Our final minute-to-win-it cup game is a hilarious way to round off the list. It also takes a steady hand and a surprising amount of patience! You’ll need a few rolls of toilet paper, some cups and refillable water.
Do you have anyone in the office who is an absolute pro on a bowling alley? Maybe you do, but you haven’t realized it yet. 10-pin bowling with cups demands precision and a little strategy. It works well in small teams too, with each teammate helping the bowler plan out their attempt.You’ll need 10 cups per team, with each team member taking turns to bowl. Cups placed the right-way-up make knockdowns a lot easier!
Here’s a game that demands timing and cat-like reflexes. It’s a rework of musical chairs, something that we’ve all played in childhood at least once. The game is fast-paced and competitive, making it a perfect team energizer. You’ll need a group of 4 to 10 people, a table and an amount of cups that is one less than the number of players you have. Basically, one person is going to be eliminated each round!
This game takes a little more precision than the others and needs a steady hand. Cup Tower Jenga can be played in teams or as a solo cup game. You’ll need some medium-sized index cards. If you can’t get index cards, try cutting up some A4 paper. Make sure the paper has a similar weight, around 150gsm. If the paper is too light, it won’t support the cups’ weight. Each sheet needs to be big enough to fit an upside-down paper cup. Now let’s set the game up.
Our next game involves drinking, so make adjustments according to the workday! There are a lot of videos for this game involving beer, but water and soda work just as well. The game works best with two teams facing each other on opposite sides of the table. The first member needs to successfully flip before the second member can go. It’s a race to the finish line!
Our next game requires pyramids of stacked cups, some balloons, and a healthy set of lungs. The objective is to exhale into a balloon and use the air to blow every cup off the table. You might find that office-singers do well in this one!
A water-tight relay is a great game to get everyone active, if a little bit wet! You’ll need 2 or more teams, a cup for each player, and a source for refilling water. The objective is to carry water in a cup to a teammate, creating a relay chain until all water is collected at the end.
Kicking off our list is a competitive bout of stacking. This cup game is the most popular on the list, and also the most professionally competitive! Side note, did you know that professionals call this “sport stacking,” and the world-record holder finished a stack in 1.33 seconds?
For this game, have everyone form a circle and sit down. Choose one person to start first. That person writes or says a word and the person next to them has to come up with another word using the last letter or the last few letters of that word. This is a verbal game that doesn’t require any materials or special preparation, which makes it a great activity if you have some spontaneous time to fill and want it to be productive.
A fast-paced board game, this is one you’ll need to purchase in advance. When you have the game in hand, distribute the letter tiles among the players. Every player will flip their tiles and start forming a crossword grid of intersecting words. Players can rearrange their grid at any time to make new words. Once a player uses all their tiles, they can shout "Peel!" and everyone has to draw an additional tile. The game goes on until there are fewer tiles than players, and the first player to use all their tiles - shouting "Bananas!" - wins the game.
This is another game that has been adapted from a childhood classic. Memory rules are simple: flip over two cards at a time and find matching pictures or words. When players find pairs, they take the cards off the board. The player with the most pairs of cards at the end of the game wins. Using synonyms instead of pictures or simple words makes things a bit challenging, but helps people to brush up on their language skills. Come up with a list of sample matches like enticing/tempting, assume/suppose, or patience/restraint. This game is also a visual way of learning how other people use words and how different phrases have different meanings.
Here is an exercise that will challenge participants and help them to think on the spot. Start by picking a poetry style, like a sonnet, haiku, or limerick.
Think of this game like the classic six degrees of Kevin Bacon exercise. In each game, you need to figure out a way to connect two seemingly distant ideas. While six degrees of Kevin Bacon uses celebrities, Invisible Bridge uses words.
For this game, players guess words based on context clues. The pyramid is a collection of six words with three on the bottom, two in the center, and one at the top. To win the game, teams need to guess all of the words within the pyramid within the timeframe you set.
Word searches are common fun for people of all ages, but they can really help with word-play. A word search is perfect if you want to use a handout with a group. You can also play via teleconference using a whiteboard feature. Research some options online to come up with a personalized word search with words that apply to your business or industry.
