Le travail à distance éloigne peut-être physiquement les équipes, mais elles n’ont pas à se sentir déconnectées. En tout cas, pas si elles utilisent notre liste d’exercices de team building pour visioconférences.
Donner une touche créative et ludique à vos visioconférences est le moyen idéal de rapprocher les participants.
Voici 22 des meilleures activités pour visioconférences. C’est parti !
Pourquoi les activités de team building sont-elles importantes en visioconférence ?
Les équipes hybrides et à distance font face à de nouveaux défis. La distance peut parfois créer un sentiment de déconnexion qui pèse sur le moral. Les activités de team building en visioconférence les rapprochent de manière concrète et leur permettent de bâtir naturellement la confiance dans un climat positif.
Surmonter les défis du travail à distance est essentiel pour avoir des équipes soudées qui travaillent en harmonie. Proposez ces exercices durant les 10 à 15 premières minutes d’une visioconférence et observez vos équipes se rapprocher de façon nouvelle et positive.
22 des meilleures activités de team building pour visioconférences
Nos activités pour visioconférences maintiennent le moral au beau fixe, peu importe d’où chacun se connecte. Voici notre liste, classée par catégories pour vos équipes :
Activités pour briser la glace
Ces activités sont idéales pour détendre une atmosphère un peu froide et particulièrement utiles pour les nouveaux venus dans l’entreprise.
1. La parade des animaux
« Le chien est le seul être au monde qui vous aime plus qu’il ne s’aime lui-même. » Nous avons toujours adoré cette citation qui résume notre amour des animaux. Lancez une séance brise-glace consacrée à la présentation de vos animaux de compagnie à tout le groupe. Prenez des captures d’écran pendant la visioconférence et créez un tableau numérique où chacun peut mettre son animal à l’honneur aux yeux de tous.
Les gens adorent montrer leurs animaux, qui peuvent servir de point de départ à des questions brise-glace comme « Quel âge a ton (animal) ? » et « De quelle race est-il ? » Cela lance la machine pour que chacun apprenne à mieux connaître les autres. Pas d’animal ? Pas de problème ! Invitez les participants à présenter une plante qu’ils chouchoutent, pour faire sourire tout le monde !
2. Montrez-nous la vue depuis votre fenêtre !
Demandez à chacun de montrer quelques minutes la vue depuis sa fenêtre au début de la visioconférence. Dévoiler un bout de son environnement peut encourager les autres à poser des questions sur le lieu où se trouvent leurs collègues. Si votre visioconférence réunit des participants de plusieurs pays, c’est l’activité parfaite pour votre événement hybride ou à distance. Chacun offre un petit aperçu de son quotidien : l’activité peut donc aussi servir de tour de table, une véritable fenêtre ouverte pour créer des liens autour de points de vue différents (au sens propre !).
3. Passé, présent et futur
Parfois, il suffit d’un petit coup de pouce pour que chacun s’ouvre et brise la glace avec ses collègues. Offrez-leur un cadre avec cette activité de team building rapide. Un peu d’introspection aide beaucoup à s’ouvrir, surtout pour les personnes introverties ! Demandez simplement à vos équipes de trouver trois réponses sur leur passé, présent et futur. Pour le passé, il peut s’agir de leur plus grande réussite professionnelle. Pour le présent, d’un loisir qu’elles apprécient en ce moment, et pour le futur, d’un rêve à long terme. Profitez de la force positive de la réflexion pour briser la glace !
4. La vidéo du jour
Silence, moteur, connexion ! Parfois, les mots ne suffisent pas pour briser la glace en visioconférence : pourquoi ne pas laisser chacun partager une vidéo amusante au début de la réunion ? Les participants peuvent partager ce qu’ils veulent, des mèmes hilarants à un moment de leur vie qui les a inspirés. Ce peut être une courte vidéo d’une circulation dense qui défile pendant qu’ils travaillent tranquillement sur leur ordinateur.
Limitez la durée des vidéos (de 30 secondes à une minute) et pensez même à proposer des thèmes. « Quelque chose qui m’a fait rire cette semaine » ou « Une vidéo qui résume mon humeur » peuvent donner le ton. Cela ajoute une touche personnelle à un brise-glace léger et aide chacun à se détendre et à créer des liens autour des vidéos. Bonne ambiance garantie !
