Bibliothèque de jeux de teambuilding et brise-glace

Vos collaborateurs se connaissent-ils vraiment ? Dans cette activité, les participants font appel à leur sens de l'observation pour deviner à qui appartient chaque bureau, uniquement d'après ce qui s'y trouve. Voici comment procéder :

Préparation :

1. Rassemblez vos photos. Prenez en photo le bureau de chaque personne. Inutile de ranger quoi que ce soit : les photos doivent refléter le quotidien.
2. Formez des équipes et affichez les photos le plus clairement possible. Utilisez le plus grand écran du bureau pour les partager (chaque photo doit montrer le bureau d'un membre de l'équipe adverse à celle qui devine !)
3. Révélation et célébration. Dévoilez à qui appartient chaque bureau et félicitez les meilleurs détectives, ceux qui ont vu le plus juste. Des prix pour les yeux les plus perçants sont indispensables !

Explication :

‍Les équipes prennent des photos créatives qui capturent l'esprit et les petites manies du bureau, comme la plante de la salle de pause ou ce fameux bureau en désordre. L'objectif est de créer un journal photo ludique qui met en valeur le caractère du lieu de travail.

Dans cette version hybride, les personnes présentes au bureau photographient leur environnement de travail, ces petits détails qui rendent l'espace unique. Pendant ce temps, les personnes en télétravail photographient leur bureau à domicile ou les curiosités de leur espace de travail. Toutes les photos sont réunies dans un journal photo numérique qui présente à la fois les espaces du bureau et ceux du télétravail, reflétant le style et la créativité de chacun. C'est une façon décontractée de célébrer ces deux environnements et de s'amuser à découvrir ce qui rend chaque espace de travail si particulier.

Comment jouer à la course aux ballons

Pour ce jeu, il vous faut une grande quantité de ballons de deux couleurs différentes. Installez-vous en extérieur ou dans un grand espace, divisez votre groupe en deux équipes et attribuez une couleur à chacune. Réglez un minuteur sur une ou deux minutes : le but du jeu est que chaque équipe éclate tous les ballons de sa couleur, sans toucher par mégarde ceux de l'autre couleur. À la fin de la partie, l'équipe qui a éclaté le plus de ballons de sa couleur l'emporte.

Comment jouer à Avouez puis devinez

Voici un jeu simple pour faire connaissance, adapté aux groupes de toutes tailles, en particulier aux personnes qui commencent tout juste à se découvrir. À chaque manche, les participants écrivent leur réponse à une question (préparée à l'avance) puis la déposent dans un bol. Une personne chargée de l'animation lit chaque réponse à voix haute, et les joueurs doivent deviner qui l'a écrite. Quelques idées de questions :

• Votre plus grande peur
• Votre anecdote préférée avec un animal
• Qui vous étiez dans une vie antérieure
• Votre activité préférée pour vous détendre
• Le titre que l'on vous a décerné au lycée
• Ce que vous vouliez faire plus tard
• Le premier élément de votre liste de choses à faire avant de mourir
• Votre héros personnel
• Quelque chose à quoi vous êtes allergique

Comment jouer à « Devinez le produit »

Vous souvenez-vous des jeux de mémoire auxquels vous jouiez enfant ? Une variante de cette activité peut aider les nouvelles recrues à découvrir votre gamme de produits. Un stylo et du papier suffisent ! Commencez par dresser la liste des produits vendus par votre entreprise. Sur la même page, indiquez les caractéristiques et les prix de chaque produit. Ensuite, sur des feuilles séparées, rédigez une courte description pour chacun d'eux. Demandez aux équipes commerciales d'associer chaque produit à sa description. Autre variante : au lieu des descriptions, vous pouvez utiliser les besoins ou les attentes des clients, ou tout autre indicateur qui aidera chacun à mieux saisir l'étendue de votre offre et à ne pas confondre les produits.

Comment jouer :

Fournissez à vos collaborateurs le matériel nécessaire pour créer des affiches de sécurité mettant en avant des messages ou des procédures de sécurité importants. Exposez les affiches dans les locaux et organisez un vote pour sélectionner les meilleures. Récompensez les plus belles affiches par des prix.

