Bibliothèque de jeux de teambuilding et brise-glace

Rapide, simple, captivant et idéal pour faire connaissance, Roulette Questions est un brise-glace dynamisant qui ne manquera pas de plaire avant vos réunions virtuelles, surtout pour les nouvelles équipes.

Comment jouer à Roulette Questions

Le jeu consiste à utiliser une roue de roulette en ligne remplie de questions variées. Chaque collègue « fait tourner » la roue à son tour et répond à la question sur laquelle elle s'arrête.

Il suffit d'enchaîner les questions jusqu'à ce qu'il n'en reste plus (de nombreux outils de roulette permettent d'éliminer les questions au fur et à mesure, pour ne jamais tomber deux fois sur la même) ou jusqu'à ce que tout le monde ait répondu à au moins une question !

Essayez de jouer avec une limite de temps pour donner plus d'énergie à l'activité. Par exemple, selon la taille de l'équipe, vous pouvez la mettre au défi de répondre à toutes les questions en 10 minutes maximum. Cela évitera que le jeu ne s'éternise et le rendra d'autant plus amusant.

Comment jouer à « À vous d’enseigner »

Chacun apprend à sa manière et porte un regard unique sur les choses. Écouter et comprendre le point de vue des autres peut être très enrichissant. Pour cet exercice, vous devrez répartir les participants en petits groupes de 5 personnes maximum. Remettez-leur l’ensemble des supports et des notes de la formation, puis demandez-leur de collaborer pour concevoir leur propre présentation. Leur objectif : présenter le contenu à tous les autres participants, comme s’ils étaient l’enseignant. Enseigner aux autres est en réalité un excellent moyen d’assimiler des connaissances, et adopter un point de vue différent aidera les participants à maîtriser le contenu plus en profondeur.

Comment jouer à Formes de personnalité

Si votre personnalité était une forme, laquelle serait-elle ? Ce petit jeu amusant vous permet de visualiser les différents types de personnalité avec lesquels vous travaillez. Sur une table près de l’entrée de votre événement, disposez plusieurs formes de couleur. Prévoyez également une fiche qui explique les différentes formes et leurs traits. Par exemple, les carrés pourraient être méticuleux et têtus, tandis que les cercles seraient empathiques mais auraient du mal à dire non. Laissez libre cours à votre créativité pour fabriquer les formes et les associer à différentes caractéristiques.

L’essentiel est que chaque personne puisse choisir une forme à partir des descriptions fournies. Ensuite, avant de commencer la réunion, demandez à tout le monde de lever sa forme en l’air et laissez chacun regarder autour de soi. Vous obtiendrez ainsi une image fidèle de la façon dont chacun se perçoit. Pour en tirer encore plus de bénéfices, prévoyez un temps d’échange.

Vous avez l'œil pour les détails ? Vous êtes imbattable au jeu des sept différences ? Alors Sneak a Peek est peut-être le jeu qu'il vous faut. Dans ce jeu, le sens de l'observation et les compétences en communication de vos collaborateurs seront mis à l'épreuve : chaque équipe devra reproduire une construction.

Idéal pour : l'observation, la communication

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6 et plus

Matériel nécessaire : quelques jeux de briques de construction, par exemple des Lego Duplo

Comment jouer à Sneak a Peek

Préparation : avec vos briques, commencez par assembler une construction complexe. Celle-ci doit être cachée des participants et placée à égale distance de chaque équipe. Répartissez ensuite le groupe en équipes de taille égale et fournissez-leur les briques nécessaires pour reproduire votre construction.

Déroulement : au début de la partie, un membre de chaque équipe s'approche de la construction cachée et l'observe pendant 10 secondes. De retour auprès de son équipe, la personne chargée d'observer dispose de 25 secondes pour expliquer comment reproduire la construction. Après une minute de tentatives, une autre personne de l'équipe se lève et va observer la construction cachée pendant 10 secondes supplémentaires. Le jeu se poursuit ainsi jusqu'à ce qu'une équipe parvienne à reproduire la construction.