5. Vantez votre ville natale
Notre dernier brise-glace pour visioconférences pourrait bien être le coup d’envoi idéal des conversations entre nouveaux collaborateurs. Tout le monde aime parler un peu de sa ville natale : offrez donc un moment où chacun explique pourquoi il en est le plus grand fan ! Demandez-leur d’imaginer qu’ils sont guides touristiques et doivent vendre un séjour dans leur ville natale. Spécialités locales, anecdotes méconnues et traditions peuvent dresser un portrait éclatant de leur région. Pour encore plus de fun, demandez à la fin quel argumentaire a été le plus convaincant !
Casse-têtes et activités de résolution de problèmes
Ces activités de team building au travail stimulent l’esprit et font travailler les méninges de chacun (avec un minimum de stress !)
6. Quiz du choc des cultures
Dans la lignée de l’activité sur la ville natale, penchez-vous sur l’origine de chaque participant et créez un quiz qui éveille la curiosité de tous pour les cultures des autres. Vous pouvez demander à chacun de vous aider à rédiger des questions de quiz mettant en avant une particularité de sa culture. Créez le quiz sur une plateforme simple comme Kahoot, ou partagez simplement les questions pendant l’appel pour démarrer. Cette activité est idéale pour célébrer les équipes diversifiées composées de participants internationaux. Pensez à :
- Fêtes et célébrations uniques
- Expressions et proverbes (par exemple que signifie « avoir des papillons dans le ventre » dans la culture X ?)
- Lois surprenantes ou étranges
- Animaux et symboles nationaux
7. Devinettes en tout genre
La résolution de problèmes peut devenir encore plus amusante avec des devinettes sur le travail qui feront réfléchir vos participants un moment. Mettez leur esprit au défi avec une liste de devinettes bien pensée pour ouvrir ou clore la visioconférence dans la bonne humeur. Voici quelques exemples :
- On me raconte, on me fait, on me comprend ou pas, et on me trouve drôle. Qui suis-je ? (Réponse : une blague !)
- Je suis grande quand je suis jeune et petite quand je suis vieille. Qui suis-je ? (Réponse : une bougie, qui raccourcit avec le temps !)
Les devinettes sont un moyen léger de rassembler les gens (et de provoquer quelques soupirs). Elles poussent à sortir des sentiers battus : essayez-les pour que vos équipes se sentent devinement fières d’elles !
8. Objets apparus
Maintenant vous le voyez, maintenant vous ne le voyez plus ! Une partie rapide d’« Objets apparus » peut apporter une touche ludique à votre visioconférence pleine de participants en ligne. C’est un jeu sans matériel au principe très simple. L’animateur de la réunion choisit une personne, le « cacheur ». Chacun dispose de 15 secondes pour observer attentivement tout ce qui apparaît dans les webcams de ses collègues. Puis tout le monde coupe sa caméra pendant 5 secondes, et le « cacheur » ajoute ou retire un objet. Aux autres de deviner ce qui a changé, et chez qui. Tiens, d’où sort miraculeusement cette boîte de chaussons aux pommes ?
9. « À qui appartient cette photo ? »
Voici une activité de team building nostalgique qui fait deviner. Avant la visioconférence, demandez à chacun d’envoyer une ou deux photos mystère de son passé. Peu importe les fautes de goût vestimentaires ou les sourires édentés, plus c’est drôle, mieux c’est. Assurez-vous simplement qu’il soit difficile de deviner à qui appartient la photo. Partagez les photos une par une et faites deviner à qui elles appartiennent. Demandez ensuite à la personne concernée de raconter un peu l’histoire de la photo. S’est-elle vraiment coupé les cheveux avec un bol ?
Activités imaginatives pour stimuler la créativité
Ces activités pour visioconférences visent à raviver l’étincelle créative des participants.