Cette activité stimule la créativité et l'implication personnelle de chacun dans la sécurité au travail. Les collaborateurs peuvent mettre en valeur leurs talents artistiques tout en contribuant à un environnement de travail plus sûr. Les affiches rappellent les bonnes pratiques de sécurité bien après la fin du concours.

Comment jouer à Blind test

Un classique qui ne se démode jamais. Faites écouter des extraits de cinq secondes de 12 chansons, soit une minute au total. Demandez aux participants de noter chaque chanson qu'ils pensent avoir reconnue. Celui ou celle qui obtient le plus de bonnes réponses gagne ! Pour plus de fluidité, préparez votre compilation d'une minute à l'avance : vous n'aurez pas à arrêter et relancer la musique sans cesse.

Comment jouer au tournoi de Jenga géant

Instructions : Construisez une tour avec des blocs de Jenga géants. À tour de rôle, chaque participant retire un bloc de la tour et le place au sommet sans la faire tomber. Le joueur ou la joueuse qui fait s'effondrer la tour est éliminé, et la partie continue jusqu'à ce qu'il ne reste qu'une seule personne en jeu.

Matériel nécessaire : des blocs de Jenga géants.

Le Jenga géant stimule la concentration, la stratégie et la capacité à résoudre des problèmes. Il favorise une compétition amicale et fait monter le suspense et l'excitation à mesure que la tour devient instable.

Les membres de votre équipe se connaissent-ils vraiment ? Team Trivia est un jeu simple et ludique qui mettra à l'épreuve les relations entre vos collaborateurs.

Idéal pour : Renforcer les liens interpersonnels

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6+

Matériel nécessaire : Aucun

Comment jouer à Team Trivia

Préparation : Avant de jouer à Team Trivia, vous devez rassembler des anecdotes intéressantes sur vos collaborateurs. Le plus simple est d'envoyer un questionnaire conçu pour recueillir un maximum de faits surprenants.

Déroulement : Team Trivia peut se jouer en ligne ou en présentiel, ce qui en fait une excellente option pour les équipes à distance. Réunissez votre équipe et commencez à poser vos questions. Il peut s'agir de choses que les participants savent peut-être déjà, comme « Qui est la personne la plus grande de l'équipe ? », ou de choses qu'ils devront deviner, comme « Qui, au bureau, a huit frères et sœurs ? ». La personne qui donne le plus de bonnes réponses gagne !

Ce jeu simple nécessite peu de matériel et constitue un brise-glace idéal, parfait en présentiel pour les séminaires d'entreprise et les événements d'intégration.

Comment jouer :  

‍Une personne du groupe, idéalement un ou une responsable d'équipe, annonce à voix haute des faits ou des questions que les membres de l'équipe viennent de se poser les uns aux autres. Chacun doit former des équipes le plus rapidement possible en fonction des annonces, par exemple « les personnes qui ont un chat » ou « les personnes qui jouent aux jeux vidéo ».

Chacun doit rapidement repérer qui correspond aux critères et former une équipe. Vous pouvez répéter l'exercice avec autant de questions que vous le souhaitez.

Matériel nécessaire : Vous-mêmes et quelques places assises. Si votre équipe est nombreuse, prévoyez suffisamment d'espace pour jouer.

Nombre de participants : Petites à grandes équipes (de 8 à plus de 25 personnes)

Heads-Up! Non, il ne s'agit pas d'un avertissement de sécurité, mais du jeu sur application qui a conquis le monde entier. Et devinez quoi ? Il ne se joue pas seulement entre amis lors d'une soirée. Ce jeu peut aussi mettre une sacrée ambiance au bureau.

Comment jouer :

1. Formez des équipes.
2. Une personne tient le téléphone sur son front, écran tourné vers l'extérieur.
3. Son équipe donne des indices pour décrire le mot ou l'expression affichés à l'écran.
4. Si la réponse est bonne, inclinez le téléphone vers le haut ; sinon, vers le bas.
5. Recommencez jusqu'à la fin du temps imparti ou jusqu'à ce que tous les mots aient été devinés.