You can make things more challenging by giving teams the opportunity to steal or move onto the next team’s turn. This game is not only a good way to learn new vocabulary, but to help with visual skills as players connect a word with an image. You can also play this game virtually, so it’s perfect for almost any gathering.
How well do your staff know each other? This activity has players use their observation skills to guess who owns each office desk based solely on its contents.
Here’s one to spark your teams’ creative sides. “Pictures paint 1000 stories” morphs random photos into fun and memorable tales.
Everyone knows the classic TV phenomenon of Wheel of Fortune. Add your own corporate twist onto it to bring TV show vibes to the event.
This activity tests the strength of every link in the chain. In paperclip chain relay, teams compete to craft the longest paperclip chain within a time limit.
Have your teams flex their teamwork muscles while experimenting with their engineering skills. Build a bridge uses small, nifty materials to set the stage for a group challenge.
Office Apples to Apples is a hilarious twist on the classic word game, perfect for bringing some shenanigans to a corporate event.
Sneak-a-peak is a fabulous game for getting everyone involved. The aim of the game is rapid-fire copying of a Lego structure you make. The only prep needed beforehand is to get your Lego set and have a structure in mind that isn’t too easy to replicate.
Get ready for a storytelling showdown, emoji-style! Each participant receives a handful of those tiny expressive symbols, and their mission, should they choose to accept it, is to concoct a tale or spill the beans on a personal experience using these digital hieroglyphics. It's like writing a story, but with smiley faces and thumbs up emojis stealing the spotlight!Emoji storytelling is an exercise in creativity and interpretation. It's like decoding a secret language. As the stories unfold, the hilarious attempts at translating emojis into real-life adventures begin. It's a light-hearted, laughter-inducing journey into the world of shared imagination.
Do you remember the game Hungry Hungry Hippos from childhood? Bring the game to life with this super physical challenge. You’re guaranteed to get some laughs after even the longest meetings. The concept is simple: you recreate the classic game using your own bodies, skateboards, laundry baskets, and plastic balls. You can have 3 or 4 people go against each other every round. To start, one person lays on their stomach on a skateboard, and another participant holds their feet in order to steer. The laying-down player should hold a laundry basket upside down, ready to snatch the balls. The leader should dump a basket of small plastic balls onto the floor to start the game. From there, each pair of players scrambles to grab as many balls as they can with their basket. The pair with the most balls at the end wins. This game is best suited for people who don’t mind getting physical and aren’t afraid of looking silly.
Palaa lapsuuden syntymäpäivääsi "kiinnitä häntä" -pelillä. Voit ostaa setin juhlakaupasta tai verkosta, tai voit luoda oman pelisi omilla visuaaleillasi. Jotkut ihmiset tulostavat suuren valokuvan työtoveristaan ja pitävät sen pelikappaleena. Jos esimerkiksi pomosi juo aina Diet Cokea, sinulla voi olla hänestä luonnollisen kokoinen kuva ja osallistujien tulisi yrittää kiinnittää juoma hänen käteensä. Virkistyksenä peliin kuuluu, että osallistujat lähestyvät peliä yksi kerrallaan, silmät sidotaan ja pyöritetään. Sitten he yrittävät kiinnittää lisävarusteen suurempaan kuvaan. Yleensä on hyvä nauraa nähdä, mihin kaikkien nastat päätyivät.
A team that creates things together, stays together! Bring your group together to make something new. You can work as one large group but this is probably easier to facilitate if you break everyone up into smaller teams. Give people time to brainstorm ideas, and then come up with a workable prototype or model. This is a more in-depth activity that takes at least two days (one day for planning and one for bringing in supplies and building). A third day could be presenting the ideas and potentially having a panel judge the entries.
Lisää hauskaa ja naurua jokapäiväiseen toimistotyöhösi pelaamalla tätä typerää peliä. Aloita pelaaminen kirjoittamalla mikä tahansa sana paperille (esine tai toiminta on yleensä helpoin). Valitse ensimmäinen osallistujasi ja pyydä heitä asettamaan paperi otsaansa (katsomatta sitä). On tärkeää, että pelaaja ei tiedä mitä sanaa he näyttävät! Muiden pelaajien tulee yrittää saada heidät arvaamaan sana puhumatta eleillä. Henkilö, jolla on kortti, yrittää arvata sanan kaikkien ympärillä olevien tekojen perusteella.

