Teambuilding binnen

Hoe goed kent jouw team elkaar echt? Team Trivia is een leuk en eenvoudig spel dat de onderlinge band tussen je medewerkers op de proef stelt.

Ideaal voor: Persoonlijke band versterken

Duur: 10 minuten

Spelers: 6+

Benodigdheden: Niets

Zo speel je Team Trivia

Voorbereiding: Voordat je Team Trivia kunt spelen, moet je interessante weetjes over je medewerkers verzamelen. Dat doe je het makkelijkst met een vragenlijst die zoveel mogelijk leuke feitjes naar boven haalt.

Spelen: Team Trivia kun je online of op locatie spelen, waardoor het ideaal is voor remote teams. Breng je team samen en begin met het stellen van vragen. Dat kunnen dingen zijn die ze misschien al weten, zoals: “Wie is het langste teamlid?” Of dingen waarnaar ze moeten raden, zoals: “Wie op kantoor heeft acht broers en zussen?” De speler met de meeste goede antwoorden wint!

Zo speel je the floor is lava

Luchtig en meer dan een beetje gek: The Floor is Lava is nog zo'n top indoorspel waar iedereen gegarandeerd om moet giechelen! Nog belangrijker: je team werkt samen, luistert naar elkaar, laat leiderschap zien en lost problemen op.

Het idee is simpel: verdeel je team in 2 groepen en daag ze uit om om de beurt samen de kamer over te steken zonder de vloer aan te raken (…want die is lava). Terwijl de ene groep de oversteek waagt, mag de andere groep proberen die te saboteren, door voorwerpen weg te halen die ze anders als opstapje zouden gebruiken en/of door obstakels in de weg te leggen.

Dit binnenspel is supersimpel maar vreemd genoeg verslavend. Je speelt in kleine teams, staat op een afstandje en gooit om de beurt ringen naar een paal op de grond. Valt de ring er netjes overheen, dan krijgt je team een punt! Wie na een bepaald aantal pogingen de meeste punten heeft, wint.

Wil je het spannender maken? Verspreid dan meerdere doelen door het kantoor, sommige dichterbij en makkelijker, andere verder weg. Je kunt een echte ringwerpset kopen, maar dat is niet nodig! Frisbees (of iets anders ringvormigs dat je hebt) en lege waterflessen werken net zo goed.

Op zoek naar een teambuildingspel dat nooit hoeft te eindigen? Probeer Question Tag. Het is simpel, toegankelijk en brengt het team samen zonder dat iemand vrij hoeft te nemen of je een echt evenement hoeft te organiseren.

Zo speel je Question tag

Teamleden ‘tikken’ elkaar door een collega een vraag te stellen. Wie de vraag krijgt, beantwoordt die, stuurt dezelfde vraag en het antwoord door naar een andere collega en stelt die vervolgens een nieuwe vraag. Je kunt het spelen door briefjes door te geven, maar wij vinden het het leukst als doorlopende e-mailwisseling. Zorg er wel voor dat iedereen meedoet, en niet alleen een paar mensen die elkaar steeds vragen blijven stellen!

Kun je de piraat besluipen en zijn schat stelen zonder gezien te worden? Dit spel stelt de sluipkunsten van je medewerkers flink op de proef.

Ideaal voor: Je team energie geven

Duur: 10 minuten

Spelers: 6+

Wat je nodig hebt: Een stoel, een willekeurig voorwerp (klein genoeg om makkelijk op te pakken en mee te nemen)

Zo speel je Pirate’s Treasure

Voorbereiding: Zet de spelers voor Pirate’s Treasure in een kring, met het gezicht naar binnen, en plaats een stoel in het midden. Vraag om een vrijwilliger die op de stoel gaat zitten. Blinddoek de vrijwilliger en leg het voorwerp onder de stoel.

