Haben Sie sich bei einer wichtigen Präsentation schon einmal richtig Mühe gegeben, nur um beim Blick ins Publikum dann festzustellen, dass alle gerade am einschlafen sind?
Nehmen Sie es nicht persönlich. Es ist schwer, während eines längeren Vortrags aufmerksam zu bleiben, besonders wenn man schon einen langen Tag hinter sich hat. Deshalb haben erfahrene Präsentierer oft Ideen für interaktive Präsentationen im Petto. Die interaktiven Präsentationsspiele bringen etwas mehr Spaß in ansonsten eher gewöhnliche Präsentationen und könnten genau das sein, was Sie brauchen, um Ihr Publikum wach und interessiert zu halten.
Seien wir ehrlich: Reden und Präsentieren vor einem Publikum ist von den wenigsten Leuten die Lieblingsbeschäftigung. Die Angst, dass das eigene Publikum nicht interessiert ist oder einschläft, macht die Sache nur noch schlimmer. Werden Sie kreativ und verwenden Sie einige interaktive Präsentationsspiele, um Ihre Zuhörer zu fesseln, ihr Interesse aufrechtzuerhalten und ihnen dabei zu helfen, die wirklich wichtigen Informationen zu behalten.
21 Interaktive Präsentationsspiele
Die kommenden Ideen eignen sich hervorragend für jede Art von Veranstaltung – egal, ob Verkaufsauftakt-Meeting oder Firmen-Retreat. Wenn Sie ein Seminar oder eine Branchenveranstaltung planen, dann können Sie einige dieser Optionen als Ergänzung zu Konferenzaktivitäten einplanen, welche bei den Teilnehmern beliebt sind.
1. Live-Quiz
Ein Quiz ist eine sichere und einfache Möglichkeit, die Aufmerksamkeit der Teilnehmer zu wecken und sie für das Thema zu begeistern. Sie können Ihre Sitzung mit beliebigen Quiz-Fragen beginnen oder zwischendurch Pausen einlegen, in denen Sie Quizfragen zu dem stellen, was Sie bisher präsentiert haben. Wenn Sie Ihre Präsentation beispielsweise auf einer bestimmten Konferenz halten, dann können Sie sich Fragen ausdenken, die sich auf das Thema der Veranstaltung beziehen. Zu Beginn Ihrer Präsentation einige einfache Quizfragen zu stellen ist eine ziemlich sichere Methode, um alle ins Plaudern kommen zu lassen. Sie können auch einen Wettbewerb daraus machen, indem Sie alle in kleine Teams aufteilen, um herauszufinden, wer am meisten weiß. Tipp: Wenn Sie sich für einen Wettbewerb entscheiden, werden die Teilnehmer immer engagierter sein, wenn es einen Preis zu gewinnen gibt.
2. Präsentations-Lied
Eine alberne Idee, die während Ihrer Präsentation mit Sicherheit für etwas Spaß und ein paar Lacher sorgen wird. Wählen Sie zunächst ein bekanntes Lied mit einer Melodie, bei der alle gut mitsingen können. Schreiben Sie dann Ihren Text auf, wobei Sie einige Passagen durch Informationen aus Ihrer Präsentation austauschen. Grundsätzlich behalten Sie also den Takt bei, ändern aber den Text mit Elementen aus Ihrem Vortrag ab. Erstellen Sie dann eine Folie mit dem Lied, und teilen Sie sie während Ihrer Präsentation, sodass Sie allen das Lied „beibringen“. Die Leute werden mitsingen und sich wahrscheinlich den ganzen Tag an Ihre Präsentation erinnern! Sie sollten Ihr Publikum hierfür ziemlich gut kennen; nicht jeder singt gerne in der Öffentlichkeit und manche Leute werden sich nur verlegen fühlen und nicht unterhalten. Für Leute, die gerne über sich selbst lachen, ist es aber ein Volltreffer!