Tässä pelissä sidotut silmät yrittävät arvata, mitä korissa on tunteella. Voit pelata keräämällä tavaroita eri puolilta toimistoa. Ilmeisesti niiden pitäisi olla turvallisia, eikä niissä saa olla teräviä päitä tai piikkejä. Aseta kaikki koriin tai kulhoon ja pyydä osallistujia, joiden silmät ovat sidottu, tutkimaan esineitä käsillään ja yrittämään arvata, mitä he havaitsevat. Seuraa vastauksia kynällä ja paperilla, ja eniten oikeita arvauksia tehnyt voittaa.
Tässä erittäin tehokkaassa tiiminrakennuspelissä pelaajat voivat keskittyä luottamuksen ja yhteistyön arvoon. Peli edellyttää, että ihmiset seuraavat jonossa ensimmäisen pelaajan johtoa esteiden hallitsemiseksi. Tämä vaatii suuren tilan, jota voit käsitellä. Keksi sitten esteitä, kuten kirjoja, tuoleja tai taitettua paperia, jotka asetat lattialle. Pyydä osallistujia seisomaan aluksi suorassa linjassa ja peitä kaikkien paitsi ensimmäisen pelaajan silmät sidoksella. Ensimmäinen pelaaja kävelee tilan läpi, kun taas muut pelaajat seuraavat riviä. Ensimmäisen henkilön tulee auttaa ohjaamaan kaikkia välttämään esteitä ja työskentelemään joukkueena. Jos kaikki selviävät onnistuneesti loppuun astumatta minkään esteen päälle, joukkue voittaa!
Tämä on loistava kommunikointiharjoitus ja sitä on helppo pelata töissä. Pelin tavoitteena on, että pelaaja piirtää esineen, joka on kuvattu oikein. Se on samanlainen kuin charades, jossa pelaaja luonnostelee jotain eleiden perusteella sanojen sijaan. Et tarvitse erityisiä piirustustaitoja, mutta tarvitset kynän ja paperin. On myös hyödyllistä, jos sinulla on suurempi avoin tila, jossa ihmiset voivat levitä ja piirtää. Aloita yhdistämällä kaksi pelaajaa joukkueeksi. Yksi pelaaja tekee esineitä kuvaavia eleitä ja toinen osallistuja piirtää. Jos pari keksii tarkan piirroksen kuvatusta esineestä, he voittaa!
Tämä on samanlainen kuin lapsuuden valokuvien yhdistämispeli, mutta heidän lapsuudestaan otetun valokuvan sijaan henkilökunnan tulee tuoda kuva julkkiksesta, jonka on kerrottu muistuttavan. Voit joko laittaa kuvat julkiseen tilaan tai jakaa niitä ympäriinsä ja saada kaikki arvaamaan, mikä kuva kuuluu kenellekin henkilölle.

This game is pretty easy to put together at the last minute - everyone will just need time to print a childhood photo of themselves. To play, you’ll post each of the photos and then have staff guess which baby picture belongs to which employee. You can also pass around the photos and have everyone keep track of how many guesses they got correct. To make a competition out of it, announce a winner based on who got the most photo guesses right.

Tämä peli vaatii pientä valmistelua, mutta se on helppo toteuttaa. Ensin sinun on keksittävä korttiparit, joista jokaisessa on vastaava eläin (eli kaksi tiikeria, kaksi norsua jne.). Jaa kortit satunnaisesti ja varmista, että kaikki pitävät ne salassa. Tavoitteena on, että pelaajat löytävät omaansa vastaavan eläimen käyttämättä sanoja - sen sijaan heidän pitäisi antaa eläinten ääniä tai liikkeitä vihjailla lajistaan. Ensimmäinen "eläinjoukkue", joka pääsee pariin, voittaa.
