Team building en intérieur

Les membres de votre équipe se connaissent-ils vraiment ? Team Trivia est un jeu simple et ludique qui mettra à l'épreuve les relations entre vos collaborateurs.

Idéal pour : Renforcer les liens interpersonnels

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6+

Matériel nécessaire : Aucun

Comment jouer à Team Trivia

Préparation : Avant de jouer à Team Trivia, vous devez rassembler des anecdotes intéressantes sur vos collaborateurs. Le plus simple est d'envoyer un questionnaire conçu pour recueillir un maximum de faits surprenants.

Déroulement : Team Trivia peut se jouer en ligne ou en présentiel, ce qui en fait une excellente option pour les équipes à distance. Réunissez votre équipe et commencez à poser vos questions. Il peut s'agir de choses que les participants savent peut-être déjà, comme « Qui est la personne la plus grande de l'équipe ? », ou de choses qu'ils devront deviner, comme « Qui, au bureau, a huit frères et sœurs ? ». La personne qui donne le plus de bonnes réponses gagne !

Comment jouer au sol est de la lave

Léger et franchement un peu loufoque, Le sol est de la lave est un autre excellent jeu d'intérieur qui fera rire tout le monde ! Surtout, les participants devront coopérer, s'écouter, faire preuve de leadership et résoudre des problèmes.

Le principe est simple : divisez votre équipe en 2 groupes et mettez-les au défi de traverser la pièce à tour de rôle, ensemble, sans toucher le sol (… parce que c'est de la lave). Pendant qu'un groupe tente la traversée, l'autre peut essayer de saboter ses efforts, en déplaçant les objets qui lui serviraient de pierres de gué et/ou en plaçant des obstacles sur son chemin.

Ce jeu d'intérieur est très simple, mais étrangement addictif. En petites équipes, vous vous placez à une certaine distance et lancez à tour de rôle des anneaux vers un piquet planté au sol. Si l'anneau s'enfile sur le piquet, votre équipe marque un point ! L'équipe qui totalise le plus de points après un nombre d'essais défini l'emporte.

Envie de corser le jeu ? Vous pouvez disposer plusieurs cibles dans les bureaux, certaines plus proches et faciles à atteindre, d'autres plus éloignées. Vous pouvez acheter un vrai jeu de lancer d'anneaux, mais ce n'est pas indispensable ! Des frisbees (ou tout autre objet en forme d'anneau) et des bouteilles d'eau vides font tout aussi bien l'affaire.

Vous cherchez un jeu de team building qui n’a jamais besoin de s’arrêter ? Essayez le Question Tag. Simple et accessible, il rassemble l’équipe sans devoir interrompre le travail ni organiser un véritable événement.

Comment jouer au Question tag

Pour jouer, les membres de l’équipe se « touchent » en posant une question à l’un de leurs collègues. La personne interrogée y répond, transmet la même question et sa réponse à un autre collègue, puis lui pose une nouvelle question. Vous pouvez jouer en vous passant des petits mots, mais selon nous, le jeu fonctionne mieux sous forme d’échange d’e-mails continu. Veillez simplement à ce que tout le monde participe, plutôt que quelques personnes qui ne cessent de se poser des questions entre elles !

Parviendrez-vous à vous approcher du pirate et à lui voler son trésor sans vous faire repérer ? Ce jeu mettra à rude épreuve les talents de discrétion de vos collaborateurs.

Idéal pour : Dynamiser votre équipe

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6+

Matériel nécessaire : Une chaise, un objet quelconque (assez petit pour être facilement ramassé et transporté)

Comment jouer au Trésor du pirate

Préparation : Pour préparer le Trésor du pirate, placez les participants en cercle, tournés vers l'intérieur, et installez une chaise au centre. Demandez une personne volontaire et invitez-la à s'asseoir sur la chaise. Bandez-lui les yeux et placez l'objet sous la chaise.

