Trust building exercises
Final 30 seconds
Mikä oli elämäsi ratkaiseva hetki? Mikä on parasta, mitä sinulle on koskaan tapahtunut? Mikä tai mitkä tapahtumat edistivät henkilökohtaista ja/tai ammatillista elämääsi? Mikä on jännittävin, seikkailullisin tai palkitsevin asia, jonka olet koskaan tehnyt?
Home workspace tours
They say you can learn a lot about someone by looking at their home, which is probably why workspace tours are such good ways to build trust in remote teams!
Unseen drawing
As you know, strong communication is one of the hallmarks of effective teams. It facilitates problem-solving, prevents conflict, and fuels innovation, among a slew of other benefits.If you’re looking for a way to teach the value of it via video call, then give Unseen Drawing a go at your next virtual meeting! Sometimes called “back-to-back drawing”, this awesome trust-building exercise encourages colleagues to work together and think about how they communicate.
Human spring
Ihmisjousi opettaa osallistujille luottamuksen, yhteistyön ja keskinäisen riippuvuuden arvon – tehokkaiden tiimien kolme ydinominaisuutta. Jos työvoimasi vaikuttaa jakautuneelta, äskettäin on ollut konflikteja tai yhteistyön taso näyttää olevan hiipumassa, suosittelemme sitä!
Eye contact
Intiimistä toiminnasta puheen ollen, tässä on toinen nopea luottamusta rakentava harjoitus, joka on tehokas. Tällä kertaa jokaisen tiimin jäsenen on vain pidettävä katsekontakti kollegansa kanssa 60 sekunnin ajan.
Willow in the wind
Muistatko aiemmin kuvailemamme Flipperi-harjoituksen? Kaatumispeli on hyvin samanlainen. Tähän ei kuitenkaan sisälly kävelyä…
Pencil drop
This Pencil Drop activity ticks all the right boxes. Short and sweet? Check. Fun-filled from start to finish? Check. Great for breaking the ice and boosting bonds between colleagues? Check!Oh, and it’s nice and easy too…
Desert survival
“It’s 11.30am on a midsummer’s day and your plane has just crash-landed on a remote desert island somewhere in the Pacific Ocean. Your task is to rank these 20 items that were salvaged from the plane in order of their importance to the survival of you and the team.”That’d be one way to introduce the classic team and trust-building exercise called Desert Survival! A powerful way to demonstrate that teams outperform individuals and that collaboration’s key to success, this activity always goes down well.
Sticky notes/Who am I?
Here’s one you may have played with family over Christmas, or as a drinking game with friends at university! This time, though, it’s strictly professional – a trust-building exercise that teaches the virtues of communication and teamwork, while also providing some good light-hearted fun.Sticky Notes (otherwise known as “Who Am I?”) involves giving each employee a sticky note and pen and asking them to write down the name of a famous person or character. These people can be alive or dead, real or fictitious (e.g. from a movie), but should be a name that everyone in the group will recognize.
You get one question
Some of the simplest trust-building exercises for new teams involve asking good old-fashioned ice-breaker questions. Case and point?“You Get One Question”.This super quick and easy game requires minimal preparation, which makes it ideal whenever you want the team to connect and/or unwind. It’s a good way to kick off morning meetings, for instance, or to use when onboarding new employees.
“Yes, and?”
Kaikki, joilla on kokemusta aktiivisesta maailmasta, ovat saattaneet törmätä tähän harjoitukseen ennenkin. Klassinen improvisaatiopeli, joka pyörii yhteistyön, kommunikaation ja luovan ajattelun ympärillä, on nopeatempoinen, hauska ja täynnä mahdollisuuksia tulla tiiviimmäksi tiimiksi!
Three truths and a lie
Hauskat, nopeat ja helpot luottamusta rakentavat harjoitukset eivät ole paljon parempia kuin tämä. Todellinen klassikko, "Kolme totuutta ja valhe" auttaa tiimejä oppimaan enemmän toisistaan, esittelemään persoonallisuutensa ja tulemaan läheisemmiksi ystäviksi prosessin aikana.