Jos rakennat monipäiväistä ohjelmaa ja sinulla on pari tuntia aikaa tappaa, kokoa lyhyen varoitusajan haitankki. Tärkeintä on olla varoittamatta liikaa – muista, että nämä toimet eivät vaadi valmistelutyötä ja idean luomisen viime hetken luonne tuo varmasti lisää luovuutta ja naurua. Pyydä pieniä ryhmiä ideoimaan ja keksimään muutama idea ja esittele sitten paras ideansa tuomaristolle, joka päättää, kannattaako siihen sijoittaa.
Nyt sinulla on tilaisuutesi pelata pelin isäntänä. Toimiston esineisiin perehtyneen tulee olla ohjaajana, sillä hintojen ymmärtäminen on pelin kannalta välttämätöntä. Pyydä heitä valitsemaan tuote, ja sitten 3 henkilön paneelin tulee arvata hinta ylittämättä. Se, joka on lähimpänä, voittaa! Voit järjestää tämän turnauksen, jossa ihmiset taistelevat toisiaan vastaan palkinnoista, tai vain ajaa pelin heti ja katsoa, kuka haluaa osallistua.
Truly one of the simplest and fastest team-building games to play. This exercise doesn’t require any planning and can be done completely spur of the moment. Have everyone sit or stand in a circle together. Start the game by saying “one”. Next, another player will say “two” and so on. The goal is to make it to 20 without two people saying the same number at once. This requires observing your colleagues and predicting when they will speak up. If two people say the same number, the game starts over. Make sure to review our list of minute to win it games, too.

Kuka olisi tehnyt 1950-luvun parhaan vastaanottovirkailijan? Saat sen selville tämän hauskan harrastuksen avulla. Kaikkien kiinnostuneiden tulisi kokoontua yhteen tilaan näppäimistöjen tai kannettavien kanssa. Ilmoita sanat, jotka ihmisten tulisi kirjoittaa (tai kirjoittaa ne taululle) Aseta ajastin ja katso, kuka saa kirjoittamisen valmiiksi nopeimmin. Tämä auttaa kehittämään kirjoitustaitoja ja on myös loistava virkistys käsien ja silmän koordinaatiolle yksitoikkoisena päivänä.

Tämä peli on täynnä typerää hauskaa, mutta se voi edistää havainnointitaitoja ja saa ihmiset tietoisiksi kollegoistaan. Tämä peli on todella ihanteellinen ihmisille, jotka työskentelevät suuremmissa avoimissa tiloissa. Ensimmäinen valitsemasi osallistuja on "patsaan" johtaja. Jossain vaiheessa päivää ne jäätyvät - sen pitäisi olla satunnaista. Kun muut pelaajat huomaavat "patsaan", he myös jäätyvät. Tämä jatkuu, kunnes jäljellä on vain yksi henkilö, ja he häviävät. Tämä on viihdyttävä peli, joka myös lievittää stressiä kiireisinä aikoina, ja on hienoa suunnitella, kun jännitteet ovat korkealla toimistossa.
Tämä on improvisaatiopeli, joka voi auttaa kaikkia kommunikaatiotaidoissa ja oppia tuntemaan toisiaan paremmin. Aluksi pyydä jokaista valitsemaan yksi esine työpöydältään. Heidän tavoitteenaan on "pikata" tuote ikään kuin he olisivat valmistaja ja jakavat markkinointistrategiat, joita he käyttäisivät houkutellakseen asiakkaita ostamaan. Niiden tulee sisältää tietoja, kuten täydellinen kuluttaja ja kuinka he aikovat tavoittaa heidät. Tarvitset tuomariston valitsemaan täydellisen sävelen ja julistamaan voittajan.
A very competitive game, the goal of this activity is to steal an item from the middle of a group. How does it work? Divide a large group into two smaller ones, and assign everyone on Team A and Team B a number. For example, each person on both teams gets a number 1-10. Then have the teams stand opposite of each other with the object in the middle. Have a moderator announce a number randomly, and then that number from each team will attempt to grab the object and take it back to their side. This is a very physical game, so keep your team in mind when suggesting it.