Heads-Up! est une excellente occasion de favoriser une meilleure communication et l'esprit d'équipe, tout en aidant à briser la glace entre nouveaux collègues. Les membres déjà en place y trouveront aussi leur compte, car cela change agréablement des discussions habituelles au bureau.

Got You! est un brise-glace rapide conçu pour détendre l'atmosphère avant la journée qui s'annonce. Le principe du jeu est simple : attraper le doigt de l'autre tout en évitant de se faire attraper le sien.

Comment jouer à Got You!

Pour jouer, disposez votre groupe en cercle en laissant un peu d'espace entre chaque participant. Demandez ensuite à chacun de tendre la paume de sa main gauche, tournée vers le haut, vers la personne située à sa gauche. Puis demandez aux participants de poser l'index de leur main droite sur la paume de la personne située à leur droite. Lorsque l'animateur ou l'animatrice crie « Partez ! », chacun doit essayer d'attraper l'index de la personne à sa gauche tout en évitant que la personne à sa droite n'attrape le sien.

Vous connaissez cet ami qui est toujours là pour vous ? La constance, c'est pareil : être fiable, pour que vos collègues sachent qu'ils peuvent compter sur vous. C'est l'ingrédient secret pour bâtir la confiance et l'esprit d'équipe.

Activité sur la constance - Tombola de la reconnaissance :

• Mettez en place un programme de reconnaissance qui récompense les comportements et contributions constants.
• Instaurez un système permettant à vos collègues de gagner des tickets ou des jetons en adoptant des comportements positifs réguliers, comme la ponctualité, la collaboration ou le fait d'en faire un peu plus que nécessaire.
• Rassemblez les tickets gagnés et organisez des tirages au sort réguliers où chaque participant peut remporter de petites récompenses ou incitations.
• Félicitez les gagnants et mettez en valeur leurs efforts constants pour renforcer une culture de fiabilité et d'esprit d'équipe.
  ‍

Cette activité incite vos collègues à maintenir un haut niveau de performance et contribue à un environnement de travail harmonieux et bienveillant.

Le sprint d'obstacles est un jeu plein d'énergie dans lequel des membres de l'équipe, les yeux bandés, traversent un « champ de mines » d'objets, guidés uniquement par les indications orales de leurs coéquipiers. Tout repose sur la confiance et la communication, et voir les participants tituber rend le jeu encore plus amusant !

Ce jeu est idéal pour renforcer la confiance et affûter les compétences de communication, et il garantit toujours quelques éclats de rire.

Comment jouer :

• Installez un parcours d'obstacles avec des objets variés dans un espace délimité.
• Bandez les yeux d'un membre de l'équipe, pendant que les autres donnent des indications orales pour le guider à travers le parcours.
• La première équipe à terminer le parcours avec succès gagne !

Découvrez encore plus d'activités de team building pour petits groupes afin de renforcer l'esprit d'équipe et la communication au bureau.

Comment jouer à la course de bateaux en papier

Si vous avez la possibilité de vous rendre au bord de l'eau, essayez cette activité vraiment amusante. Dans cet exercice ludique et créatif, les participants fabriquent un petit bateau en papier (et avec d'autres fournitures), puis le font naviguer lors d'une course sur une petite étendue d'eau, comme un étang ou un ruisseau. Les bateaux sont généralement réalisés en pliant du papier en forme de bateau, mais vous pouvez aussi proposer du carton, des ballons, des bâtonnets de glace ou d'autres matériaux de bricolage.

Pensez également à fournir de quoi les décorer, afin que chacun puisse vraiment faire ressortir sa création. Bien entendu, le premier bateau à franchir la ligne d'arrivée l'emporte, mais vous pouvez remettre quelques autres prix simplement pour le plaisir, comme celui du plus beau bateau ou du meilleur effort. N'oubliez pas de consulter aussi notre article sur d'autres jeux de créativité et d'innovation.

