Competities op de werkvloer

Zo speel je Ideeënbusloterij

Wil je de moraal verbeteren en de communicatie versterken? Laat iedereen dan wat gedachten opschrijven. Vaak nemen mensen daar niet de tijd voor (of durven ze hun echte mening niet te delen). Stimuleer het delen van ideeën door een loterij te houden onder de inzendingen. Laat iedereen een idee, vraag of gespreksonderwerp op een papiertje schrijven en verzamel alle papiertjes in een doos. Trek willekeurig een paar inzendingen en deel daar prijzen voor uit.

Rommelige kantoorruimtes zijn geen pretje. Volgens Harvard Business Review kan een ongeorganiseerde werkplek zelfs echt invloed hebben op de productiviteit en het moreel. Natuurlijk wil je dat iedereen opruimt, maar je wilt niet blijven zeuren.

Zo organiseer je de speurtocht “Grote voorjaarsschoonmaak”

Maak er in plaats daarvan een spel van met een opruimspeurtocht door het kantoor. Dit spel werkt het best als je het van tevoren aankondigt, en het vraagt wat voorbereiding. Zo werkt het: verstop aanwijzingen op verschillende rommelige plekken in het kantoor, en het team dat de meeste aanwijzingen vindt, wint een prijs. Je kunt bijvoorbeeld een aanwijzing leggen bij een lege papierhanddoekautomaat, een overvolle prullenbak of een bureau dat bedolven is onder het papierwerk. Verstop de aanwijzingen zo dat mensen een beetje moeten opruimen of ordenen om het briefje te bemachtigen. Om mensen nog meer te motiveren, kun je ook kleine prijsjes geven voor elke gevonden aanwijzing, zoals bioscoopsnoep, een paar euro of bonnen voor eten in de kantine.

Zo speel je Reviewloterij

Als klantenservice deel uitmaakt van je bedrijfscultuur, zijn reviews belangrijk. Een leuke manier om meer positieve reviews te stimuleren en je team te belonen voor goede prestaties, is door reviews te verloten. Kies elke week de nieuw ingediende reviews, print ze allemaal uit (zowel de slechte als de goede) en trek er willekeurig één. Is de review positief, beloon je team dan met een pizzalunch of een andere kleine prijs. Is de review negatief, deel de feedback dan met je team en ga samen in gesprek over hoe het beter kan.

Je kunt er zelfs kleine, onschuldige consequenties aan verbinden, zoals het buiten zetten van het afval of het vervangen van het waterfilter bij minder goede reviews. Let op: dit soort wedstrijden werkt meestal beter dan medewerkers simpelweg aan te moedigen om reviews te vragen. In dat geval krijgen de meest extraverte en charismatische collega's vaak de meeste reviews, niet per se degenen die klanten het best helpen. Een willekeurige trekking beloont het hele team en zet tegelijkertijd personen in de schijnwerpers die misschien genoemd worden. Meer positieve reviews krijgen kan zo een belangrijk doel worden voor iedereen op de afdeling: meer positieve reviews betekent meer kans op leuke extraatjes.

Zo organiseer je een fotobijschriftwedstrijd

Kies een grappige meme of een gave foto en vraag iedereen om er een slim bijschrift bij te bedenken. Je kunt één persoon de winnaar laten kiezen, een jury laten beslissen of het delen met het hele bedrijf en het applaus laten bepalen welk bijschrift het populairst is. Dit is een snelle teambuildingactiviteit die je makkelijk organiseert, en een goede optie als je maar weinig tijd hebt om iedereen samen te brengen. Deze activiteit is ideaal als je op dit moment alleen ruimte hebt om iedereen een uurtje in de pauzeruimte te verzamelen. Deel de afbeelding gewoon de avond van tevoren en laat iedereen 's ochtends zijn beste beentje voorzetten.

Zo speel je de kantoorversie van “Great race”

Heb je The Great Race weleens gezien? Het is een competitieprogramma waarin teams over de hele wereld racen en allerlei opdrachten uitvoeren. Pas als ze een opdracht hebben voltooid, ontdekken ze wat de volgende is. Je kunt je eigen versie op kantoor organiseren en teams op zoektocht sturen tot ze de finish bereiken. Maak er een hele dag van of verdeel het spel over een paar weken.

Zo speel je March Madness

Maak gebruik van een competitie die al bezig is! Speel in op de energie van March Madness en moedig je medewerkers aan om mee te doen. Laat iedereen een bracket invullen en houd de stand bij gedurende het hele toernooi. Je kunt het nog leuker maken door een paar andere themachallenges toe te voegen, zoals een wedstrijd voor het mooist versierde bureau of een dag waarop iedereen een eigen shirt ontwerpt. Kies je daarvoor, dan kun je voor elke challenge punten toekennen, naast de punten voor de bracketprestaties.

