Bibliothèque de jeux de teambuilding et brise-glace

Explication :

‍Les équipes sont confrontées à une crise fictive, comme un serveur piraté ou un lieu d'événement inondé, et doivent trouver des solutions pour sauver la situation. Les collaborateurs à distance se concentrent sur les solutions virtuelles, tandis que ceux présents au bureau gèrent les détails sur le terrain.

Dans cette version hybride, l'équipe à distance doit imaginer des solutions virtuelles : solutions techniques, plans de secours ou assistance client en ligne. Pendant ce temps, l'équipe au bureau élabore des stratégies concrètes pour gérer la crise sur place, qu'il s'agisse de coordonner la logistique, de gérer la communication ou de trouver des ressources de dernière minute. Les deux équipes doivent collaborer et rester synchronisées, sous la pression du temps, pour résoudre la crise ensemble.

Enfin, chacun présente ses stratégies pour voir comment le problème a été abordé sous différents angles. C'est une façon ludique et dynamique de renforcer les capacités de résolution de problèmes tout en rapprochant les collaborateurs à distance et ceux du bureau.

Comment jouer au jeu des photos d'enfance

Ce jeu est très facile à organiser à la dernière minute : chacun aura simplement besoin d'un peu de temps pour imprimer une photo de son enfance. Pour jouer, affichez toutes les photos, puis demandez à l'équipe de deviner à quel collaborateur appartient chaque photo de bébé. Vous pouvez aussi faire circuler les photos et demander à chacun de noter le nombre de bonnes réponses obtenues. Pour en faire une compétition, désignez comme gagnant la personne qui a deviné le plus de photos correctement.

Comment jouer au parcours d'obstacles de la posture

Si vous disposez d'un espace propice aux déplacements, comme un bureau en open space, vous pouvez tenter cette activité. Utilisez divers meubles ou éléments de mobilier pour créer un petit parcours d'obstacles que chacun doit traverser en une minute. Le hic ? Il faut garder un livre en équilibre sur la tête pour assurer une « bonne posture ». Si le livre tombe, il faut recommencer depuis le début. Faites passer chaque participant à tour de rôle, en lançant un minuteur d'une minute à chaque fois.

Comment jouer au relais des ballons

Instructions : Répartissez les participants en équipes. Chaque équipe dispose d'un point de départ et d'une ligne d'arrivée. Un membre de chaque équipe court jusqu'à la ligne d'arrivée en tenant un ballon entre ses genoux. Il doit faire éclater le ballon avant que le membre suivant de l'équipe puisse prendre le relais.

Matériel nécessaire : des ballons

Le relais des ballons apporte du dynamisme et de l'enthousiasme au pique-nique. Il favorise l'esprit d'équipe, la coordination et l'esprit de compétition. Il crée aussi des moments mémorables et divertissants pour les participants comme pour les spectateurs.

Préparez vos tableaux blancs virtuels pour un concours de dessin à distance ! Un joueur décrit un objet en détail, et tous les autres doivent le dessiner uniquement à partir de sa description, sans tricher. Le résultat ? Souvent hilarant.

C'est une excellente façon de s'amuser, de travailler la communication et de découvrir qui a le meilleur talent artistique (ou d'interprétation).

Comment jouer :

• Une personne décrit un objet, étape par étape.
• Tous les autres le dessinent sur un tableau blanc en ligne.
• Comparez les dessins pour rire un bon coup et voyez qui s'est le plus rapproché de l'original !

Vous cherchez d'autres activités de team building amusantes à essayer avec votre équipe à distance ou en présentiel ? Parcourez notre guide complet pour plus d'idées.

Si vous avez une grande équipe de collaborateurs que vous souhaitez rendre plus soudée, le jeu des Serpents pourrait être l'activité idéale pour renforcer la confiance. C'est un autre exercice qui nécessite un grand espace, mais vous pouvez l'organiser en intérieur comme en extérieur.

Comment jouer aux Serpents

Quel que soit le lieu choisi, commencez par répartir tout le monde en groupes de 6 à 7 personnes et demandez-leur de se mettre en file.

Ensuite, dispersez dans la pièce ou l'espace des objets faciles à ramasser. Ces objets peuvent être tout ce que vous voulez – des agrafeuses et des tasses à café aux barres de chocolat et aux vêtements !). Enfin, bandez les yeux de toutes les personnes de chaque file sauf la dernière, et demandez à chacun de poser les mains sur les épaules de la personne devant.

La personne qui voit doit alors guider le « serpent » jusqu'à chaque objet, sans parler.

Elle donne les indications en tapotant l'épaule de la personne devant elle, qui tapote à son tour l'épaule de la personne suivante de la même façon, et ainsi de suite jusqu'à la tête de la file. Un tapotement sur l'épaule gauche signifie « tournez à gauche » ; sur l'épaule droite, « tournez à droite ». Tirer vers l'arrière (doucement !) signifie « stop ».