Comment jouer à la course à l'œuf dans la cuillère

La course à l'œuf dans la cuillère est un autre jeu aussi amusant pour les adultes que pour les enfants ! Elle est aussi incroyablement simple. Comme son nom l'indique, il vous suffit d'un œuf et d'une cuillère par participant. Ensuite, définissez un point de départ et une ligne d'arrivée, alignez tout le monde avec l'œuf en équilibre sur sa cuillère, puis donnez un coup de sifflet pour lancer la course !

La première personne à franchir la ligne d'arrivée avec son œuf intact gagne. Si quelqu'un fait tomber son œuf en chemin, il faut s'arrêter et le ramasser uniquement avec la cuillère (interdit d'utiliser les mains !) avant de repartir.

Vous voulez un jeu moins salissant ? Pensez à faire cuire les œufs durs au préalable. Ils ne se casseront pas en tombant, ce qui réduira le nettoyage au moment où tout le monde voudra rentrer. Vous pourrez aussi réutiliser les œufs, un vrai plus si vous organisez plusieurs courses à l'œuf dans la journée.

Et n'hésitez pas à combiner ce jeu de plein air pour adultes avec la course à trois jambes dont nous avons parlé plus haut ! Faire tenir un œuf en équilibre sur une cuillère tout en ayant la jambe attachée à celle d'un coéquipier, c'est la garantie de bien s'amuser.

Vous seriez surpris de voir combien d'équipes apprécient une partie d'échecs !

Comment organiser un club d'échecs en ligne

Créer un club d'échecs en ligne est simple et gratuit. Organisez des parties régulières tout au long de l'année et récompensez le gagnant avec un petit prix, comme un bon d'achat ou une prime en espèces : les récompenses financières sont un excellent moyen de stimuler les échanges sociaux en ligne.

Comment jouer au défi GIF

Cet exercice est particulièrement amusant pour les personnes qui utilisent des outils de communication comme Slack. Proposez des thèmes au groupe et demandez à chacun de trouver un GIF qui illustre sa réaction. Quelques exemples de thèmes : « Ce que vous ressentez quand quelqu'un programme une réunion le vendredi à 16 h » ou « Quand vous réalisez que vous avez veillé trop tard devant Netflix avant votre grande présentation. » Plus c'est créatif, mieux c'est !

Ah, le grand classique « Je n'ai jamais ». Incontournable des soirées étudiantes et maintenant… du bureau ? Eh oui. Ce jeu peut en réalité être une excellente activité de team building au travail.

Comment jouer :

1. Réunissez un groupe de joueurs et asseyez-vous en cercle.
2. À tour de rôle, chaque participant énonce quelque chose qu'il n'a jamais fait.
3. Toute personne ayant déjà fait cette chose doit relever un gage ou perdre un point.
4. Le jeu se poursuit, chaque participant partageant à son tour quelque chose qu'il n'a jamais fait.
5. La victoire revient à la dernière personne à qui il reste des points.
   

Vous vous demandez peut-être pourquoi jouer à un jeu d'alcool au travail ? Pas d'inquiétude. Vous pouvez remplacer les verres par quelque chose de plus approprié, comme tenir sur une jambe ou lever les deux bras. C'est une façon amusante de mieux connaître vos collègues et de découvrir leurs expériences insolites. En plus, cela aide à briser la glace et à instaurer une ambiance de travail plus détendue. Veillez simplement à rester professionnel et à vous en tenir à des sujets appropriés. À la vôtre !

Comment jouer au partage de porte-clés

Faire intervenir un objet physique peut parfois apporter une dimension nouvelle et plus personnelle. Pour cette activité, demandez à chacun de s'asseoir en cercle, puis de poser son trousseau de clés devant soi. Chaque participant présente les clés de son trousseau et explique pourquoi elles s'y trouvent.

