement de la culture d’entreprise
  • Identifier les forces et les faiblesses
  • Engagement accru des collaborateurs
  • Baisse de l'absentéisme
  • Moins de démissions parmi les collaborateurs
  • Productivité améliorée
  • Des relations interpersonnelles plus fortes
  • Encourage la créativité
  • Renforce la confiance et booste le moral
  • Meilleure communication

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