Parfois, il faut un peu plus que quelques activités brise-glace ou quelques chutes de la confiance pour parvenir à cette culture d’équipe parfaite que chaque entreprise aspire à atteindre. En fait, il existe de nombreuses voies différentes que vous pouvez emprunter pour y parvenir, l’une d’entre elles étant la voie des ateliers et des cours. Aujourd’hui, nous nous penchons sur 10 ateliers et cours de team-building que vous pourriez envisager d’utiliser pour obtenir cette douce ambiance au bureau que nous souhaitons tous tellement.
Quels sont les ateliers et cours de team building ?
Les ateliers et cours de team building au travail sont comme des aventures de groupe pour les collègues. Il existe une multitude d'exercices et de jeux amusants qui aident tout le monde à créer des liens, à rire et peut-être même à découvrir des talents cachés.
Les animateurs, tels les guides sympas de cette aventure en équipe, ouvrent la voie, encourageant tout le monde à parler, à relever des défis et à célébrer les victoires.
Comme leur nom l’indique, les cours et ateliers visent à favoriser l’esprit d’équipe, mais ils se concentrent également sur des éléments tels que la résolution de problèmes et ce sentiment formidable de faire partie d’une équipe soudée.
Ces séances donnent l’impression que le travail ressemble moins à un lundi et plus à un vendredi, ce qui booste le moral et transforme le travail quotidien en un voyage partagé vers le succès.
Ci-dessous, nous examinons 9 de nos cours et ateliers de team-building préférés que vous pouvez envisager pour votre entreprise. Nous vous expliquons ce qu'ils sont, pourquoi ils sont géniaux pour le team-building et ce que vous pouvez vous attendre à voir sur votre lieu de travail une fois qu'ils sont terminés !
4 ateliers de team building
Commençons par 4 ateliers spécialement conçus pour le team building :
1. Atelier d'intelligence émotionnelle
Rejoignez l'atelier d'intelligence émotionnelle, où nous allons encore plus loin dans le domaine de l'intelligence émotionnelle ! Préparez-vous pour un voyage qui vise à renforcer la conscience de soi et à tisser des liens plus étroits au sein de l'équipe.
Comment cela améliore-t-il le travail d’équipe ?
- Conscience de soi : découvrez les différentes couches de vos réponses émotionnelles, en découvrant le « pourquoi » derrière les réactions.
- Empathie : s'immerger dans les expériences de chacun, encourager une véritable compréhension et une véritable connexion.
- Communication : Affiner les compétences en communication pour plus de clarté et de cohérence dans les interactions en équipe.
- Résolution des conflits : Acquérir des stratégies pratiques pour gérer les conflits et les transformer en opportunités de croissance pour l'équipe.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans cet atelier ?
Dans ces ateliers, vous pouvez vous attendre à des discussions de groupe animées où la voix de chacun est la vedette, à des séances de jeux de rôle qui ressemblent à de l'improvisation comique et à des activités qui font de l'intelligence émotionnelle plus qu'un simple mot à la mode. C'est une expérience pratique qui vous tient en haleine, le tout enveloppé d'une touche de camaraderie et d'une pincée de sagesse nouvelle.
À quoi puis-je m’attendre sur le lieu de travail ?
Avant l'atelier, votre lieu de travail ressemblait peut-être à un jeu de jonglage avec des charbons ardents. Des problèmes de communication, des tensions, etc... Après l'atelier, vous pouvez vous attendre à ce que l'ambiance du bureau se transforme en une ambiance beaucoup plus conviviale. Les équipes discutent comme de vieux copains, les conflits sont résolus et la productivité danse joyeusement. Ce n'est pas seulement un atelier, c'est un lieu de travail qui s'illumine !
Où puis-je trouver un atelier comme celui-ci ?
Coursera vous propose un atelier fantastique sur l'intelligence émotionnelle et le leadership que vous pouvez essayer !
2. Atelier axé sur les forces :
Apprenez-en plus sur la collaboration et les forces cachées des individus dans un atelier axé sur les forces. Cet atelier vous apprendra comment découvrir et exploiter les forces uniques qui sont en vous et dans toute l'équipe.
Comment cela améliore-t-il le travail d’équipe ?
- Identification : Découvrez et célébrez les forces individuelles au sein de votre équipe.
- Dynamique d’équipe : découvrez comment les forces de chaque membre contribuent au succès global de l’équipe.
- Collaboration efficace : développer des compétences pour tirer parti de diverses forces pour un travail d'équipe plus efficace.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans cet atelier ?