Les participants peuvent aussi parler de leurs porte-clés et de ce qu'ils représentent pour eux. Faites le tour du cercle dans le sens des aiguilles d'une montre ou dans le sens inverse, en veillant à ce que chacun puisse s'exprimer sans être interrompu. Pour aller plus loin, faites un second tour et demandez à chacun de partager une chose apprise en écoutant les autres parler de leurs clés.

Comment jouer au cercle « Faites passer l'énergie »

Ce jeu plaît beaucoup, car il est plein d'énergie et idéal pour impliquer un groupe. Voici comment procéder : placez tout le monde en cercle. Désignez un « meneur » qui lance le jeu en choisissant un son à émettre (comme « ahh » ou « boum »). La personne à côté doit reproduire ce son, qui fait ainsi le tour du cercle jusqu'à la dernière personne, qui lance alors un nouveau son. Chacun doit essayer de faire circuler le son le plus vite possible dans le groupe. Pour ajouter un peu de piment, chronométrez l'exercice pour chaque son et voyez à quelle vitesse le groupe parvient à faire le tour avec un même son.

Parviendrez-vous à vous approcher du pirate et à lui voler son trésor sans vous faire repérer ? Ce jeu mettra à rude épreuve les talents de discrétion de vos collaborateurs.

Idéal pour : Dynamiser votre équipe

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6+

Matériel nécessaire : Une chaise, un objet quelconque (assez petit pour être facilement ramassé et transporté)

Comment jouer au Trésor du pirate

Préparation : Pour préparer le Trésor du pirate, placez les participants en cercle, tournés vers l'intérieur, et installez une chaise au centre. Demandez une personne volontaire et invitez-la à s'asseoir sur la chaise. Bandez-lui les yeux et placez l'objet sous la chaise.

Déroulement : Pour commencer la partie, les participants du cercle (les pirates) se mettent à tourner autour de la chaise. Lorsqu'ils s'arrêtent, ils désignent en silence une personne qui tentera de voler l'objet sous la chaise. Si le pirate parvient à dérober l'objet sans être repéré, il remporte la partie. En revanche, si la personne volontaire entend le pirate approcher et le pointe du doigt, celui-ci est éliminé et la partie recommence.

Prêts pour une mini-aventure ? Dans cette chasse au trésor au bureau, les équipes s'affrontent pour résoudre des énigmes et relever des défis farfelus qui les mènent à des objets cachés dans les locaux. C'est un mélange de réflexion, de créativité et, soyons honnêtes, une occasion de fouiller les bureaux au nom du jeu.

C'est une activité de team building idéale pour faire bouger tout le monde et collaborer afin de décrypter les indices. Et c'est toujours drôle de voir qui prend le jeu bien trop au sérieux.

Comment jouer :

1. Cachez des objets dans les locaux et donnez aux équipes des indices pour les trouver.
2. Les équipes s'affrontent pour résoudre les énigmes et relever les défis.
3. La première équipe à trouver tous les objets gagne !

Comment jouer au Boggle

Le jeu de lettres Boggle existe depuis le début des années 70. Il a été conçu par Hasbro et utilise des lettres imprimées sur plusieurs dés. Il existe des grilles de 3x3, 4x4 et 5x5 qui rendent la partie plus ou moins difficile. Ce jeu fonctionne très bien à partir de 4 joueurs.

Tous les dés-lettres sont placés dans la grille plus ou moins carrée, recouverte d'un dôme transparent. Chaque joueur reçoit un stylo ou un crayon. On mélange les lettres de la grille, puis chaque joueur dispose de trois minutes pour écrire autant de mots que possible. L'essentiel : chaque lettre doit toucher la suivante verticalement, horizontalement ou en diagonale, pour former une chaîne. Impossible de sauter une lettre ou de « passer par-dessus ». Essayez-le dès aujourd'hui avec vos équipes !