Comment jouer à Collègues en or

Comme Une famille en or, mais entre collègues ! Ce jeu demande un peu de préparation : il faut non seulement répartir les participants en petites équipes de 4 ou 5, mais aussi imaginer des catégories. Pour rester dans le thème du travail, essayez des sujets comme « Ce qu'on trouve dans la salle de pause du bureau ». Comptez les points pour chaque bonne réponse, puis annoncez l'équipe gagnante à la fin.

Parmi les jeux de Field Day pour adultes, difficile de faire mieux que la course de brouettes. Voici une autre activité dont vous gardez peut-être un souvenir attendri de votre enfance : une course loufoque, légère et étonnamment physique, où des équipes de deux utilisent leur corps pour former une brouette !

Voici comment ça marche :

• Le groupe se répartit en binômes, l’un jouant la « brouette » et l’autre le « conducteur »
• La personne qui fait la brouette s’allonge face contre terre, comme pour faire une pompe
• La personne qui conduit attrape alors les pieds de la brouette et lui soulève les jambes, pendant que son partenaire se redresse en poussant sur ses mains

La position obtenue ressemble à quelqu’un qui pousse une brouette ! Sauf qu’au lieu d’avoir des roues, la personne devant (c’est-à-dire la brouette) avance sur ses mains et ses bras, tandis que la personne qui conduit marche normalement.

Pour la course, définissez un point de départ et une ligne d’arrivée, puis alignez tout le monde. Au coup de sifflet, chaque binôme doit marcher ou courir ensemble le plus vite possible jusqu’à l’arrivée ! Une fois arrivés, les partenaires échangent leurs rôles et reviennent au départ. Le premier binôme à boucler l’aller et le retour gagne.

Les questions « Ceci ou cela » obligent vos collaborateurs à choisir entre deux scénarios tout aussi séduisants ou rebutants l'un que l'autre. Lorsque chaque participant explique son choix, vous découvrez ses valeurs, ses principes moraux et ses priorités.

Idéal pour : la communication, la prise de décision

Durée : 10 minutes

Participants : 6+

Matériel nécessaire : aucun

Comment jouer à « Ceci ou cela »

Préparation : commencez par dresser une liste de questions « Ceci ou cela » à poser à vos collaborateurs.

Déroulement : le jeu est très simple. Après avoir entendu la question, les participants votent pour l'option qu'ils préfèrent. Les questions peuvent être sérieuses, drôles, profondes ou loufoques : peu importe, du moment qu'elles font réfléchir les participants. Les meilleures questions divisent le groupe et lancent le débat.

L'un des aspects les plus difficiles lorsque l'on rejoint un grand groupe ou que l'on y travaille, c'est de retenir le prénom de chacun ! Les portraits collaboratifs sont une activité d'échauffement qui aide à résoudre ce problème, tout en offrant une manière amusante de faire connaissance avec vos collègues.

Comment jouer aux portraits collaboratifs

Pour mener l'exercice, distribuez une feuille de papier et un stylo à chaque membre du groupe et demandez aux participants d'écrire leur nom en bas de la feuille. Ils doivent ensuite commencer à marcher lentement dans la pièce.

Lorsque vous dites « stop », chacun doit trouver une personne à proximité, échanger sa feuille avec elle et dessiner les yeux de son partenaire. Une fois terminé, chacun récupère sa propre feuille (celle qui porte son nom).

Répétez ensuite ce processus pour les autres traits du visage (nez, oreilles, bouche, cheveux, menton, accessoires, etc.). À la fin de l'activité, chacun devrait avoir entre les mains un « autoportrait » complet, dessiné par ses collègues !

Conseil : pensez à exposer ces dessins quelque part au bureau. Ce serait un souvenir amusant de l'exercice, et ils pourraient devenir un élément décoratif sur lequel le regard se pose pendant les moments de pause.

La course de chaises à roulettes est un excellent moyen de faire preuve de créativité et de transformer le bureau en terrain de jeu pour les Olympiades du bureau. En utilisant différentes pièces, le mobilier et tout ce qui vous tombe sous la main, créez un parcours d'obstacles à réaliser sur une chaise de bureau. Veillez donc à ce que les passages soient assez larges pour la chaise et à ce que les membres de l'équipe puissent réellement passer partout, afin qu'ils n'aient plus qu'à se concentrer sur la victoire.