Klassinen peli kotibileissä ja nyt... toimistossa? Kyllä, aivan oikein. Tämä peli voi itse asiassa olla loistava tiiminrakennustoiminta työpaikalla.
In this straightforward but effective game, an employee is asked what they would do in a difficult situation. It could be along the lines of “Would you rather be always cold or always hot?” or “would you rather listen to your least favorite music everyday or a baby crying everyday”. Make sure that you ask for their reasons as to why they chose a particular answer, as this will highlight their thought process and inject some personality into the game. It’s a fantastic way to really get to know the likes and dislikes of your employees which could be used to your advantage as you strive to make the office a place of enjoyment.If you’re lacking on the creative questions to ask in the game, make sure to check out our extensive list of Would You Rather questions for inspiration!
Gameshow't eivät ole vain televisiota varten! Tässä klassisen Voitto kotiin -ohjelman sovituksessa työntekijäsi voivat esitellä nopeaa päätöksentekokykyään sekä yleistietämystään ja älykkyyttään.
Klassinen TV-peliohjelma Jeopardy voidaan mukauttaa toimistoympäristöön muutamalla yksinkertaisella vaiheella.
Trivial Pursuit ei ole enää vain perheiden peli-iltoja varten, vaan se voi olla loistava tapa tuoda hauskaa ja ystävällistä kilpailua työpäivään.
Looking to spice up your office meetings? Look no further than the classic guessing game Hot Potato! Not only will it get everyone out of their seats and moving, but it can also be a fun and educational way to boost team morale and office knowledge.
Hirsipuu voi olla muutakin kuin vain lapsuuden ajanvietettä. Se on loistava tapa murtaa toimiston yksitoikkoisuus ja kannustaa hauskaan toimintaan.
Tämä arvauspeli on enemmän kuin vain hauska ajanviettotoiminta; se on kollegoillesi mahdollisuus tutustua toisiinsa henkilökohtaisella tasolla.
Mitä maksaa on klassinen tv-arvausohjelma, jossa kilpailijoiden on arvattava tavaroiden hinta voittaakseen palkintoja. Mutta tiesitkö, että voit mukauttaa tämän myös toimistotiloihin?
Scattergories on hauska peli, joka saa sinut aina raapimaan päätäsi ja nauramaan, kunnes kylkiisi sattuu. Mutta tiesitkö, että tätä juhlapelisuosikkia voi käyttää myös toimistoympäristössä?
Seuraavaksi on vuorossa vähemmän tunnettu, mutta hauska arvauspeli "Salasana". Se tunnetaan siitä, että se pitää työntekijäsi varpaillaan hauskalla ja haastavalla tavalla.
Next up is the game of “taboo”, a hilarious office game that is challenging and has the means necessary to improve the entire teams communication and creativity skills.
Heads-up! Ei, emme puhu varoituksesta, vaan sovelluspelistä, joka on valloittanut maailman. Tämä peli voi olla erityisen hauska toimistossa.
Pictionary on ajaton arvauspeli, joka on tuonut iloa ja turhautumista kotitalouksissa vuosikymmenien ajan. Mutta oletko koskaan ajatellut pelata sitä toimistossa?
By challenging your team to guess the answer to a secret question in under 20 inquiries, you'll encourage communication, collaboration, and strategic thinking. Plus, it's a great way to sneak in some team building without resorting to trust falls or awkward trust exercises.
Fill a box with random objects, such as office supplies, toys, or miscellaneous items. One participant selects an item from the box and describes how it can be repurposed or used creatively in a different context.
Provide teams with a variety of puzzles, such as jigsaw puzzles, riddles, or brain teasers. Once they finish one puzzle, they progress to the next. The team who can finish the quickest is the winner.
Similar to traditional charades, but with a creative twist. Instead of acting out specific words or phrases, participants must convey abstract concepts, emotions, or even entire stories through gestures and expressions.
Divide the team into pairs. One person in each pair chooses an object or concept and mimes it without using any words or sound. The other person tries to guess what the mime represents.
Instead of one person acting out a word or phrase, the entire team acts it out while one person guesses. This will definitely encourage team work!