Comment jouer au dessin à l'aveugle

Cet excellent exercice de communication est simple à organiser au travail. Le but du jeu : dessiner correctement un objet qui a été décrit. Le principe ressemble à celui des charades, sauf qu'un joueur dessine quelque chose à partir de gestes plutôt que de mots. Nul besoin de talents particuliers en dessin, mais il vous faudra un stylo et du papier. Un grand espace ouvert est également utile pour que chacun puisse s'installer et dessiner. Commencez par former des équipes de deux joueurs. L'un décrit un objet par gestes, l'autre le dessine. Si le duo parvient à dessiner fidèlement l'objet décrit, il gagne !

Pierre-feuille-ciseaux est un jeu classique auquel vous jouez sans doute depuis l’enfance pour passer le temps ou prendre des décisions en groupe. Mais l’avez-vous déjà essayé en formant les figures avec tout votre corps plutôt qu’avec vos mains ?

Comment jouer à pierre-feuille-ciseaux grandeur nature

C’est exactement le principe de la « version humaine » du jeu. Amusante, rapide et idéale pour faire rire et bouger tout le monde : commencez par définir une posture de tout le corps pour chaque élément (par exemple, la pierre pourrait consister à se recroqueviller en position fœtale), puis divisez l’équipe en 2 groupes.

Ensuite, les deux groupes s’affrontent, en prenant quelques secondes avant chaque manche pour choisir la posture que le groupe va adopter. Une fois le choix fait, comptez à rebours à partir de 3 et prenez la pose tous ensemble. Comme toujours, la pierre bat les ciseaux, la feuille bat la pierre et les ciseaux battent la feuille.

Ce jeu de team building est idéal pour les groupes dont les membres ne se connaissent pas encore très bien.

Comment jouer à Deux vérités, un mensonge

Chaque personne, à tour de rôle, fait deviner à ses collègues laquelle de ses trois affirmations est le mensonge. Plus le mensonge est crédible, plus l'équipe aura du mal à le démasquer !

Non seulement l'équipe apprendra à mieux se connaître, mais les fous rires et les surprises seront sans aucun doute au rendez-vous.

Comment jouer à Bullseye

Encore un jeu pratique, qui porte bien son nom : il s'agit de viser le centre d'une cible. Installez une grande cible dans l'espace où vous travaillez et demandez aux participants de lancer des balles en mousse pour tenter de l'atteindre. Pour lui donner un côté plus « brise-glace », demandez à chaque personne d'annoncer son nom et son rôle avant de lancer la balle. Comptez les points et départagez quelques gagnants, qui devront en dire un peu plus sur eux pour remporter un prix.

Comment jouer au jeu des sosies de célébrités

Ce jeu ressemble à celui des photos d'enfance, sauf qu'au lieu d'apporter une photo d'eux enfants, les collaborateurs apportent la photo d'une célébrité à qui on leur a déjà dit qu'ils ressemblaient. Vous pouvez afficher les photos dans un espace commun ou les faire circuler, puis demander à chacun de deviner à qui correspond chaque photo.

Il y a beaucoup à dire sur la gentillesse et le fait de répandre des ondes positives. Même si l'expression « bonnes vibrations » semble souvent employée à la légère, des preuves convaincantes montrent qu'être bienveillant et complimenter les autres est bon pour la santé.

Comment jouer :

‍Une personne, généralement le ou la responsable d'équipe, lance le jeu et invite les membres de l'équipe à faire le tour du cercle en adressant chacun un compliment à quelqu'un de l'équipe. Cela peut être aussi simple que de remercier une personne pour ses connaissances et son aide face à une panne d'ordinateur, ou porter plus précisément sur un projet sur lequel toute l'équipe travaille ensemble.