Avant l'atelier, votre lieu de travail vous a peut-être semblé être un puzzle auquel il manquait quelques pièces essentielles. Suivez cet atelier et attendez-vous à observer diverses forces dont vous n'aviez peut-être pas conscience. Les équipes travaillent ensemble de manière harmonieuse, les individus brillent dans leurs domaines d'expertise et le lieu de travail devient un lieu d'excellence. Ce n'est pas seulement un atelier, c'est un lieu de travail qui rayonne !
Où puis-je trouver un atelier comme celui-ci ?
Découvrez cet excellent atelier basé sur les forces sur Coursera !
3. Atelier de planification stratégique :
L'atelier de planification stratégique est l'étape suivante, dont l'objectif est de faire passer la réflexion stratégique de votre équipe à un niveau supérieur ! Il s'agit d'un parcours transformateur axé sur la définition d'objectifs, la définition de la voie à suivre et la réussite en termes de collaboration.
Comment cela améliore-t-il l’efficacité de l’équipe ?
- Élaboration de la vision : Plongez au cœur des aspirations de votre équipe, en clarifiant le « quoi » et le « pourquoi » derrière votre mission collective.
- Définition d’objectifs en équipe : Plongez-vous dans le processus de définition de visions à long terme et d’objectifs de renforcement d’équipe à court terme, favorisant ainsi un sentiment d’objectif commun.
- Alignement : affiner la compréhension des priorités stratégiques de l'équipe, en garantissant clarté et cohérence dans la poursuite d'objectifs communs.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans cet atelier ?
Dans cet atelier, vous plongerez dans des sessions dynamiques et orientées vers l'action. Imaginez des discussions de groupe engageantes où la contribution de chaque membre de l'équipe est valorisée, des activités pratiques qui transforment la planification stratégique en un processus tangible et des scénarios de jeu de rôle qui font de la réflexion stratégique plus qu'un simple mot à la mode dans l'entreprise.
À quoi pouvez-vous vous attendre sur le lieu de travail ?
Avant l'atelier, votre lieu de travail avait peut-être l'impression de naviguer dans un labyrinthe les yeux bandés. Objectifs flous, efforts mal alignés et confusion stratégique. Une fois que tout le monde aura terminé ce joyau de l'atelier, découvrez à quel point tout est efficace ! Les équipes collaborent de manière transparente, les objectifs sont alignés comme jamais auparavant et la productivité s'envole.
4. Atelier sur les compétences en résolution de conflits :
Si vous avez l'impression que votre équipe est toujours en guerre, nous vous recommandons un atelier de compétences en résolution de conflits. Dans ce type d' intervention de team-building, vous porterez la résolution de conflit à de nouveaux sommets en vous lançant dans un voyage visant à fournir à votre équipe les outils et les techniques nécessaires pour gérer les conflits de manière constructive.
Comment cela améliore-t-il la dynamique d’équipe ?
- Techniques de résolution constructive : Plongez dans des outils et techniques pratiques qui permettent à votre équipe de résoudre les conflits de manière positive et constructive.
- Développement de l'empathie : Favoriser l'empathie au sein de l'équipe, en favorisant une compréhension plus approfondie des points de vue de chacun et en jetant les bases d'un environnement de travail harmonieux.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans cet atelier ?
L'objectif de cet atelier est d'aborder la résolution des conflits avec des séances dynamiques et orientées vers l'action. Attendez-vous à voir des discussions de groupe animées où la voix de chacun est entendue, des scénarios de jeu de rôle qui simulent des conflits réels et des activités qui transforment les compétences de résolution de conflit de la théorie à la pratique.
À quoi puis-je m’attendre sur le lieu de travail ?
Votre lieu de travail ressemble-t-il à un champ de bataille de malentendus ? Une fois que vous et votre équipe aurez maîtrisé cet atelier, regardez votre bureau se transformer en un espace de dialogue constructif. Les équipes s'épanouissent, les conflits sont abordés avec un état d'esprit de résolution de problèmes et l'atmosphère devient celle du respect mutuel.
Où puis-je trouver un atelier comme celui-ci ?
Coursea propose un excellent atelier de résolution de conflits que vous pouvez découvrir !
5 cours de team building
Ensuite, nous examinons 5 cours fantastiques de team-building que nous recommandons vivement !
1. Cours de psychologie positive :
Ne sous-estimez jamais l'impact qu'un cours de psychologie positive peut avoir sur votre entreprise. Ici, vous plongerez dans les principes de la psychologie positive pour renforcer la motivation, l'engagement et le bien-être général de l'équipe ! L'objectif ici est de créer un lieu de travail positif, prospère et véritablement agréable.
Comment cela améliore-t-il le bien-être de l’équipe ?