3. 20 Fragen
Es handelt sich um ein einfaches und klassisches Fragespiel, für das keine Vorbereitungen oder Investitionen erforderlich sind. Sie müssen dabei etwas erraten, wobei Ihnen die Personen helfen sollen, vor denen Sie Ihre Präsentation halten. Wählen Sie jemanden aus dem Publikum aus und lassen Sie ihn etwas auf die Tafel hinter Ihnen schreiben oder zeichnen. Stellen Sie Ihrem Publikum dann verschiedene Fragen, um herauszufinden, um was es sich dabei handelt. Bei dem Spiel sind klassischerweise nur Ja-/Nein-Fragen und keine offenen Fragen erlaubt. Zum Beispiel: "Handelt es sich um ein Tier?" oder "ist es größer als meine Faust?“ Sie könnten auch allen sagen, dass Sie etwas mit Bezug zu Ihrer Präsentation wählen sollen, aber je nach Thema kann dies schwierig sein. Wenn Sie sich dafür entscheiden, dann versuchen Sie, das Spiel in einer Pause in der Mitte der Sitzung unterzubringen, sodass sich die Teilnehmer mit etwas auseinandersetzen, das bisher in Ihrer Präsentation vorgekommen ist.
4. Schnitzeljagd im Präsentationsraum
Um diese Variante des klassischen Spiels zu spielen (bei der man den Präsentationsraum nicht verlassen muss), stellen Sie eine Liste mit Gegenständen zusammen, die die Teilnehmer entweder selbst bei sich haben oder nach denen sie andere Teilnehmer fragen können. Es kann sich um Dinge wie ein bestimmter Stift, eine Cola Light-Flasche, ein Handyfoto eines berühmten Wahrzeichens, ein grünes Haarband o. Ä. handeln. Versuchen Sie, Dinge auszuwählen, die die Teilnehmer wahrscheinlich in ihrer Tasche oder bei sich haben – aber wählen Sie auch ein paar Dinge aus, für die sie wahrscheinlich jemand anderes fragen müssen. Auf diese Weise können sich die Leute ein wenig im Raum bewegen und mit anderen ins Gespräch kommen. Sie werden überrascht sein, wie viel die Teilnehmer erbeuten können, ohne den Raum verlassen zu müssen! Legen Sie ein paar Preise für die Gewinner beiseite, und ein paar Bonuspunkte für die Teilnehmer, die besonders viele Dinge bei sich haben.
5. Zeigen und Erzählen
Dieses Spiel ist eine Art Eisbrecher, und ideal für kleinere Gruppen oder Gruppen, die sich noch nicht gut kennen. Es erfordert ein wenig Vorbereitung, da Sie vor der Veranstaltung jeden bitten sollten, etwas mitzubringen, beispielsweise ein Lieblingslied oder ein geliebtes Foto – irgendetwas, das ein wenig darüber aussagt, was einem wichtig ist. Lassen Sie dann bevor Ihre Präsentation beginnt jeden sich vorstellen und erklären, warum er die jeweilige Sache mitgebracht hat. Bereiten Sie Ihre technischen Geräte vor, sodass Sie Fotos vergrößern oder Lieder abspielen können. Es ist eine großartige Möglichkeit, mehr übereinander zu erfahren und Gemeinsamkeiten zu finden, aus denen Freundschaften entstehen können.
6. Umfragen für Zwischendurch
Lockern Sie eine lange Präsentation auf, indem Sie die Teilnehmer ihre Meinungen mitteilen lassen. Führen Sie während Ihrer Präsentation einige informelle Abstimmungen oder Umfragen mit den Teilnehmern durch. Sie können es einfach halten, indem Sie die Teilnehmer einfach ihre Hand für die von ihnen gewählte Option heben lassen, oder Sie laden sich eine App herunter, mit der Sie die Antworten in Echtzeit sammeln können. Versuchen Sie, für Ihren Vortrag relevante Fragen zu erstellen, die gleichzeitig interessant sind und wahrscheinlich unterschiedliche Meinungen hervorrufen werden. Wählen Sie keine Fragen, auf die die Antworten offensichtlich sind, denn so werden Sie keine guten Konversationen anregen – und das ist schließlich Ihr Ziel.