Spelen: Aan het begin van het spel lopen de spelers in de kring (de piraten) rond de stoel. Als ze stoppen, kiezen ze in stilte één persoon die het voorwerp onder de stoel vandaan moet proberen te stelen. Lukt het de piraat om het voorwerp ongemerkt te stelen, dan wint die het spel. Hoort de vrijwilliger de piraat echter aankomen en wijst de vrijwilliger naar die persoon, dan ligt de piraat eruit en begint het spel opnieuw.

Er gaat niets boven een beetje kattenkwaad om collega's dichter bij elkaar te brengen. Bij een kantoormakeover krijgen verschillende teams binnen het bedrijf de kans om de ruimte van een ander team te "herinrichten". Van rollen wc-papier afrollen tot posters van ieders favoriete boyband ophangen: de mogelijkheden zijn eindeloos.

Spreek wel vooraf een paar basisregels af, zodat de grappen niet uit de hand lopen. De sfeer moet luchtig zijn en vol gelach, niet vol frustratie over de staat van je heringerichte ruimte!

Bij dit teambuildingspel voor binnen schrijf je samen een verhaal op een vel papier. Het addertje onder het gras? Je doet het regel voor regel: om de beurt voeg je een zin toe en vouw je het vel om (net genoeg om de regel te bedekken), zodat de volgende niet kan zien wat je hebt geschreven.

Zo ga je door tot iedereen een zin heeft toegevoegd! Wie als laatste aan de beurt is, vouwt het papier open en leest het verhaal hardop voor. Het spel is niet alleen leuk om te spelen: het willekeurige (en vaak grappige!) verhaal laat ook zien hoe waardevol duidelijke communicatie binnen een team is.

Hutten bouwen op kantoor klinkt misschien kinderachtig. En dat is het ook! Maar daar gaat het juist om. Hutten bouwen is leuk, gek en creatief – het perfecte tegengif voor de gebruikelijke stress en verantwoordelijkheden van het werk.

Vraag iedereen voor dit spel om spullen als lakens, kartonnen dozen en touw mee naar kantoor te nemen. Verdeel de groep vervolgens in teams en geef ze 30 minuten de tijd om de best mogelijke hut te bouwen! Daarna presenteert elke groep haar bouwwerk aan jou – de jury – en jij beslist wie er gewonnen heeft.

Wil je de energie in de ruimte opkrikken? De stemming verbeteren? Collega’s stimuleren om samen te werken aan een gemeenschappelijk doel?

Bij Don’t Drop the Balloons blaas je een flinke berg ballonnen op in het kantoor, met één regel: ze mogen de grond niet raken! Wil je er een competitief element aan toevoegen? Verdeel de medewerkers dan in 3 of meer teams en geef elk team ballonnen in een eigen kleur. Raakt een van hun ballonnen de vloer, dan ligt dat team eruit!

Dit spel, ook wel bekend als “Life Raft”, is een geweldige teambuildingactiviteit voor binnen die op het eerste gezicht alleen maar leuk lijkt. Maar kijk je beter, dan zie je dat iedereen samenwerkt, lacht, elkaar aanmoedigt en sterke communicatieve vaardigheden inzet om de opdracht te voltooien.

Zin om het te proberen? Maak eerst met stroken tape een vierkant op de vloer. Dat is je reddingsvlot! Zodra je “All Aboard” roept, moeten de deelnemers zich zo snel mogelijk samen in het vierkant proppen. Wil je het nog wat spannender maken? Verdeel het team dan in 2 groepen en kijk wie het als eerste lukt.

Op zoek naar nog een teambuildingspel voor binnen dat laat zien hoe waardevol duidelijke communicatie is? Probeer dit eens. Voor Descriptive Artist verdeel je je teamgenoten in tweetallen en geef je elk duo wat papier, een potlood en een afbeelding (zorg dat maar één van de twee de afbeelding ziet).

Ze zitten rug aan rug: de een beschrijft de afbeelding, terwijl de ander die op basis van de beschrijving probeert na te tekenen! Na 5 tot 10 minuten stopt de activiteit en moet de tekenaar raden wat er getekend is. Daarna laat je iedereen van rol wisselen, deel je nieuwe afbeeldingen uit en herhaal je het geheel.