10. Club de peinture
Alliez créativité et détente en créant un club dédié à tout ce qui est artistique. Si vous avez des participants réguliers à vos visioconférences, encouragez-les à s’exprimer avec pinceaux et toiles. Qui sait, peut-être cachez-vous un Bob Ross parmi vous. Les personnes en télétravail apprécient souvent d’avoir un exutoire créatif près de leur espace de travail : c’est donc idéal pour aider les équipes à se détendre tout en créant des liens. Proposez des thèmes mensuels si cela inspire vos équipes, simples comme « La vue depuis ma fenêtre » ou abstraits comme « Une vision de mon dernier rêve ». Demandez-leur de montrer leurs progrès au début de chaque visioconférence et encouragez-les à s’exprimer par l’art !
11. À la recherche d’astuces de vie
Qui n’aime pas découvrir la dernière astuce de ses amis ? Les astuces du quotidien sont devenues très populaires et prennent toutes les formes, de la congélation des restes à la réussite des examens. Demandez aux participants de chercher des astuces amusantes avant la visioconférence et de les partager en arrivant, avec démonstration en direct s’ils le souhaitent. Ils peuvent même chercher une astuce qui pourrait fonctionner en théorie mais qui demande une âme courageuse pour la tester. Si quelqu’un échoue lamentablement, riez-en et profitez du moment ! Inutile de pleurer sur le lait renversé (on l’a déjà vu !)
12. Créez une mascotte d’équipe
Toujours dans la créativité, que diriez-vous d’une séance virtuelle de création de mascotte pendant votre visioconférence ? Concevoir une mascotte ensemble est un exercice de team building puissant, avec à la clé un résultat dont être fier. Utilisez une toile virtuelle pour créer une mascotte qui représente l’esprit de votre équipe. Les salles annexes sont idéales : accordez 10 minutes aux groupes pour réfléchir et dessiner sur une plateforme comme Miro. Ils reviendront peut-être avec un robot révolutionnaire ou une tasse de café avec des bras : encouragez toutes les idées. À leur retour, chaque équipe présente sa mascotte et explique sa signification. Nous pensons d’ailleurs en créer une appelée « Sir Caféine-à-gogo ».
13. Une affiche de film virtuelle
Comme pour la mascotte, profitez d’une visioconférence pour réunir vos équipes sous une même bannière, ou affiche ! Nous adorons les affiches de films, des rétro aux chefs-d’œuvre numériques modernes, et elles peuvent inspirer un exercice de team building créatif. Utilisez une plateforme collaborative en ligne qui permet aux équipes de créer un PowerPoint original. Vous pouvez proposer des thèmes comme « comédie romantique », « thriller d’action » ou « drame au bureau ». Créez un visuel digne d’un blockbuster qui rassemble tout le monde, et célébrez avec un faux Oscar de la « meilleure affiche d’équipe ».
14. Cartographie virtuelle
Une activité créative autour d’une carte du monde au début ou à la fin d’une visioconférence peut insuffler une belle énergie à tous les participants. La cartographie virtuelle est particulièrement adaptée si certains se connectent depuis des endroits lointains et isolés. Zoom propose une fonction permettant aux participants d’apposer un tampon : partagez donc une grande carte du monde à l’écran. Proposez des consignes sympas pour annoter la carte avec des tampons, comme :
- D’où vous connectez-vous ?
- Quel endroit figure sur votre liste de rêves ?
- Où trouve-t-on la meilleure cuisine du monde ?
Ils commenceront alors à annoter l’image partagée avec des tampons comme des cœurs et des étoiles. C’est un excellent moyen d’impliquer tout le monde et de susciter des questions pleines d’imagination. Amusez-vous bien !
15. OOTD (la tenue du jour)
Pour notre dernière activité créative adaptée aux visioconférences, ne sous-estimez pas le pouvoir expressif des vêtements ! Rien de tel que de laisser briller la personnalité de votre équipe avec une activité à la mode (ou terriblement démodée). Choisissez un thème de déguisement, comme des personnages de films ou la mode à travers les décennies. Cela apporte une touche de fun à la journée et permet aux coéquipiers de tisser de nouvelles conversations autour de leur style. Vous pourriez être surpris de découvrir qui a un costume complet de pirate dans son placard !
Activités d’apprentissage pour progresser
Ces activités visent le développement professionnel et l’adoption de bonnes habitudes.