7. Richtig oder Falsch-Spiel
Auch bei dieser Aktivität können sich die Teilnehmer bewegen und strecken, was bei langen oder besonders trockenen Präsentationen sehr hilfreich sein kann. Bereiten Sie im Voraus einige Folien mit jeweils einer Aussage vor. Die Aussagen können belanglos sein, und sich z. B. auf die Populärkultur beziehen, oder Sie beziehen sie auf Ihre Präsentation (so können Sie gut feststellen, wer aufpasst). Entscheidend ist, dass einige davon wahr und einige falsch sein sollten. Es ist also eine Art Richtig/Falsch-Quiz, das sich auf die Informationen bezieht, die Sie vorgeben. Lassen Sie das gesamte Publikum aufstehen und zeigen Sie dann die Folien nacheinander. Sagen Sie den Leuten, dass sie stehen bleiben sollen, wenn sie glauben, dass die Aussage wahr ist, und sich hinsetzen sollen, wenn sie glauben, dass sie falsch ist. Sagen Sie nach jeder Runde, ob der Satz richtig oder falsch war. Wer falsch lag, muss sich für den Rest des Spiels hinsetzen. Wiederholen Sie das Ganze, bis nur noch eine Person als Gewinner übrig ist.
8. Kontroverse Fragen
Für ein wenig kontroverse Meinungen zu sorgen ist eine gute Möglichkeit, die Leute einzubeziehen und Gespräche in Gang zu bringen. Bringen Sie Leben in Ihre Gruppe mit ein paar Fragen, die zu Diskussionen anregen. Natürlich sollte dies nicht zu unbehagen oder Irritationen führen, weshalb Sie Themen wie Politik, Religion, aktuelle Weltereignisse usw. vermeiden sollten. Wählen Sie spaßige Fragen wie "Berge oder Meer – und warum?" oder "Kaffee wird überbewertet – ja oder nein?" Lassen Sie jeden seinen Standpunkt äußern, und sich dann zu seinen "Kameraden" stellen. Lassen Sie die beiden Gruppen diskutieren, und beobachten Sie, ob jemand am Ende seine Meinung ändert.
9. Wort des Tages
Wenn Sie sicherstellen möchten, dass die Leute Ihrem Vortrag mehr Aufmerksamkeit schenken, dann bauen Sie diese Aktivität mit ein. Sie eignet sich besonders, wenn Sie an mehreren Tagen etwas vortragen, sodass Sie das Wort jeden Tag ändern können. Sagen Sie allen zu Beginn, welches das Wort des Tages ist. Achten Sie dann darauf, dass Sie es während Ihrer Präsentation immer mal wieder verwenden. Lassen Sie alle mitzählen, wie oft Sie das Wort erwähnen, und derjenige, der zum Schluss die richtige Zahl nennt, hat gewonnen.
10. Wer bleibt als letztes übrig?
Diese Aktivität ist einfach, aber unterhaltsam und kann den Leuten auch dabei helfen, sich besser kennenzulernen. Sie können Ihre Präsentation mit ihr beginnen oder sie während Ihrer Präsentation als Pausenaktivität durchführen. Sie erfordert ein wenig Vorbereitung; Erstellen Sie vor Ihrer Veranstaltung eine Liste mit "Ja oder Nein"-Fragen. Lassen Sie bevor Sie mit der Aktivität loslegen alle aufstehen. Stellen Sie dann nacheinander alle Fragen, wobei die Leute stehen bleiben, wenn ihre Antwort "Ja" lautet, und sich hinsetzen, wenn ihre Antwort "Nein" lautet. Wenn Sie die Leute schneller zum Hinsetzen bringen möchten, sodass das Spiel schneller vorangeht, dann können Sie auch Szenarien anstelle von Fragen vorgeben. Zum Beispiel: "Bleib stehen, wenn du schon einmal im echten Leben ein Rentier gesehen hast." Womöglich bleibt am Ende genau eine Person übrig, die Sie zum Gewinner krönen können.
11. Eisbrecher für große Gruppen
Nicht alle Eisbrecher sind gleich. Manche eignen sich hervorragend, um neue Leute kennenzulernen und mit dem eigenen Sitznachbarn zu interagieren; Andere sind gut, um Interaktionen in der gesamten Gruppe anzuregen. Informieren Sie sich über Eisbrecher, die für große Gruppen ausgelegt sind (unser Blog kann hier einen guten Einstieg geben).
12. Interaktive Frage-/Antwort-Runde
Eine Live-Frage-/Antwort-Runde durchzuführen, ist eine Aktivität, die für Ihre Zuhörer wirklich wertvoll sein kann. Sie hilft ihnen, mehr über das zu erfahren, was Sie präsentiert haben, und tiefere Kenntnisse zu bekommen. Da offenere Menschen oftmals Fragen stellen, die sich alle im Stillen auch fragen, kann es für alle Anwesenden wirklich hilfreich sein kann. Sagen Sie allen, dass Sie am Ende Ihrer Präsentation Zeit für Fragen lassen. Planen Sie mindestens 20 Minuten ein, und ermutigen Sie die Leute, alle ihre Fragen zu stellen, und versichern Sie ihnen, dass Sie versuchen werden, die Fragen bestmöglich zu beantworten.