Lorsque la personne en tête de file parvient à ramasser un objet, elle passe en fin de file et donne son bandeau à la personne qui voit. C'est maintenant à elle de guider le serpent ! L'activité se termine lorsque la personne qui était au départ en fin de file (celle qui voyait) se retrouve en tête.

Ce qu'il vous faut :

• Des bandeaux pour les yeux
• Des objets à ramasser

Explication :

‍Les collaborateurs à distance résolvent des énigmes envoyées par leurs collègues au bureau pour identifier des repères ou des objets précis du bureau, à l'aide de visites virtuelles ou de photos.

Les collaborateurs présents au bureau imaginent des indices énigmatiques sur différents endroits ou objets du bureau (comme une affiche originale au mur ou l'emplacement de la meilleure machine à café), et les collaborateurs à distance doivent deviner l'endroit grâce à des visites virtuelles du bureau, des photos ou même de courtes visites en vidéo. L'équipe à distance soumet ses réponses, puis l'équipe au bureau dévoile les solutions.

C'est un défi ludique, à base d'énigmes, qui donne à tous, au bureau comme à distance, le sentiment de partager le même environnement.

Comment jouer :

Organisez un exercice d'urgence fictif au cours duquel les collaborateurs doivent réagir à un scénario d'urgence simulé (par exemple, incendie, déversement de produits chimiques, urgence médicale). Faites un bilan après l'exercice pour discuter de ce qui a bien fonctionné et des points à améliorer.

Les simulations offrent une pratique concrète dans un environnement contrôlé et aident les collaborateurs à se sentir plus sûrs d'eux lors de véritables urgences. C'est une façon pratique de tester et d'améliorer les procédures d'intervention tout en soulignant l'importance d'être préparé. Même s'il ne s'agit pas vraiment d'un « jeu », c'est assurément une activité de sécurité qui pourrait être utile à tous en cas d'urgence.

Ce jeu n’est pas qu’un autre nom pour « déjeuner » : c’est peut-être le jeu idéal avant de passer à table avec votre équipe.

Comment jouer :

‍Un meneur ou une meneuse de jeu réunit tout le monde en cercle et donne deux signaux : l’un est « sandwichs », l’autre « hamburgers ». Selon sa catégorie, chaque personne se voit aussi attribuer un geste correspondant.

Par exemple, les Sandwichs lèvent la main gauche et les Hamburgers font un petit saut.

Lors du premier tour, chaque fois que la personne qui mène le jeu prononce le mot, elle fait aussi le geste associé, mais après quelques manches, elle commence à intervertir les gestes pour semer la confusion. Voyez combien de membres de l’équipe arrivent à suivre les changements de consignes sans se faire piéger !

Matériel nécessaire : Simplement votre équipe et assez d’espace pour vous aligner ou vous asseoir en cercle.

Nombre de participants : Petites à grandes équipes (8 à 25+ personnes)

Comment jouer au Mot secret

Apportez une touche d'amusement et de rires à votre quotidien au bureau grâce à ce jeu loufoque. Pour jouer, commencez par écrire un mot sur un morceau de papier (un objet ou une action, c'est généralement plus simple). Choisissez un premier participant ou une première participante et demandez-lui de placer le papier sur son front (sans le regarder). L'essentiel, c'est que la personne ne sache pas quel mot elle affiche ! Les autres joueurs doivent mimer pour lui faire deviner le mot, sans parler. La personne qui porte le papier tente de deviner le mot d'après les gestes de tout le monde autour d'elle.

Comment jouer à Compter jusqu'à 20

Sans doute l'un des jeux de team building les plus simples et les plus rapides. Cet exercice ne demande aucune préparation et peut être lancé de façon totalement improvisée. Demandez à tout le monde de s'asseoir ou de se tenir debout en cercle. Lancez le jeu en disant « un ». Ensuite, un autre joueur dira « deux », et ainsi de suite. L'objectif est d'arriver jusqu'à 20 sans que deux personnes disent le même nombre en même temps. Il faut pour cela observer vos collègues et anticiper le moment où ils vont prendre la parole. Si deux personnes disent le même nombre, la partie recommence à zéro. Pensez aussi à consulter notre liste de jeux « Minute to Win It ».

Transformez votre bureau en paradis du casse-tête ! Des stations de jeux de réflexion sont installées à des endroits stratégiques du lieu de travail et offrent aux collaborateurs une gymnastique mentale pendant les pauses. C'est comme une chasse au trésor pour le cerveau, avec des énigmes allant des mots croisés aux casse-têtes, qui n'attendent que d'être résolues.

