Jeu pour l'apéro

Comment organiser un spectacle de talents

Pour encore plus de fous rires, annoncez à vos collaborateurs que votre prochain afterwork sera un spectacle de talents. Pour concrétiser cette idée, il vous faudra sans doute être dans vos propres bureaux ou dans un autre lieu que vous aurez entièrement à votre disposition. C'est aussi une excellente idée pour un grand espace extérieur. Annoncez le spectacle à l'avance et laissez chacun préparer son « numéro ». Ou, pour encore plus d'amusement, prenez tout le monde au dépourvu pendant l'événement et voyez ce que chacun parvient à improviser à la dernière minute.

Vous pouvez favoriser la collaboration entre services en formant des groupes pour les numéros, avec par exemple une récitation de poésie collective ou une scène d'improvisation. Si vous voulez encourager davantage les échanges, constituez les groupes à l'avance.

Comment organiser une dégustation d'en-cas

Si vous ne souhaitez pas trop mettre l'accent sur les boissons alcoolisées, misez plutôt sur les en-cas. Qui n'aime pas grignoter ? Une dégustation d'en-cas peut être une excellente idée si vos collaborateurs sont issus de cultures variées. Demandez à chacun d'apporter ou de suggérer l'un de ses en-cas préférés, accompagné de la boisson qui s'y marie le mieux. Cela peut aller d'un hors-d'œuvre raffiné à un dessert gourmand. Vous pouvez aussi demander à chacun de se renseigner sur une région du monde et d'apporter l'en-cas le plus populaire de cette région pour le faire goûter à tous. C'est une activité facile à organiser soi-même, sans besoin d'un lieu particulier, même s'il vous faudra peut-être un peu de place pour tout installer.

Comment jouer au jeu du « Mot secret »

Pour ce jeu, répartissez votre groupe en deux équipes. Attribuez à chacune un mot « secret » différent. Les membres de chaque équipe essaieront de glisser ce mot dans la conversation aussi souvent que possible, sans que l'autre équipe devine de quel mot il s'agit. Par exemple, imaginons qu'une équipe ait le mot « avocat ». Ses membres tenteront de le placer le plus souvent possible, mais de façon naturelle, pour qu'il ne soit pas facile à repérer. Si quelqu'un commande une salade, un membre pourrait dire : « J'adore mettre de l'avocat dans ma salade. » La première équipe qui découvre le mot secret de l'autre a gagné. Remarque : veillez bien sûr à ce que le mot secret soit adapté au cadre professionnel !

Comment organiser l'activité Trouver des points communs

Voici une activité ludique et simple, facile à organiser où que vous soyez. Elle nécessite toutefois un groupe assez important, puisqu'une partie de l'activité consiste à répartir les participants en petits groupes. Nous vous suggérons de commencer avec des groupes de 3 à 5 personnes. Demandez à chaque petit groupe de s'asseoir ensemble avec pour objectif de trouver un point commun à tous ses membres. Fixez une limite de temps, par exemple cinq minutes. Les participants devront se poser beaucoup de questions pour dénicher d'éventuels points communs.

Ils pourront découvrir aussi bien qu'ils ont tous un tatouage que tous rêvent de visiter l'Écosse un jour. Pour ajouter une touche amusante, essayez de combiner cette activité avec le grand classique « deux vérités et un mensonge ». Dans ce cas, chaque groupe présente ses découvertes au reste des participants en proposant trois options, dont une fausse. Le reste de l'assemblée tente alors de deviner quel est leur véritable point commun.

Comment organiser des rencontres interservices

Vos différents services ont-ils tendance à travailler en silos ? Dans ce cas, il peut être judicieux d'organiser des afterworks où chacun peut se rencontrer et échanger. Vous pouvez aller jusqu'à attribuer des tables en mélangeant les équipes, ou simplement encourager chacun à nouer des liens de manière plus spontanée. Une rencontre interservices est un moyen simple et intuitif de discuter et de faire connaissance.

Comment organiser un échange de livres

Rendez tout le monde un peu plus cultivé tout en étanchant sa soif. Lors de votre prochain afterwork, demandez à chacun d'apporter un livre à partager. Invitez les participants à venir avec leur livre préféré, ou à choisir l'ouvrage de développement professionnel qui leur a été le plus utile. Chacun présente en quelques mots ce qui rend ce livre si particulier. À la fin de l'événement, chacun peut emprunter les livres disponibles ou simplement noter le titre pour se le procurer plus tard. C'est une excellente façon de mieux connaître vos collègues tout en apprenant de nouvelles choses.

Comment jouer au beer pong

Si vous avez déjà participé à une soirée étudiante sur un campus américain, ce jeu se passe de présentation. Ce grand classique des jeux à boire convient aux groupes qui aiment l'ambiance un peu plus festive. Pour l'installer, il vous faut plusieurs gobelets rouges, des balles de ping-pong et, bien sûr, beaucoup de bière.  Prévoyez aussi une grande table longue que vous n'aurez pas peur de salir. Si vous ne connaissez pas les règles, il vous suffit de chercher un tutoriel sur YouTube.

Comment organiser une dégustation de vin (ou de whisky)

Si vous avez déjà participé à une dégustation de vin, vous savez que l'expérience va bien au-delà de quelques gorgées de vin. Faire appel à un sommelier (ou à un mixologue ou à un spécialiste pour d'autres types d'alcool) peut s'avérer très utile pour découvrir différents types de boissons, les accords mets et boissons, les bonnes pratiques de service, etc. Une bonne dégustation de vin comprend 6 vins différents, du blanc au rouge, ainsi qu'un élément pour se rincer le palais et quelques en-cas légers. Si votre équipe préfère le whisky, renseignez-vous sur les meilleures façons de servir les échantillons et de les associer à des mets. Une rapide recherche sur Google vous aidera à organiser au mieux une dégustation, mais nous vous conseillons simplement de contacter un domaine viticole ou une distillerie près de chez vous pour organiser une dégustation de groupe.

Remarque : pensez également à prévoir un moyen de transport sûr, car l'alcool peut vite s'accumuler lors d'une dégustation.

Comment organiser une projection de jeux vidéo

Vous avez des gamers dans votre équipe ? Si c'est le cas, installez un grand écran de projection, des sièges confortables, des en-cas et des boissons, et laissez chacun s'en donner à cœur joie. Prévoyez un bon choix de manettes et de jeux, ainsi que suffisamment d'espace pour toutes les personnes qui ne jouent pas à ce moment-là. Misez sur une ambiance confortable et décontractée. C'est une excellente activité pour un événement où vous investissez les bureaux, ou pour un vendredi ludique qui clôture la semaine en beauté.