Two sides of the coin
Two Sides of The Coin is a quick game that’s a surprisingly powerful way to challenge preconceived notions and both forge and strengthen friendships. It revolves around the psychological concept of reframing, which is defined by the American Psychological Association as:“A process of reconceptualising a problem by seeing it from a different perspective…[which] serves to alter perceptions of the problem’s difficulty and to open up possibilities for solving it”.
Pinball
Pinball plays on the vulnerability people feel when they’re blindfolded to improve relationships among colleagues. After all, when your sight’s taken away, you have no choice but to rely on others for guidance!This powerful trust-building exercise takes that concept and turns it into a game.
Blind wine waiter
Of all the trust-building exercises on this list, Blind Wine Waiter’s almost guaranteed to go down well with your employees – assuming they’re aged 21 or older! Why?Firstly, because it’s a fun, light-hearted game that’ll have you crying with laughter. And secondly, because it involves drinking wine.Make no mistake though. As breezy and irreverent as this may sound, Blind Wine Waiter’s a powerful exercise that cultivates trust, develops teamwork, rewards strong communication, and helps foster leadership skills.
The human knot
Kuten tämän pelin nimi viittaa, ihmissolmu kokoaa joukkueet yhteen hyvin kirjaimellisesti! Hauska luottamusta lisäävä harjoitus, jonka voit tehdä missä tahansa ja milloin tahansa.
Trust walk
Etsitkö klassista luottamusta rakentavaa toimintaa, joka ei koskaan epäonnistu tuomaan työtovereita lähemmäksi toisiaan? Kokeile "luottamuskävelyä" - toista erittäin suoraviivaista harjoitusta, joka muistuttaa aiemmin kuvailemaamme "miinakenttä" -harjoitusta.
Perfect/blind square
Trusting your colleagues doesn’t just feel good. It also has very practical implications. After all, it means you can count on each other for help; to work together to achieve common goals.The Perfect Square (otherwise known as the “blind square”) game teaches this lesson to your employees and sets in motion the teamwork that’s so pivotal to a successful working environment.
Snakes
Jos sinulla on suuri joukko työntekijöitä, joista yrität tehdä yhtenäisemmän yksikön, Käärmeet voisi olla ihanteellinen luottamusta rakentava peli. Myös tämä vaatii paljon tilaa, mutta voit tehdä sen joko sisällä tai ulkona.
Pipeline
Pipeline ei vain lisää luottamusta kollegoiden välillä. Se on myös mahtava tapa kehittää yhteistyö-, viestintä- ja kuuntelutaitoja.
Running free
Haluatko helpon harjoituksen, jonka suorittaminen vie vain muutaman minuutin? Vapaana juokseminen voisi olla täydellistä. Nopea mutta tehokas, se on yllättävän tehokas tapa tuoda työntekijät lähemmäksi toisiaan, herättää innostuksen tunteita ja saada heidät luottamaan toisiinsa paremmin prosessin aikana.
Frostbite
Paleltuma on tehokas luottamusta rakentava harjoitus, joka rohkaisee vahvoja kommunikaatio- ja kuuntelutaitoja – puhumattakaan ryhmätyöstä kokonaisuutena. Kuten muutkin tämän osion toiminnot, se toimii parhaiten, jos olet avoimessa tilassa, joten suuntaa alas paikalliseen puistoon (tai tyhjennä toimistosi!).
Blindfold trust game
Tämä luottamusta rakentava peli on yksinkertainen, ja se vaatii vain silmien sitomisen ja pelaajia, jotka ovat valmiita työskentelemään yhdessä. Vaikka tätä peliä varten ei välttämättä tarvita suurta tilaa, olisi kuitenkin parempi, että pelialue olisi avoin, jotta vältyttäisiin liian monilta vaaroilta.
Minefield
Minefield is a fun energization game that improves communication and listening skills. All you need is an open space and a bunch of soft-edged objects.
Use these icebreakers on your next teambuilding retreat
Järjestä seuraava yritysretriitti Surf Officen avulla