Les stations de casse-têtes offrent une pause rafraîchissante loin des écrans, tout en stimulant l'agilité mentale et la capacité à résoudre des problèmes. Les collaborateurs peuvent coopérer, échanger des astuces et savourer la satisfaction de venir à bout d'une énigme difficile. Une pause qui stimule l'esprit et procure un sentiment d'accomplissement.

Instructions :

1. Installez des stations de casse-têtes dans les espaces communs ou les zones de pause prévues à cet effet.
2. Proposez une variété d'énigmes : mots croisés, Sudoku, casse-têtes…
3. Encouragez les collaborateurs à résoudre les énigmes seuls ou en équipe avec leurs collègues.
4. Pensez à organiser des défis avec de petits prix pour celles et ceux qui résolvent le plus d'énigmes dans un temps donné.

Comment jouer :

Remettez à chaque membre de l'équipe un journal ou un carnet et encouragez chacun à s'adonner au journal créatif. Écriture, dessin ou toute autre forme d'expression artistique : tout est permis pour consigner pensées, idées et réflexions.

Matériel nécessaire : Journaux ou carnets, matériel artistique (facultatif)

Avantages :

• Encourager l'expression de soi : laissez libre cours à la créativité et offrez aux membres de votre équipe un espace sûr pour révéler l'artiste qui sommeille en eux. Cette activité invite à explorer ses pensées et émotions personnelles, et transforme les journaux en véritables toiles captivantes.

Office Apples to Apples revisite avec humour le grand classique des jeux de mots, idéal pour mettre un peu de folie dans un événement d'entreprise. Voici comment lancer la partie.

Préparation :

1. Préparez vos cartes. Dans cette variante du jeu de cartes Apples to Apples traditionnel, vous devez créer des cartes avec des mots ou expressions sur le thème du bureau, comme « pause café » ou « la folie de la réunion du lundi ».
2. Fixez les règles : expliquez qu'à chaque manche, une personne tirée au sort joue le rôle du juge, tandis que les autres proposent leurs associations les plus farfelues avec la carte pomme verte jouée.
3. Le juge choisit sa proposition préférée, et l'équipe correspondante marque un point. Fixez un nombre de points pour désigner les gagnants.
4. Pour que les rires ne s'arrêtent pas, changez de juge à chaque manche.

Dans ce jeu, les participants devinent des mots à partir d'indices. La pyramide se compose de six mots : trois à la base, deux au milieu et un au sommet. Pour gagner, les équipes doivent deviner tous les mots de la pyramide dans le temps imparti que vous avez fixé.

Comment jouer :

1. Divisez un grand groupe en petites équipes.
2. Remettez la pyramide à un membre de chaque équipe.
3. La personne qui tient la pyramide donne des indices à son équipe pour décrire chaque mot, sans prononcer le mot lui-même.
4. Lorsqu'un membre de l'équipe trouve la bonne réponse, la personne qui tient la pyramide passe au mot suivant. Elle peut aussi dire « je passe » et revenir au mot plus tard.
5. Chaque bonne réponse rapporte un point.

Avant de fixer la limite de temps, tenez compte de la difficulté des mots choisis. En règle générale, comptez 30 secondes par mot (soit 3 minutes au total), mais vous pouvez ajouter ou retirer du temps selon les besoins. C'est aussi une activité de groupe amusante.

Comment jouer à Sneak it in

Voici un jeu de mots amusant pour faire rire toute la salle de réunion virtuelle. Tiré du film Super Troopers, « Sneak It In » consiste à confier à une personne la mission secrète de glisser un mot au hasard dans ses phrases. Dans le film, c'est « miaou » que le policier doit placer dans ses phrases sans que son interlocuteur se doute de rien.

Créez une salle annexe privée, puis demandez à une personne d'intégrer à ses phrases un mot tiré d'un générateur de noms aléatoires en ligne. Observez avec quelle créativité elle parvient à le glisser dans une conversation normale, jusqu'à ce qu'elle se fasse démasquer, puis confiez la mission à la personne suivante.

Adoptez une routine plus saine avec Courir et se ressourcer ! Créez un club de course au bureau et organisez des sorties collectives après le travail pour favoriser le bien-être physique et mental. C'est une façon détendue de faire bouger tout le monde, d'évacuer le stress d'une longue journée et de renforcer les liens d'équipe.

Cette activité est idéale pour remonter le moral, améliorer la forme physique et se ressourcer, tout en profitant du grand air.

Comment jouer :

• Fixez un horaire régulier pour les sorties collectives après le travail.
• Courez en équipe en vous encourageant mutuellement tout au long du parcours.
• Suivez vos progrès ensemble et célébrez chaque petite victoire sportive !

Vous cherchez d'autres activités de team building amusantes pour petits groupes ? Consultez notre guide complet pour découvrir d'autres façons de dynamiser votre équipe.