Zo speel je Live “Price is right”

Als je de klassieke tv-show kent, weet je hoe fanatiek mensen kunnen worden! Organiseer eens een eigen versie van de show op het werk. Verdeel iedereen in twee teams en laat iedereen de prijzen raden van spullen uit het kantoor. Je kunt van alles gebruiken, van een directiebureau tot de snacks in de keuken.

Zorg dat je de echte prijzen kent, zodat je elke ronde eerlijk de winnaars kunt bepalen. Extra punten voor leuke rekwisieten, zoals grote kaarten om de gokken op te schrijven of naambordjes met de teamnamen. Denk goed na over waar je dit spel organiseert: de ruimte moet groot genoeg zijn voor iedereen en er moet ook plek zijn om de spullen naar binnen te brengen.

Zo organiseer je een inzamelingswedstrijd of peiling voor voedsel

Het geeft veel voldoening om de gemeenschap om je heen te helpen, en je medewerkers zijn het daar vast mee eens. Nodig je medewerkers uit om houdbaar voedsel mee te nemen dat meetelt voor een prijs. Je kunt het heel eenvoudig houden en voor elk gedoneerd product een kleine beloning geven, of je maakt het wat leuker. Een 'voedselbankpeiling' opzetten is een leuk idee dat interactiever is. Maak een peiling over iets dat iedereen in het bedrijf aangaat en waarover iedereen een mening kan geven, en laat de houdbare voedselproducten dan als 'stemmen' tellen.

Je kunt bijvoorbeeld een peiling houden over waar het kerstfeest van het bedrijf moet plaatsvinden. Bied een paar opties aan en laat mensen blikvoer meenemen voor hun favoriete optie. Zet dozen neer met de opties erop geschreven en laat mensen hun producten in de doos doen. Aan het eind wint de doos met de meeste producten. Zo neem je op een leuke manier een paar minder belangrijke beslissingen en help je tegelijk anderen.

Zo speel je Bureau versieren

Laat medewerkers hun bureau omtoveren tot een kunstwerk! Kies een thema, stel een budget vast en moedig iedereen aan om creatief te zijn! Inspiratie nodig? Probeer onderwaterwereld, Hollywood, de ruimte, spookhuis, steampunk, de jaren tachtig of negentig, of studentenkamer. Afhankelijk van de grootte van je kantoor kan de wedstrijd individueel of in teams worden gespeeld.

Stel een tijdslimiet voor het versieren in en laat daarna een jury rondlopen, alle opstellingen bekijken en een winnaar kiezen. Medewerkers die op afstand werken doen ook mee door hun thuiskantoor te versieren en foto's te maken, of laat iedereen nieuwe Zoom-achtergronden maken.

Zo speel je collegatrivia

Net als bij het quizidee is teamtrivia een geweldige manier voor collega's om elkaar beter te leren kennen. Dit kan erg leuk zijn voor groepen die vaak weinig met elkaar te maken hebben. Je vindt makkelijk gratis online triviaspellen, of je gebruikt een online quizmaker om er zelf een samen te stellen. Je kunt collega's ook hun eigen vragen laten insturen over onderwerpen die je vooraf hebt gedeeld. Teamleden die op afstand meedoen, kun je er ook eenvoudig bij betrekken.

Zo organiseer je een creativiteitswedstrijd

Wil je de creativiteit echt aanwakkeren? Kies een thema en vraag iedereen om er iets bij te maken. Er zijn zoveel richtingen die mensen op kunnen, en dat maakt het extra leuk! Je kunt iedereen vooraf materialen geven of één soort materiaal kiezen waarmee iedereen aan de slag gaat. Heb je een grote groep? Dan kun je ook in teams werken om de samenwerking en de band te versterken. Laat iedereen een eigen kunstwerk bedenken en laat een jury het meest creatieve werk kiezen.

Zo organiseer je een kostuumwedstrijd

Grote kans dat je je collega's meestal in zakelijke kleding ziet, of in casual kleding die past bij je werkomgeving. De meeste medewerkers grijpen de kans om zich af en toe te verkleden met beide handen aan. Een kostuumwedstrijd is een leuk idee om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, of je kiest voor een groepsaanpak voor nog meer teambuildingenergie. Het is handig om een thema of richtlijnen te bepalen, zoals beroemdheden, historische figuren, matchen met je beste kantoorvriend of bekende mensen uit je branche.

Kies elk onderwerp dat creativiteit en plezier stimuleert! Bovendien kun je rond de kostuumwedstrijd socialemediaposts maken om je merk een menselijk gezicht te geven en meer interactie op social media te creëren.