16. Promouvoir un mode de vie plus sain
Passons aux séances d’apprentissage et de développement plus approfondies : pourquoi ne pas promouvoir et pratiquer quelques exercices pour vivre plus sainement ? Nous négligeons souvent les principes simples mais précieux du bien-être physique et mental, et il y a l’embarras du choix. Commencez par demander à chaque participant une astuce ou une pratique qu’il utilise pour rester en bonne santé physique ou mentale. Il peut s’agir d’une super recette de smoothie, d’une vidéo de yoga ou d’un livre de développement personnel. Rassemblez le tout dans un « Guide santé de l’équipe » accessible à tous, quelle que soit la distance. Utilisez ce guide pour des échauffements énergisants lors de vos prochaines visioconférences, et vous aurez sans doute des équipes en meilleure santé et plus soudées.
17. Club de débat
Si vos équipes sont prêtes à passer à la vitesse supérieure, pourquoi ne pas essayer un « club de débat » sain et enrichissant ? Cette activité aide chacun à aiguiser son esprit et à muscler son sens de la persuasion. Répartissez votre équipe en petits groupes et choisissez des sujets de débat qui demandent juste ce qu’il faut de réflexion. Voici quelques suggestions pour commencer :
- Café ou thé : quelle est la meilleure boisson ?
- Android ou iOS : quel est le meilleur système d’exploitation pour smartphone ?
- Est-il acceptable de porter des chaussettes avec des sandales ? (sujet sensible, on sait…)
18. Une frise chronologique à chérir
Notre dernière activité de développement repose sur une frise chronologique collaborative qui montre aux équipes à quel point vous appréciez leurs efforts. Remontez le fil des souvenirs en créant une frise collaborative du parcours de toute l’équipe. Miro et Canva fonctionnent très bien : demandez à chaque membre d’ajouter un moment marquant. Étapes clés, ratés et réussites, tout est le bienvenu sur la frise !
Activités juste pour s’amuser
Nos dernières activités visent uniquement à s’amuser et à aider les équipes à décompresser pendant une visioconférence.
19. Sessions de jeux vidéo multijoueurs
Les jeux vidéo sont un formidable moyen de rassembler les gens, et les experts reconnaissent la valeur de la ludification au travail. Il existe les classiques Jackbox Games, mais de nombreux jeux actuels ne nécessitent qu’une seule personne possédant le jeu sur Steam. Le jeu à distance peut être un outil pour rassembler les participants d’une visioconférence (pour un court moment, bien sûr !).
20. Bataille de mèmes en direct
Toujours dans la bonne humeur, avez-vous déjà vu deux personnes s’affronter uniquement à coups de mèmes ? Nous, oui, et c’est génial ! Définissez des thèmes pour lesquels deux concurrents doivent proposer le meilleur mème, comme « les ratés du travail d’équipe » et « les lundis matin ». Utilisez une plateforme comme Zoom ou MS Teams et laissez le reste du groupe désigner le meilleur mème. Au fil du temps, saluez le roi ou la reine des mèmes du bureau !
21. Duel Lyrics per minute
Pour encore plus de fun, laissez vos équipes tester leurs talents musicaux dans un duel mélodieux. Cette activité fonctionne mieux en binômes ou en petits groupes. Partagez votre écran avec un outil en ligne qui consiste à compléter les paroles de chansons célèbres. Lyrics Per Minute est un excellent choix pour des batailles de clavier endiablées autour de paroles célèbres. Le travail d’équipe n’a jamais été aussi amusant qu’avec un duel musical en ligne ! Essayez-le lors de votre prochaine visioconférence
22. Afterwork virtuel
Pour notre dernière activité, levez votre verre à la cohésion d’équipe avec un afterwork virtuel après le travail. Célébrez vos récentes réussites ou simplement une pause bien méritée. Pas besoin que ce soit forcément alcoolisé ! Envoyez des kits pour préparer des mocktails pétillants, des tisanes ou même des smoothies pour se détendre après une longue journée. Santé à vos équipes !
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Les activités pour visioconférences pensées pour les collaborateurs à distance les aident à se connecter et à renforcer leurs liens. Mais le meilleur moyen de créer des liens solides reste un séminaire pour équipe à distance deux fois par an. Organiser du team building en présentiel pour des liens authentiques, c’est ce que nous faisons de mieux.
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