Place à la mignonnerie avec la parade des animaux de compagnie ! Les membres de l'équipe présentent leurs animaux (ou leur peluche préférée, s'ils n'en ont pas) lors d'une présentation virtuelle. Chien, chat ou même caillou de compagnie, chacun a son tour pour présenter son petit (ou grand) compagnon à l'équipe.

C'est une façon amusante et détendue de créer des liens autour de ce que tout le monde adore : les animaux craquants. Et puis, qui n'aime pas avoir l'occasion de montrer ses amis à poils ?

Comment jouer :

• Chaque membre de l'équipe présente à tour de rôle son animal (ou sa peluche).
• Présentez l'animal et partagez une anecdote ou une histoire amusante.
• Profitez de ces moments adorables et riez ensemble en découvrant les animaux de chacun !

Découvrez encore plus d'activités de team building amusantes pour souder votre équipe dans notre guide complet.

Comment jouer au prospect le plus difficile

Tous les commerciaux ont déjà croisé un prospect qui multiplie les objections et leur complique la tâche. Plus on sait gérer ce type d'interlocuteur, plus on est efficace dans la vente. Formez des binômes et faites-leur jouer un rendez-vous commercial, l'une des deux personnes incarnant un prospect difficile. Cette personne doit imiter le prospect le plus coriace qu'elle ait jamais rencontré, en déroulant toutes les objections et tous les arguments habituels, tandis que l'autre tente d'y répondre et de surmonter ces obstacles. Ensuite, réunissez tout le monde pour échanger sur le déroulement des conversations. Chacun en tirera des enseignements pour aborder son prochain rendez-vous commercial délicat.

Explication :

‍Les équipes doivent résoudre une série de problèmes à toute vitesse, allant des tracas quotidiens du bureau aux scénarios les plus farfelus (comme se préparer à une apocalypse zombie !). Le but : trouver des solutions créatives le plus rapidement possible.

Dans cette version hybride, les équipes, au bureau comme à distance, reçoivent des défis en rafale par visioconférence ou par chat. Chaque équipe réfléchit ensemble pour présenter ses solutions le plus vite possible. Les personnes présentes au bureau peuvent relever des défis plus concrets, comme trouver comment réparer quelque chose dans la pièce, tandis que les membres à distance s'attaquent à des scénarios techniques ou créatifs. Une façon ludique et dynamique d'impliquer tout le monde, de stimuler la réactivité et de bien rire des scénarios délirants imaginés !

Comment jouer à Portraits de famille

Un groupe crée un tableau vivant représentant l'un de ses membres. Tout le monde doit collaborer pour composer une image qui ressemble le plus possible à la personne choisie.

Des commérages ? Très peu pour nous, nous préférons les bonnes ondes. Éviter les commérages permet de garder un lieu de travail sans drames et de rester concentré sur l'essentiel.

Activité pour éviter les commérages – Partage de bonnes nouvelles :

• Prévoyez un moment dédié, comme une réunion hebdomadaire ou un canal de discussion spécifique, pour partager des bonnes nouvelles et des histoires inspirantes.
• Encouragez vos collègues à proposer des articles de presse, des réussites personnelles ou des anecdotes inspirantes à partager avec le groupe.
• Animez des discussions autour des nouvelles partagées, afin que chacun puisse exprimer ses pensées et ses réflexions.
• Soulignez l'importance de maintenir une atmosphère positive et bienveillante en privilégiant les échanges constructifs.
  ‍

Cette activité détourne l'attention des commérages et favorise une culture d'optimisme, d'inspiration et d'interactions enrichissantes.

Comment jouer aux fausses publicités

Cette activité est tout le contraire d'un petit jeu de bureau rapide. Elle demande du temps et de la préparation, mais elle en vaut la peine ! Demandez à vos collaborateurs de choisir un produit ou un service, puis de créer une publicité pour le vendre. Il vous faudra un espace où chacun pourra jouer, des appareils pour filmer et un moyen de tout visionner ensemble. Certaines entreprises corsent le jeu en utilisant deux bols.

Chaque bol contient plusieurs bouts de papier portant chacun un mot. Dans le premier bol figure le style de la publicité : humoristique, effrayante ou émouvante, par exemple. Dans le second, un objet, comme un soda ou une photocopieuse. Chaque groupe tire un papier dans chaque bol et construit sa publicité à partir de ce tirage. Un groupe pourrait ainsi devoir créer une publicité effrayante sur une photocopieuse. Cette variante exige davantage de créativité et provoque souvent de grands éclats de rire.

Si votre équipe est jeune et adore les jeux vidéo, cela vaut peut-être le coup d'essayer !

Among Us est un jeu en ligne dans lequel un « imposteur » tente d'éliminer les membres de l'« équipage » sans se faire démasquer.

Comment jouer à Among Us

Le jeu se joue à dix joueurs maximum : si vous avez un effectif plus important, pensez à organiser un championnat.