Matériel nécessaire : Simplement votre équipe et, idéalement, un espace extérieur

Nombre de participants : Petites et moyennes équipes (8 à 16 personnes)

Comment jouer au défi de l'équilibre

Parfois appelé exercice du « bâton d'hélium », ce jeu favorise l'engagement au sein d'un groupe et ouvre la voie à d'autres apprentissages collectifs. Divisez votre groupe en deux équipes et demandez-leur de se placer en rangées. Les deux rangées doivent se faire face. Ensuite, demandez à chacun de tendre l'index et posez une longue tige fine sur les doigts de tous les participants. Ils doivent s'assurer qu'elle est bien à l'horizontale avant d'aller plus loin. Puis demandez-leur de monter ou de descendre la tige, mais tous ensemble, de façon à ce qu'elle reste à l'horizontale.

Nous adorons le Fizz Buzz. Ce grand classique des jeux pour dynamiser un groupe, dont vous vous souvenez peut-être depuis l'école, consiste à se tenir en cercle et à compter à tour de rôle à partir de 1. Mais une petite subtilité mathématique vient corser les choses…

Comment jouer au Fizz buzz

Chaque nombre divisible par 3 est remplacé par le mot « fizz » et chaque nombre divisible par 5 par « buzz » ; les nombres divisibles à la fois par 3 et par 5 sont remplacés par « fizz buzz ». Par exemple, une manche typique ressemblerait à ceci :

« 1, 2, Fizz, 4, Buzz, Fizz, 7, 8, Fizz, Buzz, 11, Fizz, 13, 14, Fizz Buzz, 16… »

Le but est de faire le tour du cercle le plus vite possible. Toute personne qui hésite ou se trompe est éliminée. La dernière personne en lice remporte la partie !

Comment jouer au brise-glace en un mot

Cet exercice est parfait pour lancer un événement ou une réunion en particulier. Il vous faut un groupe de 4 ou 5 personnes, ou bien diviser les groupes plus importants en équipes de cette taille. L'objectif : que chacun décrive son ressenti sur l'événement à venir en un seul mot. Laissez-leur quelques minutes, puis faites un tour de table pour que chacun donne son mot, comme « enthousiaste », « stressé » ou « curieux ».

Comment organiser la Visite d'équipe

L'une des activités dynamisantes les plus simples à proposer avant une réunion virtuelle consiste à demander à chaque collaborateur volontaire de faire une visite d'une minute de son espace de travail par webcam. À tour de rôle, faites visiter les lieux, indiquez où vous vous trouvez et répondez aux questions sur l'endroit et/ou sur les objets ou détails remarquables.

Nous apprécions cet exercice pour les équipes à distance, car on découvre souvent que certaines personnes travaillent dans des endroits insolites ! Des cafés de Zanzibar au comptoir de cuisine chez un frère, vous apprenez à mieux vous connaître et trouvez de nouveaux sujets de conversation.

Pour pimenter le tout, vous pouvez envoyer des consignes à l'avance afin que chacun prépare un « espace de travail spécial » pour l'occasion : installer des décorations, s'installer dans un nouvel endroit ou apporter des photos de famille à montrer au groupe.

Les membres de votre équipe se connaissent-ils vraiment ? Team Trivia est un jeu simple et ludique qui mettra à l'épreuve les relations entre vos collaborateurs.

Idéal pour : Renforcer les liens interpersonnels

Durée : 10 minutes

Joueurs : 6+

Matériel nécessaire : Aucun

Comment jouer à Team Trivia

Préparation : Avant de jouer à Team Trivia, vous devez rassembler des anecdotes intéressantes sur vos collaborateurs. Le plus simple est d'envoyer un questionnaire conçu pour recueillir un maximum de faits surprenants.

Déroulement : Team Trivia peut se jouer en ligne ou en présentiel, ce qui en fait une excellente option pour les équipes à distance. Réunissez votre équipe et commencez à poser vos questions. Il peut s'agir de choses que les participants savent peut-être déjà, comme « Qui est la personne la plus grande de l'équipe ? », ou de choses qu'ils devront deviner, comme « Qui, au bureau, a huit frères et sœurs ? ». La personne qui donne le plus de bonnes réponses gagne !