Zo organiseer je een themafotowedstrijd

Dit is een leuke, interactieve wedstrijd die ieders creativiteit naar boven haalt. Organiseer een wedstrijd waarin iedereen foto's kan insturen om kans te maken op een prijs. Kies een thema, zoals de geschiedenis van je geboorteplaats, sciencefiction of een ander onderwerp dat je collega's interessant vinden. Nodig medewerkers uit om hun foto's op social media te plaatsen, in een besloten groep die je hebt aangemaakt of op jullie openbare pagina's met een speciale hashtag.

Zo kan iedereen de andere inzendingen zien en de concurrentie inschatten! Reik prijzen uit op basis van het aantal likes per foto. Je kunt ook aparte prijzen bedenken, zoals 'meest creatief'.

Zo organiseer je een bedrijfsquiz

Wie weet het meest over jullie organisatie? Bedenk een quiz om daarachter te komen. Stel een leuke lijst met vragen samen over de missie, waarden, geschiedenis en medewerkers van het bedrijf. Kijk de quizzen na: de medewerker met de hoogste score wint. Wil je de inzet verhogen? Laat dan elk teamlid een vraag over zichzelf schrijven die je in de quiz verwerkt. Laat ze die zo lastig mogelijk maken!

Zo speel je de breinbrekeruitdaging

Test ieders probleemoplossend vermogen met leuke raadsels. Stel een lijst met breinbrekers samen waar iedereen zijn tanden in kan zetten. Deze activiteit leent zich perfect voor een teamaanpak. Verdeel iedereen in kleine groepen en deel de lijst met vragen, met een tijdslimiet. Wie de hoogste score haalt, wint!

Zo speel je de stappenwedstrijd 'Rond de wereld'

Nu steeds meer bedrijven aandacht besteden aan gezondheid en welzijn, zijn stappenwedstrijden populair geworden. Bij een stappenwedstrijd houden medewerkers hun dagelijkse aantal stappen bij en proberen ze elkaar of een bepaald doel te verslaan. Je kunt het nog leuker maken met een kaart of wereldbol, waarbij de gelopen stappen gelijkstaan aan mijlen. Zo kunnen medewerkers zich elke dag met meer stappen een weg 'rond de wereld' banen. Het meest logisch is een verhouding van 1:1, waarbij één stap gelijk is aan één mijl. Elke dag tijdens de wedstrijd werken de deelnemers hun kaart bij met hun stappen/mijlen.

Voor extra plezier laat je iedereen een 'vervoermiddel' kiezen om zich over de kaart te verplaatsen, zoals een luchtballon of een raket. De race kan zo lang duren als je wilt, maar een paar weken is waarschijnlijk het beste als je echt wilt zien dat mensen het 'rond de wereld' halen.

Zo organiseer je een videowedstrijd

Korte video's zijn enorm populair geworden: kijk maar naar het succes van platforms als TikTok. Laat iedereen de innerlijke influencer naar boven halen door een eigen video te maken en met de groep te delen. Dit kan een superleuke wedstrijd zijn en is ideaal voor teambuilding. Het werkt het best met kleinere teams. Verdeel de deelnemers in groepjes en geef ze een uur om hun video te scripten, op te nemen en af te werken.

Je kunt hun fantasie de vrije loop laten of een thema kiezen waar iedereen mee aan de slag gaat. Zorg dat iedereen toegang heeft tot de benodigde videobewerkingssoftware of andere tools, zodat ook beginners hun video kunnen maken. Houd een mooie prijs klaar voor de winnaar: extra punten voor een cadeau met een filmthema, zoals bioscoopkaartjes of een 'filmavondpakket' met een Amazon-cadeaukaart, popcorn en snacks.

Zo organiseer je een virtuele hackathon

Dit is een ideale optie voor remote teams of teams die geografisch verspreid zijn. Online hackathons zijn een van de populairste en meest effectieve ideeën voor teamwedstrijden.  Een hackathon is een marathonwedstrijd waarbij teams in een paar dagen tegen elkaar strijden om een nieuw product te schetsen of te ontwerpen. Kies om er een te organiseren een thema (zoals duurzaamheid of popcultuur) en maak dat bekend bij de start van de wedstrijd. Kondig de wedstrijd ruim van tevoren aan, zodat teams tijd hebben om materiaal te verzamelen, de juiste samenwerkingstools in te richten, enzovoort.

Verdeel je groep in teams en laat ze aan de slag gaan! Sluit de wedstrijd aan het einde van de beschikbare tijd af en spreek een moment af waarop iedereen het eindproduct presenteert. Daarna kiest een jury een winnaar en reikt een prijs uit. Wie weet worden de productideeën ooit zelfs echt uitgevoerd!