13. Fallstudie
In einer Simulation oder einer Fallstudie stellen Sie reale Szenarien dar, für die die Teilnehmer sich Lösungen ausdenken müssen. Für Teilnehmer von Branchenkonferenzen oder anderen Lernveranstaltungen, vor allem solchen, die sich auf Geschäftsführung konzentrieren, kann es eine interessante und lehrreiche Aktivität sein. Um wirklich praktisches Lernen zu ermöglichen, können Sie den Teilnehmern eine Fallstudie über ein Unternehmen in Schwierigkeiten präsentieren. Lassen Sie sie dann die Situation analysieren und einige Vorschläge zur Verbesserung der Situation machen. Lassen Sie anschließend alle ihre Erkenntnisse austauschen und setzen Sie sich dann näher mit der besten Idee aus der Gruppe auseinander.
14. Geschichtenerzähl-Challenge
Wenn Sie etwas zur Förderung der Kreativität und des persönlichen Ausdrucks durchführen möchten, dann versuchen Sie es mit einer Geschichtenerzähl-Challenge, bei der jeder eine Geschichte aus seinem Leben erzählt. Wenn Sie einen Teambuilding-Workshop veranstalten, dann könnten Sie beispielsweise jeden Einzelnen von einer Zeit erzählen lassen, als er Teil eines wirklich effektiven Teams war. Was hat den Erfolg des Teams ausgemacht und was können die anderen aus der Geschichte mitnehmen? Das Ganze hilft auch dabei, ein Gefühl der Verbundenheit unter den Zuhörern aufzubauen.
15. Gemeinsames Whiteboard
Bei dieser Echtzeitaktivität lassen Sie alle Anwesenden gemeinsam Ideen, Zeichnungen oder Anmerkungen auf einem Whiteboard anbringen. So können Sie ein echtes Teamwork- und Brainstorming-Element einbauen, das sehr wirkungsvoll sein kann. Wenn Sie die Teilnehmer bei Ihrer Veranstaltung Vorschläge abgeben lassen möchten, dann versuchen Sie es mit einem großen Whiteboard, an dem sie nacheinander ihre Gedanken einbringen können. Sie können auch ein digitales Whiteboard-Tool verwenden, wenn Sie das Ganze etwas übersichtlicher halten möchten. Teilen Sie dann die Ideen, die dabei herausgekommen sind, und geben Sie den Teilnehmern ein paar Minuten Zeit, um sie sich alle zu notieren.
16. Rollenspielübung
Zur Förderung von Empathie und Kommunikationsfähigkeiten können Sie sich Rollenspiele ausdenken, bei denen die Teilnehmer verschiedene Rollen einnehmen oder als Charaktere in verschiedenen Szenarien agieren. Wenn Sie beispielsweise eine Kundenservice-Schulung durchführen möchten, dann können Sie eine Person die Rolle eines Kundendienstmitarbeiters und eine andere die Rolle eines schwierigen Kunden spielen lassen. Lassen Sie die Teilnehmer verschiedene Szenarien durchspielen, sodass sie ihre Problemlösungsfähigkeiten trainieren können.
17. Breakout-Tische
Wenn Sie vor einem größeren Publikum präsentieren, dann könnten Sie doch ausprobieren, die Zuhörer in kleinere Gruppen aufzuteilen, um es ihnen zu ermöglichen, Diskussionen zu bestimmten Themen oder Aufgabenstellungen anzufangen. Es ist eine gute Möglichkeit, Team- und Zusammenarbeit und eine tiefere Auseinandersetzung mit Themen zu fördern. Wenn die räumliche Situation es zulässt, können Sie anstelle von mehreren Tischen auch separate Gruppenräume einrichten. Wenn dies nicht möglich ist können Sie in allen vier Ecken Ihres Raums Gruppentische aufstellen, sodass jede Gruppe gut miteinander sprechen kann, ohne die anderen Gruppen dabei zu stören.