Déroulement : Pour commencer la partie, les participants du cercle (les pirates) se mettent à tourner autour de la chaise. Lorsqu'ils s'arrêtent, ils désignent en silence une personne qui tentera de voler l'objet sous la chaise. Si le pirate parvient à dérober l'objet sans être repéré, il remporte la partie. En revanche, si la personne volontaire entend le pirate approcher et le pointe du doigt, celui-ci est éliminé et la partie recommence.

Rien de tel qu'une petite dose d'espièglerie pour rapprocher les collègues. Avec le relooking de bureaux, les différentes équipes de l'entreprise ont l'occasion de « redécorer » l'espace d'une autre équipe. Dérouler des rouleaux de papier toilette, accrocher des posters des boys bands préférés de chacun… les possibilités sont infinies.

Fixez toutefois quelques règles au préalable pour éviter que les farces ne dépassent les bornes. L'ambiance doit rester légère et pleine de rires, et non tourner à l'agacement face à l'état de votre espace redécoré !

Ce jeu de team building en intérieur consiste à écrire ensemble une histoire sur une feuille de papier. La particularité ? Vous l’écrivez une ligne à la fois : chacun ajoute une phrase à tour de rôle, puis replie la feuille (juste assez pour cacher la ligne) afin que la personne suivante ne puisse pas voir ce que vous avez écrit.

Continuez ainsi jusqu’à ce que tout le monde ait ajouté une phrase ! La dernière personne déplie alors la feuille et lit l’histoire à voix haute. Non seulement ce jeu est amusant, mais le caractère aléatoire (et souvent comique !) de l’histoire montre à quel point une communication claire est précieuse au sein d’une équipe.

Construire des cabanes au bureau peut sembler puéril. Et ça l’est ! Mais c’est tout l’intérêt. La construction de cabanes est amusante, loufoque et créative : un parfait antidote au stress et aux responsabilités habituellement liés au travail.

Pour ce jeu, demandez à chacun d’apporter au bureau des draps, des cartons, de la ficelle et autres objets du même genre. Répartissez ensuite le groupe en équipes et accordez-leur 30 minutes pour construire la meilleure cabane possible ! Chaque groupe présente ensuite sa construction, et c’est à vous, en tant que juge, de désigner l’équipe gagnante.

Vous souhaitez faire monter l'énergie dans la salle ? Remonter le moral de chacun ? Encourager vos collègues à collaborer pour atteindre un objectif commun ?

« Ne laissez pas tomber les ballons » consiste à gonfler une multitude de ballons dans les bureaux et à fixer une règle : ils ne doivent jamais toucher le sol ! Vous pouvez aussi ajouter une touche de compétition en répartissant les collaborateurs en au moins 3 équipes et en attribuant à chacune des ballons d'une couleur donnée. Si l'un de ses ballons touche le sol, l'équipe est éliminée !

Également appelé « Radeau de sauvetage », ce superbe jeu de team building en intérieur ne semble être, à première vue, qu’un simple divertissement. Pourtant, en y regardant de plus près, vous constaterez que tout le monde travaille ensemble, rit, s’encourage et fait preuve d’excellentes qualités de communication pour relever le défi.

Envie de tenter l’expérience ? Commencez par tracer un carré au sol avec des bandes de ruban adhésif. Voilà votre radeau de sauvetage ! Lorsque vous criez « Tous à bord », les participants doivent se serrer à l’intérieur du carré le plus vite possible. Pour pimenter le jeu, pourquoi ne pas diviser l’équipe en 2 groupes et voir lequel y parvient en premier ?

Vous cherchez un autre jeu de team building en intérieur qui montre l'importance d'une communication claire ? Essayez celui-ci. Pour jouer à l'Artiste descriptif, commencez par former des binômes et remettez à chaque duo du papier, un crayon et une image (en veillant à ce qu'une seule personne du binôme voie l'image).

Assis dos à dos, l'un décrit l'image pendant que l'autre essaie de la dessiner à partir de cette description ! Au bout de 5 à 10 minutes, l'activité prend fin et la personne qui dessine doit deviner ce qu'elle a représenté. Demandez ensuite à chacun d'échanger les rôles, distribuez de nouvelles images et recommencez.