Chronométrez chaque participant sur le parcours d'obstacles : l'équipe qui le termine dans le temps le plus court remporte la médaille d'or.

Renforcez les liens de l'équipe en représentant visuellement vos souvenirs et réussites communs.

Matériel nécessaire :

• De grandes feuilles de papier ou un espace mural dédié
• Des marqueurs, des stylos de couleur et tout autre matériel de décoration

Règles du jeu :

1. Confiez à chaque équipe la tâche de créer une représentation visuelle de ses souvenirs et réussites communs sur un mur ou de grandes feuilles de papier.
2. Encouragez la créativité pour mettre en valeur les moments marquants, les accomplissements et les grandes étapes de l'équipe.
3. Une fois le travail terminé, chaque équipe présente son Mur des souvenirs à l'ensemble du groupe, en partageant anecdotes et réflexions.

Pourquoi c'est un excellent jeu de team building :

• Retour sur le passé : invite à revenir sur les expériences partagées, pour nourrir un sentiment de nostalgie et d'unité.
• Récit visuel : stimule la créativité et la collaboration pour illustrer le parcours de l'équipe.
• Célébration des réussites : reconnaît et célèbre les accomplissements, ce qui renforce le moral de l'équipe.

Notre conseil pour un jeu réussi : proposez une grande variété de matériel pour stimuler la créativité. Encouragez les équipes à utiliser des dessins, des citations ou tout élément artistique qui fait écho aux souvenirs qu'elles souhaitent immortaliser.

Découvrez d'autres activités de team building au bureau pour renforcer les liens et le moral au sein de votre entreprise.

Alternative Application est le jeu qui pousse les participants à sortir des sentiers battus : vous serez surpris par les idées innovantes que vos collaborateurs vont imaginer !

Idéal pour : la pensée créative

Durée : 5 à 10 minutes

Participants : 4 et plus

Matériel : divers objets de bureau (au moins un par participant)

Comment jouer à Alternative Application

Préparation : avant de commencer, rassemblez divers objets de bureau pris au hasard (au moins un par participant, idéalement deux). Par exemple : une agrafeuse, un tableau de conférence, la bouilloire de la cuisine, etc.

Déroulement : à tour de rôle, remettez l'un des objets à un participant et demandez-lui de mimer une autre utilisation de cet objet. Pendant ce temps, les autres essaient de deviner l'action mimée.

Par exemple, la personne qui reçoit le tableau de conférence peut le dresser sur ses pieds, se couvrir la tête d'une feuille de papier et mimer une prise de vue avec une chambre photographique d'époque. Dès que quelqu'un trouve la bonne réponse, c'est au tour du participant suivant.

Comment jouer aux jeux à gain instantané

La gratification immédiate est un puissant moteur pour la plupart des gens. Si vous souhaitez que vos clients achètent davantage votre produit, essayez d'organiser un jeu où ils découvrent sur-le-champ s'ils ont gagné ou perdu. Par exemple, gratter un ticket, faire tourner une roue ou actionner le levier d'une machine à sous sont autant de gestes simples qui peuvent déboucher sur un prix enthousiasmant pour vos clients.

Il peut suffire qu'un magasin installe une roue à faire tourner, associée à différents lots ou réductions, et propose à chaque client de tenter sa chance. Si vous la placez près de l'entrée de votre boutique, vous serez peut-être surpris du nombre de personnes qui s'y arrêtent. Pensez à en faire la promotion (ainsi que des gagnants) sur les réseaux sociaux pour gagner encore en visibilité.

Comment jouer au blind test (édition sifflée)

Vous connaissez sans doute le blind test, mais saurez-vous reconnaître une chanson simplement sifflée ? À tour de rôle, chaque participant siffle la chanson de son choix et les autres doivent deviner de quel titre il s'agit. Distribuez un stylo et une feuille à chacun pour noter les bonnes réponses. La personne qui obtient le plus de bonnes réponses remporte la partie !