- Magie de la motivation : nous dévoilerons des astuces de psychologie positive qui stimulent la motivation individuelle et d'équipe, apportant une vague de détermination et d'enthousiasme.
- Sagesse du bien-être : Explorez les pratiques qui contribuent au bien-être de tous, en créant une atmosphère qui ne se limite pas au travail, mais qui permet également de se sentir bien dans le processus.
- Vibrations positives : Travaillons à construire une culture de positivité au sein de l'équipe, où l'appréciation, la gratitude et la résilience deviennent des éléments naturels de notre dynamique de travail quotidienne.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce cours ?
Ne vous inquiétez pas, un cours de psychologie positive ne consiste pas à balancer des citations positives à tout le monde et à s'attendre à des résultats, mais plutôt à des séances dynamiques et orientées vers l'action. Essayez de visualiser des discussions de groupe animées donnant vie aux principes de la psychologie positive, des activités favorisant le bien-être et des exercices de team-building qui insufflent des ondes positives dans votre équipe.
À quoi puis-je m’attendre sur le lieu de travail ?
Quelles que soient les raisons qui vous ont poussé à suivre ce cours, soyez heureux d’avoir la certitude que votre environnement de travail se transformera en un espace dynamique et positif. Les équipes rayonnent d’enthousiasme, les individus trouvent de la joie dans leur travail et le lieu de travail devient un centre de bien-être collectif.
Où puis-je trouver un atelier comme celui-ci ?
Découvrez cet excellent cours de psychologie positive pour commencer !
2. Cours de coaching et de mentorat d'équipe :
Bienvenue au cours de coaching et de mentorat d'équipe, où vous découvrirez le concept de coaching et de mentorat d'équipe. Mais pourquoi ? Eh bien, en tant que manager, vous ne pouvez malheureusement pas vous occuper de toutes les tâches sur le lieu de travail, surtout si vous dirigez une grande équipe. Grâce à vos conseils et à ce cours de coaching et de mentorat d'équipe, vous serez en mesure de former de jeunes Padawans en leaders/maîtres qu'ils peuvent être !
Comment cela améliore-t-il l’esprit d’équipe ?
- Dynamique de coaching : explorez les principes du coaching d’équipe et du mentorat, en comprenant comment ces dynamiques peuvent élever l’équipe et la croissance individuelle au sein de l’équipe.
- Développement des compétences : apprenez des compétences pratiques en matière de coaching et de mentorat pour améliorer les capacités individuelles et d'équipe, créant ainsi une culture d'amélioration continue.
- Responsabiliser les membres de l'équipe : vous travaillerez à responsabiliser les membres de l'équipe pour qu'ils assument des rôles de coaching et de mentorat, créant ainsi une culture où chacun contribue au succès de chacun.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce cours ?
Vos salariés apprendront les tactiques de travail en équipe, la magie de la communication et les qualités de leadership. Si l'objectif principal est de renforcer leurs compétences, ce cours repose en grande partie sur le renforcement de leur confiance en eux pour devenir le leader que vous souhaitez. Attendez-vous à ce que votre équipe revienne non seulement en tant que collaborateurs, mais en tant qu'équipe puissante, prête à affronter tout et n'importe quoi. C'est le geste de gestion qui transforme les bonnes équipes en équipes extraordinaires.
À quoi puis-je m’attendre sur le lieu de travail ?
Avant le cours, votre lieu de travail ressemblait peut-être à une série d'individualités. Après le cours, regardez votre bureau se transformer en l'équipe de dirigeants que vous souhaitiez. Les équipes se soutiennent mutuellement, les individus s'épanouissent avec le mentorat et le lieu de travail devient un espace où chacun s'investit dans la réussite de chacun.
3. Cours de team-building hors site :
Notre activité préférée ici à Surf Office ! Un cours de team-building hors site est une opportunité fantastique de transformer une équipe d'un simple groupe de travailleurs en une équipe solide de travailleurs soudés.
Comment cela améliore-t-il la dynamique d’équipe ?
- Apprentissage expérientiel : Participez à des activités hors site conçues pour promouvoir le travail d’équipe, la confiance et la cohésion dans un environnement unique et dynamique.
- Amélioration de la communication : Plongez dans des séances visant à affiner vos compétences en communication, garantissant clarté et cohésion au sein de l'équipe.
- Expériences partagées : Établissez des liens durables grâce à des expériences et des défis partagés, créant ainsi une base de camaraderie sur le lieu de travail.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce cours ?
Ces types de cours hors site sur les salles de réunion traditionnelles, avec des diaporamas discutables, sont une chance pour tout le monde de participer à des sessions orientées vers l'action dans un environnement différent. Des activités de team-building stimulantes et inspirantes, et des exercices qui font du team-building plus qu'un simple concept. Cette expérience permet à votre équipe de rester énergique et prête à créer une excellente culture d'équipe.