18. Aufgaben zum Nachdenken
Die Fähigkeiten zum kreativen Denken und die Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren ist immer nützlich, egal, um was es genau geht. Überlegen Sie sich einige Challenges oder Denksportaufgaben, die Sie Ihrer Gruppe (oder mehreren kleineren Gruppen, wenn Sie vor einem großen Publikum präsentieren) vorlegen können. Puzzle, Rätsel, kreative Aufgaben oder Übungen zum kritischen Denken sind allesamt willkommene Ergänzungen, die die Leute in Bewegung sowie zum Plaudern und Nachdenken bringen. Probieren Sie dafür diese Ratespiele für noch mehr Spaß aus.
19. Fragen an das Publikum
Sie möchten sehen, wie aufmerksam die Leute waren? Warum lassen Sie sie nicht auflaufen, indem Sie plötzliche Fragen stellen, so wie in der Schule? Wir meinen das durchaus ernst. Wenn Sie eine Präsentation an einem besonders langen Tag oder zu einem komplexen Thema halten, können Sie ruhig zwischendurch Pausen einlegen, in denen Sie ein paar Quizfragen zu Ihrem Vortrag stellen. Besonders wirkungsvoll ist dies, wenn Sie zu Beginn Ihrer Präsentation ankündigen, dass Sie im Laufe des Vortrags einige Quizfragen stellen werden – dann wissen die Leute, dass sie aufmerksam sein müssen. Denken Sie sich zu den wichtigsten Punkten aus Ihrem Vortrag einige relativ einfache Fragen aus, die die Zuhörer gut beantworten können.
20. Thema des Tages
Wenn Sie Ihre Präsentation im Rahmen einer mehrtägigen Veranstaltung durchführen, bei der verschiedene Themen behandelt werden, dann werden Sie bei Ihren Zuhörern mehr Engagement erzielen, wenn Sie sie bei den Themen, über die Sie reden, ein wenig mitbestimmen lassen. Teilen Sie ihnen im Voraus mit, dass Sie keinen starren Vortrag halten werden und die letzten 20 Minuten (oder eine andere angemessene Zeitspanne) für eine Diskussion über ein Thema ihrer Wahl reservieren. Fragen Sie Ihre Zuhörer dann, wenn es soweit ist, worüber sie gerne mehr erfahren möchten. Es ist eine großartige Idee für Veranstaltungen, die über mehrere Tage hinweg stattfinden, da Sie so auf dem aufbauen können, was Sie zuvor vermittelt haben. Wenn Sie beispielsweise am Montag eine Präsentation zu Thema A und am Dienstag zu Thema B halten, dann können Sie Ihre Zuhörer am Dienstag fragen, ob sie lieber tiefer in Thema A eintauchen oder sich noch mehr mit Thema B beschäftigen möchten. Indem Sie ihnen die Entscheidung überlassen, stellen Sie sicher, dass alles, über das Sie diskutieren, ihnen tatsächlich weiterhilft.
21. Partner zuordnen
Bei Business-Konferenzen ist Networking und das Kennenlernen anderer Fachleute ein wichtiger Bestandteil. Beginnen Sie die Veranstaltung, indem Sie jeden mit jemandem zusammenbringen, den er noch nicht kennt. Geben Sie den Partnern dann jeweils eine einfache Übung, bei der sie zusammenarbeiten müssen. Geben Sie ihnen beispielsweise die Aufgabe, sich einen neuen Namen für ein traditionelles Produkt auszudenken. Die Leute können so an ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihren Fähigkeiten zum kritischen Denken arbeiten und gleichzeitig eine Bindung zu jemandem aus der gleichen Branche aufbauen.
Planen Sie die ultimative Firmenbesprechung
Jedes Mal, wenn Sie Ihr gesamtes Team für ein Teammeeting oder eine All-Hands-Veranstaltung zusammenzubringen, werden Sie auch immer die Möglichkeit haben, etwas Spaß einfließen zu lassen. Probieren Sie einige dieser Ideen bei Ihrem nächsten Teambuilding-Retreat aus, oder auch einfach, wenn Sie ein paar schnelle Teambuilding- Ideen benötigen.
Wenn Sie Hilfe beim ausklügeln und planen einer Veranstaltung benötigen, über die alle Ihre Teilnehmer noch Jahre später sprechen werden, dann wenden Sie sich an Surf Office, um eine fachkundige Event-Beratung zu erhalten.