Où puis-je suivre ce cours ?
Si Surf Office ne propose pas directement le cours, nous proposons le cadre idéal et une tonne de planification logistique qui vous permettent de mener à bien un cours de team-building sans couture !
Avec plus de 130 sites en Asie-Pacifique, en Europe et en Amérique du Nord, vous trouverez forcément la destination de vos rêves. Nous nous occupons également des soucis logistiques suivants, pour que vous n'ayez pas à le faire :
🚗 Transferts sans stress
🏨 Hébergement de qualité assurée
🎯 Activités de team building engageantes
🍽️ Réservations de restaurants
🗺️ Assistance d'experts en planification de séminaire
🔧 Assistance sur site, adaptée à vous.
Atteignez vos objectifs de team-building en choisissant l'emplacement idéal pour votre équipe. Contactez Surf Office dès aujourd'hui !
4. Cours de maîtrise de la gestion du temps et de la productivité :
Vous souhaitez découvrir les secrets pour optimiser votre temps et augmenter votre productivité ? Vous devez absolument envisager ce type de cours de team-building ! Ici, les membres de l'équipe découvriront des stratégies pratiques qui transformeront leur façon de gérer leur temps et d'aborder les tâches.
Comment cela améliore-t-il la productivité et l’esprit d’équipe ?
- Répartition stratégique du temps : Apprenez à répartir stratégiquement votre temps entre les tâches, en maximisant l'efficacité et en minimisant la procrastination. Cette nouvelle notion du temps pourrait facilement être allouée à des activités de team-building et à des jeux !
- Techniques de priorisation : vous apprendrez à utiliser des techniques qui contribuent à une priorisation efficace des tâches, garantissant ainsi une concentration sur les activités à fort impact.
- Planification axée sur les objectifs : Développer des compétences de planification axée sur les objectifs pour équilibrer les activités quotidiennes avec l’objectif final global de l’équipe.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce cours ?
Ce cours n'est pas seulement une théorie ennuyeuse, c'est un lieu où les membres de l'équipe s'engagent dans des exercices pratiques, des discussions et des techniques de gain de temps. Attendez-vous à des sessions engageantes, à des astuces de productivité en temps réel et à une expérience d'apprentissage transformatrice qui permet à votre équipe de maîtriser efficacement la gestion du temps.
À quoi puis-je m’attendre sur le lieu de travail ?
Votre lieu de travail manquait-il de structure et était-il constamment assailli par une foule de personnes qui faisaient des heures supplémentaires ? Après le cours, les équipes deviennent expertes dans la gestion de leur temps, la productivité monte en flèche et le lieu de travail vibre d'un sentiment d'accomplissement retrouvé.
5. Cours de projet d'équipe de synthèse :
Un projet de fin d'études est comme la grande finale d'un cours. C'est un grand projet au cours duquel votre équipe mettra en pratique tout ce qu'elle a appris. Elle s'attaquera à des défis du monde réel, démontrera ses compétences en matière de cohésion d'équipe et prouvera qu'elle maîtrise ce qu'on lui a enseigné. C'est le test ultime avant que tout le monde ne « termine » les cours ou les ateliers de cohésion d'équipe auxquels elle a participé.
Pourquoi est-ce la prochaine étape ?
- Application des connaissances : Après avoir terminé les cours fondamentaux, ce cours de synthèse sert de test ultime, permettant aux participants d'appliquer leurs nouvelles compétences dans un cadre pratique.
- Scénarios de la vie réelle : Participez à des scénarios du monde réel qui imitent les défis du lieu de travail, offrant ainsi l’occasion d’expérimenter et d’adapter les compétences acquises dans un environnement dynamique.
- Boucle de rétroaction : bénéficiez d’une boucle de rétroaction où les participants reçoivent des conseils et des informations, renforçant leur apprentissage et encourageant l’amélioration continue.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce cours ?
Attendez-vous à une approche plus pratique avec ce cours. Nous entendons par là des scénarios de la vie réelle factices qui pourraient être transposés dans la vie réelle. Votre équipe devra s'engager afin de montrer ce qu'elle a appris, mais ne vous attendez pas à ce que cela soit parfait. Vous ou un animateur êtes les yeux d'aigle, observant si des erreurs sont commises ou si des choses peuvent être améliorées. C'est presque comme une simulation, célèbre dans les milieux des astronautes et des pilotes !
Où puis-je trouver un atelier comme celui-ci ?
Coursera propose un cours Capstone accrédité par Google pour vous permettre d'essayer et de réussir !
